厂务工程师岗位职责 1、统筹设施运维管理 全面负责公司水、电、气、油、照明、空调、新风、温湿度调控及环境系统（含墙面、地面、门窗、静电防护）的运行维护、安全保障（防盗、防火、防腐、防锈、防潮、防漏、防尘、防蛀、防损、防爆、防混）与持续优化，确保生产环境稳定达标。具备动力、电力、机械、自动化控制及暖通系统等多领域协同运维能力，可独立完成复杂设备故障的诊断与处理。 2、建立标准化管理体系 主导编制并不断完善部门管理制度、作业流程与操作规范，落实工作记录机制；依据《档案管理制度》对技术资料进行分类归档，配合质量管理体系（如ISO9001/14001/13485）要求，编写并维护《设备维修保养手册》《机器操作说明书》《工艺流程规范》等核心文件，保障体系合规且可追溯。 3、实施预防性维护与应急管理 制定年度设备检修计划、预防性保养方案及备品备件采购预算，组织编制并演练各类应急预案（包括停水、停电、泄漏、火灾等），有效控制运维成本，减少非计划性停机；定期开展设备操作人员技能培训考核与应急演练，提升团队响应速度与安全防范意识。 4、推动节能降耗与数据驱动优化 搭建设施运行、维保及故障分析数据库，通过能耗趋势监测、设备效率评估与参数优化，挖掘系统运行潜能与极限值；撰写《能耗分析报告》《故障调查报告》《维修方法总结》，为工艺流程建设与优化、节能改造提供数据支持，助力实现碳减排与成本管控目标。 5、主导技术升级与新设备落地 牵头推进设备改进、自动化提升以及新设备、新车间的安装、调试与验收工作，确保系统性能满足设计标准与生产工艺需求；协同外包单位、生产、质量等部门完成技术交接与运行移交，保障项目顺利投产。 6、部门协同支持保障运行顺畅 积极联动生产、仓储、质量、消防安全部门及后勤团队，提供设施安全支撑与技术协助，响应临时任务需求，确保公司整体运营高效有序。 7、完成领导交办的其他工作任务 根据企业发展需要，承担阶段性专项工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，不抽烟不酗酒，身体健康，持有高低压电工证、登高证，具备消防证者优先。 2、善于钻研，动手能力强，乐于学习，拥有扎实的理论基础与丰富的实践经验，具备一定的理论素养和文字表达能力，能独立制定制度与规范。 薪资待遇：综合工资6000-9000元/月（根据能力与贡献核定），缴纳社保公积金，单休，享带薪年假，免费团建旅游，设全勤奖。餐补每天15元；若18:00后仍在岗，额外补助15元/餐。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉供使用。 五天八小时工作制，超出部分计为加班。具体休息安排视生产情况而定。 作息时间：8:00~11:30；12:00~16:30。单休。后期可根据实际工作需要调整上班时段。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：***********（微信同号，请备注应聘岗位）

1. Die Preparation新产品和新制程的程序开发。 2. WLCSP新设备和新制程的评估导入。 3. Problem Device的Yield提升和相关异常处理，以及相关制程优化。 4. 负责新产品导入/开发项目，直至产品量产。 5. 新试验项目可行性评估。 6. 客户特殊需求以及8D report协助。 7. 有DB\FC\GS等半导体相关制程工作经验优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上电子及机械等理工科类专业，及较好的英语基础。 2. 有半导体封装相关工作经验优先。 3. 较好的逻辑思维能力及工程分析问题能力。

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同书写公司的未来篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战技能； 2. 多岗位轮岗机会，深入了解各类电站运行与维护流程； 3. 参与实际项目，快速积累一线经验； 4. 记录并分享你的成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，始终保持探索精神； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于沟通，愿意与团队共享成长经历； 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。 诚邀你加入我们，一起踏上这段精彩的征程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区

