
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1.承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。
2.参与招聘流程的规划与优化,提升人才引进的质量与效率。
3.组织并落实员工培训与发展项目,确保人员能力与企业战略发展同步。
4.建立并推行绩效管理机制,推动员工积极达成岗位目标。
5.负责员工关系协调,妥善处理各类劳动关系事务,构建和谐职场氛围。
6.协助组织公司级大型活动的筹备与执行。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。
2.具备3-5年人事行政领域工作经验,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.熟悉人力资源各模块运作,具备扎实的实操经验。
4.熟练运用各类人力资源管理工具与方法。
5.具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系相关事务。
人事专员/主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化快消/零售销售招聘与配置
工作内容:
1、负责日常人事管理事务,涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理;
3、跟进员工离职流程,确保各环节合规、有序完成。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况;
3、对人力资源领域有积极的学习热情,愿意在实际工作中持续提升专业能力。
薪资待遇:
工作时间:8:30-11:3013:30-18:00
试用期一个月,工资2000
正式上岗工资3000+200满勤+提成
年龄30以上,有经验可降低年龄
周六周日串休
人事兼前台
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业不接受居家办公
招聘人事要求长期稳定全职
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工作轻松简单手机操作即可
工作内容:在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进
工作时间:9:00-17:30午休一小时月休四天
薪资待遇:底薪3000+提成
招聘前台需化妆上岗要求稳定性强
早九晚五点半薪资3500
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限客服人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责企业日常行政事务管理及员工关系协调工作。
2.制定并推行员工培训与职业发展方案,确保人才能力与组织发展需求同步。
3.优化招聘流程并全程监督执行,提升招聘工作的效率与录用质量。
4.建立和完善绩效考核机制,推动员工积极达成各项工作目标。
5.统筹员工关系管理,及时处理劳资沟通问题,构建和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.熟悉行政运营及员工关系管理的实际操作与理论体系。
3.能够熟练运用各类管理工具与工作方法开展职能任务。
4.具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系中的突发情况。
5.工作态度严谨细致,具备高效执行工作任务的能力。
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
在招聘平台发布招聘信息,然后筛选简历,邀约面试,跟踪入职
熟悉热力管网安装和焊接做好资料和签证,,
6000-7000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限高中及以上全职市政资料
热力管网安装和焊接,恢复,绿化,资料
资料员
5000-6000元/月
资料员1-3年学历不限
主要是安全资料员
岗位职责:
1.负责公司及下属单位技术文档的归集与整理工作。
2.按照规范对文件资料进行分类存储,确保保管合规、有序。
3.执行资料的登记与核查流程,保障信息的真实性和有效性。
4.配合团队提供技术资料支持,协助解决相关业务问题。
5.对资料遗失、损坏或泄密等情况承担责任,并及时汇报异常情况。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理与管理能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接内部协作关系。
4.熟悉资料管理流程,有一定实际操作经验者优先。
5.能够独立开展工作,具备较强的问题应对能力和职业操守。
内蒙古通辽牛场招工人,两口也行,一个人也行,月工资5000,供吃供住火炕,有干的打电话,
5000元/月
养殖员包住包吃月结
牛场招工人,两口也行,一个人也行,月工资5000,供吃供住火炕,有干的打电话,
保洁1-2人月结
王华收拾,招工人一名,工人一名,凌晨两点半到11点半,一月五千,上班地点,万利城,批发市场,联系电话,11点半之前打,下午打没人接
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资
6000
上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)
工作内容:负责整理资料,负责给公司面试,对接
合作企业的
大小事宜,配合其他部门完成日常工作
招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心
强活泼开朗服从公司安排
福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建
建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好
公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间
每个月300块的餐补/和300的租房补贴
推荐官
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
为求职者解疑答惑,为企业招揽人才,搭建企业与蓝领的互通桥梁
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作规范有序
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与体验
3.参与考勤管理、假期统计及薪酬社保数据核对,保障员工权益与合规性
4.协助组织员工培训、企业文化活动,促进团队凝聚力与员工归属感
任职要求:
学历不限,有招聘经验
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
有良好的服务态度,对待工作认真热情,具备一定的抗压能力
行政人事/薪酬5800/大学生团队/导师一对一带教
6000-12000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理
