
扬州广陵区招二次结构木工,小别墅按模板接触面计价,价格面议,可包可点,包工2~3即可,点工1人
300-400元/天
二次结构木工综合承包1-2人
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建筑木工综合承包
扬州需要木工,有休息的木工师傅可以联系我,包工,点工都可以,只要干活好的都可以合作,工作地址:扬州
建筑木工综合承包
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光伏安装长期6-10人月结
扬州市广陵区招聘光伏安装工,有天合经验的来有庭院安装经验的来,混子打酱油的勿扰,你有本事出活,我有实力出钱合作共赢,另外包活也可谈
建筑木工
我朋友在扬州有个住宅楼六层的干完3层了还剩下3层框剪结构不要搭架子和拆架子只制模拆模和清理有愿意干的木工小班组联系我8一10人不愿意包的干点工也可以联系电话。
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面点1-2人
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蓝牙耳机打包320/一天+免费包吃住+随走随结+奖金3K
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
电子厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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其他生产营运人员3-5年本科芯片设计研发SolidWorks
【工作内容】
- 负责SiC超结MOS器件的工艺整合与性能优化,持续提升产品良率与可靠性;
- 参与器件结构设计及制程流程开发,推进新产品的工艺验证与量产落地;
- 配合研发团队攻克核心技术难题,解决制造过程中出现的关键工艺瓶颈;
- 编写相关技术文件,为客户端应用及技术支持提供工艺层面的解决方案。
【任职要求】
- 电子工程、材料科学或相关领域本科及以上学历;
- 掌握SiC功率器件基本原理与制造流程,具备超结MOS器件开发经验者优先考虑;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能独立完成技术研究与问题排查;
- 熟悉半导体工艺技术,具有实际PIE(工艺整合工程师)工作经验者更佳。
建筑木工综合承包
扬州需要土建木工,有休息的木工师傅可以联系我,包工,点工都可以,只要干活好的都可以合作,工作地址:扬州
车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
工作内容:
负责钣金及金工车间日常运营的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。主要职责包括:
-组织制定并落实车间生产计划,确保各项生产指标顺利完成;
-科学安排生产任务,统筹调度生产资源,把控生产节奏以达成交付要求;
-对生产全过程进行监控,确保工艺规范执行,并快速响应和解决现场异常问题;
-负责车间人员的指导与培训,持续提升团队技术水平和作业能力;
-与相关部门保持有效协作,推动生产计划顺利落地实施。
职位要求:
-具备3年以上相关岗位工作经验,精通钣金、金工车间生产工艺及管理模式;
-拥有较强的组织管理能力和领导才能,具备良好的协调与表达能力;
-掌握安全生产相关法规要求,具有较强的安全防范意识和风险管控能力;
-具备一定的生产排产与计划管理经验,能熟练使用常用生产管理工具。
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
酒店家具生产管理,5s落地,板式家具,实木家具工艺熟练,生产计划交期管控,人均产值达标
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队运作,提高设备运行效率与产品品质;
3、构建系统化生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标;
4、加强部门间协同联动,响应客户诉求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、主导技术革新与智能化工厂建设,驱动生产体系数字化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验;
2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队攻克产能难题;
4、心理素质佳,善于沟通协调,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展志向。
电气工程师(高压试验)
8000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限直流 冲击 工频,做试验Windows
岗位职责:
按照需方技术要求执行高压试验任务,有高压试验工作经验者优先,从事过第三方检测者优先
配合团队完成试验计划,保障试验进度和质量
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1、负责生产计划的细化与执行落实,
2、负责车间日常运营及团队协调工作。
任职要求:
1、具备机械行业从业背景,有化工设备领域工作经验者优先,五年以上相关工作经历,其中三年以上具备管理50人以上车间团队的实际经验,
2、曾在200人以上规模、管理体系完善且运作规范的制造企业工作过者更佳,
3、掌握5S现场管理方法,大专及以上学历,机械类或相近专业毕业。
厂务工程师(污水处理)
1-1.5万元/月
厂务3-5年本科废水污水化水
岗位内容:
1. 负责水处理系统的设计与性能评估。
2. 对水样进行检测分析,并拟定相应的维护方案。
3. 探索新型技术与工艺,不断提升处理效能及出水品质。
4. 与其他部门协同配合,及时解决项目中的技术问题,保障项目顺利推进。
任职要求:
1. 掌握水处理相关技术及行业规范。
2. 具备较强的技术问题分析与解决能力。
3. 具有团队协作意识,善于沟通与跨部门合作。
4. 熟悉基本的数据分析方法及相关研究手段。
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