职责一：研发项目的实施 1、参与研发项目执行，配合研发项目经理，确保项目顺利推进与成功交付； 2、在研发项目经理的指导下，制定实施计划，涵盖设备技术协议、材料选型、工艺流程设计、成本估算等内容，并承担项目落地的具体执行任务； 3、严格依照项目进度安排开展工作，定期向项目经理反馈执行情况，并按APQP流程要求按时提交相关文档资料。 职责二：新产品/新技术的开发执行 1、主导新产品及新技术的方案设计、样机制作、优化改进等全流程开发工作； 2、负责新产线中新型号、新产品及创新技术的研发设计、试制验证与持续完善，并完成配套技术文件的编制； 3、负责新产品/新技术开发过程中各类资料的收集、整理与归档管理，并及时向相关部门或人员传递分发。 任职要求： 1、本科及以上学历，半导体相关专业优先；具备3年以上半导体行业工作经验，其中至少1年项目管理经验； 2、熟悉新产品研发流程，掌握半导体封装研发、产品工程及质量管理等相关知识； 3、熟练使用常用绘图软件，掌握质量管理五大工具的应用方法，了解半导体器件的生产工艺与制造流程； 4、具备一定的产品研发能力、项目统筹能力及良好的沟通协调能力，拥有较强的人际交往意识和团队协作精神，学习能力强，注重自我提升，关注工作效率与成果输出。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

今天下午瘦西湖日结工（下班结）岗位：温泉服务生，递毛巾，打杂时间：下午14:00-22:30要求：18-50岁，黑裤子白鞋工资：16元/小时，工资次日结食宿：包吃一顿晚饭，住宿自理地址：北区瘦西湖度假村

扬州电机改造项目招聘普焊人员2名，要求持有磁卡。有意者可联系报名。

员工最高260/天！员工最高260/天！八里晶奥仓储最高260/天！18-54岁周周预支1000左右周周预支1000左右＋可接受晶奥二次返厂＋接受纹身！＋接受＋综合划到251天最高。＋层压岗位！＋公寓住宿4-6人间！＋1元综合补贴！＋5元每餐餐补！＋满月后！＋人没问题包进，不浪费时间＋周周可预支800-100021每小时21每小时，包含1元综合补贴＋每餐5元饭补！+层压岗位补助500/月，月7500+！18-53岁普工工作，开开地牛，质检产品，整理整理物料，没有体力活，工作比较简单！公寓住宿，吃饭自助的，面条中餐都有，＋5元每餐餐补，自己在家带饭，住宿150每月，水电平摊。，1个月后。下午3点继续面试。。

今晚3点需要小型勾机替班司机，工作内容为打坑活，工作地点在西八里镇水泉。

【工作类型】老手月嫂【上户日期】随时【工作地址】扬州会所【年龄要求】52岁以内【工资预算】6500/月【工作内容】照顾新生儿，有经验的姐妹联系黄老师

土建总工，施工房建，厂房

招聘岗位 重卡换电站高压电力施工 岗位职责 1. 负责10kV/35kV高压输配电线路架设、杆塔安装、电缆敷设、接线调试、设备检修改造； 2. 严格按照施工图纸、安全规范作业，落实安全技术交底，把控施工质量与进度； 3. 配合项目现场踏勘、施工整改、竣工验收、日常巡检及应急抢修工作； 4. 服从现场管理，遵守电力施工安全制度，保质保量完成施工任务。 任职要求 1. 身体健康、吃苦耐劳、服从管理，能适应工地驻外作业； 2. 持有高压电工证、等特种作业证件优先录用； 3. 无安全事故记录，做事踏实认真，有意长期从业者优先。

【岗位职责】 1. 负责太空计算系统的星座构型设计、天地信息流和时频的设计复核、卫星系统设计复核； 2. 计算星座卫星平台研制技术状态把关、监督； 3. 负责计算星座系统总体设计方案、工程总体技术工作、星座建设质量工作； 4. 负责地面测试及飞行控制方案，统筹卫星飞行程序、地面整星测试方案和细则工作； 5. 负责发射场测试、大系统对接等工程总体工作； 6. 负责后续百星千星星座系统级的研究工作，组织系统内外技术协调，审查批准重要的接口控制文件； 7. 与总设计师密切配合，综合各方面意见，对重大的研究和工程技术问题最终决策。 【岗位要求】 1. 担任过卫星副总师及以上职务； 2. 航天总体单位工作经验不低于10年； 3. 参与过航天型号项目管理不少于2项，至少担任一项及以上工程项目的负责人； 4. 具备创新思维，年龄35～45岁之间。

负责项目技术管理

本公司招聘高标准农田技术负责人，要求工作认真，适应力强，吃苦耐劳，抗压力强，经验丰富，执行标准图集，对高标准农田建设项目有施工经验，这俩天能进场上岗的联系我，施工地点：黑龙江省哈尔滨市周边；联系电话：齐经理

1、负责生产计划的细化与执行落实， 2、负责车间日常运营及团队协调工作。 任职要求： 1、具备机械行业从业背景，有化工设备领域工作经验者优先，五年以上相关工作经历，其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验， 2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳， 3、掌握5S现场管理方法，大专及以上学历，机械类或相近专业毕业。

