[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工2名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~23岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

理货+收银， 月休三天（）

门店卫生，商品陈列，引导顾客销售商品，做好服务

快递驿站营业员招聘 职位描述： - 负责快递包裹的入库、出库扫描与整理，确保系统数据准确无误； - 为客户提供包裹查询、取件、寄件等服务，耐心解答各类咨询； - 维护驿站环境卫生，合理规划包裹存放区域，保障物品安全； - 协助处理异常件（如破损、错分、滞留件等），及时与快递公司沟通协调； - 配合完成日常盘点、系统对账及临时交办的其他工作。 任职要求： - 年龄20-45岁，身体健康，能适应重复性工作节奏； - 熟悉智能手机及常用办公软件操作，会使用快递管理系统者优先； - 责任心强，具备良好沟通能力和服务意识，工作细致有耐心； - 有物流、快递、超市收银等相关经验者优先考虑。 我们提供： - 薪资:底薪3300（有经验，有能力的在底薪基础上有提成），多劳多得； - 工作时间：早班8:00-12:00，晚班15:30-20:00（可根据情况灵活调整）； 工作地点：江苏省泰州市高港区水岸帝景菜鸟驿站（金港中路660号） 应聘方式：有意向者可线下面谈，可以先试岗一星期，合适再长期做

岗位核心 主打客户开发、精准邀约、全程跟进、落地签单，负责门店全屋定制、成品家具、窗帘软装全品类销售，独立完成客户从拓客到成交的全流程工作，踏实落地做业绩，不内耗、不矫情。 岗位职责 1. 客户开发与储备：主动挖掘家装业主、新房楼盘、老客户转介绍、渠道资源等各类客户资源，持续积累意向客户，建立完善客户档案，保障客源稳定。 2. 客户邀约与接待：通过电话、微信、线下地推等方式高效沟通客户，精准邀约客户到店体验、量房、看方案；接待到店客户，精准捕捉客户户型、装修风格、预算、居住需求。 3. 产品方案与销售跟进：熟练讲解全屋定制柜体、成品套房家具、窗帘、整体软装等全品类产品优势、材质、工艺、搭配方案，根据客户需求定制专属家居搭配方案、精准报价，持续跟进意向客户，解决客户疑虑。 4. 全程落地签单：独立完成谈单、议价、方案确认、合同签订、款项对接等全流程工作，跟进订单前期对接，配合设计师量房、方案调整，保障顺利成交。 5. 客户维护与裂变：维护新老客户关系，做好成交客户售后衔接，提升客户满意度，挖掘老客户复购、转介绍资源，持续提升个人业绩。 6. 完成门店目标：服从门店管理，落地门店销售任务、拓客任务、邀约任务，积极参与门店活动、促销落地，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1. 行业优先：有家装、建材、全屋定制、家具软装销售经验者优先，熟悉家居行业产品、谈单逻辑，小白愿意踏实学习也可培养。 2. 人品踏实：工作认真负责、吃苦耐劳、情绪稳定、不矫情、不抱怨，执行力强，做事落地，能稳定长期干事业。 3. 能力要求：具备基础沟通表达、客户谈判能力，主动积极、敢拓客、敢谈单，有强烈的搞钱意愿和目标感。 4. 综合素质：心态正向，服从门店管理制度，团队意识强，不内耗，能适配门店销售节奏，长期稳定从业。 岗位优势 1. 品牌保障：全友家居大品牌、口碑好、产品齐全，客户认可度高，谈单成交率高。 2. 品类齐全：全屋定制+成品家具+窗帘软装一站式销售，客户需求覆盖面广，业绩上限高。 3. 简单纯粹：工作以拓客、邀约、签单为核心，专注搞业绩，无复杂内耗，只看结果和执行力。 4. 长期稳定：实体老店客源稳定，只要踏实肯干，收入稳定可观，适合长期发展。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度绩效 + 节日福利 + 业绩奖金，多劳多得，上不封顶 - 带薪培训、定期团建、门店氛围轻松，老板直招，靠谱靠谱实在，真心找稳定干事的伙伴

