一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及流程规范； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定的降本指标，助力实现产品在平台上的销售与利润目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备独立开展工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判及签约能力，具备良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平，以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作 2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况 3、组织直营项目月度物资盘点，推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析 4、管理直营项目物资调拨流程 5、开展直营项目供应商季度考核评分 6、配合招采经理完成相关招采事务性工作 7、参与集团供应商准入评审工作 8、审核各直营项目的招采计划 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄40周岁以下，具备完整项目周期材料员工作经验，且有一年以上物资管理实操经历 3、了解大型建筑企业招采运作模式 4、具备系统化管理思维，有参与项目材料管理体系搭建经验 5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力 6、熟悉合同相关法律法规，具备良好沟通协调能力，抗压性强，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划，并组织实施与管理； 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系； 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地； 4、搭建并维护供应商资源库，优化供应商管理机制； 5、统筹战略采购与集中采购管理，推进供应链体系运作； 6、组织开展市场调研工作，及时提交调研分析报告； 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理； 8、持续优化招采管理制度与流程，定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业； 2、年龄40岁以下，具备9年以上工作经验，其中6年以上招采领域经验； 3、掌握大型建筑企业招采运作模式； 4、具备系统化思维能力，有项目采购管理体系搭建实践经验； 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平，熟悉各班组作业内容与范围； 6、熟悉合同法相关法规，具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。

岗位职责： 1. 根据公司业务发展需求及市场变化，制定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购支出，提升整体采购运作效率。 2. 推进采购制度与流程体系的建设，建立标准化、规范化的采购管理体系，确保采购工作有序开展。 3. 全面负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、绩效评估及合作关系维护，主导商务谈判，保障供应稳定，降低供应链潜在风险。 4. 跟踪采购订单执行全过程，确保物资按时、保质、足量交付，及时协调处理交付异常、质量问题等突发情况，保障生产或运营顺利进行。 5. 研判原材料市场趋势与价格变动，提出科学采购建议，强化成本管控；建立健全采购数据统计分析机制，定期编制成本分析、供应商表现等报告，为管理决策提供依据。 6. 统筹采购团队日常运作，制定人员培养与能力提升计划，增强团队专业水平与工作积极性。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、采购管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购管理岗位，有同行业背景者优先。 3. 专业能力：精通采购流程及相关法规，具备扎实的成本核算、谈判技巧和供应商评审能力；了解行业市场动态，能独立完成采购分析与决策；熟练操作Office办公软件及ERP等采购管理工具。 4. 综合素养：具备优秀的沟通协作与团队管理能力；具有较强的成本意识；责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年相关领域工作经验，具有弱电、工业品等行业采销供应链背景者优先； 3、熟悉产品产地布局、成本结构、市场价格走势及其影响因素，掌握相关品类的专业知识； 4、精通采购流程、供应商开发与管理，拥有出色的合同谈判及签约技巧，具备良好的决策判断与组织规划能力； 5、工作责任心强，以结果为导向，沟通能力良好，具备团队协作意识； 6、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

岗位职责: 1. 协助开展采购相关工作，保障采购流程有序推进； 2. 负责采购资料的收集、整理与归档，确保信息准确齐全； 3. 配合进行供应商的日常沟通与联系，维持良好的基础合作关系； 4. 跟踪采购订单的执行进度，协助完成交付及验收相关事务； 5. 完成上级安排的其他采购辅助性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与相关部门及外部人员顺畅协作； 2. 工作态度认真严谨，具有较强的责任心和执行能力； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理基础； 4. 学习能力强，能较快掌握并适应岗位工作流程； 5. 具有团队意识，积极主动承担工作任务。

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

岗位职责： 1、负责制造工厂的间接类采购工作，涵盖行政办公用品、机物料维修配件、辅助材料与耗材、设备租赁服务、生产及非生产设备、PC类固定资产、自建厂房项目与技术改造项目的相关采购任务，具备弱电系统、监控安防、特种设备、化学试剂、标准品、实验室非标物资、仪器仪表以及第三方服务等采购经验者优先； 2、熟练运用各类Office办公软件，日常完成ERP系统数据维护，发起并跟进报销流程直至闭环； 3、承担供应商开发与引入、采购订单执行、到货进度跟踪、品质异常处理及对账结算等相关工作。 任职要求： 1、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的时间管理能力，能接受加班和短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力； 2、具有两年以上同类岗位工作经验； 3、大专及以上学历； 4、性别不限，年龄在25至32岁之间者优先考虑。

