
采购主管(弱电、OEM)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科电商采购商务采购
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年相关领域工作经验,具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先;
3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素,掌握相关品类的专业知识;
4、精通采购流程、供应商开发与管理,拥有出色的合同谈判及签约技巧,具备良好的决策判断与组织规划能力;
5、工作责任心强,以结果为导向,沟通能力良好,具备团队协作意识;
6、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
招采主管/副经理
6000-9000元/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作
2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况
3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析
4、管理直营项目物资调拨流程
5、开展直营项目供应商季度考核评分
6、配合招采经理完成相关招采事务性工作
7、参与集团供应商准入评审工作
8、审核各直营项目的招采计划
任职要求:
1、本科及以上学历
2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历
3、了解大型建筑企业招采运作模式
4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验
5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力
6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
招聘酒水代购员
100-200元/天
采购经理经验不限高中国内采购
岗位职责:
1、负责酒水类产品的全面采购工作,确保货源稳定与品质优良;
2、根据市场需求和公司策略,制定有效的采购计划,优化供应链结构;
3、与供应商建立并保持良好的合作关系,进行有效
的谈判与成本控制;
4、监控市场动态,及时调整采购策略,提升产品竞争力;
5、管理库存,确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。
辅材采购主管(经理)
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务;
2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及流程规范;
3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动潜在供应商向高效合作方转化;
4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理;
5、结合公司政策开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实降低采购成本;
6、达成既定的降本指标,助力实现产品在平台上的销售与利润目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备独立开展工作的能力;
2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑;
3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系,拥有出色的合同谈判及签约能力,具备良好的决策判断与计划组织能力;
4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平,以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识;
5、学习能力突出,逻辑思维清晰,视野开阔,善于总结与归纳。
采购管理主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购土建大中型企业采购经验建筑材料成品/样品工程原材料
工作内容:
1)跟踪工程项目实施进展,协调解决进度、质量等交付过程中的异常情况,确保项目顺利交付;
2)开展供应商日常管理,保持良好的合作关系;
本岗位聚焦项目交付执行,不涉及寻源及合同签署工作
任职要求:
1)土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景;
2)具备良好的沟通协调素质,适应全国出差,抗压性强,工作主动积极;
3)有房地产建筑施工、养殖产业猪场建设等相关项目经验者优先
服装外贸面料采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求
1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1. 供应链搭建与管理能力:
经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2. 成本控制与谈判能力:
* 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
* 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3. 质量风险控制意识:
经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4. 项目管理与跨部门协作能力:
经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
音视频及智能家居采购主管(经理)
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务;
2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及业务流程;
3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动达成优质供应商合作转化;
4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理;
5、遵循公司相关规定开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实控制采购成本;
6、达成既定降本指标,助力平台产品实现销售与利润双增长目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力;
2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑;
3、熟练掌握采购运作机制,熟悉供应商开发与管理体系,拥有出色的谈判签约能力,以及良好的决策判断与计划组织能力;
4、具备较强的领导力与协调能力,思维敏锐,沟通高效,执行力强,富有团队协作精神;
5、学习能力突出,逻辑性强,视野开阔,善于总结与归纳工作要点。
