收银，制作

兼职可长期，工资月结，15-20元/小时

岗位职责： 1、 负责文创产品的日常销售工作； 2、 向游客介绍文创产品背后的文化故事和设计理念； 3、 定期盘点库存，确保商品陈列整齐有序； 4、 维护良好的顾客关系，处理顾客咨询与投诉； 5、 协助组织和执行各种促销活动； 6、配合公司对文创产品进行线上线下等多渠道宣传。 工资待遇：基本工资4200元。销售额提成，讲师提成，手作提成。综合5000+，五险，节假日福利。 任职要求： 1.年龄：20岁-50岁；大专以上学历。 2.工作时间：11：00-22：00，上一休一，每天工作11小时左右； 3.能够熟练操作电脑，对新媒体软件操作熟练； 4.有文创产品销售经验及非遗手作培训经验优先。

线上超市拣货员（26-45岁）24小时营业 三班倒 工作10小时 月休四天 底薪+提成

有意向投递简历！会有工作人员联系！ 年龄16-26 周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。 普通话标准，工作认真，有责任心。 全市30家门店，工作就近安排，期待你的加入。 另外也可接受周内周末兼职，临时工，短期工，学生可盖实习章

运动品牌：NewBalance（新佰伦）工作地址：南京水游城招聘：店员年龄：20-37岁；有品牌1年以上销售经验待遇：底薪+提成+节假日三薪+各项激励（综合薪资最少4500+以上）班次：早晚班社保：五险一金年假：带薪年假联系电话：

邻几便利./营业员 南京邻几便利超市有限公司诚邀您的加入 工作职责： 1、负责顾客的咨询接待及了解顾客的需求并达成 销售; 2、负责门店收银陈列、补货、退货、防损等日常 营业工作； 3、负责卖场商品的陈列美观； 4、负责对卖场商品的品质检查工作 5、完成领导交办的其他事务。 招聘要求： 1、18-35周岁，高中及以上学历，有相关工作经 验优先; 2、五官端正，无明显裸露纹身，形象气质佳； 3、善于沟通，有较强的协调能力和执行力; 4、热爱学习，认真负责，团队意识强。 工资待遇： 全职实习期一个月3600转正后薪资待遇：4000-6000元/月夜班有夜补20-25元一晚 3、上班时间： 18小时门店制9小时：早班6：00-15：00，中 班15：00-24：00 24小时门店制9小时早班：7:00-16：00中班 15:00-24：00夜班24:00-9:00 4、休息时间：按店铺排班 5、福利待遇：法定节假日享受补贴、生日补贴、五险一金等 6、其他待遇：在职培训、专项培训、员工活动、 晋升平台 、工作地点：就近安排，南京各区均有店铺 岗位晋升： 员工-副店长-店长-内加盟/特许加盟 员工-副店长-店长-区域督导-总经理

岗位职责： 1. 严格按照影院流程，为观众核对电影票信息，完成检票、撕票、引导入场工作，确保观众有序进场。 2. 引导观众前往对应影厅就座，维持影厅门口及入场通道的秩序，避免拥挤、插队情况。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 2. 工作认真负责，细心耐心，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，对待观众热情友善。 3. 遵守影院规章制度，服从现场工作人员管理，守时不迟到早退，能配合完成当班工作任务。

年满16岁周岁以上到45岁以下 1鲜食制作 2清洁卫生 3排面整理 收货入库 4班次是22-6.30 兼职夜班全职夜班都可以 5时薪制18.5一小时（兼职夜班补贴20元一晚 全职夜班4500一个月 月休四天长期稳定夜班可那门店绩效奖 综合工资4700-5500 ）每个月25号发上个月的工资 6前期四天培训 培训8.5个小时有50元的培训工资 培训5个小时有25元的培训工资 全职的培训工资要在发第二个月工资都时候一起发放 避免刚培训短期工 7门店在秦淮区 不包吃住

330，八个半小时，三俩天，维修，造型顶，需要俩个人，个子要高点的，170以上，最好是俩个一起的，

【招聘家电清洗】（日常保洁每小时35-45）免费培训，保姆，育儿嫂，护工。保洁女士55岁以下；主要工作：育儿嫂、收纳整理师、保姆、护工、钟点工；预计收入6000-20000左右男士：家电清洗48岁以内主要工作：家电清洗、安装维修、擦玻璃、开荒保洁；预计收入6000-18000左右员工要求：公司免费培训，服从管理，会使用智能手机，工作区域全国派单：新老手皆可以；联系电话

招聘：我公司主营范围水利土建工程，市政道路公路及高速公路、铁路路基，雨污水管道安装施工，室外景观铺贴施工。现招技术员一位，项目地点南京。工程内容：道路道排管道工程，具备施工单价分析、工程量计算建模画图以及制定施工方案。能够与项目部及监理沟通协调工作。业务能力强，细心，负责任，能吃苦耐劳，具有10年左右的相关工作经验。待遇面议，觉得合适的请致电蒋总：

