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金融客户经理
1.2-1.3万/月
客户经理20人以上3-5年学历不限销售额提成
辅助客户办理金融业务
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
[玫瑰]全国最顶级养老社区 [玫瑰]泰康之家吉园 [玫瑰]将于2027年开业 [玫瑰]高薪诚聘[玫瑰] 1.养老社区推广员3名 2.销售主管2名 3.业务售后专员5名 工作职责 1.社区推广员:拓展养老社区业务,参观、对接客户入住办理 2.销售主管:管理团队,包含保险、车险、团险、养老社区、打通就医渠道,整合医疗资源等 3.业务售后专员:享受公司匹配老客户资源,保单缴费提醒,保全业务、保单二开, 工作待遇 1.每天8点半到11点早会统一培训学习,公司匹配资源 周六周日可双休 2.享受公司专属,底薪1500-3000加提成,绩效上不封顶,月薪轻松过万 有对养老大健康行业感兴趣得可以联系我 带您参观考察
销售经理
4-5千/月
销售经理包住3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程,具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确,抗压能力强,结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配度高者优先,有成功从0到1搭建团队经验者加分
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新力:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助
销售经理/主管社保1-3年大专电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售
一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)商用洗碗机租赁销售业务的落地执行; 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务; 4.维护重点合作客户长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮企业核心决策人员的有效沟通; 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务; 6.认真落实上级交办的其他工作任务; 7.公司提供系统化带薪培训支持; 二、薪资福利: 1.无责任底薪4000-8000元+开单提成+返租奖励+持续流水提成,轻松过万,常规收入15000元以上,积极投入可达20000元以上; 2.入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享有国家规定的带薪年休假及法定节假日; 4.工作时间自主灵活,注重结果导向; 三.任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先; 3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备优秀谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极乐观; 四.职业发展路径: C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人; 如果你正寻找理想的事业平台, 如果你渴望能力得以充分发挥, 如果你希望付出与回报相匹配, ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来! 有意者请咨询了解,我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验课程/培
岗位职责: 1.制定并落实高效招生方案,利用多元渠道开发潜在学员资源; 2.策划并参与驾校各类推广活动,扩大品牌影响力与市场认知度; 3.与学员保持顺畅交流,精准把握学习需求,提供针对性服务支持; 4.定期参加团队例会,积极交流工作心得与实际反馈; 5.维护职业素养,主动融入集体协作氛围。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及团队协作意识; 2.热爱驾培招生工作,富有责任感与主动性; 3.能够灵活应对直播环节中的突发情况; 4.具备较强的统筹规划能力,可独立完成招生活动的策划与执行; 5.乐于持续学习,不断提升自身专业水平。 注意:有地苑工作经历者优先录用,表现优异者直接任命管理岗!公司提供专用车辆,驾校属刚需行业,收费模式多样,拥有四大考场资源,十多个分校可就近安排,配套系统化培训与全流程驾培服务体系,欢迎实地参观咨询!
销售经理
销售经理
为人亲和力强,执行力强,善与人沟通,勤劳,为人和善
销售经理阶梯式提成回款提成
无论是否有经验都可以试试 能吃苦月入过万 口才好月入过万 月月有返点 时间自由 有师傅带,有客户 工资具体面谈,有实力你就来
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管社保经验不限大专政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、负责开发目标客户群体,涵盖公共图书馆、高校图书馆、大型()图书馆、文化馆、党政机关、工会、中小学等机构市场。 2、策划并落实所在区域的市场营销活动。 3、完成区域内既定业绩指标及市场份额目标。 4、拓展高校、公共图书馆与政府市场的代理渠道,构建销售网络,并指导代理商开展销售工作。 5、收集区域内主要竞争对手的动态信息,包括新产品、主推产品及营销策略等市场资料。 6、提供产品售前与售后的技术及服务支持。 7、持续维护客户及代理商的合作关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生(毕业一年内)优先,具备同行业或相关企业(如龙源、博看、超星等)工作经验者优先。 2、具备抗压能力,能保持积极进取的工作状态和乐观心态。 3、善于挖掘市场机会,持续优化市场策略,确保竞争优势。 薪资范围:6000-16000五级底薪体系+高于同行业的提成绩效=收入无上限 福利:社会保险、出差补贴、过节福利等
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
没有经验要求! 【工作内容】: 1、对接客户资金需求,帮助解决融资问题(无需自主开发客户,不打骚扰电话); 2、评估并分析客户需求,匹配合适方案(无需低声下气谈合作); 3、配合客户完成放款流程(无需迎合客户态度); 4、持续服务客户,推动后续合作(客户复贷率高)全公司共享优质资源!!(线上推广获取有贷款意向客户,转化率极高) 配备工作手机、电脑,提供专用电销卡,零个人支出!! 【薪资及晋升体系】: 无责任底薪4000+高提成+多项销售激励资源优质,无业绩考核压力。 试用期提成区间【7.5-10】,转正后直接翻倍【15-40】!!! 额外奖励包含:开单奖、上门签单奖、不定期业绩激励奖、转正奖励、销售冠军奖、优秀团队奖等! 提供3天带薪试岗,实操+培训同步进行,快速掌握工作技能。 【工作时间】: 早九晚六,午休一个半小时,每周固定周六休息,工作氛围轻松,坚决不加班!!! 法定节假日照常休假 定期组织员工聚餐、下午茶、节日活动、团建旅游、优秀员工表彰会等。 【晋升通道清晰】: 销售专员-团队主管-团队区长(路径明确,发展空间大)欢迎有能力、有目标的伙伴加入!
