扬州市邗江区招工长/工程师

扬州市广陵区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作； 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决； 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向； 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识； 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验； 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件； 5、责任心强，具备良好的抗压能力、独立分析能力，以及团队协作与沟通意识。

工作内容: 研究前处理工艺（脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等）对金属及非金属基材表面性能的作用机制，优化药剂配方与工艺条件； 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品，符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准； 制定实验室小试、中试及生产验证方案，评估膜层性能（如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等）； 监控生产线槽液参数（pH、温度、浓度等），保障工艺稳定与产品品质一致性； 针对客户或现场反馈的前处理问题（如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等），进行技术诊断并提出有效对策； 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标； 参与新型前处理技术导入（如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等），建立相应工艺规范与操作流程； 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化； 主导或参与关键技术攻关项目，促进工艺升级与降本增效； 跟踪表面处理领域新技术发展（如绿色化学、智能电镀等），开展技术预研与储备； 编写相关技术文档（工艺规程、SOP、测试报告等）。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业；硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验，熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行； 具备前处理药剂开发经历，掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧： ◆ 熟练运用电化学测试技术（如极化曲线、EIS）、膜层分析手段（SEM、XRD、EDS等）； ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力，思维严谨，服从管理，富有团队协作精神

岗位内容 1、参与车间设备及设施从选型、验收、安装、调试到维护、改造及报废的全周期管理工作； 2、参与车间设备验证相关工作，协助制定与审核验证方案；参与编写和修订设备/设施的操作规程及维护保养规程；定期组织岗位人员开展设备操作培训，并监督其规范操作； 3、在工作日内执行设备与设施的日常巡检任务，及时发现潜在问题并落实整改，确保设备设施稳定运行； 4、协调维修部门对出现故障的设备或设施进行维修处理，维修完成后牵头组织调试验收工作； 5、跟踪并协调车间内计量仪表、安全阀等关键部件的校验安排，确保所有仪表在投入使用前完成校准确认； 6、负责本车间设备台账的建立与更新，结合厂家资料及实际生产经验制定备品备件采购计划，并组织实施定期更换； 7、办理新增设备的编号申请以及设备转移、报废等相关手续，按照GMP规范要求实施设备管理；负责编制并落实车间年度大修计划，推进设备优化与技术改进； 8、依据设计标准，跟进80亩地现场设备的安装进度，确保安装过程满足设计、工艺及实际使用需求。 任职要求 1、具备大专及以上学历，主修设备类、化学类等相关专业； 2、具有三年以上相关领域工作经验； 3、了解车间建设流程及化工、医药行业常用生产设备，具备工艺知识背景者优先录用

厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统（含墙面、地面、门窗、静电防护）的运行维护、安全保障（防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混）与持续优化，确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力，可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范，落实工作记录机制；依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档，配合质量管理体系（如ISO9001/14001/13485）要求，编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件，保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算，组织编制并演练各类应急预案（包括停水、停电、泄漏、火灾等），有效控制运维成本，减少非计划性停机；定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练，提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库，通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化，挖掘系统运行潜能与极限值；撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》，为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持，助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作，确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求；协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交，保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队，提供设施安全支撑与技术协助，响应临时任务需求，确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要，承担阶段性专项工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不抽烟不酗酒，身体健康，持有高低压电工证、登高证，具备消防证者优先。 2、善于钻研，动手能力强，乐于学习，拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验，具备一定的理论素养和文字表达能力，能独立制定制度与规范。 薪资待遇：综合工资6000-9000元/月（根据能力与贡献核定），缴纳社保公积金，单休，享带薪年假，免费团建旅游，设全勤奖。餐补每天15元；若18:00后仍在岗，额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制，超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间：8:00~11:30；12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品机械结构设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进在售产品技术优化及成本降低工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立开展工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

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明天仪征要一个履带代班

9-招聘A2长短途驾驶员扬州到北京天津呼市包头专线招聘长途A2驾驶员3名开17年天然气车往返扬州到北京天津包头线路，挂17.5平板或16米箱车（因货决定）能独立一个人操作车辆（单驾），需要5年以上安全驾龄，熟悉天然气车，长途驾驶员熟悉北方路线，熟悉大平板操作，会雨布和绳子操作经验，熟悉装货和车辆安全，自己养过车的优先。工资收入多劳多得，最低保障不低于12000元每月。短途A2驾驶员2名在扬州周边提送货，熟悉周边路线，正常白班，能吃苦，工资多劳多得，最低保障不低于8000元每月。熟悉雨布绳子操作，会操作要求。要能干体力活能力。联系人：老焦、电话：

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

设备维护专员，1工作地址:扬州市朴席镇画舫路99号5000-6500元/月

招聘中高级工程师，需持有相关证书。有意者请联系陆工。

焊接工程师工作地址:陕西具有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验50岁岁以下，中级工程师或者一建证，大专

测量技术岗、储备工长岗位招聘--【培训地点】：陕西铁干院（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：工程测量：1-6个月工资3000-4000，6个月后工资5000-7000左右；储备工长实习+试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）9月份开班，特惠单[烟花]