【岗位职责】 1. 承接部门相关年度经营计划和目标，制定三极管经营目标和计划； 2. 负责三极管产品开发、工艺参数优化与良率提升； 3. 负责新产品的调研，结合商机（体量，目标成本，SOP计划等）评估产品实施可行性，输出《产品需求文档》； 4. 确定产品路线图、撰写新品立项报告并组织新品立项会议； 5. 主导新产品导入，开发项目的进度控制及跟踪（封测，规格书，考核，送样等），并对产品生命周期管理，协调运营和销售团队。

1. 热爱电力电子产品的研发生产工作，具备丰富的专业知识，对电力电子、仪器仪表、机械结构等有自己的丰富经验。 2. 参与公司的科技项目的研发过程，负责解决电子、机械等相关有经验的工作。 3. 公司的主要客户是江苏省内各个供电公司，需要能够在省内出差。 4. 阅读、书写技术文件的能力强，能够自己负责研发报告、技术报告等文件的起草。

工作内容： 负责统筹并监管钣金与金属加工车间的日常运作，保障生产流程高效顺畅。主要职责包括： - 制定并执行车间生产计划，确保各项生产指标如期完成； - 科学安排生产任务，优化生产排程，保障各环节按时交付； - 对生产全过程进行跟踪管控，确保工艺规范落实，并快速响应和解决现场异常问题； - 负责车间人员的日常监督与技能培训，持续提升团队专业水平与作业能力； - 与相关部门保持有效协作，推动生产计划有序落地。 职位要求： - 具备3年以上相关岗位从业经历，精通钣金及金工车间的工艺流程与管理模式； - 拥有良好的组织协调能力与团队管理经验，具备出色的沟通表达能力； - 熟知安全生产相关法规，具备扎实的安全管理意识与风险防控能力； - 具备生产计划编制与调度能力，能熟练使用常用生产管理工具。

【岗位职责】 1. 全面负责公司生产计划、物料计划、出货计划统筹管理，根据客户订单、预测、库存及产能状况，制定月度/周/日生产排程，确保订单按期交付、产能最大化利用。 2. 主导订单评审、产能负荷分析、物料齐套性排查，提前识别缺料、产能不足、交付风险，制定应对预案，保障客户交付达成率。 3. 统筹车间生产进度管控，跟进生产执行、异常偏差、插单、改单、停线问题，联动采购、仓库、品质、工程、车间快速闭环，提升...

【岗位职责】 1. 承接设备管理相关的工厂年度经营计划和目标，开展战略解码，制定并落实设备管理的年度工作计划和目标。 2. 负责设备申购、调试与验收。 3. 负责设备保养与维护。 4. 负责设备改造和优化，满足生产需要和效率提升。

【岗位职责】 1. 以总成角度，提出电控要求，进行电控选型、验证、释放、问题跟进及经验整理。 2. 负责电驱桥线束设计与标准建立，以及线束设计/传感器ICD选型的验证、释放、问题跟进和经验整理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆等相关专业。 2. 熟练使用3D/2D软件。 3. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 结合项目整体计划，分解制定内装专业的生产计划，并跟踪、确保生产进度的有效推进。 2. 负责单船设备（系统）的调试计划执行与现场调试操作。 3. 组织系泊试验与航行试验的设备功能测试。 4. 处理调试过程中的故障及技术问题，编制调试报告。 5. 协调设备厂家技术服务及调试资源。 6. 跟踪整体系统调试全过程报验结果、解决问题，直到完工交付。 【岗位要求】 1. 机电一体化或自动化专业，大专及以上学历。 2. 熟悉船舶机电系统调试流程及安全操作规程。 3. 3年以上船厂调试经验，能独立完成系统调试。 4. 具备与业主船东交流专业相关内容的英语能力。

任职要求： 1、不限学历条件； 2、身体状况良好，能够胜任倒班作业安排； 3、具备3年以上化学工艺操作经历，或拥有2年以上聚乳酸生产实操经验。 岗位职责： 1、组织现场操作人员高效完成中控或班长发布的各项任务指令，并及时汇报执行过程中出现的问题； 2、承担现场操作人员的日常管理与培训工作； 3、负责监督并落实工艺设备的启动、停止、切换及周期性作业流程； 4、确保现场作业人员规范执行岗位操作，严格遵守工艺规程和设备安全操作规定； 5、落实上级交办的其他工作任务。