招聘保安，日常安全值守、区域巡检。日薪240，工资准时发放，包吃包住。工作环境好，不用体力劳作，面试合格上岗。 工作地址：安徽合肥

南京工地招聘指挥工，男性要求55岁，女性要求50岁。工资为6000元，加班费为20元每小时。

清真牛羊肉铺招售货员，要求干活利索，会卖货待遇优，备货员，熟食店招售货员。地址西三旗，电话：

招聘店员蔬菜水果店招聘店员，要求年龄25-55之间，踏实肯干，认真负责，吃苦耐劳，尽职尽责，工资面议另招聘一名钟点工，不耽误接手孩子，具体事宜面议银河金园车库出租，水电暖齐全，拎包入住，租金面议

店员1、年龄在18-40岁之间，身体健康，形象良好。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。四街周边优先录取哦限长期工，假期工勿扰；同步

好消息，好消息，好消息，大明食品《浦东店》招聘了《佳木斯大明食品》。，招聘营业员，底薪2700元绩效工资，综合工资可达3000元以上，上不封顶年龄48岁以下《过考核期公司交社保》大班上班时间7:00~晚8点中班早7：00到6：00小班下午2：00点到晚8点联系电话，

好消息，好消息，好消息，大明食品《浦东店》招聘了《佳木斯大明食品》。，招聘营业员，底薪2700元绩效工资，综合工资可达3000元以上，上不封顶年龄48岁以下《过考核期公司交社保》大班上班时间7:00~晚8点中班早7：00到6：00小班下午2：00点到晚8点联系电话，

工作时间： 1.早九晚六 2.无加班 薪资待遇：底薪8K+开单提成+新人奖励+出单奖（新人前期收入普遍在1.5W-3W以上） 客户资源优质，精准度高 欢迎无经验者加入，公司安排资深员工一对一指导 不限学历和过往工作经验（年龄要求20-45岁） 工作职责： 1.通过电话与微信渠道开发新客户及维护老客户关系 2.定期跟进客户，了解并挖掘其潜在需求 3.对销售工作有热情，认同美业发展，渴望获得高收入回报 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强，注重客户服务体验 公司配备专业售后支持团队，保障服务质量与行业口碑，员工无需承担售后压力，专注前端业务拓展即可

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

超市招超市店员、营业员，就近安排。 一、招聘岗位：超市店员、收银、门迎、蔬果、面点、理货、熟食、烘焙、水产、精肉等-有无经验均可. 二、招聘要求：男女不限，接受早中班 三、工作时间：每天工作6-8小时（根据门店营业时间进行排班） 四、薪资待遇：20-24/小时， 每月10号发工资

&福利待遇： 1、为申请住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队； 4、提供免费专业培训及出国考察学习机会； 5、搭建公开透明的晋升机制，为员工创造广阔的职业发展空间； &工作职责： 1、依据市场需要，每月安排一至两周外出差旅； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访现有客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管全程带教，享受带薪培训支持； 5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力； &任职要求： 1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与敬业态度，善于复盘总结经验； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

业务员，每个装饰城发图册

负责日化产品推广，宣传公司理念，做好客户维护工作！薪资100～500/天，十天一结！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

【工作内容】 - 负责开发、维护河南省内重点客户，推进深度合作，拓展业务渠道； - 制定并执行面向大客户的个性化解决方案，助力销售目标完成； - 定期走访客户，掌握需求动态，提升客户满意度与长期合作关系； - 整合公司内部资源，保障项目高效推进与顺利交付。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； - 具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉江苏省市场者优先考虑； - 拥有良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识； - 责任心强，抗压能力佳，能适应出差及弹性工作安排。

BD要求：渴望成功，实行提成机制，收入无上限 岗位职责： 1、通过市场拓展活动，深入挖掘并分析商户需求，推动客户免费接入丰e足食智能柜； 2、与各类商户建立长期稳定的区域合作关系，持续拓展新业务路径； 3、定期拜访客户，倾听客户反馈，并就价格、交付周期等销售细节进行协商沟通； 4、落实公司制定的销售方针与政策，确保完成既定业绩指标； 5、维护客户关系，及时响应客户问题，做好沟通协调与解决方案跟进 任职要求： 1、******，大专及以上学历者优先 2、具备良好沟通能力，富有团队协作意识 3、能承受较强工作压力，积极进取，目标感强

岗位职责： 1.负责区域内高等教育行业市场的开发，达成公司制定的销售任务指标； 2.维护区域内现有高校客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3.在所辖区域拓展新的高校客户资源，深化客户联系，提升品牌影响力； 4.全程跟进销售项目执行，负责回款跟进及公司内部外部相关协调工作； 5.积极配合公司在区域内的各类市场推广活动，关注教育行业趋势与市场变化，为市场策略提供有效支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年销售相关工作经验； 2.熟悉顾问式销售方法，拥有高等教育领域资源或ToB销售背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4.自律性强，具有较强的自我驱动、计划制定与落地执行能力，认同并遵守公司管理要求； 5.具备一定的自主学习意识，工作积极主动，责任心强。