【招聘】红谷滩邮政大厦1、厨师，上班时间7点到1点半，下午4点到6点半（两班倒）周末双休，节假日休，薪资：6500；2、面点师（需要会做北方面食及一些小吃类）4点到12点（需要根据领导要求安排好的主食）薪资：5500-6500。地址：红谷滩邮政大厦，联系电话张女士

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、统筹工厂采购工作，建立并优化本地化采购体系，确保工程机械结构件关键材料（如钢材、铸件、液压件等）供应持续稳定； 2、主导供应商的开发筛选、资质评估、商务谈判及全周期管理，达成年度降本指标，维护与核心战略供应商的长期合作关系； 3、编制采购计划与库存管控策略，提升库存周转效率，减少资金占用；负责合同签署、执行跟进及争议索赔处理； 4、健全采购管理制度与标准化流程，推进采购信息化落地实施；牵头团队建设，开展人员培训与绩效考核，促进跨部门协同运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业采购工作经验，有工程机械或重型机械行业背景者优先，其中至少3年采购团队管理经验； 3、掌握工程机械结构件物料技术特点及市场动态，擅长成本构成分析与商务议价； 4、英语能力优秀，能独立完成英文商务交流；具有海外工厂采购实践经历者优先考虑； 5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。

酒店供应链地级主任15000

岗位职责： 1. 负责来访接待、电话转接，维护前台区域整洁。 2. 负责办公用品管理、快递收发、会议室预订等行政事务。 3. 协助人事基础工作，如考勤统计、员工入离职资料整理。 4. 完成上级交办的其他行政/人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准。 2. 熟悉办公软件，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3. 工作细致耐心，有责任心，有行政/前台相关经验优先。 福利： • 周日单休、法定节假日正常休息 • 定期团建、节日福利、员工下午茶 • 完善的入职培训和晋升通道

工作职责 创建订单及退换货单并安排交货，作为顶通与工厂沟通对接窗口 跟进“成领/TP费用”及时核销，确保余额清零 提报并处理顶通与TO.U客户之间的调拨需求及交付事宜 TT：负责促销降价审核、单次进货奖励的使用与管理 MT：维护与管理促销差价及票据折扣，处理相关订单账务 承担配送协调及排车沟通职责（含顶通/TOU仓库内过账操作） 组织并参与营业部与顶通的周度/双周协调会议 收集与核查1+3需求预测，发布营业部排单信息 任职要求 1、具备灵活应变能力，目标导向强，乐于人际互动，善于整合资源，协作开放 2、熟练掌握计算机基本操作 3、了解商业交易流程 4、具备营销财务相关基础知识

任职地点：江西省南昌进贤县顺雨米业有限公司 岗位职责： 1.主要负责配合采购负责人出差采样，需要会开车有c2及以上驾驶证 2.偶尔协助完成工厂管理 3. 会操作叉车等有工厂经验优先，确保安全规范作 5.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 大专及以上学历 3.持有C2及以上驾驶证，具备叉车操作经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 无不良记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度

工作职责 1. 负责电商平台订单的全流程管理，包括订单确认、信息核查、状态维护及系统登记，确保各环节数据准确无误。 2. 快速响应并处理订单异常（如收货信息有误、缺货、付款失败等情况），联动客服、仓储等团队协同解决，保障履约及时性。 3. 定期汇总订单相关数据，统计订单数量、交付周期等核心指标，输出基础报表，辅助业务流程优化。 4. 持续更新和维护订单文档及系统记录，保证订单信息完整且可追踪。 任职要求 1. 有电商领域订单操作或客户服务经验者优先考虑。 2. 熟悉主流电商平台订单流转流程，能熟练使用订单管理工具。 3. 具备良好的细节管理能力和数据分析意识，能够及时发现并处理订单中的问题信息。 4. 具备较强的沟通协作能力，能顺畅对接多部门协作需求，推动问题高效解决。 5. 性格踏实耐心，责任感强，能适应电商行业高峰期的工作强度与节奏。 6. 接受零基础，新手可培养

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司重要文件与资料的系统化管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理平台； 3. 提供高效、准确的文件查阅与调取支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，档案管理、图书情报等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上资料管理相关工作经验； 3. 熟悉各类文档管理系统及信息化管理工具； 4. 具备良好的服务意识与沟通协调能力； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任感。

负责前台开单 接打电话 处理异常 车辆调度需有物流工作经验！

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 3.具备基础礼仪素养，能适应标准职场行为规范 4.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

综合行政岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进和内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“日常管理”，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成工作任务。