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采购管理主管
1-1.2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购土建大中型企业采购经验建筑材料成品/样品工程原材料
工作内容: 1)跟踪工程项目实施进展,协调解决进度、质量等交付过程中的异常情况,确保项目顺利交付; 2)开展供应商日常管理,保持良好的合作关系; 本岗位聚焦项目交付执行,不涉及寻源及合同签署工作 任职要求: 1)土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景; 2)具备良好的沟通协调素质,适应全国出差,抗压性强,工作主动积极; 3)有房地产建筑施工、养殖产业猪场建设等相关项目经验者优先
采购经理/主管3-5年本科
【关于我们】 河姆渡(homedo)产业互联网公司,是爱谱华顿集团旗下的直属企业。 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居领域的产业互联网平台建设。 2015年8月创立于上海,致力于为弱电、IT及信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 依托“互联网+”模式,持续优化用户采购路径,助力降本增效,提升服务体验。 通过数字化共享平台连接产业链上下游,以工业互联推动制造端数字化转型,促进智能建筑行业的可持续发展。 【岗位职责】 一、采购策略与计划 1、制定并落实平台采购策略,确保采购工作与公司战略发展目标相匹配。 2、结合销售预估与库存状况,编制科学的采购计划,保障商品供应的连续性与稳定性。 3、定期开展采购数据分析,持续优化采购流程,提升整体运作效率。 二、供应商管理 1、负责供应商资源开拓、资质审核与日常管理,构建稳定高效的供应体系。 2、实施供应商绩效考核机制,确保其在产品质量与服务水平上持续达标。 3、主导采购合同谈判,优化采购条件,提升成本效益与交付时效。 三、成本控制 1、跟踪市场行情与价格走势,通过议价和渠道优化实现采购降本。 2、定期开展成本分析,提出可行性控制措施,保障采购支出的合理性与竞争力。 四、其他工作 1、按时向管理层反馈采购进展,提交相关数据报告。 2、执行上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、教育背景 第一学历为全日制统招本科及以上者优先考虑 2、工作经验 2.1 具备电商或弱电智能化领域采购经验者优先 2.2 拥有三年以上专职采购岗位工作经验者优先 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金 2、试用期薪资全额发放(根据表现,转正时具备调薪空间) 3、集团化规范管理体系
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料成品/样品原材料
1. 供应商管理:筛选并维护优质供应商资源,与现有供应商保持密切联系和定期交流,确保供货质量稳定且具备成本优势。 2. 需求分析与预算编制:结合公司实际运营需求,开展采购需求评估,科学编制采购预算,保障采购工作在既定预算内有序推进。 3. 采购计划制定:依据企业业务发展及战略方向,拟定详细的采购方案,明确采购品类、数量、价格等关键要素。 4. 采购订单处理:负责采购订单的全流程操作,包括下单、跟进、确认收货及验收等环节,确保交付及时准确。 5. 质量控制:严格执行采购品质量标准,对到货物料进行检验,发现问题及时对接处理,保障来货品质达标。 6. 价格谈判与成本控制:主导与供应商的价格磋商,优化采购方案,持续降低采购支出,提升成本效益。 7. 市场调查与信息收集:跟踪市场动态,定期开展行业调研与供应商绩效评估,发掘更具竞争力的合作方。 8. 风险管理和危机应对:健全采购风险防控机制,对潜在风险具备快速识别与应对能力,保障供应链稳定性。 9. 协调沟通:协同内部各职能部门高效对接,推动采购流程顺畅运行,并及时向上级反馈执行进展与异常情况。 10. 文档管理和报告:规范归集采购相关文件资料,按时汇总并提交采购报表,便于管理层掌握整体采购状况。 11. 具备装配式建筑行业经验者优先考虑。
采购经理/主管1-3年本科国内采购国外采购英语可作为工作语言
职位名称:VM资源管理(资源采购方向) 所属部门:资源采购部 汇报对象:资源采购部门经理 薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理,为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建:建立供应商信息库,跟踪关键表现指标(如翻译准确度、配音内容契合度)、响应速度、价格变动等;强化优质供应方协作关系,推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同:协助销售报价:高效对接稀缺语种人力,输出成本测算与潜在风险提示; 配合PM进行资源调配:依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务,应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平,熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力(需附相关实例); 1年以上本地化行业资源运营经验,熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台; 具备较强的成本意识:可通过数据分析(如单位字数成本、返修率)评估资源质量与性价比。
采购经理/主管5-10年本科商务采购招标采购设备采购
【工作地:福建省南平市光泽县!!介意勿投递!!】 岗位职责: 1、负责公司全产业链中公用类设备的采购工作,涵盖制冷系统、立体库、污水环保工程、油罐及二氧化碳系统等,开展需求梳理、供应商寻源、比价谈判及合同签署; 2、整体推进采购计划实施,确保设备按时交付并配合安装调试,联动技术、生产、工程团队完成验收及投产支持; 3、跟进节能降耗专项任务的落地执行,提升能源利用效率,组织实施成本评估与供应链优化改进; 4、搭建并管理采购台账体系,定期开展供应商绩效考评,严格执行企业采购规范及相关法律法规,保障采购过程合规、公开、可追溯。 任职要求: 1、具备5年以上设备类采购相关经验,有肉制品、冻品或农林渔牧行业背景者优先,统招本科及以上学历优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件,具备ERP/SRM系统操作经验者优先。 3、工作积极主动,具备良好的职业道德素养。 4、执行力强,学习能力佳,责任心与进取心突出。