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南京市栖霞区招消防安装、给排水

南京市浦口区招木门安装

物业公司直招：园林绿化管理一名，绿化工两名，保安一名，年龄在65岁以下，身体健康，每天七小时，上六休一，公司福利待遇好，生日卡，午餐供应，待遇面议，地址在鼓楼区金达路2号，有意者请致电芦主管

南京市秦淮区招铝模、木模 还有13层 差单兵一个和我一起干 不焊铁 不搭架 自己调校20一平 楼帽只做不拆

岗位职责 1. 为高净值客户定制【养老社区+资产规划】一站式综合养老方案，提供专业康养规划服务 2. 依托公司客户资源，做好客户信息维护、长期持续经营与深度开发 3. 线上邀约+线下体验营销，组织客户参观全国28家高端养老社区，依托实地体验促成合作 4. 参与高端客户沙龙，维护客户关系，挖掘转介绍与二次开发 5. 作息：周末双休，法定节假日正常休假 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历优先 2. 3年以上工作经历，近年年收入12W+，优秀人才条件可放宽 3. 看好养老赛道发展前景，善于沟通，拥有良好客户服务意识 薪资福利 综合月薪：10000-30000，底薪+高额提成+新人津贴，收入上不封顶 多重奖励：绩效奖金、年终奖、工龄奖、旅游奖励、实物激励 完善保障：五险+多重商业保险+企业年金，全方位兜底 成长赋能：全套系统化培训、新人专项津贴、培训基金 清晰晋升：公平晋升通道，最快半年晋升管理岗位，享有管理津贴

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

要有驾驶证，天花板材料

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

招聘发行员数名： 1、负责日常新老客户维护活动！ 2、上手简单，易操作！ 3、偶尔跟着客户出行、积极参与日常线下活动！ 4、无不良嗜好，服从单位正当合理的工作安排！ 5、会沟通能沟通、思路清晰、能认真对待工作！ 6、不用担心做不好或者没有接触，因为所有事情都是以团队形式进行，没有过多的复杂。 7、所有成交都有专业的老师负责，我们不需要销售，只需要维护好客户关系即可。 薪资待遇： 刚来前2个月可无责底薪6000-8000（具体面谈）+提成(包住) 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以达到，有兴趣直接微信沟通即可。

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历经验不限 2. 具备基础沟通能力，有目标感 3. 接受职场新人（提供系统岗前培训） 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势： 早九晚六准点下班，拒绝无效加班 年轻化团队管理，老带新全程帮扶 纯坐班办公模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师1对1带教，3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道，能力与收入同步提升 定期行业大咖分享，开拓职业视野 我们期待这样的你： 怀揣赚钱的渴望，保持学习的热情 既有职场老手的干练，也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战，请立即投递简历！

岗位职责： 1、负责所在区域市场日常维护，完成市场开销及销售目标； 2、执行公司制订的各类市场销售活动方案，及时反馈市场信息，确保执行效果； 3、客户关系的维护及管理； 4、完成日常工作报表； 5、跟踪客户付款结算情况。 岗位需求： 1、大专或以上学历，生物、医学或相关专业背景； 2、接受应届毕业生，注重人才培养； 3、熟悉病理检测和有病理科客户资源优先； 4、具备独立的市场开拓能力； 5、诚实务实，有责任心，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。 福利：五险一金，底薪+提成 工作地点：南京星火路人才大厦；上海奉贤区宏普信息园

公司在江宁区，实际工作范围是雨花区或鼓楼，需每周一到公司开会，其他时间无硬性要求。 岗位职责： 1、负责南京范围内本地餐饮商户的开发拓展及日常巡店维护工作 2、通过商户洽谈与持续维护，结合用户需求，配合运营制定门店运营策略，助力提升商户订单量与交易额 3、达成团队规定的拜访覆盖、活动执行等相关任务指标 4、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 1、无责任底薪4000-4500元，另享高额业绩提成奖励 2、完善的休假制度：包含带薪年假、法定节假日 3、健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品等 4、丰富的培训支持：提供带薪岗前培训、在职专项业务培训 5、畅通的晋升机制：支持内部转岗（横向发展）与纵向职级提升 6、工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息

