项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业从业经历，擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作；
2.精通高精度复杂零部件的加工流程，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验；
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式，具备国际协作背景者优先考虑；
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养；
5.本科及以上学历，理工类相关专业背景。
Global研发工程师（具备英语工作能力）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责：
1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作；
2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务；
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决；
4、统筹产品开发阶段的研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付；
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题，独立提出解决方案并形成经验总结文档；
6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的策划与申报工作；
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格：
1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利的英语能力，可作为日常办公语言；
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验；
3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识；
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强；
5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力，能够独立开展失效原因排查与改进；
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
（晋升通道清晰）储备干部
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销方向运营方向管培生
【岗位职责】：
1、储备干部归属市场运营部，参与公司基础市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉支付业务及相关岗位职能，掌握部门全流程作业规范
2、达成公司设定的储干个人成长阶段性目标
3、积极为部门运营提出可行性建议，配合上级完成日常事务及团队协调管理任务
4、参与系统化的专业课程培训。作为管理层重点培养对象，通过多阶段实践与学习，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习吸收能力；
2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有持续学习意愿和积极进取的心态，勇于突破自我；
3、目标感强，有强烈的发展意愿和成长驱动力；
4、具备较强的服务意识，意志坚定，富有责任感，能够凝聚团队力量共同推进工作
【福利待遇】：
1、储备期薪资6600元（5100无责任底薪+1500绩效）+超额绩效提成
2、免费提供住宿，缴纳五险
3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、文体赛事等）
4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金
5、享受公司提供的免费专业技能培训，享有绩效奖金与高额年终奖励
6、提供清晰的职业发展通道与成长支持体系
【我们能提供的】：
1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化环境）
2、总部赋能端（配备标准化技能课程，提供全方位培训资源支持）
3、成长扶持端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识传授、能力提升与突破成长，陪伴你稳步前行，直至独立胜任岗位，激发内在动力）
4、晋升机制端（建立公平、公开、透明且数据化评估的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台）
郑重承诺：培训全程免费，零经验入职，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展空间与晋升机会。
公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行
乘车路线
地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路
液压工程师（仿真分析）
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CAE液压元件
岗位职责：
1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导；
2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务；
3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。
任职要求：
1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。
2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。
3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。
管培生/储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向市场营销方向运营方向社区运营
岗位内容：
1. 熟悉公司运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，融入企业全面管理体系。
2. 协助并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间协同运作模式，推动组织效能提升。
3. 参与客户对接与沟通工作，洞察市场动态，助力公司拓展市场空间。
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力以及计划统筹能力。
2. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。
制冷系统设计工程师（新厂建设，成长空间大，5天8小时，包食宿，缴五险一金）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责：
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计，部件选型与匹配，以及控制策略编写
2. 承担新产品结构部分的设计任务
3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作
4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作
5. 解决产品售后技术问题，并为市场一线提供技术支持与培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格：
1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景
2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计原理与实际应用，熟练掌握中央空调专业技术知识
3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，可独立高效完成本职工作
工作地点：
江苏省镇江市新区金港大道70号
研发-分析方法开发-设备 (MJ017185)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士生物药
岗位职责
1. 工艺开发样品检测：承担工艺开发阶段样品的分析检测任务，涵盖SEC、IEC、RP-HPLC（DAR测定、游离毒素分析、肽图分析）、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目；
