
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技
诺快记成立于2008年,专注企业服务17年,致力于为企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计服务、税务统筹、管理咨询等系统性、多层次、透明化的财税解决方案。目前在全国30余个省(市)设有200余家直营分公司,已累计为数十万家企业提供专业财税服务。
岗位职责:
1、主导电销团队运营,制定销售策略与目标,确保团队清晰理解任务方向,并规划具体执行方案以达成业绩指标。
2、负责销售团队人员的招募与入职安排,组织系统化培训,提升成员在销售技能与业务知识方面的综合能力。
3、监督并管理员工日常表现,定期分析销售数据,掌握业务进展,及时与团队沟通工作难点与挑战,推动整体目标落地。
4、为团队提供全流程销售支持与指导,参与关键客户沟通,协助解决疑难问题,提供专业建议,跟进商机转化进度;定期开展销售复盘与技能培训,传递行业信息与实战方法,提升整体作战水平。
5、持续优化销售流程与作业效率,识别环节中的堵点与短板,提出可行性改进措施,协同相关部门完善销售体系与客户管理系统。
6、维护公司与客户之间的长期合作关系,主动沟通需求,提供定制化解决方案,增强客户信任感与满意度。
任职要求:
1、财务、会计、金融等相关专业背景优先考虑;
2、具备一年以上销售工作经验,有带领10人及以上电销团队的实际管理经历;
3、学习能力强,具备自我驱动力,勇于面对挑战,结果导向意识强;
4、性格积极开朗,稳重务实,抗压能力突出,表达流畅,热爱销售事业。
福利待遇:
1.工作时间:8:30-17:30,周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日及带薪休假;
2.提供下午茶点、节日礼品、不定期团队建设活动;
3.晋升路径透明明确,配备完善的成长培训机制,拥有全国布局的发展平台,具备成为合伙人的发展机会。
诚聘业务经理,月入5000+轻松达成
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
亮点说明:
1、休息:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假
2、薪资待遇:
无责任底薪5000+提成+绩效奖金
综合月薪13000以上
工作内容:
公司全程提供意向客户资源,通过面谈促成成交,无需自行开发客户
重点强调:不需地推!拒绝陌生拜访!
职务要求:
1、具备良好的语言表达能力,思维逻辑清楚,能清晰组织并传递信息;
2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神;
3、专注产品推广与销售工作,完成既定业绩目标;
4、有销售从业经历者优先考虑,年龄范围21岁-40岁。
正在寻找理想工作的朋友欢迎联系,只要肯用心付出,月入过万轻而易举!公司发展势头强劲,福利优厚,团队氛围融洽!诚邀您的加入~
高薪债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日关怀 + 不定期团队建设活动
每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业能力提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体需求与财务现状,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并推动落地执行。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户资源。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与沟通;
4、目标导向明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重协作配合;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们便有机会共创未来。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
销售主管周末休息
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验
我公司是全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务
工作内容:公司提供充足优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交,全程带薪培训,无需经验,负责开发新客户、维护老客户关系
职位要求:****** 底薪+提成 薪酬结构优厚,办公环境舒适,地理位置优越,交通便捷,定期组织团队建设活动,享受节日福利及其他员工关怀
工作时间:8:30-17:30 中午休息1小时
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用,最长支持60期分期
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:解决断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解封、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
餐饮区域运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务;
2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务;
4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通;
5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导;
6.认真完成上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格积极开朗,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的减压方式,具备优秀的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你缺乏合适的项目平台,
如果你感到能力无处施展,
如果你的付出与回报不匹配,
—加入我们
共同拼搏美好未来。
有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
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债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
100-400元/天
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
时间自主
兼职全职皆可
无需打卡,不强制坐班
底薪4000-10000+
提供旅游团建活动
机构业务经理
100-400元/天
销售经理/主管1年以下学历不限销售经理
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
时间自主,无需坐班,无需打卡
无入职门槛
兼职或全职均可参与
底薪4000-10000+
导购月结
导购员工作积极主动,性格开朗,责任心强,能吃苦耐劳薪资福利:每月固定薪资3000元公休:1天上班时间:早8点至晚6点工作地址:扶余新德卡商场内
服务员1-2人
服务员适合想从事餐饮服务工作的朋友薪资福利:工资面议招工人数:2名岗位信息由店家直招,可直接联系咨询详情
服务员1-2人
服务员适合想从事餐饮服务工作的朋友薪资福利:工资面议招工人数:2名岗位信息由店家直招,可直接联系咨询详情
九识无人车招聘销售经理
4000-8000元/月
业务经理销售经理社保五险1-2人大专面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
【九识无人车·盱眙地区】诚聘销售业务经理
公司介绍:
九识无人车是全球领先的L4级自动驾驶产品及解决方案提供商。我们致力于将先进的自动驾驶技术应用于城市物流、快递配送、冷链运输等真实场景,用科技提升运输效率。因盱眙地区业务发展需要,现诚聘优秀的业务经理加入!
