我公司是全国连锁的会计服务机构，专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务 工作内容：公司提供充足优质客户资源，通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交，全程带薪培训，无需经验，负责开发新客户、维护老客户关系 职位要求：****** 底薪+提成 薪酬结构优厚，办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，享受节日福利及其他员工关怀 工作时间：8:30-17:30 中午休息1小时

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新门店的证照办理、人员招聘及团队培养 3. 参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生，有销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向，具备较强的沟通表达能力、责任心，能适应高强度工作 4. 愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2. 2025年毕业生 实习期工资：大专4500元/月，本科5000元/月，住房补贴及奖金另行计算 转正后年薪范围为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造：一周停服西药，第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右，服用量减半。以后越吃越少，身体越来越健康。颠覆西药的效果，秒杀一切西药。降糖药，低压高特效。植物调血糖，远离西药伤害！！!有效率98% 合作电话：(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片，18点或25点左右。初期服药一天三次，中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后，逐渐减量，针对打胰岛素的患者，一周以后停止胰岛素，终身脱离胰岛素 合作电话：(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则：根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验，血糖高，病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片，达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药，降糖原理是降血糖，调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用，降糖消渴，减少并发证，服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑，不伤肝肾，避免并发症。 产品手续齐全，两票同行。 诚招：地区及县区精英 合作电话：(微信同步)

一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）开展商用洗碗机租赁及销售业务； 2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源，完成客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导； 6.认真完成上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2.入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格积极开朗，具亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你缺乏合适的项目平台， 如果你感到能力无处施展， 如果你的付出与回报不匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 Top10 律所，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间自主，无需坐班，无需打卡 无入职门槛 兼职或全职均可参与 底薪4000-10000+

亮点说明: 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司全程提供意向客户资源，通过面谈促成成交，无需自行开发客户 重点强调：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维逻辑清楚，能清晰组织并传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，完成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁。 正在寻找理想工作的朋友欢迎联系，只要肯用心付出，月入过万轻而易举！公司发展势头强劲，福利优厚，团队氛围融洽！诚邀您的加入~

1）负责公司【乾牛牧联】品牌社区牛肉店的市场推广与宣传，依据公司既定的招商规划与策略，开拓并发展全国范围（包括省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市）的合作资源； 2）负责在全国范围内（涵盖省会城市、直辖市、计划单列市等重点城市）拓展政府机关、企事业单位食堂渠道，并推动合作落地； 3）承担【乾牛牧联】品牌牛肉礼盒在节日期间面向B端及C端客户的销售任务，提升产品市场覆盖率； 4）开发代加工及贴牌业务客户，深化客户关系，推动达成实质性合作； 5）主动对接潜在客户与意向客户，开展商务沟通与洽谈，促成合作签约； 6）与已签约客户保持密切沟通，深入挖掘客户需求，协助其顺利运营，持续维护稳定合作关系； 7）实时掌握市场变化及竞争动态，提出可行性调整建议，保障各项业务目标顺利达成； 8）跟进渠道订单执行全过程，确保销售款项按时回笼； 9）定期开展渠道销售数据的分析与复盘，为项目优化和高效实施提供决策支持。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长支持60期分期 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：解决断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解封、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘住家保姆，老太太80多能走，需要看护在院内溜达，月薪3000元，正常家务，月休两天，要求:女，60岁以里，身体健康，干净利落，性格好，有耐心的。电话☎:

榨油坊在吉林松原红光农场场部剑锋笨榨油坊招聘榨油工人，日薪170元，提供早7晚5的工作时间和供饭待遇。

招聘：长期服务员 薪资：4000-4500元/月 岗位职责：点菜 撤台 收拾餐区卫生，服务员长期，底薪3800➕满勤200，不休➕300，

招聘：烤鱼师傅 薪资：4300-5000元/月 负责烤鱼

吉林松原网吧诚招吧员一名。

1、自带行业客户资源优先，负责物联网卡及通信产品销售推广，完成公司下达销售目标； 2、主动开拓物联网设备厂商、集成商、政企等新客户，独立商务洽谈、对接需求、出方案并促成签约； 3、维护新老客户关系，做好日常跟进与售后对接，深挖复购及转介绍资源，同步反馈市场行业信息。

招聘： 培训主管：1人 人事专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：1人 洗衣房服务员/水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 装饰工：1人 客房服务员/领班：5人 假期工：1人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

无底薪，拿业绩提成 8%

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1. 负责开发、拓展及管理区域代理商，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 主导碳化硅MOSFET产品的市场推广与销售策略落地，完成年度销售目标 3. 深入跟进代理商的推广进度、客户反馈及项目进展，提供技术协同与销售支持 4. 收集行业动态、竞品信息及客户需求，定期输出市场分析报告 5. 协同技术、产品及供应链团队，推动重点客户项目导入与批量落地 任职要求： 1. 具备半导体、电力电子或相关行业销售经验，熟悉功率器件者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户开拓能力及团队协作意识 3. 学习能力强，能快速掌握碳化硅MOSFET等新型器件的技术特点与应用场景 4. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应短期出差 5. 中专以上学历，有电子类专业背景或销售管理经验者更佳

岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，可快速转化资源，高效变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（工资卡解冻、企业公账解冻）、法拍房权益申诉等 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还 4：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持政策 1. 完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师机制：一对一指导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、严谨的态度为客户定制合规解决方案； 6. 持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日关怀 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求与财务现状，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并推动落地执行。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引潜在客户资源。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与沟通； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重协作配合； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源扎实或能力突出，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念，我们便有机会共创未来。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为业务骨干； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

