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设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证包吃住半导体设备经验只上白班其他有设备管理经验
负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常保养与维护(包括保养计划制定、保养执行、故障排查及安全管理等) 负责设备的改造与优化,以适应生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等相关知识与应用能力 熟悉行业前沿设备技术的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理工具(如TPM、OEE等) 精通电气原理及电路图纸的识读与分析 掌握VDA6.3过程审核方法并能有效实施 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why等质量分析工具 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、客户导向及对企业文化的认同感 具有2年以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专及以上不限
设备经理职位描述一、工作职责: 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间; 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法; 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法; 4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计; 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先; 6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】: 1、负责产品液压总成部分的开发与设计,跟进试制、试验及鉴定相关工作。 2、承担液压总成的改进与变型设计任务,提供售前售后技术支持,确保图样和技术资料准确、完整、规范。 3、运用合理分析手段开展产品可行性评估与优化设计,持续提升设计能力,助力实现产品目标成本控制。 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、具备3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件操作; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实门店设备的定期维护工作; 2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务; 3、根据区域内的安装需求,依安装流程完成设备的现场安装作业; 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点工作; 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验; 2、可适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力; 3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致; 4、乐于学习新技术、新方法,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求; 5、因业务发展需要,愿意接受全国范围内的工作调配。 特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业从业经历,擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作; 2.精通高精度复杂零部件的加工流程,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验; 3.熟悉多品种、小批量装备生产模式,具备国际协作背景者优先考虑; 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养; 5.本科及以上学历,理工类相关专业背景。
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
产品项目工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪,组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施,组织试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度,汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性,完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
鞋厂开发部助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上信息系统项目管理师计算机相关专业软件/信息技术项目
电脑操作熟练,打字速度快,熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作,保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务,协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力,掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统,具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。
设备主管
4000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限橡胶 汽车零部件
新设备选型与设备进场调试及转产工作
江苏扬州找押运员一名短期上车报路费,司机松原人有意者联系电话
押运员1-2人
找押运员一名 短期 扬州上车报路费,司机松原人 有意者联系电话
扬州
1月5日 03:46拨打电话
江苏扬州招测试熟手2名包吃包住联系电话:地址
质量管理包住包吃1-2人
招 测试 熟手 2 名 包吃包住 联系电话: 地址扬州
扬州
1月5日 03:46拨打电话
江苏扬州华鼎星城附近招服务员,40岁以下,工资五千到六千,联系电话:
5000-6000元/月
服务员月结
华鼎星城附近招服务员,40岁以下,工资五千到六千,联系电话:
扬州
1月5日 03:37拨打电话
江苏扬州有谁旋挖钻停下来,有活,报价格。
旋挖
有谁旋挖钻停下来,扬州有活,报价格。
扬州
1月5日 03:37拨打电话
杂工厨师
四季园东门一棋牌室,招烧大锅菜厨师一名,勤杂工一名,会切配菜),大三十人左右,大概五六十人左右,再做个简单夜宵,正常5菜1汤,无休,附近厨师优先录用, 工资(7500-8000),联系电话:(下午2点可联系)
扬州
1月5日 03:36拨打电话
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求: 一、任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力: 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理: 负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除: 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。 4.技术支持: 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理: 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。 安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专及以上电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护; 2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作; 3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度; 4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作; 5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置; 6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行; 7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级; 8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配; 9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系; 10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行; 2、开展设备计划性大修及相关维修作业; 3、配合本部门同事完成各项协作任务; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责; 2、具有敬业态度,能够服从工作调配与安排。
设备技术助理
5000-10000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差要求有设备维保经验维修服务商(乙方)半导体设备经验不需要倒班不需要夜班不要求证照1年以下设备维保经验
岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求: 1.具备基础维修经验(可来自其他相关领域)及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师大专及以上
设备工程师招聘平台发布信息: 岗位职责: 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作,确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理,确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格: 1、全日制专科及以上学历;电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验;大型连锁企业工作经验优先,具备标准化管理经验;咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证(可办) 4、能够接受差旅安排 薪资:8-12K
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、负责生产计划的细化与执行落实, 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求: 1、具备机械行业从业背景,有化工设备领域工作经验者优先,五年以上相关工作经历,其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验, 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳, 3、掌握5S现场管理方法,大专及以上学历,机械类或相近专业毕业。
