
电商采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管1-3年大专
统筹产品采购组的日常工作,带领买手团队完成新品开发、采购执行、供应商管理及成本控制目标,确保产品按时、保质、低成本到仓上架,支撑公司品牌业务发展。
【岗位职责】
1. 团队管理与统筹
1.1 带领团队(含采购专员、采购助理)完成月度/季度新品开发及采购任务。
1.2 制定并优化采购流程、供应商管理规范,提升团队专业能力和工作效率。
1.3 负责团队绩效目标的制定、考核及辅导,培养梯队人才。
2. 新品开发与选品
2.1 结合品牌定位和市场趋势,制定年度/季度/月度新品开发计划。
2.2 带领团队进行市场调研、竞品分析,挖掘优质供应商及潜力爆品。
2.3 统筹新品采样、比价、选品决策,确保新品符合品牌调性和毛利率要求。
3. 采购执行与成本控制
3.1 审核采购订单、合同,监督采购流程合规性,确保大货按时交付。
3.2 主导核心成本谈判,持续优化采购成本,达成毛利率目标。
3.3 监控库存周转,协同运营处理滞销品,避免库存积压。
4. 供应商管理
4.1 开发、评估、维护优质供应商资源,建立供应商分级管理体系。
4.2 定期对供应商进行绩效评估(质量、交期、配合度),优胜劣汰。
4.3 处理供应商合作中的重大异常(质量事故、交付延期等)。
5. 跨部门协同
5.1 与产品研发组、视觉设计组、运营部密切配合,确保新品上架进度。
5.2 参与新品立项、打样、封样评审,从采购角度提供工艺建议。
5.3 协同仓储物流组,跟进大货入库及库存管理。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,具有电商公司工作经验或文具用品采购经验者优先。
2. 具备优秀的供应商开发与谈判能力,能够有效控制采购成本。
3. 熟悉产品质量标准,具备较强的质量把控与验收能力。
4. 能够独立完成采购合同的审核与拟定,具备基本的法律风险意识。
5. 执行力强,能够高效推进采购计划,确保项目按时交付。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与设计、项目等部门高效配合。
服装外贸面料采购经理
7千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购服饰鞋包成品/样品原材料
【岗位要求】
1. 教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:至少8年以上服装面料采购经验,其中不少于3年采购团队管理经验。必须有工贸一体企业或大型服装外贸公司工作经验,深刻理解从订单到出货的全流程。
3. 行业知识:精通梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的成分、织造、染整工艺、品控标准和市场行情。对面料的后整理(如防水、防污、阻燃等)有深入了解。
4. 语言能力:良好的英语读写能力,能看懂英文技术资料和邮件沟通(如为欧美市场客户,此条为必需)。
【核心能力与经验】
1. 供应链搭建与管理能力:
1.1 经验:拥有丰富的江浙沪、珠三角等面料产业带的优质供应商资源库(不仅限于大型工厂,也包括有特色的小型优质厂)。
1.2 能力:具备系统性开发和评估新供应商的能力(包括工厂审核、产能评估、质量体系认证等),并能对现有供应商进行绩效管理和战略性汰换。
2. 较好的成本控制与谈判能力:
2.1 经验:有成功通过谈判、策略采购、季节备料等方式为公司显著降低采购成本的具体案例和数据支撑。
2.2 能力:精通成本构成分析(原料、织造、染费、后整理、利润等),能精准核价,不是“底价”采购,而是“价值”采购。
3. 质量风险控制意识:
3.1 经验:有处理重大质量事故、索赔、退运等问题的经验。
3.2 能力:精通面料检验标准(如AQL 2.5/4.0),能制定采购品的质量控制计划,预见并规避潜在风险(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4. 项目管理与跨部门协作能力:
4.1 经验:熟悉外贸服装订单运作模式,有与开发、技术、生产、品控、外贸业务部门高效协作的成功经验。
4.2 能力:能高效推动样品确认、产前样批复、大货跟进等流程,确保采购环节不掉链子,保障订单准时交付。
【软性特质与文化契合】
1. 诚信与职业操守:这是红线。必须为人正直,能抵挡诱惑,维护公司利益。
2. 战略思维与业务意识:不能只是一个执行者,要能理解公司战略,从采购角度支持业务增长(如开发有竞争力的新材料)。
3. 抗压能力与解决问题的能力:外贸行业突发状况多(如交期延迟、质量突变),需要冷静、果断、有韧性。
4. 学习与创新精神:关注新材料、新工艺、可持续环保面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
【福利待遇】
1. 福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
VM(译员资源招募方向)
5-8千/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购国外采购