采购经理/副经理
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划,并组织实施与管理; 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系; 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地; 4、搭建并维护供应商资源库,优化供应商管理机制; 5、统筹战略采购与集中采购管理,推进供应链体系运作; 6、组织开展市场调研工作,及时提交调研分析报告; 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理; 8、持续优化招采管理制度与流程,定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程等相关专业; 2、年龄40岁以下,具备9年以上工作经验,其中6年以上招采领域经验; 3、掌握大型建筑企业招采运作模式; 4、具备系统化思维能力,有项目采购管理体系搭建实践经验; 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平,熟悉各班组作业内容与范围; 6、熟悉合同法相关法规,具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购电商采购医药采购
岗位职责: 1、密切关注市场药品动态及价格波动,依据公司采购规范筛选优质供应商,开展商务洽谈,推进新品引入,实施询价、比价、议价流程,并精准下达采购订单,达成各项采购绩效目标; 2、拓展与优化药品采购渠道,完善库存结构配置,提升库存周转效率,及时处理滞销品种; 3、按照合同管理要求,及时签订重点采购合同,建立并维护合同台账,全程跟进采购订单执行情况,确保按时到货; 4、收集、整理行业与产品市场信息,进行统计分析与评估,跟踪国家及地方相关政策变化,动态调整采购策略; 5、负责供应商日常关系维护,持续提升服务品质与合作满意度; 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,生物、药学、化学等相关专业背景; 2、具备1年以上医药企业采购工作经验,拥有药品采购实操经验及上下游资源者优先; 3、具备良好沟通能力,擅长采购谈判与跨部门协作,责任心强,积极主动,执行力突出; 4、精通数据分析,逻辑思维清晰; 薪资:薪资10k-15k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利:8.30-18:00、周末双休,法定节假日休,带薪年假、生日福利,节日福利,下午茶,免费咖啡小零食,不定期团建,产假,婚假等 晋升:初级采购--中级采购--高级采购(结果导向,产出与收入成正比)
片区材料部经理
8000-10000元/月
采购经理5-10年大专建筑材料国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/主管5-10年大专
一、岗位要求 1. 教育背景: 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验: 具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识: 熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。 4. 语言能力: 具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。 二、核心能力与经验(关键评估维度) 1. 供应链搭建与管理能力: 经验: 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。 能力: 具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力: * 经验: 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。 * 能力: 深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识: 经验: 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力: 熟悉面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。 4. 项目管理与跨部门协作能力: 经验: 熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力: 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守: 必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识: 不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。 3. 抗压能力与问题解决能力: 面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神: 持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利: 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购主管
8000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科电商采购