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验精密机械经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1.安全环保方面的要求: 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安 全方面的要求; 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题: 1)压铸工艺及模修能力要求: a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品; b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决; c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理; 2)培训及绩效提升能力要求: a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力; b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位; c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求; d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价; e)帮助部下不断提升绩效指标; 3)精益生产能力要求: a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费; b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施; c)熟悉自动化生产和不断地改善; 4)体系能力要求: a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行; b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施; 5)成本管控能力要求: a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现; b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案; 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户; b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解; 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系; b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率; 管理方面: 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控; 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性; 4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求: 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力; 2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量; 3.具有自我学习、个人综合能力的提升; 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一; 5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升 6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
生产运营管理
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责: 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详细的年度生产运营计划,涵盖生产目标、质量目标、成本控制目标、交付目标等关键指标,并将其细化分解为季度和月度计划,以保障年度目标的顺利达成。 二、生产管理与优化 1、全面负责生产管理工作,制定合理的生产计划和排程,协调生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,满足客户订单需求。 2、持续优化生产流程,引入先进的生产管理理念和方法,提高生产效率,降低生产成本。组织开展生产工艺改进和技术创新活动,提高产品质量和生产稳定性。 3、管理生产现场,建立和完善现场管理制度,确保生产现场安全、整洁、有序。监督设备维护保养工作,提高设备利用率,降低设备故障率。 4、负责生产团队的建设和管理,制定合理的人员配置计划,开展员工培训和技能提升活动,提高员工工作效率和团队协作能力。 三、质量管理体系建设与监控 1、建立和完善质量管理体系,制定并执行严格的质量标准和检验流程,确保产品符合国家和行业相关标准以及客户要求。 2、加强原材料、半成品和成品的质量控制,建立质量追溯系统,及时发现和处理质量问题,采取有效的纠正和预防措施,防止质量问题再次发生。 3、开展质量改进活动,推动全员参与质量管理,提高员工质量意识,不断提升产品质量和客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、建立生产运营数据分析体系,收集、整理和分析生产、质量、成本、供应商等方面的数据,为决策提供依据。定期编制生产运营报告,向公司高层汇报工作进展和业绩情况。 任职要求: 一、学历要求 1、大专及以上学历,电子、电气自动化类等相关专业优先。 二、工作经验 2、8年以上生产车间管理经验,5年以上生产经理或生产总监同岗管理实际经验; 3、有成功的生产运营管理案例,具备丰富的团队管理经验和项目管理经验,能够有效地领导和管理团队完成生产任务和项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造型企业管理运营模式,了解电气产品行业发展趋势和技术动态。 2、掌握生产管理、质量管理、供应商管理等相关知识和方法,具备丰富的实践经验。 3、熟练运用生产管理软件和工具,进行生产计划排程、库存管理、数据分析等工作。 四、管理技能 1、具备出色的团队管理能力,能够激励和培养团队成员,提高团队凝聚力和执行力。 2、具有优秀的沟通协调能力和组织能力,能够与各部门进行有效的沟通和协作,解决跨部门问题。 3、具备较强的数据分析能力和决策能力,能够通过数据分析发现问题,制定解决方案,做出科学合理的决策。 五、素质要求 1、具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,严谨细致,有强烈的使命感和执行力。 2、具有良好的创新意识和学习能力,能够不断接受新观念、新技术,推动生产运营管理的创新和改进。 3、具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的工作环境中保持冷静,应对各种挑战和压力。 4、具有良好的职业道德和团队合作精神,遵守公司规章制度,保守公司商业机密,能够与团队成员建立良好的合作关系。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
岗位职责: 1.负责植毛车间包装环节的人员调度与任务分配,确保成品包装质量达到公司规范要求; 2.监督包装作业流程并持续优化,提升整体作业效率; 3.与班组成员保持有效沟通,保障各项生产任务按期完成; 4.及时处理包装过程中发生的异常情况,确保产品品质稳定可靠。 任职要求: 1.具备一年以上相关领域包装岗位实际工作经验; 2.具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 3.热爱包装工作,具备较强的工作抗压能力; 4.工作认真负责,能高效完成既定工作任务。
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.协同制定并落实工厂生产计划,推动各项生产指标顺利完成。 3.负责生产相关数据的汇总与分析,针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。 4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范,落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作,组织实施员工培训与发展计划,提升团队整体效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队执行任务。 2.熟知食品加工流程及质量管控体系,具备行业从业经验者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能,能基于生产数据输出可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任感,确保生产活动合规合法运行。 5.拥有良好的沟通技巧与合作意识,能够激发团队积极性以实现生产目标。
生产组长/拉长3-5年大专及以上必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1.负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理能力 2.沟通协调能力强,能快速响应并处理生产中出现的问题 3.富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
沥青水稳站队长,精通水稳沥青摊铺
工长工程师
沥青水稳站管理人员,懂施工工艺,生产,实验室,能全面负责
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上
工作内容 1.跟进订单生产进程,确保各环节按计划推进并准时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产运作顺畅高效; 3.监控产品质量状况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位协同配合; 2.工作积极主动,具备较强的责任意识和执行能力,确保任务按时落实; 3.具备基础的数据分析能力,可对生产相关数据进行有效追踪与分析。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专及以上不需要出差包吃跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、日常对接客户及业务部门,确保信息传达准确及时; 2、跟踪订单生产各环节,依据合同交期协调安排出货时间; 3、跟进订单结算、发货、开票等流程,完成日常订单进度统计; 4、协调处理客户反馈问题,并做好记录与内部传递。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业,具备1年以上工厂生产跟单工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力与问题处理能力; 4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。
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成高社发[2019]12号
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