招标采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.掌握招投标代理各环节的操作流程。
2.编制周密的招标方案,保障采购目标顺利实现;
3.优化并维护招标采购流程,提升作业效率与成本管控水平;
4.与供应商保持高效沟通,推动双方协作关系持续发展;
5.跟踪市场行情变化,识别采购潜在风险,制定相应应对策略。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有序推进采购项目执行;
2.拥有良好的沟通协调能力,可与内部团队及外部供应商顺畅交流;
3.对行业市场动向具备敏感度,能及时调整策略适应市场波动;
4.具备扎实的项目管理经验,可在复杂多任务环境下保障采购进度;
5.具备优秀的分析判断与应变能力,能妥善解决采购过程中的各类难题。
采购主管
8000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科电商采购
岗位:采购工程师-物资寻源
【岗位要求】
专业:机械类、电气类、材料类、物流类
经验:2年以上相关行业经验
【能力要求】
1. 能适应出差,具备较强的抗压能力;
2. 具备良好的沟通技巧,性格开朗积极;
3. 擅长流程分析与优化建设
【工作职责】
1. 开展饲料/养殖设备及相关物资的供应商开发与日常管理;
2. 组织并推进饲料厂/养殖场所所需设备与物资的招标工作及合同签署;
3. 响应猪场/饲料厂采购需求,完成商城询价、定价及供应执行;
4. 实施所辖品类供应商的绩效评估与持续管理
【任职资格】
1. 梳理并优化所管品类的供应流程,确保稳定供应;
2. 主导所管品类全流程(市场、行情、设计、标准、成本模型)关键节点分析,推动降本增效;
3. 建立和完善相关采购流程体系;
4. 带领团队达成各项业绩目标
【福利待遇】
初级主管:年薪11-13w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,员工公租房宿舍,员工食堂
中级主管:年薪14-17w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,长期原始股,员工公租房宿舍,员工食堂
工作地点:江西南昌双胞胎集团总部
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:筛选并维护优质供应商资源,与现有供应商保持密切联系和定期交流,确保供货质量稳定且具备成本优势。
2. 需求分析与预算编制:结合公司实际运营需求,开展采购需求评估,科学编制采购预算,保障采购工作在既定预算内有序推进。
3. 采购计划制定:依据企业业务发展及战略方向,拟定详细的采购方案,明确采购品类、数量、价格等关键要素。
4. 采购订单处理:负责采购订单的全流程操作,包括下单、跟进、确认收货及验收等环节,确保交付及时准确。
5. 质量控制:严格执行采购品质量标准,对到货物料进行检验,发现问题及时对接处理,保障来货品质达标。
6. 价格谈判与成本控制:主导与供应商的价格磋商,优化采购方案,持续降低采购支出,提升成本效益。
7. 市场调查与信息收集:跟踪市场动态,定期开展行业调研与供应商绩效评估,发掘更具竞争力的合作方。
8. 风险管理和危机应对:健全采购风险防控机制,对潜在风险具备快速识别与应对能力,保障供应链稳定性。
9. 协调沟通:协同内部各职能部门高效对接,推动采购流程顺畅运行,并及时向上级反馈执行进展与异常情况。
10. 文档管理和报告:规范归集采购相关文件资料,按时汇总并提交采购报表,便于管理层掌握整体采购状况。
11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平
任职要求:
1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先
2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等)
5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
采购经理3-5年大专电梯机械制造品国外采购
1、采购经验5年以上,主管/经验2年以上
2、优秀的谈判能力和抗压能力
3、良好的沟通能力
4、有电梯行业经验优先
福利待遇:
1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有
2、综合13-14薪+(全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖)
前台接待白班包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
1.负责门店客户的进店接待、引导分流,主动询问客户维修、保养需求,为客户提供热情周到的服务。
2.对接新能源汽车维修业务,协助客户完成车辆信息登记、维修项目确认、费用预估及合同签订,同步录入系统台账。
3.跟踪车辆维修进度,及时向客户反馈维修状态,解答客户关于维修流程、费用、质保政策的疑问。
4.处理客户提车手续,核对维修清单与费用明细,完成收款结算,做好客户满意度回访工作。
5.管理客户档案与车辆维修记录,协助整理门店运营数据报表,配合售后团队完成备件查询与预约提醒。
6.维护前台及客户休息区的环境整洁,管理茶水、报刊等服务物资,配合门店开展客户关怀活动。
行政人事专员
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设
职位描述:
1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作;
2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务;
3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订;
4、结合行业动态与企业发展需求,协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行;
5、协助推进绩效管理流程的监督执行,并持续完善绩效管理体系;
6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施;
7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案;
8、负责人力资源日常运营工作,包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理,以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源工作经验,有制造业或工厂人事背景者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,积极主动。
薪资待遇:
无责底薪5k+绩效+提成
文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专行政班文职包三餐住宿
工作职责:
1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。
2.配合各班组长进行生产日报的数据录入,协调处理综合问题并现场解决异常情况。
3.及时传递各类生产管理信息,并收集反馈意见进行汇报。
4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。