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过系统性资源规划与整合,为翻译、配音等本地化项目提供高效、优质的人才及供应商保障,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
全语种资源拓展与成本优化:开拓覆盖全球的多语种翻译/配音人力资源(以英语为主,覆盖小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的可用资源库。
供应商全周期管理体系搭建:建立供应商信息档案,跟踪关键表现指标(如翻译准确度、配音匹配度、响应速度、价格变动);提升高绩效供应商合作深度,培育稳定可靠的长期协作关系。
业务支持与技术协同:协助销售端报价支持:及时响应稀缺语种需求,输出成本分析与潜在风险提示;
配合项目团队资源调配:依据配音项目的声线特征、语速要求、录音设备条件等要素精准推荐人选,应对临时加单等突发任务。
任职要求
英语达到六级或专业四级及以上水平,具备翻译质量评审与配音文本术语核对能力(需提交相关证明材料);
1年以上本地化行业资源管理经验,熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台;
具备较强的成本意识:能基于数据指标(如单位字数价格、返修率)进行资源效能评估与优选决策。
采购经理/副经理
1.1-1.8万/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责:
1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划,并组织实施与管理;
2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系;
3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地;
4、搭建并维护供应商资源库,优化供应商管理机制;
5、统筹战略采购与集中采购管理,推进供应链体系运作;
6、组织开展市场调研工作,及时提交调研分析报告;
7、负责招标文件归档及台账的规范化管理;
8、持续优化招采管理制度与流程,定期向上级汇报招采执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程等相关专业;
2、年龄40岁以下,具备9年以上工作经验,其中6年以上招采领域经验;
3、掌握大型建筑企业招采运作模式;
4、具备系统化思维能力,有项目采购管理体系搭建实践经验;
5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平,熟悉各班组作业内容与范围;
6、熟悉合同法相关法规,具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。
招采主管/副经理
6-9千/月
采购经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责直营及联营项目物资台账管理、归口统筹、回收与处置工作
2、监督各直营、联营项目材料的入库与出库执行情况
3、组织直营项目月度物资盘点,推动材料员、仓管员协同商务经理完成每月动态成本分析
4、管理直营项目物资调拨流程
5、开展直营项目供应商季度考核评分
6、配合招采经理完成相关招采事务性工作
7、参与集团供应商准入评审工作
8、审核各直营项目的招采计划
任职要求:
1、本科及以上学历
2、年龄40周岁以下,具备完整项目周期材料员工作经验,且有一年以上物资管理实操经历
3、了解大型建筑企业招采运作模式
4、具备系统化管理思维,有参与项目材料管理体系搭建经验
5、掌握材料及施工班组进场时序规划、材料分类管理等能力
6、熟悉合同相关法律法规,具备良好沟通协调能力,抗压性强,责任心强,执行力突出
服装外贸面料采购主管
7千-1万/月
采购经理5-10年大专
一、岗位要求
1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1.供应链搭建与管理能力:
经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2.成本控制与谈判能力:
*经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
*能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3.质量风险控制意识:
经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4.项目管理与跨部门协作能力:
经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
招聘酒水代购员
100-200元/天
采购经理经验不限高中国内采购
岗位职责:
1、负责酒水类产品的全面采购工作,确保货源稳定与品质优良;
2、根据市场需求和公司策略,制定有效的采购计划,优化供应链结构;
3、与供应商建立并保持良好的合作关系,进行有效
的谈判与成本控制;
4、监控市场动态,及时调整采购策略,提升产品竞争力;
5、管理库存,确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。