岗位:采购工程师-物资寻源 【岗位要求】 专业:机械类、电气类、材料类、物流类 经验:2年以上相关行业经验 【能力要求】 1. 能适应出差,具备较强的抗压能力; 2. 具备良好的沟通技巧,性格开朗积极; 3. 擅长流程分析与优化建设 【工作职责】 1. 开展饲料/养殖设备及相关物资的供应商开发与日常管理; 2. 组织并推进饲料厂/养殖场所所需设备与物资的招标工作及合同签署; 3. 响应猪场/饲料厂采购需求,完成商城询价、定价及供应执行; 4. 实施所辖品类供应商的绩效评估与持续管理 【任职资格】 1. 梳理并优化所管品类的供应流程,确保稳定供应; 2. 主导所管品类全流程(市场、行情、设计、标准、成本模型)关键节点分析,推动降本增效; 3. 建立和完善相关采购流程体系; 4. 带领团队达成各项业绩目标 【福利待遇】 初级主管:年薪11-13w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,员工公租房宿舍,员工食堂 中级主管:年薪14-17w,五险一金,大小周,早八晚五,年终奖,TUP股票激励,长期原始股,员工公租房宿舍,员工食堂 工作地点:江西南昌双胞胎集团总部
脚口平车工
长年做婴幼儿系列: 现招滚条2名 平车套里3名 平车压线2名 平车卷脚口袖口3名 拷克2名 平车工序多名 地址:观田
南昌
5月7日 20:36拨打电话
服装纺织人员3-5人月结
本厂环境好,发工资准时,现在爆单,新开一条文化衫专线,招一名机位师傅,二名后道师傅工资面议,联系电话杨
南昌
5月7日 20:36拨打电话
江西南昌本厂急招绷袖口下摆一名绷前领一名平车压帽沿一名有下机的朋友请连系电话
平车工
本厂急招绷袖口下摆一名绷前领一名平车压帽沿一名有下机的朋友请连系电话
南昌
5月7日 20:36拨打电话
南昌铝单板幕墙安装
400-500元/天
幕墙安装铝单板3-6个月6-10人月结
铝单板幕墙安装,另招一个会看图,会管理。
砼工长期1-2人
南昌市进贤县招倒水泥柱子和护栏有经验的长期作这行业的师傅优先,我有模具模板,专业的师傅请联系我,工资面议,可以包工不包料
南昌 进贤县
5月7日 20:32拨打电话
装配工
金华恒力车业有限公司 诚聘 装配工:10人 6500-7500元 (长白班集体计件+计时工资) 开发主管:3名(有三年以上相关经验) 6500-10000元 采购助理:2名 4800-6500元 公司环境好、有食堂、健身房、图书馆,另外有全勤奖、工龄奖、加班补贴、年度体检、节假日礼品年终奖等多重福利! 地址:金华市婺城区神丽路1518号 联系电话:王女士
金华 婺城区
5月7日 19:58拨打电话
采购管理主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责: 1.制定并落实采购战略,保障物资供应的连续性与采购成本的合理性。 2.搭建并维护供应商合作体系,开展供应商筛选与绩效评估,提升供应链整体效率。 3.跟踪行业及市场变化,预判采购需求,科学编制采购方案。 4.统筹协调公司内部部门与外部供应商之间的协作,及时处理采购执行中的各类问题。 5.监督采购订单全流程进展,确保交货周期和产品质量符合要求。 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验。 2.了解农产品供应链运行机制,有相关领域采购实操背景。 3.掌握数据分析方法,能有效实施成本分析与预算管控。 4.具有良好的团队管理能力,能够带领团队完成采购任务目标。 5.工作认真负责,职业素养高,适应快节奏工作环境并保持高效输出。 这一行一切看能力,年龄学业不限,有韧劲儿,肯钻研,懂业务的欢迎联系
采购部经理
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
工作地点: 越南同奈省 部门:采购部 直接汇报对象:事业部采购总监 间接汇报对象:越南基地总经理 职位描述: 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理,负责整个公司采购部门的管理与运作,确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光,能够在保证质量和交期的前提下,降低采购成本、提升供应商管理效率,并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略:负责根据公司经营目标,制定年度采购策略、计划与KPI,并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理:管理采购团队,协调生产、工程、品质、财务等部门,确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程:持续优化采购流程与制度,提高采购效率,缩短采购周期,降低运营风险。 供应商管理:负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制,建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购:负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整:开展市场调研与价格分析,掌握行业与物料动态,及时更新采购策略,保持成本竞争力。 成本与预算控制:控制采购成本,审核采购预算,确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理:负责处理采购过程中的异常情况,包括交期延误、供应不稳定等,确保供应链顺畅运行。 采购数据分析:定期进行采购数据汇总与分析,编制采购月报/季报/年度报告,为管理层决策提供依据。 来料不良处理:协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理:与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动,提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求:本科及以上学历,采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验:5 年以上采购管理经验,且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验(制造业经验优先)。 