招聘岗位:业务经理(盱眙)1-2人。
岗位职责:
客户维护:负责现有合作客户的关系维护,解决使用过程中的问题,提升客户满意度。
市场拓展:在盱眙及周边区域,开拓新的客户资源,推广九识无人车的租赁或销售业务。
日常工作:完成公司要求的拜访计划、市场信息收集、工作日报/周报等基础管理工作。
任职要求:
学历:大专及以上学历。(能力突出者可适当放宽)。
性别:不限。 能力:具备良好的沟通能力,具有销售、地推或客户维护经验者优先。退役军人(优先)。
薪酬待遇
收入由“底薪 + 岗位绩效 + 业务提成”组成;
参考收入:根据现有员工水平,正常维护及拓展,月收入:4000元 - 8000元以上;能力优秀者薪资(上不封顶)。且公司提供晋升渠道,优秀者转为部门主管。
我们提供:
合规保障:入职即缴社保,无责底薪保障基本生活。
稳定增长:提成按量计算,积累越多,收入越高。
发展前景:身处人工智能与自动驾驶的赛道,与行业共同成长。
工作时间:比较自由。
全案销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜地推销售直销门店销售按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求
嘿,我们公司正在寻找一位有趣、有创意的市场推广小伙伴,一起为我们的产品打call! 你的工作将是:
1. 和我们一起脑洞大开,制定超酷的市场推广计划;
2. 执行线上、线下的推广活动,让更多人知道我们的产品;
3. 收集市场反馈,和我们一起不断完善产品。
如果你:
1. 对市场推广有浓厚兴趣,熟悉各种社交媒体平台;
2. 有创意,擅长策划和执行推广活动;
3. 善于沟通,能和各部门的小伙伴愉快合作;
4. 对市场有敏锐的洞察力,能独立解决问题。
那么,不要犹豫,快来加入我们吧!让我们一起创造奇迹!
项目负责人(合伙人方向)
1-1.8万元/月
销售经理1-3年高中装修
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心:
上门除甲醛服务,属于家政服务的一种,新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后,通过甲醛治理后不需通风空置,可在7天后搬进去入住/入驻,且承诺永久有效,如治理后反弹公司合同内承诺退赔双倍;前期的市场由公司提供当地客资,项目负责人(可派员工)上门沟通进行检测、治理等工作;
岗位介绍:
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴;
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论,共同开拓市场。
收入无上限:您的收入分为两部分,第一部分与努力挂钩,我们前期使用派单制度,做的越多赚的越多,中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述:
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展;
2. 独立或组建团队,开发合作伙伴及大客户资源;
3. 执行总部市场策略,并可根据本地市场特点进行优化落地;
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设(如适用)负责;
任职要求:
1. 能独立做主,无家庭负担,有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先;
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势;
3. 具备强烈的创业精神和经营意识,能承受压力,渴望通过努力获得高回报;
4.有车,驾龄3年以上。
我们提供:
全面赋能:系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训;
强力支持:前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导;
储备销售主管
1-3万元/月
销售经理社保五险一金五险3-5人1-3年大专餐饮本地生活电话销售团购销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制O2O互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
多维度网络科技是阿里核心生态公司之一,主要虫聚焦全国本地生活赛道!以「商家套餐置换全媒体流量」为核心模式,不收取商家任何费用,助力餐饮、休娱等本地生活商家零成本获取海量曝光。
我们整合全渠道全媒体资源(电梯、道闸、门禁、公交车、地铁、户外大屏等),深耕本地生活蓝海市场,凭借丰富的媒体资源优势,无同质化竞争,发展空间巨大!