装配式采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责
搭建采购体系、统筹团队,维护供应商,管控成本风险,推进采购计划落地。
任职要求
本科+供应链相关优先,5年+采购管理、3年+经理经验;谈判统筹强,熟采购法规,能出差抗压。
音视频及智能家居采购主管(经理)
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1、依据公司战略发展目标,高效执行各项采购任务;
2、主导供应商的开发、评估与筛选,建立并持续优化采购体系及业务流程;
3、组织制定谈判策略与价格协议方案,推动达成优质供应商合作转化;
4、全面统筹供应商过程绩效考核及其全生命周期管理;
5、遵循公司相关规定开展供应商谈判,落实风险预防与过程管控措施,切实控制采购成本;
6、达成既定降本指标,助力平台产品实现销售与利润双增长目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备独立承担工作的能力;
2、具备3年相关领域工作经验,有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑;
3、熟练掌握采购运作机制,熟悉供应商开发与管理体系,拥有出色的谈判签约能力,以及良好的决策判断与计划组织能力;
4、具备较强的领导力与协调能力,思维敏锐,沟通高效,执行力强,富有团队协作精神;
5、学习能力突出,逻辑性强,视野开阔,善于总结与归纳工作要点。
江西南昌招聘小工2名,薪资为200元一天,每天工作8个半小时,下班后即可结算工资。有意者可
200元/天
小工1-2人日结
招聘小工2名,薪资为200元一天,每天工作8个半小时,下班后即可结算工资。有意者可报名。
氩弧焊工3-6个月11-20人月结点工自备工具技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
南昌市新建区招氩弧焊
岗位职责:
1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业,确保焊缝质量符合工艺及检验标准
2.正确选用焊材、气体及焊接参数,做好焊接过程记录与自检
任职要求:
1. 熟练掌握手工钨极氩弧焊(TIG)操作技能,具备独立施焊能力
2. 持有有效期内的特种作业操作证(焊接与热切割作业)
3.工作认真负责,注重细节,具备较强的质量意识和安全意识
4.身体健康,适应制造类企业生产环境,能配合生产安排
防水工长期1-2人月结
本公司招聘长期防水维修师傅2名,要求会开车持有C1以上驾驶执照,有3年以上工作经验优先,年龄25-45岁,要求能吃苦耐劳,服从管理,有责任心。工资面议
采购经理
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技机械制造品建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
三、岗位职责
1. 协助生产厂长完成日常采购工作,根据部门需求整理采购清单,核对物料规格、数量、参数,确保采购信息准确无误。
2. 负责供应商日常对接与沟通,包括询价、比价、核价、下单、跟进订单生产及发货进度,及时同步采购订单状态,跟进物料到货情况,保障生产/办公物资正常供应。
3. 负责采购单据、合同、报价单、送货单等资料的整理、归档、录入与台账更新,定期核对采购数据,保证账目清晰、资料齐全可查。
4. 协助完成来料验收、入库对接工作,配合仓库核对物料数量、质量,处理到货差异、退换货等基础售后问题。
5. 协助维护供应商资源,整理供应商档案,配合完成供应商资质审核、对账、月度/季度合作复盘等基础工作。
6. 负责采购部门日常行政事务,包括报表统计、数据汇总、会议纪要整理等,完成上级交办的其他采购相关辅助工作。
四、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,有三年以上经验。做过门的优先。
2. 技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据录入、表格制作、数据统计,具备基础的文档整理能力;会简单ERP系统操作者优先。
3. 能力:工作细心严谨、责任心强,具备良好的沟通表达能力、执行力和抗压能力,做事有条理,具备基础的数据敏感度,能高效完成重复性工作。
4. 素养:为人正直踏实,有良好的职业操守,具备团队协作意识,服从工作安排,无不良从业记录。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
大宗原料采购经理
6千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹公司金属加工、装配式建筑业务所需大宗原材料(钢材、金属型材、配套建材等)的全链路采购管理,结合生产排期制定精准采购计划,保障生产端物料连续稳定供应,杜绝断供风险。
2. 跟踪研判大宗原材料市场价格走势、供需变化与政策导向,搭建价格动态监测模型,把握采购窗口期优化采购节奏,落地成本压降目标,对冲原材料价格波动风险。
3. 负责核心供应商的开发、评估、分级与全生命周期管理,搭建优质供应商...