吉林松原江北瑷雪潮牌店招收美发学员
美发学徒
松原江北瑷雪潮牌店招收美发学员
松原
9月24日 11:26拨打电话
吉林松原新安镇招聘拔萝卜工人和插萝卜工人。
种植工
新安镇招聘拔萝卜工人和插萝卜工人。
松原
9月24日 11:23拨打电话
吉林松原下午在龙华寺有工作,需要一名人员。
工地小工/杂工1-2人
下午在龙华寺有工作,需要一名人员。
松原
9月24日 11:15拨打电话
吉林松原海清金釜炭火火锅招长期服务员9点到9点工资一天100干净利索人品好有责任心非诚勿扰
100元/天
服务员
海清金釜炭火火锅招长期服务员9点到9点工资一天100干净利索人品好有责任心非诚勿扰电话:
松原
9月24日 11:13拨打电话
洗碗工1-2人
招聘刷碗工一名要求干净利落,身体健康工作时间9点半到10点半地址江北百都讷大柳树附近百聚源熏酱小馆电话
松原
9月24日 11:11拨打电话
酒店经理
值班经理男女不限、身体健康、年龄20-55岁,品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
辽源 东丰县
9月24日 11:31拨打电话
酒店前厅主管
4-7千/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
电话销售
3-8千/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约个人(To C)其他产品/服务公关/传媒沟通能力强
岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,推介公司产品及相关服务内容。 2.受理客户问询,及时回应并解决客户疑问,提供专业化的服务支持。 3.登记并追踪客户订单进展,维护客户关系的持续稳定。 4.完成既定销售任务,按时提交业绩数据报告。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和市场敏锐度。 2.具有自我驱动力,目标感强,热爱销售工作。 3.工作认真负责,能独立应对和处理业务问题。 4.具备良好的团队协作能力,善于与同事高效沟通。
坐班电话销售
6千-1万/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
纯室内云调度,公司全包稳定货源,无需跑业务、找客户!只需在平台发布货运订单、匹配车辆,对接司机核对跟进订单,操作简单,零基础可上手。 1.薪资模式:全部业绩收益五五分成,不抽高额平台费,赚多少分多少,收入上不封顶; 2.工作优势:无业绩保底压力,不用为完成底薪指标内耗,时间灵活可自主调配; 3.适合人群:想高收入、有资源、能主动拓客,不甘于拿固定死工资的伙伴; 4.晋升福利:客源扶持+全套培训,开单全程带教,新手也能快速上手; 不靠底薪凑收入,凭能力拿高额分成,敢拼就能月入过万!
电话销售专员
5千-1万/月
电话销售1年以下学历不限个人(To C)客户邀约客服经验互联网金融售前服务电话销售经验
亮点说明: 1、休息安排:工作灵活自由,无需坐班,周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇: 无责任底薪5000元 + 提成 + 绩效奖金 平均月薪13000元以上 工作内容: 由公司提供意向客户资源,通过电话销售方式跟进客户,精准开发客户需求,无需自行拓客,重点:不需地推!不需陌生拜访! 职务要求: 1、具备良好的语言表达能力,思维条理清晰,能准确组织和传递信息; 2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神; 3、负责产品推广与销售工作,完成既定销售任务; 4、有销售相关经验者优先考虑,年龄范围21岁至40岁。 诚邀想提升收入的你加入,只要踏实肯干,月入过万轻而易举!公司发展空间广阔,福利优厚,团队氛围融洽!期待你的到来~
销售专员包住3-5人经验不限高中有驾照并且熟练驾驶机动车较多外勤按单提成
招聘 招聘业务员5名,要求年龄35岁以内,懂农业林业相关技术,有销售相关工作经验者优先,有驾照并且开车技术熟练。薪资待遇面谈,欢迎推荐与自荐,工作地点:韩家店 应聘联系电话️
吉林松原龙宣国际酒店招聘客房收银员(女):底薪3000+200满勤+提成有经验者优先短期勿
客房服务员酒店前台
龙宣国际酒店招聘客房收银员(女):底薪3000+200满勤+提成有经验者优先短期勿扰电话
松原
9月14日 09:30拨打电话
松原扶余市招聘全市光伏业务若干,有很好的沟通能力即可。
1-2万/月
其他销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成
招聘扶余全市光伏业务若干,有很好的沟通能力即可。
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:一对一辅导机制,助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内 top10 律所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司分配高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
销售专员包住社保1-3年本科
销售人员 负责通过电话邀约家长,并在周六周日安排面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展,每次外派周期为1-3个月,结束后可返程休息1-2周(长期循环执行)。 需具备2年以上销售经验,具备责任心、耐心及良好品行。 工作需全国范围出差,侧重北方地区,公司提供住宿并报销往返路费。 薪资结构:底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元
销售专员1年以下学历不限无责 销售
岗位职责: 1.负责开拓新业务并维护现有客户关系,保障业务目标达成 2.与团队协同配合,高效推进各项任务落实 3.持续提升专业能力,改进工作方法与流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与客户顺畅交流 2.具备独立作业能力,同时认同团队协作价值 3.工作积极主动,适应弹性工作安排
销售专员
5-6千/月
销售专员经验不限本科电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验会展销售其他行业
负责市场产品客户的开发与维护,达成公司下达的年度销售目标。
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