2. 方法开发及评估：参与部分分析方法的建立与验证工作，确保所开发方法具备良好的稳定性与可靠性；
3. 设备维护及保养：负责分析实验室仪器设备的日常管理、维护与保养，保障设备正常运行；
4. 问题解决与优化：针对检测过程中出现的技术难题进行排查与处理，具备解决仪器或方法相关问题的能力，持续提升检测效率与结果准确性；
5. 文档撰写与合规：编制检测报告、分析方法验证报告等技术文件，确保数据真实、完整并符合规范要求；
6. 跨团队协作：与工艺开发、质量控制等相关团队密切配合，为药物研发项目的顺利推进提供支持。
任职要求
教育背景：
1）药学、生物学相关领域，如药物分析、分析化学等专业方向；
2）硕士或以上学位；
相关经验：
1）具备2年以上仪器分析检测实际操作经历者优先考虑；
2）有分析方法开发实践经验者优先；
语言要求：
1）具备较强的英文文献阅读与书面表达能力；
能力要求：
1）了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识；
2）熟练操作HPLC、CE、MALS等分析设备，并能独立完成数据处理；
3）工作态度严谨，细致专注，具备良好的问题分析与应对能力；责任心强，具有团队协作精神，沟通顺畅，执行力良好。
产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品
任职要求：
1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业；
2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验；
3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力；
4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力；
5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。
岗位职责：
1、产品开发与市场推广：
开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理；
2、应用支持与技术培训：
为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议；
3、跨部门沟通协调：
对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。
工装夹具设计工程师
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CADSolidWorksUG
岗位职责：
1、依据产品图纸、工艺流程或研发技术规范，完成各类工装夹具的设计工作（包括机械加工用夹具、装配焊接类夹具、机器人配套夹具等）；
2、熟练操作CAD、UG/SolidWorks等绘图软件，具备扎实的机械结构设计能力，尤其在气密性检测类工装的设计与加工方面有实际项目经验，需具备较为丰富的复杂项目参与经历；
3、针对现有夹具方案开展优化升级，探索新型结构、材料及制造工艺的应用。
岗位要求：
1、统招本科为硬性条件，专业范围限定为机械设计、机电一体化、模具设计与制造等相关方向；
2、须具备较强的实践操作能力、问题分析与处理能力、良好的沟通协调意识以及团队合作素养。
安徽馨创外包招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班
新开产线！工友入职，奖励2000元。
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【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪）
1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。
2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。
3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。
4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。
5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求
2，上六休一，人性化管理。
3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。
2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。
2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。
3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！
5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！
因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。
原标题：《我爸让我招十个能干的大哥/日结/月结/周结/月保底8500/免费吃住+可预支+人走账清+长白班》
水电工强电工长期包住6-10人完工结算点工电工证
岗位职责：
1.负责建筑项目前期水电预埋施工，确保管线定位、开槽布管精准合规
2.承担强电系统配管、穿线、箱柜安装及调试工作，符合住建部电气施工规范
3.参与水电隐蔽工程验收与过程资料整理，保障工期三年内稳定履约
4.配合土建及其他专业工种协同作业，落实现场安全与文明施工要求
5. 按月接受公司统一考勤打卡，服从西安项目现场工作安排
任职要求：
1.持有住建部门颁发的有效电工操作证（低压/高压均可），证件真实可查
2. 具备水电安装实操经验，熟悉预埋、配管、穿线等全流程工艺
3.能适应长期驻场作业，责任心强，无不良从业记录
4.学历不限，具备基本识图能力与沟通协作意识
5.非学徒岗，谢绝无相关施工经验者咨询
大型游乐设施操作（操作员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限
现游乐园项目急招持证作业人员，共计8人。Y1证人员4名，Y2证人员4名，持有Y2证件面试通过可直接办理入职，上岗速度快，岗位名额有限，招满即止。
任职要求
1. 持有有效Y1或Y2特种设备作业证件，证件在有效期内；
2. 服从现场管理人员工作安排，遵守园区规章制度，工作认真负责，做事踏实；
3. 身体健康，无重大基础疾病
Y2持证人员薪资福利
1. 基础月薪4000元；
2. 每日餐补20元，按月随同工资发放；
3. 每年7‑8月发放高温补贴300元/月；
4. 入职缴纳社保，保障自身权益；
5. 每月15号准时发放上月工资，薪资准时不拖欠；
6. 不包吃住，周边租房、就餐选择多，生活便利；
7. Y1持证人员薪资待面聊，有意可先投递登记。
工作地点
东莞万江龙湾湿地乐跑公园游乐园项目
应聘须知
1. 入职带上本人身份证、有效特种设备证件；
2. Y2证人员资料审核通过直接入职，入职流程简单；
3. 名额稀缺，先到先得，有意速联系报名。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责：
1、参与新设备方案的评审及交付全过程（含Layout布局），确保设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准；
2、制定并优化机械设备的维护保养规范，保障标准具备可操作性并有效实施；
3、持续提升产线设备的工艺能力，提高生产效率，改善产品良率，降低能耗与制造成本；
4、主导各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用；
任职要求：
1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业；
2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线现场设备维护经历者优先；
3、知识技能：
熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力；
具备技术指导能力，能对操作人员进行规范作业培训，确保设备正确使用；
4、其他要求：
工作态度严谨，具备较强的学习能力、创新意识及团队合作精神；
逻辑清晰，具备良好的推动执行能力及跨部门协同沟通能力；
能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质；
有团队管理经验及成本控制意识者优先；
具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先，有正极材料工厂工作经验者更佳（可选材料类工厂）；