招聘项目工程师，月薪10000元以上。有经验者优先。请联系凌女士。

设备，1工作地址:璨曜设备设备，有设备经验优先

1、设备管理：负责公司设备的日常运行及管理工作，包括制定采购方案、组织安装调试，实施维护保养与报废处理，及时完成过期特种设备的检验校验； 2、编制设备相关技术文件并建立管理规范； 3、配合车间开展设备巡检，排查并处理跑冒滴漏问题，制定整改方案并监督执行； 4、需具备化工机械类专业背景，具有电气仪表相关经验者优先录用。

生产储备干部

工作职责： 1、参与研发项目执行，配合研发项目经理推进项目进度，确保项目顺利交付； 2、在研发项目经理的带领下，制定项目实施计划，涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计及成本估算等内容，并落实具体执行任务； 3、严格依据项目时间节点推进工作，定期向项目经理反馈项目进展，并按APQP流程要求提交相关文档资料； 4、承担新产品与新技术的研发、样机试制及优化改进等全流程技术工作； 5、主导新产线建设过程中新型号、新技术产品的开发设计、试制验证与持续改进，同步完成配套技术文件的编制与归档； 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体相关专业优先考虑； 2、具备主驱动模块HP1、HP2、HPD或HPD mini、塑封DCM成功开发案例者优先； 3、熟练使用CAD及三维绘图软件； 4、掌握产品热、结构、电性能仿真分析技能； 5、了解半导体功率模块的生产工艺与制造方法； 6、具备良好的产品研发思维、项目推动能力以及跨部门沟通协作能力。

岗位职责 1. 对接订单，根据技术图纸及合同要求，制定详细的生产排期计划，下达生产任务单。 2. 全程跟进生产进度，协调采购原材料到货进度、车间工序流转、成品组装发货等环节，及时解决生产过程中的异常问题。 3. 跟进产品质量检验，配合质检部门核对产品规格、工艺细节，确保成品符合客户标准，把控交货周期。 4. 与运营、车间、仓库等多方保持沟通，及时反馈生产进度和订单状态，处理运营关于订单的咨询。 5. 负责订单相关资料的整理归档，包括生产单、工艺单、发货单等，做好订单台账登记。 6. 协助处理售后退换货相关的生产补单、返工安排等事宜。 7. 完成上级交办的其他生产协调相关工作。 任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，1-3年以上家具行业生产跟单工作经验优先，熟悉家具生产工艺和流程者优先。 2. 专业能力 -能看懂家具生产图纸、工艺单，了解木材、板材、五金配件等家具原材料特性。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word），具备基础的数据统计和台账管理能力。 -具备良好的生产进度把控能力，能及时识别并协调解决生产瓶颈问题。 3. 个人素质 -沟通协调能力强

按单，排产，跟单，办公室日常管理。

岗位职责: 1. 系统监控与日常维护: 负责储能系统全天候运行监控，保障系统平稳运行。定期巡查系统状态，记录并分析运行参数，及时识别并处理潜在异常情况。 2. 故障排查与修复: 快速响应系统告警信息，开展故障定位、原因分析，并实施有效的修复措施。 3. 预防性维护与优化: 制定并落实储能系统的预防性维护方案，包含设备除尘、性能检测、程序更新等内容，提升系统稳定性并延长设备使用周期。 4. 安全管理: 严格执行安全生产制度，落实各项安全操作规范，确保运维作业中人员与设备的安全。 5. 文档管理: 负责储能系统相关技术资料的整理、归档及存档管理。 任职要求: 1. 教育背景: 电气工程、自动化、机电一体化或相近专业本专科及以上学历。 2. 工作经验: 具备1年以上储能系统或相关领域运维经历，了解储能系统工作原理、构成部件及运维流程。 3. 专业技能: 熟练使用储能系统监控软件及相关工具，具备数据采集与分析能力。掌握电气控制、自动化技术、电池管理系统等专业知识。具有较强的故障诊断与解决能力。熟悉国家安全生产法规及相关操作规程。

岗位职责: 1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管 2.保障生产各环节有序运行，严格把控产品质量标准 3.持续改进生产工艺，提高生产效能并强化成本管理 任职要求： 掌握电力电子相关理论知识，实践操作能力突出，具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机，精通常用办公软件的应用。 1.具备优秀的团队领导力，善于调动团队积极性 2.具有较强的分析与应对能力，可有效处理生产过程中的突发问题 3.能与供应商及客户进行高效对接，保障生产任务顺利完成

工作职责： 1、负责研发项目的落地实施，确保项目顺利推进与成功交付； 2、制定项目执行方案，涵盖设备技术协议编制、材料选型、工艺路线设计、成本测算等内容，并落实各项具体实施任务； 3、定期向上级汇报项目进展，配合按照APQP流程输出阶段性文档资料； 4、主导新产品及新技术的方案设计、样机试制、优化迭代等全流程开发工作，并完成配套技术文件的编写； 5、在新产品/新技术开发过程中，统筹技术资料的收集、整理与归档，并及时向相关方传递共享； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类相关专业背景； 2、具备3年以上汽车功率器件领域工作经验，熟悉IGBT、SiC MOSFET模块产品的研发流程，拥有已实现量产的功率器件项目完整开发经历； 3、具备从功率器件设计研发到SOP的全过程经验，掌握产品设计、制造工艺、测试验证及实际应用等关键环节。

1、负责半导体载带粒子机设备的维护与故障处理，进行设备调试

生产管理岗 1.大专及以上学历，工科、机械类等专业； 2.有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益；