岗位职责：1、负责液压设备（重工液压站、压铸机等）的液压系统方案设计、元件选型、原理图绘制及三维空间布局； 2、依据设备工艺动作要求（如压力、速度、响应时间、精度等），开展液压回路建模、仿真分析与性能验证；编制液压系统BOM清单、装配指导文件、调试规程及维护手册； 3、配合机械、电气、控制软件团队，推进整机集成、联合调试及现场试运行技术支持； 4、针对测试阶段或客户现场出现的液压问题（如泄漏、温升异常、响应延迟、振动噪声等）进行诊断与处理； 5、关注液压前沿技术（如电液比例/伺服控制、节能型回路、智能传感应用等），促进系统改进与产品迭代升级。 岗位要求： 1、学历与专业：本科及以上，流体传动与控制、机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压与气动等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上液压系统设计经历，具有工业自动化装备、塑料机械、工程机械或专用设备领域经验者优先；曾独立承担中大型液压系统项目（工作压力≥

岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行，涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作，包括工艺接收与输出，确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务，如批记录、标准操作规程（SOP）及注册申报支持材料。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作，确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。 2. 经验要求：具备本科5年或硕士3年以上抗体药物（CHO细胞表达系统）上游细胞培养中试生产或工艺开发经验；了解下游纯化中层析与过滤的基本原理，熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求：具有较强的分析判断与问题解决能力，能承受一定工作压力，思维条理清晰，执行效率高。 4. 协作沟通：具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力，能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协助业务部门与客户开展技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织并审核模具验收及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建及相关测试工作。 7、牵头组织新产品试产，召开试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，并完成向生产BOM的转换与导入。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

1、产品开发：统筹福利车产品的开发规划与实施管理。 2、供应商开发：主导与供应商开展技术方案可行性评估，明确最终的技术开发合作条款。 3、协同研发团队推进：成本结构设计、模具研制、样机试制与测试验证、质量管控等相关工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械制造类相关专业。 2、3年以上福利助残车型研发工作经验，具备至少2款车型完整开发周期的实战经历。 3、掌握扎实的专业设计理论；熟练运用CATIA设计软件；了解整车开发流程；具备模具开发相关知识；熟悉行业法规、国家标准等政策要求。 4、具备突出的专业素养、沟通协调能力和职业责任感；良好的跨部门协作意识、问题分析与判断能力、归纳总结能力，兼备战略意识、风险意识及客户导向思维等系统化思考能力。

岗位一：电解水催化剂前沿技术开发、反应机理研究与产业化技术路线规划。 招聘要求： 1、博士学历，电化学、化学或材料相关专业背景，具备扎实的热力学与电化学理论基础； 2、三年以上从事电解水催化剂研发经历，熟悉催化剂大规模制备及耐腐蚀电极材料开发者优先；具备金属腐蚀、电化学沉积、热处理或金属镀层相关经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责、积极进取，具有较强的创新思维和团队协作精神。 岗位二：电解槽设计开发及性能测试。 招聘要求： 1、硕士及以上学位，动力工程、化学或能源类相关专业； 2、三年以上电解槽设计与测试研发经验，深入理解电解槽结构设计与制造工艺； 3、具备良好的沟通能力，性格乐观、责任心强、踏实肯干，具有较强的团队合作意识，并能针对产品开发提出有效优化建议。

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发任务（包括产品设计、验证测试、可靠性分析、认证支持等）。 2、参与企业技术成果及其经济价值的技术评估工作。 3、积极加入产品设计评审与工艺方案评审相关活动。 4、参与不合格品及质量问题的分析评审，协助开展产品技术改进。 5、承担项目推进管理及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制各类产品技术文档资料。 8、执行新产品的性能测试与功能验证。 9、能够独立完成结构设计，推动新品量产落地并实施技术优化。 10、负责新材料的应用导入，以及新供应商开发与材料认证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、机电、机械、物理、电气、模具等相关专业； 2、具有两年以上电路保护元件或断路器设计经验，掌握电子产品开发流程、APQP方法、材料科学基础，了解电路原理，熟练使用二维及三维设计软件； 3、熟悉本行业技术规范，具备技术文件编写能力，英语达到CET-4水平，具备基本读写能力； 4、有独立主导新研发项目经历，具备良好的项目协调与沟通能力； 5、能适应一定程度的加班安排。