5.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.熟练操作办公软件,具备基本计算机应用能力
2.工作认真负责,具有良好的学习能力和团队意识
3.遵守岗位管理规定,沟通协调能力强,态度严谨细致
4.工作时间:8:00-12:0014:00-18:00
岗位福利:
包吃住做六休一缴纳五险
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
采购经理(弱电及智能化设备)
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
【关于我们】
河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。
专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。
2015年8月创立于上海,致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。
依托“互联网+”模式,持续优化用户采购路径,助力降本增效,提升服务体验。
通过数字化共享平台连接产业链上下游,以工业互联推动制造端数字化转型,促进智能建筑行业的可持续发展。
【岗位职责】
一、采购策略与计划
1、制定并落实平台采购策略,确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。
2、结合销售预估与库存状况,编制科学的采购计划,保障商品供应的连续性与稳定性。
3、定期开展采购数据分析,持续优化采购流程,提升整体运作效率。
二、供应商管理
1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理,构建稳定高效的供应体系。
2、实施供应商绩效考核机制,确保其在产品质量与服务水平上持续达标。
3、主导采购合同谈判,优化采购条件,提升成本效益与交付时效。
三、成本控制
1、跟踪市场行情与价格走势,通过议价和渠道优化实现采购降本。
2、定期开展成本分析,提出可行性控制措施,保障采购支出的合理性与竞争力。
四、其他工作
1、按时向管理层反馈采购进展,提交相关数据报告。
2、执行上级安排的其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、教育背景
第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑
2、工作经验
2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先
2.2 拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金
2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正时具备调薪空间)
3、集团化规范管理体系
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养计划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行总结复盘与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设;
3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排;
3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。
晋升路径:城市经理→区域经理→大区经理→总监
【区域经理及以上岗位年薪:24万起】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动
人事行政主管
1.2-2万元/月
行政总监10年以上本科五险一金年底双薪周末双休带薪年假节日福利互联网行政经验
工作职责:
1、依据公司用人需求,高效推进各岗位招聘任务的实施与落地;
2、优化组织架构与岗位分工体系,聚焦中高端人才的识别与引进,健全人才梯队与组织能力建设,推动人岗精准匹配;
3、定期为高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展及行政运营等方面的专业建议,支撑企业核心决策的人力资源数据与信息输出;
4、协助提升企业在政府相关部门的形象认知度与品牌影响力,统筹内外资源,争取政策支持与合作机会;
5、统筹公司层面重要接待工作,包括政府部门、重点客户及合作伙伴的到访安排;
6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系;
7、负责办公室日常行政事务的协调与管理;
8、落实上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者待遇可另议;
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化建设能力,擅长撰写专业文档;
3、形象良好,性格稳重,抗压性强,执行高效,具备较强的服务意识。
加分项:
1、拥有丰富的政府资源及合作关系网络;
2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景;
3、能够胜任商务接待及应酬相关工作。
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务公司,确保招聘效率与质量达标。
2、负责员工关系事务办理(如入职、转正、离职手续),并同步更新人员信息台账。
3、组织开展新员工入职培训,协调处理日常员工关系相关事宜。
4、管理员工考勤数据,协助完成工资核算工作。
5、承担日常行政事务,涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对和化解员工关系中的各类问题;
3. 工作认真负责,具备团队协作意识和较强的责任感;
4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
南昌档案管理岗6K+
5000-9000元/月
档案管理经验不限大专购买五险朝九晚六
无责3k+提成+全勤+奖励金;
综合薪资5500-1万以上;缴纳五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理
2.通过电话告知客户逾期状况,并提醒及时处理(需外呼,无通话数量考核)
3.实时收集并维护与账户相关的资料信息
任职资格:
1.具备良好的学习能力与沟通技巧,执行力强,配合工作安排
2.有团队协作意识,能承受工作压力,工作积极主动
3.经验不限,具备良好表达与协商能力者优先
员工福利
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节)
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假
3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游)
5.生日当天享受专属福利
6.管理层享有年终利润分红等……
栏目概述
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