岗位职责： 1、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的归档与日常维护； 2、推进招聘工作执行，包含简历筛选、面试安排及入职后续跟进； 3、配合开展员工关系管理，解答员工疑问并收集反馈，提升整体满意度； 4、管理员工考勤记录、休假情况，落实社保、公积金等福利事项的申报与操作； 5、参与人力资源制度的落地实施，持续优化人事管理流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、了解国家劳动法规政策，掌握基础的人力资源理论知识； 3、具备良好的沟通技巧，能有效协调和处理员工相关事务； 4、熟练操作常用办公软件，具有较强的组织能力和问题解决能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识和服务导向思维。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

招聘相关工作

白城洮南招工地小工/杂工

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

长春市榆树市招工地小工/杂工、工地力工

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

油罐车清理，一车两小时左右，不累，平均一天一车

长春市朝阳区招工地小工/杂工吉林长春 咱们这个是市政活 ，朝阳区，不累，早六晚六儿，中午休息一个半小时。，。一个月加班儿多的话，能挣五千多，加班儿少也能挣个四千五六儿。下雨一天给工资能干到11月末管吃管住，工资打卡，兴业银行 急招，60岁往里。

男护工 男性。工作时间为早八点~十一点半，一点~五点，照顾半自理人员 薪资福利:每月3500，长期

公益性岗位 国内全日制高校毕业生，离校2年以上且从未有过就业经历和社会保险记录。城镇户籍（以户口本首页为准) 满 40 周岁。满 50 周岁，且失业登记满6个月，原国有（含厂办大集体）企业下岗失业人员，以上符合其中一条即可，必须为辉南县户口。 薪资福利:岗位补贴按我县最低工资标准执行(1870元/月，随政策调整 工作地址:秀水家园东门爱国社区

假期工 薪资福利:工资福利待遇好 老板事少特别好

上门取件小哥 1.熟练使用智能手机，会骑电动车；2.要求有C1驾驶证驾龄3年以上；3.熟悉快递或者懂上门取件优先。取订单退件，上班时间7.30 - 5点，当日上门取件订单必须在5点清零，5点之后下班 薪资福利:3000 + 元，节日福利 同步

收银员 45岁以下，服务热情、干活麻利、人好事少 薪资福利:工资3500+绩效，到手4000 - 6000，过节带薪休假

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

岗位职能 人事模块： 1.招聘与配置：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试及录用沟通。办理员工入职、转正、调动、离职等手续。 2.员工关系：建立并维护员工档案，更新花名册及通讯录。协助组织员工活动，营造良好的企业文化氛围。处理员工日常咨询与问题反馈。 3.培训与发展： 协助组织新员工入职培训及各部门内部培训。跟进培训效果，收集反馈意见。 4.薪酬福利： 协助考勤统计、工资核算及社保公积金缴纳。协助发放节日福利、组织团建活动。 5. 绩效管理： 协助上级推行和完善公司的绩效考核制度。 负责绩效考核数据的收集、整理与初步核算，确保考核流程的顺利实施。 跟进各部门绩效反馈情况，协助处理绩效申诉与答疑。 根据绩效结果，协助进行薪酬调整、奖金核算及晋升管理工作 行政模块： 1.日常行政事务：管理办公用品采购、发放及库存。维护办公环境，协调物业、保洁等后勤保障。 2.文档与资料管理：负责公司合同、文件、档案的整理与归档。起草、发布公司内部通知、制度文件。 3.会议与活动组织：安排会议、记录会议纪要。组织公司年会、员工聚餐、团建等文化活动。 任职条件： 1.统招全日制本科及以上学历（很重要！！！）； 2.1年以上人事行政工作经验，熟悉国家劳动法律法规，能独立对接人事行政工作，具备独立处理紧急工作的能力； 3.具备随机应变的能力，具备基础的表格制作能力，熟练使用办公软件等； 4.主动学习新的知识，有学习专业人力资源的意识和态度； 5.有一定基础文案及公文写作能力；

一、人事相关工作 1. 负责公司人员招聘全流程，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试接待、跟进复试及入职沟通，确保各岗位人员及时补位。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、劳动合同签订、档案录入与归档，完善员工人事资料，建立完整人事台账。 3. 负责日常考勤管理，考勤打卡核对、异常考勤登记、请假加班统计，月底配合做好考勤汇总报表。 4. 员工关系维护，日常员工沟通、团队氛围协助管理，简单劳资关系协调，做好员工关怀及基础培训通知。 二、行政日常工作 1. 负责公司办公环境、前台秩序、公共区域卫生巡检，维护整体办公形象。 2. 办公用品、行政物资采购、入库、登记、发放、盘点，控制办公耗材成本。 3. 文件资料整理、扫描、归档、打印复印、会议纪要简单记录，行政台账更新。 4. 会议室管理、来客接待、快递收发、办公设备简单维护报修。 5. 公司日常行政费用登记、票据整理、简单账务对接财务。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

招聘一名熟练工，要求干活高效，年龄不限（但不超过50岁），每日工作十小时，工资200元，工作地点在通钢院内，有意者请前往吉林通化应聘。

吉林通化梅河莹利工程公司（勘探队）招聘钻探工人、做饭 梅河口莹利工程技术有限公司（勘探队）招聘钻探工人1名，做饭1名。 1、钻探工1人：建议年龄55岁以下。三班倒，每月6500元。供吃住，工资月结，干到年底。 2、做饭1人：每月4500元，供吃住，干净卫生，工资月结，干到年底。 要求：吃苦耐劳，能长期干。夫妻俩也可以。干活半途而废就别来了。讲究多事儿多的勿扰！

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招码石头工人50块钱一方管吃管住，要成手干活地点吉林通化

通化市招码石头工人破笼，56一粒管吃住，500粒一结账，有想干的打电话。

 明天用两个力工，

江北开发区招力工10人24号开工，工资面议 电话

吉林通化明天用俩力工上料，水泥，沙子，瓷砖，实在能干活的，不能干活的就不要打电话了。在三道江

用两个力工七点到十二点多给150混子勿扰电话

吉林通化明天需要4个力工，150日结。