岗位职责： 1. 操作冲压设备完成金属板材的冲压成型作业，确保产品尺寸精度和表面质量 2. 按工艺要求安装、调试模具，及时处理冲压过程中的卡料、偏移等异常问题 3. 对冲压件进行自检与首检，如实填写质量记录表，配合质检部门完成终检 4. 负责设备日常点检、润滑及简单保养，发现隐患及时上报维修 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 有无工作经验都可以

岗位职责： 1、负责CTS安全项目改进方案的实施与推广，提升产品安全性能； 2、主导开展产品拆解及评审工作，组织问题根因分析并推进改善，确保产品质量稳定； 3、全面负责制程中质量问题的处理（8D&QRQC），推动整改措施落地执行，并主导横向展开，形成经验总结； 4、识别生产线制程中的潜在质量隐患，建立风险清单并统筹推动预防与优化措施； 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类相关专业； 2、知识技能：熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系； 3、掌握品质分析与改进工具（如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC）的应用； 4、具备电池基本工作原理认知，了解通讯异常、机械结构失效特征，熟悉产品失效分析方法； 5、工作经验：3年以上汽车行业过程质量管理经验，具有动力电池领域相关经验者优先； 6、语言能力：通过大学英语四级及以上，具备良好的英文读写能力； 7、其他要求：认同企业核心价值观，具备较强的自我驱动意识；抗压性好，性格积极，沟通协调能力强。

1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配，确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。 2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作，确保数据准确；规范、真实、全面地填写原始记录，并对试验结果进行分析，形成初步判断；协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。 3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表，掌握其性能特点与操作方法，做好个人所用工器具的日常保管与维护。 4. 积极参与班组基础管理工作，按时参加技术培训与安全教育活动。 5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作，保持作业环境整洁有序。 6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估，针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。 7. 遵守各项安全规章制度，落实安全技术措施，杜绝违章作业行为，有权制止他人违规操作；对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况，有权拒绝执行作业。 8. 听从指挥、配合管理，切实做到“四不伤害”。 9. 遇异常、未遂或事故发生时，应立即向班长报告，妥善保护现场，不得隐瞒实情，积极配合事故调查，参与制定并落实整改措施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验，大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历 2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法； 3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定； 4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，零部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，可独立开展工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

扬州有十二层办公楼内粉，需要内粉师傅，有请联系

一、薪资待遇 · 工资标准：380元/天（纯到手薪资，不扣任何费用） · 额外福利：，手头紧可随时预支工资，灵活方便 二、工作内容 · 主要负责“勇闯天涯”等品牌啤酒的贴标、套标、打码、装箱等岗位 · 流水线速度适中，岗位可以自己选，哪个看着轻松选哪个 · 坐着干活，纯手头小活，不需要搬箱子，一看就会，当天上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 空调车间，通风好，没有粉尘异味，干活舒服不闷热 · 穿普通工衣，管理人性化，工作氛围轻松 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费吃，中餐晚餐都有，管饱管够 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄16-48周岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚麻利，做事认真 · 有无经验都可以，来了就安排，当天就能上手 六、选这个岗位的好处 长白班坐班，不熬夜不伤身，轻松好适应 岗位自选，看哪个顺眼干哪个，不强制分配 啤酒厂大品牌，工作稳定有保障，说出去有面子 包吃包住，省去房租和饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

扬州市邗江区招工地小工/杂工、工地力工，要工人在工地用电动车推混凝土，需要能干，不偷懒，要长期的

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

扬州市广陵区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、施工组织及现场技术指导，确保作业安全合规 2. 编制爆破设计方案、安全评估报告及应急预案，并通过相关部门审批 3.监督爆破作业全过程，包括装药、起爆、警戒与效果评估，及时处置异常情况 4.配合项目进度要求，协调施工方、监理及公安等单位完成爆破许可与实施 5.定期开展爆破器材管理、人员培训及安全自查，落实安全生产责任制 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级），证件在有效期内 2. 熟悉国家及地方爆破安全管理法规、技术规范与操作规程 3.具备爆破工程相关实践经验，能独立承担中型爆破项目技术工作 4.责任心强，具备良好的风险识别能力与应急处置能力 5. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷

岗位职责: 1. 负责爆破工程方案的设计与实施 2. 现场指导爆破作业，确保操作安全规范 3. 需持有初级及以上证书 4. 熟悉隧道项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

人要到现场，长期干活，要有爆破工程师中级证件，要把证件转入我中铁单位

福建招聘中级爆破工程师一名，缴纳五险，月薪15000元，负责一个洞口的施工管理，加班每月补贴1500元，项目为高铁工程，工作地点位于漳州。

广西单位招聘：中级爆破工程师1名，薪资税后到手1.2万，要求有实际工作经验，项目：露天采石场，地点：来宾市

招聘以下岗位：1.东区叉车工：要求有叉车证，，年龄不超过45周岁，具备叉大件经验，需灵活操作3-10t油叉。长白班，8小时工作制。薪资为23元/小时。2.运西药厂员工：年龄17-43岁，男女不限，主要负责药物分拣、包装、配货。工作时间早班8:30-20:30，中班15:30-0:00。无需体检，岗位有坐有站。包吃包住。薪资为18元/小时，早班和中班交替，上满7个工作日后可预支。3.机台操作员（包装修毛刺）：年龄17-50岁，身体健康，工作简单易上手，男女不限。工作餐免费，可协助附近租房。薪资白班200元/天，晚班210元/天，月综合薪资5500-6000元。

江都船厂招焊工小工，年龄45周岁以下，无犯罪史，无征信，无高血压，电话：

岗位职责: 1. 负责危废处置综合利用生产厂的日常运行与管理工作 2. 保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3. 持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能高效带领团队运作 2. 具备应急处置能力，可及时应对突发状况，保障生产安全稳定 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与各相关部门顺畅协作

有船舶经验优先考虑，，45周岁以下 1、船装科钳工，出圬之后，甲板设备、管道、舾装安装。（如起锚机.绞车.导缆器.导缆滚轮） 2、机装科钳工，机桨舵轴安装钳工（主机、舵机、发电机）

扬州市仪征市船厂招装配工，工资10000～16000，电话，主要从事船体小组，分段。

岗位名称：火工校正；铆工（学徒）；折弯工；库工；扬州钢结构焊工；打磨工；小乌龟下料工。岗位要求：1.火工校正：校正技能熟练，具备一定的实际操作经验。2.铆工：能看懂图纸，会拼装制作激光下料机底座底架。3.折弯工：熟悉折弯机操作，能完成相关工件制作。薪资待遇：1.火工校正、铆工：月薪13000+。2.折弯工、库工：月薪1000+。3.扬州钢结构焊工：35一小时。4.打磨工：25一小时。5.小乌龟下料工：薪资具体数额未明确提及。

设备安装就位，布置走线线槽桥架

【铆工】407元/天，37元/小时，年龄25-55岁，需具备识图能力，按图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理自检，其他待遇同辅助工

日结元/天想赚钱的来工时稳定加班多正常工时280以上纹身烟疤看不见都行节日礼品-不定时福利上班可带手机-不过安检门三个小时休息10分钟-不工时主推【扬州YF座椅厂】[红包][红包]日结元/天[红包][红包][红包][红包]日结元/天[红包][红包]发日结290元/天（含餐补）第9天发第8天工资，，点对点计薪，工期3个月年龄18-40周岁，，识字即可，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排工作内容主要生产汽车座椅，工作轻松简单好上手，工作岗位：总装、金属件、焊接、发泡、总装和金属件车间餐补20元/天，吃不吃都扣，，4～6人间住宿，水电均摊总装装配，，，，。

岁大龄工员工元/天，住宿三人间全下铺免费工作餐，不过安检，周周可预支，纹身烟疤都可以接受持续面试，周日休息[爆竹]【扬州汽配厂】[红包]普工：[红包]员工元/天免费工作餐[红包]薪资：元/时[红包]二保焊持证上岗：50岁以下[红包]员工元/天免费工作餐[红包]薪资：元/时，，年龄：18-55，18-50，男女不限，身体健康，服从管理工作内容：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等食宿待遇：免费工作餐2餐，，2公里到厂设施齐全，水电费平摊。；常规体检电测听125元电瓶车使用费：1个月150元，2个月后免费，离职提前1个月申请离职报告，。