【岗位职责】
1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项;
4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展;
5、完成上级交办的其他任务。
【薪资待遇】
薪酬(4300底薪补贴+1500绩效),刚刚入职定岗p1或者是p2,薪资5800或者是6000元,除了基本的工资之外,还有额外的招聘提成,综合收入在7000-10000,招聘有伯乐奖,这个看个人能力多劳多得。
招商文员
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作,确保资料齐全且准确无误;
2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态信息,为招商方案制定提供数据支持;
3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,包括材料准备、客户接待等相关事务;
4、维护客户档案,及时响应客户咨询,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、具有医药领域相关专业知识,熟悉医药招商运作流程者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备一定的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队意识和合作精神。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。
2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。
3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。
4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。
5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。
任职要求:
1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。
3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。
4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
蒙语文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限
蒙汉兼通,熟悉金融、房产领域者优先,有北京工作经验者优先,
岗位职责:使用蒙语与客户进行沟通对接,
内蒙古通辽科尔沁左翼后旗甘旗卡用长期资料员,电话
5000-6000元/月
资料员长期1-2人1-3年大专及以上兼职土建资料
内蒙古通辽甘旗卡用长期资料员,电话
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
统筹战区人力资源及培训管理工作
1、配合集团推进战区及下属区域、城市各级单位的岗位设置、编制核定与人员配置,以及人力成本预算编制,完成战区各部门岗位编制梳理并提交集团审批;
2、组织实施MTP9及以下岗位的招聘配置工作,统一管理下辖城市的招聘渠道,控制招聘渠道费用支出;
3、依据集团绩效管理体系,设定战区绩效考核指标并向集团报备,落实月度绩效考核工作,提报相关考核数据,起草MTP9及以下人员专项考核激励方案并报批;
4、按照集团薪酬福利政策执行员工定薪、调薪操作,按月核算战区考勤、薪酬及人力成本数据,并提交集团审核,对人力成本支出进行监控、预警并提出优化建议;
5、制定战区非一线岗位培训计划并推动实施,承接集团部署的非一线培训项目,按既定安排组织并推进一线门店类培训落地;
6、执行战区MTP9及以下岗位员工的入职、转正、调动、离职等人事流程,办理非直管线MTP9及以下部门负责人任命事项,开展战区人员晋升推荐工作;
7、推动企业文化在战区的宣导与践行,落实文化行为规范及相关学习计划的执行;
8、落实核心管理层内部沟通机制的运行与管理;
9、通过定期开展员工访谈,掌握员工思想动态与工作状态,提供职业发展指导,引导员工建立积极健康的职业心态
高级行政专员
8000-12000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上熟练驾驶车辆固定资产管理具备财务经验文书起草
月薪8000—12000元,入职满一年可晋升为部门经理,按规定缴纳五险一金。欢迎应届毕业生应聘。
要求:具备全日制一本及以上学历,仪容得体,举止大方,具备良好的个人素养、职业道德及对企业高度忠诚;MBA、历史、文学、艺术(音乐、美术方向)、财务等相关专业优先考虑;毕业于清华、北大等同类院校者,起薪为12000元。
前台接待
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上
1.通过顾问式营销为咨询学员提供全方位服务工作招聘学员,根据学员需求提供学习方案;
2.利用抖音、快手、小红书等平台进行学校课程品牌推广并引流转化学员;
3.负责收集、整理、记录学员信息,并予以回访跟进,促进达成;
任职资格:
1.专科及以上学历,专业不限,熟练操作office办公软件;
2.亲和力强,形象气质佳,具有良好的沟通表达能力;
3.责任心强,热爱教育培训行业;
4.有教育行业工作经验者优先;
行政助力/行政企划/行政专员
4000-9000元/月
行政专员5-10年大专及以上弹性工作制国内院校优先供应商管理接待/外联档案管理企业文化建设保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
1. 主要负责事务性、辅助性工作,比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等,工作内容单一且重复性较强
2. 在行政助理的基础上,增加了统筹和管理属性,会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等,需要具备一定的协调能力,能独立处理模块内的问题。
3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能,除了常规行政事务,还需要参与企业活动策划(如年会、团建、品牌推广)、企业文化建设、行政类项目规划(如办公环境升级方案)等,对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。
4.需熟练制作PPT,会拍摄视频并独立剪辑。
主要配合业务主管跟进公司各类项目(农业服务、企业医院、项目库等),快速理解主管思维逻辑,高效沟通协作,确保项目全流程落地执行。执行力强、有项目跟进经验者优先,有意者私信!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通辽项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘通辽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。