南京销售专员包吃住

全职兼职都可以，通过工地跑单，身边朋友需要装修的，只要谈成签单成功，立马付总价6%提成作为酬劳

南京市江宁区淳关路491号

1、水果批发档口销售员2、年龄20-353、大专以上学历4、上班时间早4：30到下午2：005、工资5000+提成，上不封顶（有宿舍+中餐）6、有销售经验，能吃苦

灯具推销员

周五六日兼职工资日结跑花店业务

景田食品饮料有限公司招聘职位：业务员工作区域:南京(栖霞优先入职）职责描述：1.负责公司产品的销售景田食品饮料有限公司招聘职位：业务员工作区域:南京(职责描述：1.负责公司产品的销售及推广2.根据市场营销计划，完成部门销售指标3.性格开朗，富有责任感4.勇于接受新挑战，能承受工作压力5.能按时按质按量完成月度工作，服从公司安排，遵守公司规章制度。薪资待遇:底薪+提成+考核+奖金7000+上不封顶，五险一金 

门窗销售，定制家具销售，能外出跑业务，不用出差，年龄不限，男女不限，工资面议

15南京全职招聘岗位:蒙牛业务代表(鼓楼/栖霞/秦淮)薪资范围6K-8K岗位职责:1、所辖区域内网点开发、按行程拜访、完成销售目标。2、所辖区域内网点铺市铺货、实施生动化陈列、物料使用及维护。3、所辖区域内产品日期管理、调换货及售后服务。4、终端价格体系维护、促销活动执行、客情维护、竞品信息收集。5、直接上级交办的其他临时性工作。6、销售片区按居住地址在南京各区域就近安排。任职资格:1、专科及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、2年以上快消品行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。职位福利：五险一金联系人:贾女士（）

薪资范围:20000-40000元/月底薪:10000+提成+奖金社保类型:五险提成方式:按回款提成；提成10%-40%,20万以上40%奖金补贴:话补·节假日加班费·年终奖·绩效奖金全勤奖:工龄奖·节日福利

为加速国家碳中和，碳达峰双碳目标，本公司是正泰光伏浦口项目部，负责农村屋顶光伏开发、施工、运维一体化解决方案；农户无需出一分钱，我们租农户屋顶，定期给农户租金，售后运维均是我们负责，农户无任何风险即可享受稳定收益。现招聘浦口乡村合伙人和代理商，主要工作内容是租屋顶装光伏，农户有想把屋顶租给我们的，我们给他租金每张板子40元，平均每户业务员5000元以上提成，有兴趣挑战高薪的可详聊。

南京市江宁区招粘钢、碳纤维布

南京市浦口审计学院招一开一指挥要男司机信号工司机7000/30指挥5400/20年龄在50岁,

南京市招拆除/运渣、泥瓦工、砌砖/石

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武威五谷传奇酒业南阳分公司招聘啦！！薪资待遇：底薪3600+业绩提成;（经理、副经理享受职务补助）;上六休一、法定节假日正常休息！:（王经理）

招聘：物流业务员薪资：5000~20000元/月直接电话联系：李波（昆山）1、负责公司市场资源开拓达成新客户成交2、维护客户关系，使客户能持续通过公司物流进行产品的运输3、完成业绩目标。任职资格1、初中以上学历，有1年以上销售经验；2、熟悉办公软件操作，具有数据分析能力；3、善于沟通，有软强的抗压性，工作责任心强。

岗位职责：1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；2、按时按质完成促销活动的销售统计报表；3、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；2、具有沟通能力及亲和力，较强的执行能力；3、25岁-35岁，具有家电行业工作经验者优先录用；工作地点：润宇附近工作时间：8:30-19:00底薪加提成加社保

镇江句容宝华招销售专员南京五险一金！旅游机制晋升机制底薪4K起，师傅一对一带教

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招聘销售人员，工资底薪加提成加饭补，住宿公司包住，上班时间一天5—6个小时，一月下来工资6000到7000元，有意者可以联系我，电话，同步

1.岗位工作内容是针对在公司购买过产品的客户，通过电话和企业微信的方式回访和长期维护，利用自己专业的医学知识给客户做1-1健康咨询和指导，根据客户需求销售公司产品，不需要外出，5S办公室环境。2.公司提供买过产品的老客户，工作内容是：维护好客情关系 通过电话了解客户接下来的需求，促成复购3.不需要出差、不需要自主找客户，公司提供客资（成交过、有意向客资），电话回访产品使用情况、健康指导和后期的二次开发复购为主4.是电话销售，跟普通电销比的区别就是我们这个是公司提供老客户，这个岗位主要做的是老客户的复购工作，不是新客户开发的盲打

接受0经验。入职有人带，公司内容简单轻松。办公室坐班不外出。工作内容：1、通过电话渠道，对客户进行邀约(客户由公司提供，无需你去找)，然行客户的维护和跟进。2、不需要看客户脸色!不要担心没经验!有师傅带教，接受应届生。任职要求：1.学历不限，年龄40岁及以下，男女不限2.经验不限，公司有入职带薪培训，老人带。3.善于与人沟通，口齿清晰，头脑灵活，普通话流利。4.工作积极主动，有责任心，上进心。

1.能适应出差。2，男女不限

主要负责开发客户或发展下级业务员

工作内容：公司提供企业微信，做好客户服务还有产品解答，引导观看直播或多次购买商品工作时间：08:30-17:30，一天9小时是否双休：休息6天学历要求：高中/中技/中专及以上年龄要求：18-33，男女不限月薪范围：4000-8000，入职缴纳六险一金提供住宿：人才公寓，4人间，免费提供三餐公司福利好，年轻人多，工作轻松无压力

①负责根据公司下发信息，联系对接对应客户，提醒相关工作，例如续期交费、信息变更、受益人指定等为。②负责跟进公司下发保单后续状态，了解对应客户相关需求提供对应保单权益(节日、生日权益等)③联系并邀约保单对应客户参与公司阶段性客户服务经营活动，领取相关客户权益等④根据客户现有保险保障及需求，制定完善的保险计划工作时间:8:30-11:00-13:30-17:00周末双休要求:高中及以上学历，年龄在23-45周岁

岗位职责：1、以电话销售方式客户，负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，6、建立和维护客户档案并加以整理分析。7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、初中及以上学历，年龄20岁-50岁，市场营销等相关专业优先；有电话销售工作经验者优先。2、有1-2年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先；3、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；性格外向、反应敏捷、思维清晰且有条理，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，懂得消费者心理，擅于沟通;具有亲和力；良好的客户服务意识；4、热爱电话销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；5、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，高质量的完成业务经理安排的各项工作，严格遵守公司的制度。6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。7、务实高效的工作风格，执行力强，工作以结果为导向。8、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。9、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。薪资福利：1、试用期2个月，试用期4000+500社保补贴，2、正式入职4000综合底薪+业务提成。3、工作时间：早班9:00-下午18：00，中午休一个小时，上六休一，法定节假日正常休。

工作内容1、对接区域内各自门店顾客关系建立活动落地执行;2、开发家装、橱柜业务、新小区,物业渠道;3、针对C端小区用户进行开发与跟进。4、门店相关事务处理,开展销售相关服务工作及完成下发的销售业绩指标。有人带

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