专业技能:熟悉采购管理流程,具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力,具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力:具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力,能够推动项目落地。 成本与市场分析能力:具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力,可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力:具备较强的数据分析能力,熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件,能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力:具备良好的英语听说读写能力,能够进行国际沟通。 其他要求(可选):工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排; 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑: 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇: 综合薪资:2W -3W(根据经验定薪)。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
财经储备人才
7000-14000元/月
文员1年以下本科财务方向
一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略发展需要,开展财务预算编制与经营数据分析,支持业务推进及战略目标落地; 2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施,推动财务管理升级,提升专业化能力与组织运营效率; 3、负责财经职能模块的日常运营管理,强化核心业务环节的运作效能。 三、任职要求 1、学历:本科及以上; 2、专业:财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业; 3、熟练掌握办公软件及财务系统工具,具备扎实的财务专业知识与实操技能; 4、踏实肯干,品行端正,具备良好的职业素养,优秀的沟通协作能力、应变能力和执行能力,学习能力强; 5、具备较强的数据洞察力,坚持原则,心理素质好,能承受工作压力,责任感强。
前台客服保安
招聘: 1、前台客服兼会务:女性,年龄:25岁至35岁之间,形象气质佳,1米6以上,大专学历,胆大心细,责任心、沟通力强,能独当一面,服从上级安排,熟悉运用办公软件,做过行政、会务、客服者优先。 (8点00至11点30,1点30到5点半(7.5小时)上6休1),工资待遇:3600元一3800元。 2、保安:男性,年龄在30至50岁之间,初中以上学历,身体健康,身高170以上,守规矩,能完成好本职工作,有责任心,服从上级安排,无不良嗜好,能接受倒班,退伍军人及有消防操作证优先,(上2休1,一天12小时,能接受转班)工资待遇:3300—3500元 福利:一年三节福利 联系电话:(胡女士) 中药国家大科学装置预研中心(赣勤企业服务有限公司) 地址:新祺周东大道桥东慈菇新农村,东边园区。
南昌
5月6日 09:47拨打电话
采购专员/助理经验不限本科国外采购原材料
1、办理进口业务所需的资质及各类单证相关手续; 2、推进进口业务供应商资源的开发与维护; 3、收集、整理并分析进口原料市场行情,实施成本管控; 4、主导进口业务相关的商务沟通与谈判工作; 岗位要求: 1、英语听说读写熟练,需通过CET6或同等水平以上; 2、能够适应出差安排及岗位内部调整; 3、具备良好的沟通能力,工作细致认真,态度积极,抗压能力佳,学习意愿强; 4、熟悉常用Office办公软件,具备熟练的计算机操作能力; 专业要求:国际经济与贸易、国际商务、英语等相关专业,硕士学历者优先。
经理助理1-3年大专跨境电商活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、配合主管做好部门账号的日常维护,完成平台账号整理、违规情况排查及数据统计等相关事务; 2、负责部门内部活动的组织与协调,协助主管及团队成员开展内外部沟通工作,如对接人事、财务等部门办理报销等事宜; 3、承担部门日常行政事务,包括但不限于主管行程规划、团队建设安排、会议组织等支持性工作。 二、任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限,具有一年左右行政类岗位工作经验者优先; 2、熟练掌握PPT制作、Excel表格等常用办公软件操作; 3、性格积极乐观,工作细致认真,具备责任心与耐心,执行力强。 三、福利待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效,试用期内不参与绩效考核,转正后享有,综合收入约5K; 2、社会保险:入职即缴纳五险一金; 3、节日关怀:每逢端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日,为员工发放节日慰问礼品; 4、员工活动:每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物,各团队每月享有团建经费,年度举办大型年会并设置丰厚奖品,每年组织一次带薪集体旅游; 5、入职满一年可享受带薪年休假及公司提供的年度体检福利; 6、工作时间:实行5.5天工作制,周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六上午工作至12:00,每月可申请一次完整双休; 工作地址:红谷滩绿地中央广场A1栋26楼
采购专员经验不限学历不限有赚钱欲望肯学习建筑材料国内采购原材料
