工作内容，铲车销售，工作简单，好入手

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

负责二道，北湖终端的开发与维护，吃苦耐劳，沟通能力强，诚实可靠

招聘，开小车司机，家住，松原，扶余，街里，年龄25—45岁，驾龄3年以上，长年活（临时不用）电话，，同步，朋友，谢谢

飞宇超市中粮家佳康猪肉招聘:促销人员45岁以下1名工作时间：5：00点—6：00点，休息1个小时，工资4500+提成要求:服从管理，有团队合作精神，有责任心，干活干净利落联系电话:，谢谢

江北伯都讷烧烤招聘后厨一名，铁板+主食工资面仪，上午11点上班凌晨12点下班（供吃）联系电话～12点以后打电话

招聘三名小工，工作地点为冷库，属于常年性岗位。提供食宿。

扶余市增盛镇兴盛村招聘电工和电焊工。

招募：健康财富规划师 职位津贴:2000+2000元/月 年龄范围:25-55周岁 学历:大专以上 上班时间：周一到周五8：30—10：30，双休 提成方式:10%—25% 福利:季度奖，年终奖，公积金，社保，系统培训，全球旅游。 工作地点:南宁华润大厦A座

10条招聘要求 1、年龄22‑50周岁，学历不限，有无销售行业经验均可，愿意从事工业地产厂房租售业务。 2、沟通表达顺畅，敢于跟业主、企业客户交流，不怕外出跑现场、厂房带看。 3、做事踏实能吃苦，执行力强，服从团队安排，接受外出拓盘开发厂房房源。 4、有赚钱欲望，目标感强，希望挑战月薪2‑5万高薪，认可多劳多得提成模式。 5、人品正直诚实守信，对待客户真诚，不弄虚作假，维护公司口碑与形象。 6、会基础微信使用，能够做好客户跟进、房源记录，及时反馈客户需求情况。 7、学习意愿强，愿意跟着老业务学习行业知识、带看流程、谈判签单技巧。 8、时间观念良好，按时出勤，能够配合团队开展业务，具备基本团队协作意识。 9、自带交通工具优先（电动车/汽车），方便在横栏及周边厂区跑业务、实地看房。 10、心态抗压能力好，能接受业务开发过程的拒绝，不轻易放弃，长期稳定发展。

1：客户维护工作 2：市场客户开发 3：公司产品销售

岗位职责： 地推陌拜商家，推广我司小程序，邀请商家入驻，完成公司下达的销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1.店内销售门窗，要有亲和力，语言表达能力强，能和客户沟通， 2.线下沟通，没事的时候能拍一拍视频，录一录段子，线上获客 3.会用电脑，

tiktok海外版抖音，全球30亿用户，是国内抖音的3倍，自媒体兴趣电商最后一片蓝海，不需要囤货，不需要开店，工作时间灵活，操作自由，一部手机即可全球卖货。 一薪资待遇： 高提成，高客单价！每单60%提成！工作三个月轻松6000+无上限 工作时间上午12:30-下午5:30，月休8天，周日固定休息，其余四天自己决定（国家法定节假日正常休息） 二岗位要求： 1~18-40岁，掌握手机基础操作 2~喜欢刷抖音，爱聊天，没经验没关系，会有人培训 3~学历不限，有一定的沟通能力，积极乐观，勇于挑战高薪 三公司提供 1、提供方法，技术，资源，从0基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等 2、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 四岗位福利： 1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。 2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。 3、公司提供专业的培训和指导，师徒带教制，帮助你快速提升运营能力。 4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大

负责电话销售OTC正规药品 有无经验均可，免费培训, 基本工资2500+500满勤+提成=月入5000+ 早9.00-下午5.30， 每周休息可自选

有实体店销售经验，和实体店老板沟通，有耐心，正能量，服从管理，有敬业精神

1工作时间为早上8:30，下班无需打卡，时间灵活自由 2主要负责与潜在客户沟通并促成成交 3薪资待遇5000+，业绩越高收入越高，上不封顶

亮点说明: 1、休息安排：工作灵活自由，无需坐班，周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000元 + 提成 + 绩效奖金 平均月薪13000元以上 工作内容: 由公司提供意向客户资源，通过电话销售方式跟进客户，精准开发客户需求，无需自行拓客，重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求: 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁至40岁。 诚邀想提升收入的你加入，只要踏实肯干，月入过万轻而易举！公司发展空间广阔，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的到来~

高薪ToB销售｜省电设备｜工厂/商铺/酒店｜高提成 【岗位】节能设备销售（ToB） 【产品】工业/商用智能省电设备，安装后电费降10%-20%，已有落地案例。 【客户】工厂、加工厂、酒店、商超、写字楼、物业、餐饮连锁。 【薪资】底薪3000 + 提成3%-8% + 奖金 【要求】 • 1年以上ToB销售经验（工业/电气/节能/设备优先）； • 能独立陌拜、对接老板/采购、谈单回款； • 有工厂/商家资源优先；无经验但能跑、肯学也可。

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

农机销售

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需应对复杂的汇报流程，工作地点就在自己日常居住地。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖从客户开拓、促成合作、客户关系维护到客户锁定等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时追求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波，工作与家庭可同步兼顾。开发的客户资源归个人维护，销售渠道由你积累，网络体系属于你本人。只要愿意投入，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，优质区域正逐步减少，有意者欢迎来电咨询。

1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自行开发客户 重点说明：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、主要负责产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21-40岁。 正在寻找优质机会的你欢迎联系我，只要付出一点努力，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！期待你的加入~

不用电销，不用找客源，不用加班！ 不用电销，不用找客源，不用加班！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 无责底薪！没有绩效！没有满勤！ 一、工作职责： 1、驻店销售：在4S店现场办公，面向每日进店的车主客户，介绍并办理汽车延保服务及出行保障类产品； 2、门店协作：掌握店内车辆销售动态与售后进场数据，维护良好合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行； 3、完成合同签署，并通过POS机等工具收取相应服务费用； 4、整理归集客户资料及延保单据，确保信息真实、准确、完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总上报客户信息采集数量； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年休假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团队建设活动、组织旅游；设置阶段性奖励机制； 4、虽属销售岗位，但实行标准工时制，朝八晚五不加班（8:30-17:00）； 5、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队主管实时跟进，助力快速成长！ 四、晋升空间 销售顾问-销售经理（带领团队享整体提成）（底薪至少增长三倍）-总经理 五、工作地点：派驻广汽传祺4S店，每店仅招一人，客源稳定，成单率高！

工作内容： 通讯行业主营三网宽带及话卡业务，负责长春地区全部直营门店的销售团队管理（与交付中心协同推进门店运营及受理支撑工作） 固定底薪：3800元+全勤奖200元+绩效提成（首月保底收入5000元） 岗位要求： 能吃苦耐劳、适应外出作业，具备良好的语言沟通能力与执行力；无需相关行业经验，但需具备团队管理能力，须自备交通工具

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周六周日进行面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售工作经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，以外派北方地区为主，期间提供住宿并报销往返路费。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队总业绩奖金+五险 综合月收入范围为8000至15000元

给客户免费开pos机，开一台返现50元！开的越多挣的越多没有上限！月入过万期待你的加入

工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自行开发客户 薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 重点说明： 不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