一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

1.物资管理：负责原材料、半成品及成品的入库、出库、分类存放与盘点工作，确保账、物、卡相符，重点做好各类非标人防设备构件的仓储管理。 2.规划与安全：合理规划仓库布局，落实防火、防潮、防锈等防护措施，确保存储环境满足人防工程安全管理要求。 3.系统与数据：熟练使用ERP/WMS系统，及时更新库存信息，按时完成库存数据核对与报表提报。 4.协同调配：联动采购、生产及安装团队，依据订单优先级制定高效发货计划，响应突发性物资调拨任务。

【岗位职责】 1. 负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险； 2. 根据项目营销计划和售后施工计划制订采购计划，报公司决策层领导批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支； 3. 调查、分析、评估仓库、生产部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机； 4. 完善公司采购制度，制定并优化采购流程，监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费，控制采购物质的质量与成本； 5. 审核各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应； 6. 每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈报上级副总，以便于上级领导掌握全公司的采购项目； 7. 进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购； 8. 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展完成领导交代的临时性工作。

【岗位职责】 1. 负责食品生产相关设备（如加工、包装、检测设备等）的采购全流程，包括需求对接、供应商筛选与评估、比价议价、合同签订及履约跟进； 2. 建立并维护优质供应商资源库，定期更新供应商信息，保障设备供应稳定性； 3. 跟踪食品行业设备技术动态与市场价格趋势，优化采购方案，控制采购成本，确保设备符合食品安全生产标准； 4. 协调解决设备采购及交付过程中的问题（如质量异议、交付延迟等），保障生产需求； 5. 整理采购数据，编制采购报表，协助完善采购制度与流程。 【岗位要求】 1. 3年以上食品行业设备采购经验，熟悉食品生产设备类型、技术参数及行业合规要求（如 GMP标准）； 2. 具备供应商开发与管理能力，擅长成本分析与议价谈判； 3. 了解食品安全生产规范，能精准判断设备是否符合生产及质量要求； 4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强； 5. 大专及以上学历，机械、食品工程、采购管理等相关专业优先。

1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进

【岗位职责】 1. 深入了解产品需求、产品行业及市场行情，确保供应商报价的真实性； 2. 初步了解商务条款（付款条件、质量标准、证件、交期），对供应商绩效进行考核； 3. 开发采购渠道（减少中间环节，完成新产品、新市场及新供应商的开发）； 4. 对供应商进行考查，提出可行性建议； 5. 根据市场、季节变化，思考市场调查过程中的问题、困惑并及时向上级反馈。 工作地点：马来西亚、新加坡 工作语言：英语、中文 出差要求：频繁出差

单休，早八晚五 要求有制造业经验

工作内容： 1、开展供应商拓展工作，组织实施日常采购任务，甄选优质供应商并持续维护良好的合作关系； 2、结合市场调研数据与成本分析，为采购产品提供合理化定价建议，确保产品具备市场竞争力； 3、及时跟进采购执行过程，快速响应并反馈异常情况，保障物料按时准确送达生产现场。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具有一年以上的采购岗位工作经验； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP管理系统； 3、工作认真负责，熟悉互联网采购操作流程； 4、具备较强的分析判断、团队协作能力，逻辑清晰，富有创新意识，能够主动识别并解决实际问题。

岗位职责 1. 依据生产安排及库存情况，负责HDPE原料、车间五金配件及其他物资的采购工作，完成询价、比价、下单，并跟进物流到货进度，确保生产线物料供应不间断 2. 开发并维护原料、辅料及物流类稳定供应商资源，定期对供应商在价格、交期、品质等方面进行综合评估，协商商务条款，对接对账与发票事宜 3. 持续跟踪PE塑料原料市场价格变动，积极开展议价谈判，优化采购渠道，落实公司降本增效目标，建立并维护各类物料的价格记录台账 4. 协同仓库、生产、质检部门核验来料数量与质量，针对原料杂质、规格偏差、 delivery延迟等问题，及时与供应商沟通处理退换货事项 任职要求 1. 具备塑料造粒、改性材料或塑胶行业采购工作经验者优先考虑 2. 熟悉采购基本流程，具备良好的商务谈判能力与成本比对意识 3. 为人诚信、作风踏实，原则性强，责任心高，具备良好沟通能力及抗压能力 上班时间：8:00-18:00 月休4天 薪资待遇：6000及以上（具体面议） 免费包吃住，五险

