
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作
2. 负责新门店的证照办理、人员招聘及团队培养
3. 参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向,具备较强的沟通表达能力、责任心,能适应高强度工作
4. 愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期工资:大专4500元/月,本科5000元/月,住房补贴及奖金另行计算
转正后年薪范围为10-20万元
3. 公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
债务规划师、信用卡违约、网络贷款违约(可兼职)
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:合作国内 Top10 律所,以专业严谨的服务保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
机构业务经理
100-400元/天
销售经理/主管1年以下学历不限销售经理
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
时间自主,无需坐班,无需打卡
无入职门槛
兼职或全职均可参与
底薪4000-10000+
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用,最长支持60期分期
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产相关综合解债服务:解决断供保房问题、担保责任解除、工资卡冻结解封、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
餐饮区域经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁销售业务;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4.维护核心合作客户的长期稳定关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格外向,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式,具备优秀谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,积极乐观,勇于挑战;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你正寻找理想的事业平台,
如果你渴望能力得到充分发挥,
如果你希望才华与回报相匹配,
—加入我们
共同奔赴更美好的未来。
有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
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餐饮区域运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务;
2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务;
4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通;
5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导;
6.认真完成上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格积极开朗,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的减压方式,具备优秀的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你缺乏合适的项目平台,
如果你感到能力无处施展,
如果你的付出与回报不匹配,
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苏州菩提树设备有限公司
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销售
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技政府/社会团体快消品其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
1)负责公司【乾牛牧联】品牌社区牛肉店的市场推广与宣传,依据公司既定的招商规划与策略,开拓并发展全国范围(包括省会城市、直辖市、计划单列市等大中城市)的合作资源;
2)负责在全国范围内(涵盖省会城市、直辖市、计划单列市等重点城市)拓展政府机关、企事业单位食堂渠道,并推动合作落地;
3)承担【乾牛牧联】品牌牛肉礼盒在节日期间面向B端及C端客户的销售任务,提升产品市场覆盖率;
4)开发代加工及贴牌业务客户,深化客户关系,推动达成实质性合作;
5)主动对接潜在客户与意向客户,开展商务沟通与洽谈,促成合作签约;
6)与已签约客户保持密切沟通,深入挖掘客户需求,协助其顺利运营,持续维护稳定合作关系;
7)实时掌握市场变化及竞争动态,提出可行性调整建议,保障各项业务目标顺利达成;
8)跟进渠道订单执行全过程,确保销售款项按时回笼;
9)定期开展渠道销售数据的分析与复盘,为项目优化和高效实施提供决策支持。
销售主管
100-400元/天
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
时间自主
兼职全职皆可
无需打卡,不强制坐班
底薪4000-10000+
提供旅游团建活动
销售专员
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
销售专员,需适应长期出差,语言表达清楚,普通话标准,热爱销售事业,工作积极主动,具备责任感与耐心,品德优良,具备两年以上销售工作经验。
上午8:30至下午6:00(含一个半小时午休)
底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪年假+提供住宿+报销往返交通费
综合收入8000-15000元
吉林松原长岭装放炮料需要5开头6开头7开头的挖机10台五天一结每方1.4元装矿卡有来干的联
挖机司机5-14天6-10人
长岭装放炮料需要5开头6开头7开头的挖机10台五天一结每方1.4元装矿卡有来干的联系
销售经理
7000-12000元/月
区域销售销售经理保险1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成弹性工作制
销售经理核心职责
战略规划:制定区域销售计划并分解执行指标('区域销售计划的制定与执行')。1
团队管理:负责招聘、培训销售人员,监控团队绩效('组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导')。12
客户开发:维护既有客户关系,开拓新市场('组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案')。12
数据分析:监控销售数据及费用控制('完成公司销售费用控制指标')。12
广州大健康养生电话销售经理急招挑战5万一50万
2.2-2.5万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年中专/中技电话销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务金融产品
广州电话销售经理急招挑战5万一50万====学历不限,男女不限,年龄20一50岁之间,能吃苦耐劳,工作在办公室打电话。上班时间:上午9.30分钟_下午18.30分钟(中午饭2个小时休息),周日休息一天,能力强面谈工资可以加,第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%,或者业绩提成返回款40%,自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结,每天白天在空调办公室打电话工作,不用外出谈业务,入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见,带上身份证来公司找我面谈,详细,熊总我们是高提成,高收入,公司提供创业型平台,可挑战理想收入,平均薪资1.5万,好好干三五万很正常,销冠一个月十几20万
晋升空间大,机会多,很多人能拿到年薪50w-100w!每天下午有下午茶,每个月有团建活动。趁年轻,只要能吃苦肯动脑,来我们平台,模式好,机制好,挑战一下!
感兴趣可以加个微信了解一下!
工作地址:广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号(三楼)有意者请直接电话找熊总
销售经理
200-700元/天
销售经理20人以上日结10年以上学历不限网络销售
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
超级经理人,薪资面议
3-6万元/月
销售经理1-3年大专
超级经理人项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理6-10人1-3年高中
岗位职责:
1.负责大客户的开发与维护,建立并深化客户关系;
2.制定并执行销售策略,完成销售目标;
3.了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度;
任职要求:
1.具备良好的市场分析、判断及开拓能力;
2.拥有优秀的沟通谈判技巧及团队协作精神;
3.强烈的责任心,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境;
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力;
5.有相关行业销售经验者优先考虑。
临时工
招聘分箱员,要求身体健康、具备团队精神及协作能力,吃苦耐劳,工作地点为高新区吉大慧谷超强校区二校区(天茂附近),工作时间为周一至周五9:30至2:00,周六周日双休,寒暑假及国家法定假日休息。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作计划,目标设定,成果跟进……
吉林松原华家附近寻找工人,上早班(7点至11点),待遇为3000至3500元,寻找对象包括
3000-3500元/月
临时工月结
华家附近寻找工人,上早班(7点至11点),待遇为3000至3500元,寻找对象包括附近和好内的朋友,欢迎联系并到吉林松原就职。
临时工包吃1-2人月结
长岭中粮屠宰场小肠部门招聘47岁以下工人一名,提供薪资5000元,通勤并供餐,应聘者请联系赵先生(吉林松原)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原供应链经理日结在线招聘信息,主要招聘松原其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。