公司直招采购专员/助理,负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇: 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖(200-2000),提成50% 入职三月转正,由平台全额缴纳五险一金,无需个人按比例交钱 上班时间: 早九晚五,中午休息一个半小时12-1.30,周末固定单休,国家法定节假日正常放假,公司无加班文化,到点即走,绝不加班 公司采用人性化管理,无上下级观念,基本上都是00后,氛围融洽,闲暇时间可玩桌游,公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求: 1.无学历要求,有工作经验者优先,无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强,有团队精神
人事行政主管
1.2-2万元/月
行政总监10年以上本科五险一金年底双薪周末双休带薪年假节日福利互联网行政经验
工作职责: 1、依据公司用人需求,高效推进各岗位招聘任务的实施与落地; 2、优化组织架构与岗位分工体系,聚焦中高端人才的识别与引进,健全人才梯队与组织能力建设,推动人岗精准匹配; 3、定期为高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展及行政运营等方面的专业建议,支撑企业核心决策的人力资源数据与信息输出; 4、协助提升企业在政府相关部门的形象认知度与品牌影响力,统筹内外资源,争取政策支持与合作机会; 5、统筹公司层面重要接待工作,包括政府部门、重点客户及合作伙伴的到访安排; 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系; 7、负责办公室日常行政事务的协调与管理; 8、落实上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者待遇可另议; 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化建设能力,擅长撰写专业文档; 3、形象良好,性格稳重,抗压性强,执行高效,具备较强的服务意识。 加分项: 1、拥有丰富的政府资源及合作关系网络; 2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景; 3、能够胜任商务接待及应酬相关工作。
无压力文职坐班岗
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
1: 工作内容:办公室固定岗位,无需外勤 2: 月休5-6天! 3: 薪资待遇:4000-8000元 4: 福利待遇:五险齐全,享受节日福利、生日关怀,定期组织团队聚餐与文娱活动,节日礼品礼包不断! 5: 晋升机制:提供管理路径与专业路径双轨发展机会(入职满三个月可参与晋升评定)
订单员
5000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购原材料
招聘岗位 订单操作员 订单处理员 采购专员 电脑操作员 供应链产品专员 【福利待遇】 1.工作时间: 上午9:30-12:00 下午1:30-5:00 法定节假日正常休(不加班/好请假) 工作任务提前做完可双休 2.工资是底薪4224+20%工作量提成+50%利润提成 3.提供不定时下午茶、团建等活动。 招聘意向:我们致力于创造一个愉快友善的办公环境 【任职要求】 1.对电脑操作熟练 2.大专以上学历 3.反应敏捷,执行能力强,思维能力强 【工作内容】 通过电脑在我们的订货平台进行产品订单的订货预售操作,并对商品做价格分析与数据统计,入职需要学习一些专业名词注解和分析指标判断方法,直至能独立完成我们的后台软件操作,前期有人带。
奢侈品回收顾问
4000-8000元/月
买手经验不限学历不限奢侈品品牌买手全职
•一、薪资待遇:底薪4000加提成,转正后提成更高,具体任务量与提成比例面议,线上不作回复。公司缴纳社保和医保, 提成区间为20%至50%,依据个人业绩核定,实行阶梯式增长机制。正式员工底薪加提成综合收入稳定在8000左右。 •二、工作内容:【买手】岗位职责即为采购执行。经由公司系统培训掌握产品定价(主营箱包、首饰类),通过互联网平台寻源采购,以某鱼、某书为主要渠道开展买货操作。 •三、工作时间:上午10点至下午7点,每周单休 •四、适合人群:销售骨干、地推人员、应届毕业生、手机使用频繁者、具备较强网络沟通能力者,曾从事房产中介、保险销售等岗位,或渴望挑战高收入的求职者。 •五、接受零经验新人,公司愿意培养有进取心、有强烈赚钱意愿的候选人。 •重要提示:特别强调,若你无生活压力、仅为混日子,请勿咨询!本岗位可承诺的是付出与收入成正比。因咨询人数较多,烦请应聘者沟通简洁高效,建议直接前往【公司面谈】。
档案管理经验不限大专有人带易上手轻松高薪文员不销售
薪酬: 无责底薪3000+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K(真实可靠),缴纳五险 岗位职责: 1.负责客户资料的归档与统计整理; 2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险; (纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月收入约6k,服务客户资质良好,无电话考核指标) 任职资格: 1.年龄20-32岁,条件优异者可适当放宽; 2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责; 3.有基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,熟练使用电脑基本操作。 员工福利 1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金; 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假; 3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点; 4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工定期外出旅游; 5.生日当天享专属福利; 6.管理岗位享有年终分红机会;
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