空调铜管焊接，需要有焊工证

油烟管道清洗工人招聘 岗位：油烟管道清洗师傅/学徒（可零基础） 工作内容 1、负责酒店、饭店、食堂、商场后厨的油烟管道、净化器、风机、灶台全套深度清洗保洁工作； 2、按照施工标准完成管道拆解、除油、冲洗、消毒、设备复位等作业； 3、检查设备运行状况，简单排查油烟设备小故障，做好施工收尾、现场卫生清理； 4、服从安排，配合团队完成每日施工任务，按时交付完工，拍摄完工验收素材。 任职要求 1、年龄20–55周岁，身体健康，吃苦耐劳，无恐高症、无重大疾病，能适应高空作业； 2、无需经验、无需学历，新手可带薪培训，师傅手把手教学，简单易学、上手快； 3、踏实肯干、责任心强，服从团队管理，工作认真细致，有服务意识； 4、有油烟清洗、保洁、家电清洗、高空作业经验者优先录用。 薪资待遇 1、薪资月结、稳定高薪：新手学徒薪资保底，熟练师傅多劳多得，收入上不封顶； 2、带薪培训：零基础入职即可培训，不压工资、不扣押金，上手独立接单后薪资大幅上涨； 3、福利齐全：不定期团建、节日福利、出差补贴，常年订单稳定，无淡季、不缺活； 4、长期稳定岗位，团队氛围轻松，正规用工，靠谱踏实干，收入稳步提升。 工作优势 1、行业刚需：餐饮后厨油烟清洗为刚需业务，全年订单充足，常年稳定接单； 2、门槛低：不用文凭、不用技术，短期培训即可上岗，适合长期稳定就业； 3、晋升透明：学徒→熟练工→带班师傅→项目管理，能力越强薪资越高。 工作地点 本地全城接单，就近分配，不出远门，工作地点灵活。 联系方式 联系人：何经理 联系电话： 欢迎踏实能干、想稳定赚钱的朋友咨询！团队长期招人，随到随学、即日上岗！

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

向塘陆港新城新开快餐店（小碗菜）招聘厨师一名8000-9000能吃苦耐劳，服从管理电话：陆

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

【岗位要求】 1. 有5年及以上废旧锂电池采购经验，有稳定渠道资源优先； 2. 较强的战略思维与商业敏锐度； 3. 品行端正，责任心强，善于沟通协调，有团队精神； 4. 诚信自律，决策力强。 【薪资待遇】 底薪加提成，具体面议。 【福利待遇】 1. 晋升空间大； 2. 缴纳五险； 3. 提供免费食宿。

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、负责施工现场人员的考勤记录与核对工作。 2、办理防水工程所需辅材的采购下单及现场费用报销单据制作。 3、熟练使用电脑，精通WPS办公软件及相关文档处理操作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、试用期为2个月（期间缴纳社保），薪资4K；转正后薪资4.5K，年终奖另计。 6、岗位偏向采购方向，需具备相关工作经验。 7、登记项目辅材使用量、记工情况，并参与成本核算工作。 8、要求性格开朗，具备良好的沟通能力。 职位福利：带薪年假、无需加班、周末双休、节日福利。

前台助理（2名） 岗位要求 1、年龄30岁以内，形象端正、气质干净、待人有礼貌； 2、具备基础财务知识优先，有出纳、文员、财务助理经验优先； 3、熟练使用电脑办公软件，会基础Excel表格统计、单据整理； 4、做事细心、耐心强、有条理，抗压能力好，稳定性高； 5、无销售性质，适合想长期稳定、沉淀内勤、学习财务的。 详细工作内容 一、前台行政工作 1、负责公司日常来访客户、人员接待、登记、倒水、引导； 2、接听、转接日常来电，简单记录来电信息； 3、负责公司办公环境日常整理、物资摆放、基础卫生维护； 4、办公用品入库、领用登记、库存简单台账管理； 5、文件复印、扫描、归档、资料分类整理； 6、协助日常行政琐事、通知传达、简单会务协助。 二、内勤辅助工作 1、各类文件、表格、资料的录入、更新、存档； 2、配合完成领导安排的日常内勤、辅助类工作； 3、简单人事资料登记、员工资料归档。 薪资待遇 • 试用期：3000元/月 • 转正：3500元/月 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 稳定长期岗位，可积累行政+财务经验 工作时间 岗位优势 纯内勤文职岗位，不销售、不加班、双休稳定 适合想学习财务基础、积累经验、长期安稳上班的求职者

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公物资及快递收发，确保日常运转有序 4. 协助会议准备、文档整理及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

综合行政岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行，为业务推进和内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“日常管理”，主要职责包括： 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约安排； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄需满25周岁； 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 3. 富有团队协作意识，工作细致认真，具备较强的抗压能力； 4. 责任心强，能够独立完成工作任务。

任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 能够完成上级交办的日常事务性工作； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 富有团队协作意识，工作认真细致，具备一定的抗压能力； 5. 提供带教指导，零基础亦可胜任； 8. 有责任感，能够独立负责并推进工作任务。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，善于学习新知识； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理，以及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助研发在小批量阶段的物料领取及单据处理 4、统筹专利申报及相关登记事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本支出审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与审核，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

2年相关经验，有工厂、电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、冲压件、车件、五金件、电子元器件等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，与供应商协商交期 2、把控品质标准及议定价格 3、跟进每笔订单执行进度，确认下单时间是否匹配原计划 4、参与新季辅料开发，拓展采购渠道 5、加强与各部门之间的协作沟通 6、主导供应商开发、采购流程管理、选品及跟单事务 7、要求具备实操经验，无经验者请勿投递 岗位福利：包吃包住 节假日按规休假 三节礼品红包 工作时间8:30-18:00（含午休1小时） 做六休一

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理保障。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具有高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 3. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够积极配合团队完成目标。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备文档管理及信息发布相关的实操经验。 5. 学习能力强，适应岗位节奏，工作认真负责，服务意识强。