5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度；
6、要求尽快入职
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师（双休）
7000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
作内容：
协助完成公司各类设备的日常检查，维护和保养工作；
参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行；
记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题；
配合团队完成设备相关资料的整理与归档。
任职要求
专科及以上学历，欢迎应届毕业生或无经验者应聘；
具有良好的责任心和团队合作精神；
有较强的学习能力和动手能力；
能适应一定的体力劳动和加班需求。
薪资待遇：
试用期24一个小时 期间早八晚六 单休
转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K
早九晚六 双休 五险一金
半导体设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专精通伺服调试，步进调试，万用表，示波器，烙铁PCB设计
设备调试工程师：
岗位职责：
1. 负责现有设备电气图纸及电气BOM的更新与管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。
2. 承担新研发设备的电气图纸、电气BOM、IO表、电缆清单等技术资料的设计与出图任务。
3. 负责新研设备功能性板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线。
4. 配合生产进行电气布线实施，主导设备的电气调试工作，包括电信号检测、电机参数设置及整机参数配置。
5. 协同售后团队，协助处理客户现场的技术问题。
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 大专学历，电子工程、自动化控制或相关专业；
2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，拥有较强的故障分析与解决能力；
3. 熟练使用AD类电路设计软件，可独立完成原理图与PCB设计；
4. 掌握AutoCAD软件，能够绘制电气原理图；
5. 精通模拟电路与数字电路基本原理；
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服电机参数调试经验；
7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。
厂务工程师（污水处理）
1-1.5万元/月
厂务3-5年本科废水污水化水
岗位内容：
1. 负责水处理系统的设计与性能评估。
2. 对水样进行检测分析，并拟定相应的维护方案。
3. 探索新型技术与工艺，不断提升处理效能及出水品质。
4. 与其他部门协同配合，及时解决项目中的技术问题，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 掌握水处理相关技术及行业规范。
2. 具备较强的技术问题分析与解决能力。
3. 具有团队协作意识，善于沟通与跨部门合作。
4. 熟悉基本的数据分析方法及相关研究手段。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技化工建材机械设备/机电/重工
工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心
工作地点：曹甸镇
工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作
岗位职责：
1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理；
2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训；
3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行；
4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标
IGBT芯片研发工程师（模拟）
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科结构仿真流体仿真动力仿真
工作职责：
1、负责具体IGBT/FRD研发项目（根据电压等级划分工作范围，包括650V及1200V&1700V）；
2、开展工艺仿真与版图设计，确保方案满足设计规范及可靠性要求；
3、承接并执行部分来自日本团队的设计任务；
任职要求：
1、熟悉IGBT工艺相关基础理论；
2、具备1年以上本领域同类岗位实际工作经验；
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力；
4、具有较强的团队协作意识与组织配合能力；
食品生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.统筹并督导食品厂各职能部门日常运作，保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.协同制定并落实工厂生产计划，推动各项生产指标顺利完成。
3.负责生产相关数据的汇总与分析，针对性提出优化工艺流程和降低运营成本的方案。
4.监督工厂严格执行安全生产与环境保护规范，落实企业安全管理制度。
5.带领团队开展工作，组织实施员工培训与发展计划，提升团队整体效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效推动团队执行任务。
2.熟知食品加工流程及质量管控体系，具备行业从业经验者优先考虑。
3.具备扎实的数据分析技能，能基于生产数据输出可行性改进建议。
4.具有高度的安全与环保责任感，确保生产活动合规合法运行。
5.拥有良好的沟通技巧与合作意识，能够激发团队积极性以实现生产目标。
机械装配技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹安排拖拉机装配作业，保障装配过程的质量与效率
2. 协同团队成员，确保各生产环节有序衔接、运行流畅
3. 持续优化装配流程，推动工作效率与产品品质提升
任职要求:
1. 具备机械制造领域装配管理相关工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与上级及团队高效对接
3. 能够按时保质完成上级布置的各项工作任务
4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并发挥积极作用
订单跟单运营
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责：
1、跟进订单生产各环节进度，确保产品按时交付；
2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决生产中出现的突发状况；
3、与客户保持有效沟通，实时汇报生产进展及出货安排；
4、制作相关表格及单据，配合完成生产流程；
5、具备家具工厂跟单经验者优先考虑。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、了解生产跟单业务流程，有相关领域工作经验者优先；
3、具备较强的沟通协调能力与应变处理能力；
4、熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先；
5、工作认真负责，注重细节，能适应高强度工作节奏。
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹，生产管理协调
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1. 依据工程师提供的图纸及样品，负责拖拉机在各试装阶段的装配工作，及时记录装配过程中发现的问题，并提出改进意见；
2. 落实生产排程，有序组织生产任务，确保紧急订单按时完成及库存量的合理控制；
3. 对本班组的质量控制、生产效率与产出数量全面负责，统筹生产任务分配、现场调度及物料使用管理；
4. 结合当班生产计划与人员配置，合理安排各班组人员分工及作业时间；
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1. 具备机械制造行业相关装配工作经验
2. 拥有良好的沟通协调能力，能与主管及团队成员顺畅交流
3. 能够在规定时间内高效完成指派的工作任务
4. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并积极发挥作用
栏目概述
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