核心福利亮点:工作以外勤为主,自由度高|周末双休|缴纳广州社保|行业TOP级薪酬,顶级提成比例,多劳多得不封顶
二、岗位职责
1.全面负责广州区域餐饮、休娱类商家的合作洽谈与开拓,不限区域,核心推进「商家套餐置换全媒体流量」合作落地;
2.整合公司全渠道全媒体资源(户外、电梯、道闸、门禁、电子屏、灯箱等),向商家输出零成本曝光解决方案,达成合作签约;
3.挖掘KA、CKA连锁商家资源,重点开拓连锁餐饮、连锁休娱品牌,搭建优质商家合作体系;
三、任职要求
1.年以上本地生活行业BD/BDM背景,有美团、点评、抖音、高德、联联周边游、美味不用等、食物主义、再惠等平台从业经验者优先;
2.具备餐饮、休娱类商家资源积累,有KA、CKA连锁商家开拓经验者优先,能快速启动业务;
3.能接受外勤工作,具备较强的抗压能力、执行力,有团队管理经验者优先;
四、薪资福利(核心吸引力)
1.薪资水平:目前行业内最挣钱的销售岗位!入职3个月完成基础绩效目标,平均月收入20K-50K,上不封顶,top销售轻松进入百万俱乐部;
2.基础福利:五险一金(广州社保)、周末双休、法定节假日正常休息,无强制加班;
3. 其他福利: 月度团建、节日福利、生日福利。
4、目前公司有完整的晋升机制,内部晋升很快,有资源可跨城签约北京、广州、深圳、上海、杭州
销售经理
4000-9000元/月
销售经理年终奖3-5人经验不限中专/中技代理商销售
1.招聘职位:销售经理或合伙人
负责IC和MOS产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标;
开发新客户,维护老客户,建立和完善客户档案,定期回访客户,了解客户需求,挖掘潜在业务机会;
收集市场信息,包括竞争对手动态、行业发展趋势、客户需求变化等,并及时反馈给公司;
参与制定销售策略和营销方案,协助市场部门开展市场推广活动;
负责销售合同的签订、执行和跟踪,确保货款及时回收;
为客户提供技术支持和解决方案,协助客户解决产品应用过程中遇到的问题;
完成领导交办的其他工作任务。
2、任职要求
(1)基本要求
大专及以上学历,IC或MOS产品销售经验,熟悉半导体元器件市场;
具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神;
工作积极主动,责任心强,能够承受较大的工作压力;
具有较强的学习能力和市场洞察力,能够快速掌握新产品知识和行业动态。
(2)优先条件
有半导体行业客户资源者优先;
具备一定的技术背景,能够为客户提供专业的技术支持者优先;
3、薪酬福利
具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金、销售提成等,上不封顶;
4、招聘流程
简历投递:应聘者请将个人简历发送至[],邮件主题请注明应聘.
松原宁江区上诚口腔招聘现招聘市场销售若干名:工作内容:市场销售,无需坐店工作时间:时间灵活,每月休息
3000-10000元/月
销售专员20人以上1-3年本科面销/陌拜
上诚口腔招聘
现招聘市场销售若干名:
工作内容:市场销售,无需坐店
工作时间:时间灵活,每月休息4天
薪资待遇:
• 底薪3000元+业绩提成,月入过万不是梦
• 前7天带薪培训,每天80元
任职要求:
• 年龄40-60岁
• 有销售经验,口齿伶俐
联系方式:
身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐!
无责任底薪5000销售专员
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责开拓新业务并管理客户资源
2. 达成销售指标,提高业务运营效率
3. 维系客户联系,保障服务品质
任职要求:
1. 具有良好的交流能力和协作精神
2. 可独立开展工作,具备高度责任感
3. 主动进取,富有工作热忱
松原市场推广专员
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
定期拜访卡商,为客户配送卡片,洽谈合作事宜,维护客户关系,解读相关政策
任职要求:
自带车辆,年龄20-40周岁
岗位福利:
无责任底薪4500元+高比例提成+工龄奖励,第二个月及第三个月保底5500元,综合收入7000元以上
市场销售-电话销售
5000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
负责电话销售OTC正规药品
有无经验均可,免费培训,
基本工资2500+500满勤+提成=月入5000+
早9.00-下午5.30, 每周休息可自选
客服/话务
5000-8000元/月
网络销售社保6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责电话销售OTC正规药品
有无经验均可,免费培训,
基本工资2500+500满勤+提成=月入5000+
早9.00-下午5.30, 每周休息可自选
电话销售6-10人经验不限学历不限
工作时间:早8:00晚5:30 午休12:00-13:00周月休3天 法定节假日带薪休息。
底薪2600+200满勤+10%销售提成
工作环境好,工作氛围融洽,事少提点高,没有乱七八糟条条框框,每日招呼有限,你主动我们才会有故事
招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度:
1. 战略规划与目标管理
•市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。
•指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。
2. 团队管理与赋能体系
•团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。
•培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。
•激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。
3. 招商运营全流程管控
•加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。
•政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。
•全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。
4. 资源整合与生态构建
•政府与协会合作:争取政策补贴
•冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。
•品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。
5. 风险控制与合规管理
•加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。
•门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里)
•法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
无责任底薪5000工作轻松业务岗
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1. 承担日常业务执行工作,保障各项任务按期交付
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上诫口腔医院市场专员招聘
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销售专员
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现招聘市场销售若干名:
工作内容:市场销售,无需坐店
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松原宁江区上诚口腔招聘现招聘市场销售若干名:工作内容:市场销售,无需坐店工作时间:时间灵活,每月休息
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上诚口腔招聘
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