岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工2名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

招聘：销售代表 1、有工控行业经验； 2、拥有较强的开拓市场能力和客户管理能力； 3、善于捕捉潜在的市场先机； 4、熟悉办公软件操作，会开车； 5、优秀的沟通能力，学习能力，团队合作精神； 6、积极主动,工作勤奋，踏实，有热情、能吃苦耐劳；

全国任何地方都可以做，每成功推荐1台提成一百元，一单一结，+V有一个简单的培训，帮助你成交 岗位职责： 1.负责通过线上或线下渠道推广产品，精准触达潜在客户 2.独立完成客户沟通、需求分析及推荐匹配工作 3.按标准流程跟进推荐结果，确保信息真实、反馈及时 4. 遵守平台规范，维护企业品牌形象与合规运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有销售、推广或社群运营经验者优先 3. 自律性强，能适应灵活办公模式 4. 具备基础手机及互联网操作能力 5. 诚信踏实，注重结果交付与客户体验

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

工作职责 1. 开展目标市场的客户开拓工作，通过线上及线下途径寻找潜在客户，实现销售任务的达成。 2. 持续维护现有客户关系，深入理解客户实际需求，提供个性化产品方案，提高客户的重复购买率与长期合作意愿。 3. 全程跟进订单执行进度，联动供应链、物流等相关团队，保障交付效率，及时处理合作过程中出现的各类问题。 4. 汇总市场变化趋势及竞争对手情况，定期提交销售成果与客户反馈，为产品升级和市场决策提供有效支持。 任职要求 1. 大专或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备贸易或进出口领域客户拓展经历者更佳。 3. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，可独立完成客户接洽及合同签署工作。 4. 了解国际贸易操作流程（如报关、物流、信用证等），具有一定英文读写基础者优先。 5. 目标意识强，能承受工作压力，适应出差安排及灵活的工作时间安排。

南京连锁店招聘铁板师傅或中工。工作地点在省南京市。薪资待遇为7000-7500元，另加业绩奖，每月准时发放。门店提供包吃包住，宿舍位置便利。每月休息4天，节假日有补假，过年期间享受三薪待遇。要求踏实肯干、热爱餐饮行业。有意者请联系。

南京港口招工】（有吃有住！一日三餐！住宿3人间）可预支工资【招聘岗位】：装卸辅助工【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾【岗位要求】：20-55岁【工作时间】：正常3天倒一次班，倒班休息。【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）【面试要求】：1.身体健康，无违法犯罪记录。2.意愿不强，短期工不要。3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

快餐炒菜或烧菜，月休3天，住宿近，月工资7000-8000.

南京某餐饮企业招聘界牌带班师傅，专注荤菜制作。工作地点位于省南京市，薪资待遇面议，根据能力提供具有竞争力的报酬。岗位主要负责荤菜出品的质量把控与制作流程管理，能带徒、带团队者优先考虑，需具备丰富的荤菜加工经验及扎实的基本功。欢迎有责任心、热爱烹饪事业的餐饮人加入。

南京市江宁区招建筑木工

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1，全日制大专及以上学历已毕业，应届毕业生，实习生均可 2，能承受一定压力有良好的团队合作精神和敬业精神，执行力强 3，较强的沟通交流能力，较强的营销服务能力，较强的产品解读及销售能力 4，自驱力强，能在紧凑时间内高效完成任务性格外向活泼，擅长交际为人处世者优先 工作内容： 1，借助公司现有资源去开发客户，为其提供全方位理财服务维护，深度价值开发等工作 2，根据不同客户提供适配计划，详细定制业务计划，过程 及后续等相关流程实时跟踪反馈 3，策划营销潜在新客户，在与老客户拓展业务合作渠道时对其进行深度经营，充分掌握该客户适时心理，解决客户提出的问题同时向老客挖掘身边价值客户 4，搜集整理即时信息和日常客户建议，制定并实施市场拓展计划促进客户开户和交易，完成营销目标

【工作内容】 - 开拓并维护江苏省内重点客户资源，推进长期深度合作，拓展业务覆盖范围； - 根据大客户需求设计专属解决方案，并推动落地执行，助力销售业绩提升； - 定期开展客户走访，及时掌握需求动态，增强客户依赖度与服务满意度； - 整合协调内部支持资源，保障项目各环节高效衔接与顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售工作经验，有江苏省本地市场经验者更受青睐； - 拥有出色的沟通表达能力、谈判水平及客户导向的服务意识； - 责任心强，具备良好的抗压能力，能接受出差及弹性工作安排。