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责制定并执行采购计划,确保物料及时、保质、保量供应
2. 开展供应商开发、评估、考核与关系维护,优化供应链体系
3.主导采购谈判,控制采购成本,提升采购性价比与合规性
4.监督采购合同履行,协调解决交期、质量及售后问题
5. 定期分析采购数据,提出降本增效与流程优化建议
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3.具备良好的沟通协调、谈判能力和成本意识
4.责任心强,原则性强,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备团队管理经验者优先
数据录入文员
5-7千/月
文员经验不限学历不限
我们正在招聘一名专业且细心的录入员,
负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 熟悉Office办公软件操作;
3. 具备数据录入相关经验者优先考虑;
4. 工作细致,具备较强的数据辨识能力;
5. 责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
前台人事/行政接待/应届可投/支持预支
5千-1万/月
前台经验不限学历不限包住有空调全勤奖其他熟练操作办公软件行政前台周末单休公司/写字楼可预支19-22点下班可兼职接受无行政前台经验五险
岗位一:闪光猎手(前台人事)
工作地点:江西流量经济产业基地(青山湖区附近)
上班时间:12:00 - 21:00(18:00-19:00干饭时间),周日单休!
薪资待遇:4000元底薪 + 500元全勤 + 提成 (200-1000)
工作内容:
1. 拓展并维护招聘渠道,精准投放岗位信息,主动对接优质人才资源!
2. 高效筛选简历,运用专业沟通技巧邀约面试,流程安排清晰有序。
3. 全程跟进候选人初试、复试进度,协助推进入职全流程。
4. 动态更新人才储备库,持续挖掘潜在优秀人选。
5. 参与招聘流程优化与体系完善,逐步成长为招聘领域小能手。
岗位二:元气前台行政文员
工作地点:江西流量经济产业基地(青山湖区附近)
上班时间:12:00 - 21:00(18:00-19:00干饭时间),周日休息
薪资待遇:4500元底薪 + 500元全勤
你的工作内容:
1. 负责访客及面试人员接待,展现公司专业友好的第一形象!
2. 核对考勤数据,确保员工出勤记录准确无误。
3. 统计采购办公耗材(纸巾纸杯充足供应),保障日常办公顺畅运行。
4. 熟练操作Excel等办公工具,高效处理各类文档资料
纯00后团队!氛围超融洽,压力不存在的,轻松打成一片
奶茶咖啡续命?安排!生日惊喜、快乐团建必须有!
拒绝就业困难!这里是00后的快乐职场根据地!
快来成为公司最闪亮的星!一起创造有趣有盼的未来!
加入00后大本营,快乐起飞:
全员00后!氛围超轻松,工作无压力,伙伴超有趣!
周一靠奶茶咖啡续命?小意思!生日趴、团建局玩到嗨!
拒绝就业焦虑!高通过率面试,助你开启职场新篇章!