我们是一家集团公司，旗下拥有三家子公司 运营4家美容连锁门店 1家健康疼痛调理中心 以及当地规模最大的女子瑜伽、舞蹈、普拉提生活馆 现诚聘实战型人才一名，以能力立足，凭业绩服人 一经录用，综合薪资2万+

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新路径！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴，均可快速转化资源，实现即时变现！ 企业信用修复全国接单中： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复 3. 裁判文书网记录申请撤下处理 4. 失信被执行信息全网清除下架 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录移除 公司主营业务涵盖： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护利率部分的费用 3：企业信用修复服务：提供法律咨询支持，协助修复企业诉讼公示、行政处罚记录、法律纠纷信息、限制消费令、被执行人名单及历史失信记录 公司扶持体系完善： 1. 多维度培训机制：从项目认知到推广运营与团队管理，全程指导，助力新手顺利创业 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人陪跑支持，打通从小白到专业精英的成长通道 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务发展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、负责的态度解决客户核心问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即刻开启

乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位，要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质，在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度： 1. 战略规划与目标管理 •市场定位与策略制定：基于品牌定位（聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式）制定差异化招商策略，包括目标区域选择（优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区）、加盟店型规划（标准店/旗舰店/轻量化店）及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。 •指标分解与动态监控：将年度招商目标科学分解为季度/月度指标，具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度，当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。 2. 团队管理与赋能体系 •团队架构设计：采用“老带新”机制，每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。 •培训体系搭建：开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材，每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。 •激励机制创新：设计“阶梯式奖金+长期权益”模式，例如签约5家店奖励现金，签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会，强化对牛羊肉行业人才的黏性。 3. 招商运营全流程管控 •加盟模型设计：针对不同投资者设计店型：创业店（50㎡社区店，投入30万）、标准店（80㎡主力店，投入50万）、旗舰店（120㎡+体验区，投入80万），明确各店型的牛羊肉品类占比。 •政策制定：制定具有竞争力的加盟政策包，例如“3+1”模式：3万元加盟费（首年减免）+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营：从线索获取、意向洽谈、实地考察（安排参观样板店及供应链中心）、签约支持、到开业筹备（48小时极速配货），建立20个关键节点管控表。 4. 资源整合与生态构建 •政府与协会合作：争取政策补贴 •冷链协同优化：例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓，缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程，确保产品鲜度。 •品牌联合营销：联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”，强化供应链信任背书。 5. 风险控制与合规管理 •加盟商筛选机制：建立“三阶评估模型”：①基础门槛（资金证明+冷藏设备投入能力）；②行业认知测试；③面谈评估（创业动机匹配度），过滤纯投机型投资者。 •门店加密风控：制定区域保护规则，明确同一品牌在县域/城区的最小间距（县域≥3公里，城区核心商圈≥1.5公里） •法律风险规避：合同设置三大关键条款等：①冷链设备验收标准（温控范围）；②产品效期管理规范；③违规处罚细则（如用非指定肉源直接终止合作）。

劳务施工员，吉林省松原厂房劳务施工，要求：40岁以下，熟练应用JPS，具备独立施工能力，现场施工放线及班组技术交底检查任务！ 有意向联系

销售专员，需适应长期出差，语言表达清楚，普通话标准，热爱销售事业，工作积极主动，具备责任感与耐心，品德优良，具备两年以上销售工作经验。 上午8:30至下午6:00（含一个半小时午休） 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪年假+提供住宿+报销往返交通费 综合收入8000-15000元

1. 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自行开发客户 2. 工作时间灵活安排，操作空间大，自主性强 3. 有销售经验者优先考虑，无经验但对销售行业充满热情、渴望高收入者同样欢迎（入职前提供一对一免费带薪培训） 综合收入5k-1w，上不封顶

诺快记成立于2008年，专注企业服务17年，致力于为企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计服务、税务统筹、管理咨询等系统性、多层次、透明化的财税解决方案。目前在全国30余个省（市）设有200余家直营分公司，已累计为数十万家企业提供专业财税服务。 岗位职责： 1、主导电销团队运营，制定销售策略与目标，确保团队清晰理解任务方向，并规划具体执行方案以达成业绩指标。 2、负责销售团队人员的招募与入职安排，组织系统化培训，提升成员在销售技能与业务知识方面的综合能力。 3、监督并管理员工日常表现，定期分析销售数据，掌握业务进展，及时与团队沟通工作难点与挑战，推动整体目标落地。 4、为团队提供全流程销售支持与指导，参与关键客户沟通，协助解决疑难问题，提供专业建议，跟进商机转化进度；定期开展销售复盘与技能培训，传递行业信息与实战方法，提升整体作战水平。 5、持续优化销售流程与作业效率，识别环节中的堵点与短板，提出可行性改进措施，协同相关部门完善销售体系与客户管理系统。 6、维护公司与客户之间的长期合作关系，主动沟通需求，提供定制化解决方案，增强客户信任感与满意度。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业背景优先考虑； 2、具备一年以上销售工作经验，有带领10人及以上电销团队的实际管理经历； 3、学习能力强，具备自我驱动力，勇于面对挑战，结果导向意识强； 4、性格积极开朗，稳重务实，抗压能力突出，表达流畅，热爱销售事业。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-17：30，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假； 2.提供下午茶点、节日礼品、不定期团队建设活动； 3.晋升路径透明明确，配备完善的成长培训机制，拥有全国布局的发展平台，具备成为合伙人的发展机会。