岗位职责： 1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作（涵盖嵌入式软硬件等），负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估； 2、主导针对重点客户的市场推广活动，完成方案策划与落地实施； 3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系； 4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划（Sales Plan）； 5、协同总部职能团队及区域管理方，深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地； 6、依照公司系统管理要求，及时录入商机信息并提交准确的销售预测（Forecast）； 7、按季度达成既定销售指标，包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据； 8、持续发掘潜在合作机会，并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。 任职资格： 1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训； 3、具备三年以上相关行业从业经历； 4、精通大客户销售流程与实战技巧； 5、具备出色的沟通表达与活动策划能力； 6、抗压能力强，能胜任高强度工作并履行重大职责； 7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。

天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁告别打工，走向老板！ 岗位职责： 1主要负责开发和维护江苏省内的企业家群体客户，能快速了解客户需求，与客户建立信任，有能力将潜在客户转化为长期合作伙伴。 2熟练运用电话、微信、面对面拜访等多种方式与客户沟通，能有效组织并参与线下企业家峰会或项目公司实地考察 3能够清晰、准确地向企业家介绍优质项目，包括项目优势、前景和合作模式，协助客户进行项目实地考察，促进成交。 4有销售、商务拓展、客户关系管理相关工作经验者优先，熟悉企业服务，有B端企业客户资源的优先 5具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力，工作积极主动，责任心强，有较强的学习能力和应变能力。 四、福利待遇： 1、入职上五险一金！ 2、生日礼物自由购！ 3、节日福利定期发！ 4、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 5、终身员工福利多！（父母孝心红包，子女节日红包，配偶事业补贴，书包费，探亲费） 6、员工关怀幸福高！（春节超长假期，结婚红包，生子红包，丧亲慰问金，大病住院慰问金，爱心互助基金，敬老奖，栋梁奖，司龄奖，年度体检等20多项特色福利。） 五、任职条件： 1、年龄 25-38 岁（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。

岗位职责: 1、负责江苏省内线下客户的开拓与关系维护，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格波动及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户需求与市场趋势，提高客户粘性与复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建设、维护及推进工作，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与市场分析能力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的团队协作意识。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

美团互联网生鲜新兴行业, 新兴朝阳行业+业务简单 +公司实力=高薪资+高发展空间！ [薪资待遇] 团队月平均水平1.5w-2.5w, 上不封顶 1.底薪+新客提成+KPI系数+住宿补贴+冲单奖+高温补贴等 轻松干：7000-15000 好好干：15000-20000 努力干：20000-30000 2、正常享有国家法定节假日, 外加全勤奖励, 6-10月的高温补贴 3、业务简单易上手, 前期安排有经验老师手把手带教 [岗位职责] 负责美团小象超市（APP）的线下宣传推广 指引顾客下载, 完成新用户首单购买, 赠送礼品 [任职要求] 1、18-50周岁,男女不限 2.学历不限经验不限接受小白 3.站点任意分配（就近原则）

电话销售岗位，学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 1）行业前景： 【刚需】有车就得买保险； 【抗风险能力强】不用担心疫情、不用担心双减、不用担心公司倒闭； 【适合长期做】做的越久积累的客户越多，收入越有保障； 【中国人保品牌】车险头部企业，南京市场占比50%，路上每2台有1台购买的是人保； 2）资源情况： 【公司提供名单】每月下发名单，不用出去跑客户，主要是人保续保客户或者上年其他公司客户，有车的都是潜在客户； 3）工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通、微信沟通，不用自己拓展客户； 4）工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，18：30下班； 【大小休】周末加班日补贴157元+午餐；【一个月4周会加2个班，可以休6-8天】 5）薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐 、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 底薪每季度根据业绩做调整（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000表现优秀的前三月保底6000； 【提成】 【薪资情况】满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 6）职业规划：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 7）入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 8）入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调查，深入了解客户实际需求； 2. 策划并执行销售方案，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供高效专业的服务支持； 4. 跟踪订单进展，保障客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目经验者更佳； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力。

岗位职责： 1、通过电话方式与客户进行有效沟通，建立联系并提供产品解决方案，推动签约达成 2、落实公司制定的销售策略与政策，确保完成既定业绩指标 3、协同公司各相关部门，及时响应并处理客户的反馈、投诉及建议，提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验 2、具有良好的学习能力、适应能力及抗压能力 3、具备出色的沟通技巧与逻辑思维能力，反应敏捷，能准确挖掘产品亮点并把握客户需求，高效整合资源助力销售目标实现 4、热爱销售工作，勇于面对挑战，态度积极乐观，具备强烈的进取心与成功意愿，品行端正，诚实守信