总经理助理
4-5千/月
经理助理1-3年大专
公司主营家教业务,助理岗位主要承担后台学生信息维护与客户服务工作
上班时间:周一休息,
周二至周五:14:00-18:00、19:00-21:00
周六至周日:8:00-12:00、14:00-18:00、19:00-21:00
薪资待遇:底薪3000元,转正后4000元,另享绩效奖金
注:要求具备3年以上相关工作经验
投标专员
4-5千/月
投标专员1-3年大专
工作内容:
1、查找网站招标信息,及时获取最新动态;
2、负责投标文件的撰写、排版、打印、复印及装订,按要求准时完成标书制作;
3、与项目负责人及公司相关职能部门密切配合,解决标书编制过程中的各类问题,确保标书按时递交。
任职要求:
1、具备优秀的文字撰写和校对能力;
2、能熟练使用招投标相关软件及工具;
3、具有良好的沟通意识和团队协作能力;
4、工作细致,能在高压环境下保证工作精准无误。
上班时间:8.30-17.30单双休法休
文员
4-5千/月
后勤3-5年大专办公软件
熟悉常用办公软件操作,文员岗位职责:
1.负责各类报告、文书的撰写与修订,完成文字录入及复印任务,按时提交上级,并及时将销售单据和物流单发送客户
2.负责日常办公用品管理,做好办公室纸质资料的登记与整理工作
3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作
4.按需采购办公耗材并实时登记入账,管理本部门资产台账,落实办公设备的日常维护
5.统计办公室月度考勤情况,负责物品存放与保管事务
任职要求:
1.学历要求:文秘或行政管理类专业中专及以上学历
2.工作经历:具备2年以上企业文职类岗位工作经验
3.技能要求:掌握办公室行政管理流程,熟练使用办公软件制作文档与表格
4.工作态度认真细致,具备较强的责任意识,品行端正,能够坚守工作原则
5.具备良好的沟通协调能力,组织纪律性强,有团队合作精神和服务创新意识
6.年龄范围:20至35周岁之间
针织布料采购专员
6-8千/月
采购专员/助理5-10年大专面料开发面料采购供应商管理订单管理成本管理针织面料梭织面料
1. 负责针织类面料的采购执行,保障面料品质及供货的持续稳定
2. 开发并维护供应商资源,实现采购成本的有效管控
3. 全程跟进采购订单进度,确保各环节顺畅衔接
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能高效推进采购相关工作
2. 富有团队协作意识,可与内部各部门紧密配合
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的学习意愿和能力
综合行政主管
9千-1万/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
VM(翻译人员资源招聘方向)
5-8千/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购国外采购英语可作为工作语言
职位名称:VM资源管理(资源采购方向)
所属部门:资源采购部
汇报对象:资源采购部门经理
薪资福利:周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检
通过系统性资源开拓与统筹管理,为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方,达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。
岗位职责
多语种资源拓展与成本控制:开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源(以英语为主,兼顾小语种),主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程,构建分层分类的资源储备体系。
供应商全周期管理体系构建:建立供应商信息库,跟踪关键表现指标(如翻译准确度、配音内容契合度)、响应速度、价格变动等;强化优质供应方协作关系,推动形成长期稳定的合作生态。
业务支持与技术协同:协助销售报价:高效对接稀缺语种人力,输出成本测算与潜在风险提示;
配合PM进行资源调配:依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务,应对临时加急订单需求。
任职要求
具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平,熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力(需附相关实例);
1年以上本地化行业资源运营经验,熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台;
具备较强的成本意识:可通过数据分析(如单位字数成本、返修率)评估资源质量与性价比。
文员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专语言温柔工作态度负责认真善于沟通、
岗位职责:
1.主营全屋定制服务,涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计
2.负责产品成本核算工作,保障成本的有效管控
3.承担互联网运营相关事务,包括客户交流、业务对接,以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作
4.熟悉ERP管理系统者优先录用,具备相关操作经验者更佳
任职要求:
1.具备扎实的财务基础知识,可独立完成成本核算任务
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效完成客户沟通与业务衔接
3.了解互联网运营模式,能熟练运用现代办公技术开展日常工作
4.具备较强的计划与组织能力,能有序安排各项工作任务
5.基本工资+全勤奖+年终奖金,具体薪资及福利待遇面议
栏目概述
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