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位是为公司培养团队管理型人才。 1. 第一阶段：市场运营学习产品专业知识。前端涉及政策推广、客户开发、引流；中期涉及后台操作流程及注意事项；后期涉及售后问题解决及客情维护。 2. 第二阶段：人事运营学习团队建设。系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践学习如何带人、教人；负责小组会议、新人教导及项目指导。 3. 第三阶段：团队运营管理。尝试负责5-8人的工作小组，重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力。 【岗位要求】 1. 20-25周岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。 5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。 6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

岗位职责： 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计，涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成； 2. 搭建储能项目投资收益分析模型，开展经济性评估，编制可行性研究报告及技术投标资料； 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计，熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真； 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作，具备基本电气知识，可与电气工程师高效协同； 5. 牵头微电网能量管理系统（EMS）的控制策略开发，掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑； 6. 支持国内外项目的实施推进，重点面向澳洲等海外市场，主导技术交流与方案本地化调整； 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进，推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景； 2. 3年以上储能行业从业经历，完整参与过储能项目全生命周期实施； 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法； 4. 熟悉微网控制原理，能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析； 5. 英语通过CET-4或以上，具备良好的英文技术文档阅读与写作能力，有意愿持续提升语言水平； 6. 具备海外项目经历，尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑； 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能适应高强度工作节奏； 8. 具备技术管理潜力，能够带领初级技术人员完成工作任务

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

【岗位职责】 1. 负责精密光机产品整体结构方案设计及光机装调方案制定； 2. 负责光学模组装调工装、校准治具及高稳定性结构设计； 3. 进行3D/2D设计并输出装配、调试、检验规范，指导生产实施； 4. 主导产品从设计验证到试产导入，解决装调一致性与稳定性问题； 5. 与光学、电子及工艺工程师协同完成系统布局与误差控制； 6. 负责结构可靠性设计（热稳定、EMC、密封、防护等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、精密仪器、光机相关专业； 2. 3年以上精密光机产品结构设计经验（光学设备或传感器优先）； 3. 熟悉光学系统结构及装调原理，具备实际装调经验； 4. 熟悉精密加工工艺、公差分析及结构稳定性设计； 5. 具备装调工装或校准治具设计经验； 6. 熟悉SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 7. 有光电传感器、显微系统或干涉测量设备经验优先。

【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位，融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作，衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控，保障车间生产有序、高效落地，确保订单按时、按质交付，是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 （一）订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门，接收客户加工订单，核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息，梳理订单生产需求，建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度，从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货，实时跟踪各环节进度，同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端，反馈生产进度、交付预期、异常问题，做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录，保障客户对接顺畅。 （二）车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程，协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接，杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题，最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态，每日核对生产完成情况，统计产能数据，针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 （三）车间现场管理（主任职能） 1. 负责车间日常生产管理，统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督，规范员工操作流程，维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量，配合质检部门把控加工精度、产品合格率，及时跟进生产次品、返工、报废问题，分析现场生产异常，协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查设备安全、操作安全、现场环境隐患，督促员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作，对接设备检修、保养计划，保障机床设备正常运行。 （四）数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账，整理生产资料，定期输出车间生产报表。 （五）跨部门协同工作 1. 对接采购部门，跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度，提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门，统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作，核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题，跟进整改落地。 四、任职要求 1.身体健康，能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求：3年以上机加工行业工作经验，熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺，有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先，熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求：能看懂机械加工图纸，熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求；熟练使用办公软件，可独立制作生产台账、报表；具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求：具备极强的责任心、执行力和抗压能力，对生产交期、质量敏感；沟通协调能力强，可高效对接各部门及客户；熟悉车间5S管理、安全生产规范，具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求：工作认真细致、条理清晰，服从公司管理，有团队管理意识，无不良从业记录。 五、薪资待遇 薪资范围：7000-12000元/月（根据个人经验、能力面议，能力优异者薪资可上浮），月度绩效奖金、年终奖金。

1. 学历：统招本科 2. 专业：机械工程、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历 3. 其他要求： 3.1 在校期间学习成绩良好，专业课程无补考 3.2 中共党员、学生干部、成绩优异者同等条件优先录用 3.3 英语：CET-4，良好的书面及口头沟通能力 3.4 熟悉 CAD 软件（如 AutoCAD、SolidWorks）和工程计算软件 【福利待遇】 五险一金、住宿补助、节假日福利、员工食堂