嗨，大家好呀～先来了解一下我们公司： ① 我们成立于2014年，总部位于苏州，目前在职员工约400人！ ② 在南京、常州、镇江设有三家分公司，整体团队规模近800人，发展势头强劲！ 【薪资待遇】： ① 无责任底薪5000-6000（能力突出者可面议）。 ② 享有10%~50%业绩提成+开单奖金。 ③ 每月额外现金激励/手机/礼品福利+公司每半年或年度组织免费旅游+超长带薪年假！ 实际情况是： ① 新员工入职满一个月后月收入普遍在7k-9k区间。 ② 入职半年的同事平均月薪达1.8w-3.5w。 ③ 工作满一年的伙伴平均收入可达4w~6w以上。 只要你目标明确，渴望高收入，实现财富增长完全有可能！ 工作时间： 1. 上班时段：8:30-11:40，午休1.5小时，13:10-18:00。 2. 法定节假日照常休息。 3. 享受超长带薪年休假。 【带薪培训】： 公司将安排专人进行一对一指导，包含岗前集训、金融知识体系学习、专业沟通技巧提升等全方位培训。 【工作内容】： 1. 公司提供精准客户资源，协助银行完成前期优质客户筛选，承担银客之间的业务对接工作。 2. 学习掌握银行贷款类产品知识，熟悉操作流程与服务规范。 3. 通过有效沟通了解客户需求，为客户解决资金周转问题。 4. 【工作涉及电话沟通】不接受者请慎投。 5. 目前暂不提供住宿安排。 【岗位职责】： 1. 处理个人及各类企业客户的融资需求。 2. 分析客户资质与实际情况，定制个性化融资方案。 3. 负责客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理。 4. 提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动客户持续合作。 【晋升通道】： 信贷专员→团队主管→团队经理→分公司负责人； 【福利体系】： 1. 法定节假日正常休假+带薪年假+年终奖金+不定期下午茶+月度团建活动+入职即享专业带薪培训。 2. 每月设有灵活激励政策+团队奖励机制+员工聚餐福利+依法缴纳五险。 3. 公司定期组织旅游活动，达成个人销售目标还可获得免费出国游机会。 期待有冲劲、有目标的你加入我们！

岗位薪资： 无责6000+3000绩效奖金+提成(10-40%)+抽奖+转正奖金1000-3000=人均到手2万岗位职责： 岗位负责审核客户主动在平台申请的资料，筛选客户资质是否符合产品要求，再进行数据管理分类，做简单的邀约工作就行 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的责任心和执行力； 2。有较强的学习意愿和适应能力，能快速上手；3。态度积极，能接受从基础做起，有团队意识。 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 包吃 零食下午茶 团建聚餐 通讯补贴

一、工作内容： 1、派驻房产交易中心，协助客户办理邮储银行房贷相关业务。 2、拓展房产中介门店，开展业务合作与营销推广。 3、维护客户关系，提供贴心服务，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，拥有客户资源者条件可适当放宽； 2、有销售经验，或从事过房产销售、中介工作者优先考虑； 3、具备一定房产中介渠道资源者优先录用； 4、服务意识强，个人征信记录良好。 三、上班时间： 上六休一，周一至周五：15:00-22:00；周末：9:30-21:30； 四、薪资待遇： 底薪3000元+提成，综合收入5000-15000元，缴纳五险一金，享节日福利及带薪年假。 五、工作地址： 南京市区，日常驻点区域：建邺、秦淮、迈皋桥、城北等（根据住址就近安排）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作。 2.开拓新客户并维护现有客户关系，建立长期合作。 3.订单执行，审核，备货跟踪。 4.业务进展协调。 5.按时对账，收货款。 任职要求： 学历不限，硬性要求熟悉化工类石油能源相关专业，做过业务销售工作。 表达能力强，头脑灵活，会协调工作，前期会引导上手。 拥有良好的团队合作精神，能融入团队。 具备良好的学习能力。 根据销售额提成，工资组成：4k-5k底薪销售额。 要求会开车，偶尔有应酬，几个月一次。

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