
餐饮区域经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限大专
一.工作内容
1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁销售业务;
2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及综合评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、续约管理及回款跟进等日常运营事务;
4.维护核心合作客户的长期稳定关系,提升与连锁餐饮企业关键决策人的沟通质量与协作效率;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.积极落实上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格外向,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式,具备优秀谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,积极乐观,勇于挑战;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你正寻找理想的事业平台,
如果你渴望能力得到充分发挥,
如果你希望才华与回报相匹配,
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共同奔赴更美好的未来。
有意者欢迎咨询,我们将及时安排面试
苏州菩提树设备有限公司
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降糖项目招聘吉林各地区代理商
6000-12000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音
【御糖平】降糖食品药食同源取消西药
半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98%
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不同血糖值参考服用量:
10点左右一天2次一次1片
10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素
合作电话:(微信同步)
注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。
服用原则:根据血糖压值随时增、减量。
根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。
无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。
产品手续齐全,两票同行。
诚招:地区及县区精英
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诚聘业务经理,月入5000+轻松达成
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
亮点说明:
1、休息:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假
2、薪资待遇:
无责任底薪5000+提成+绩效奖金
综合月薪13000以上
工作内容:
公司全程提供意向客户资源,通过面谈促成成交,无需自行开发客户
重点强调:不需地推!拒绝陌生拜访!
职务要求:
1、具备良好的语言表达能力,思维逻辑清楚,能清晰组织并传递信息;
2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神;
3、专注产品推广与销售工作,完成既定业绩目标;
4、有销售从业经历者优先考虑,年龄范围21岁-40岁。
正在寻找理想工作的朋友欢迎联系,只要肯用心付出,月入过万轻而易举!公司发展势头强劲,福利优厚,团队氛围融洽!诚邀您的加入~
餐饮区域运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务;
2.开发并深入挖掘餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案;
3.负责客户合同签订、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务;
4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的有效沟通;
5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导;
6.认真完成上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上;
2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专及以上学历;
2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用;
3.富有创新意识,性格积极开朗,具亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动能力强,抗压能力突出并具备健康的减压方式,具备优秀的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力强,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
四.职业发展:
C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人;
如果你缺乏合适的项目平台,
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如果你的付出与回报不匹配,
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苏州菩提树设备有限公司
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高薪债务优化销售经理(可兼职)
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月
底薪:4000-5000元/月
社保类型:五险
提成方式:按销售额提成
工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日关怀 + 不定期团队建设活动
每月、每季度、年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织内部培训与专业能力提升课程
工作职责:
1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供支持服务,维系长期合作关系。
2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体需求与财务现状,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并推动落地执行。
3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户资源。
岗位要求:
1、具备独立掌握的客户资源渠道;
2、深入理解公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行;
3、对销售工作充满热情,擅长人际互动与沟通;
4、目标导向明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验;
6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重协作配合;
7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念,我们便有机会共创未来。
公司竞争优势:
1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为业务骨干;
2、配备完善的售后服务支持体系;
3、联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求;
4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新升级服务内容。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
车抵产品销售与推广开发客户
招电子商品推广主管 月薪5000+
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1. 公司提供意向客户资源,通过面对面沟通促成成交,无需自行开发客户
2. 工作时间灵活安排,操作空间大,自主性强
3. 有销售经验者优先考虑,无经验但对销售行业充满热情、渴望高收入者同样欢迎(入职前提供一对一免费带薪培训)
综合收入5k-1w,上不封顶
销售专员
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
销售专员,需适应长期出差,语言表达清楚,普通话标准,热爱销售事业,工作积极主动,具备责任感与耐心,品德优良,具备两年以上销售工作经验。
上午8:30至下午6:00(含一个半小时午休)
底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪年假+提供住宿+报销往返交通费
综合收入8000-15000元
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理相关工作
2. 负责新门店的证照办理、人员招聘及团队培养
3. 参与门店日常运营管理和新市场连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024届或2025届毕业生,有销售经历或在校期间担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向,具备较强的沟通表达能力、责任心,能适应高强度工作
4. 愿意接受阶段性外派学习安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期工资:大专4500元/月,本科5000元/月,住房补贴及奖金另行计算
转正后年薪范围为10-20万元
3. 公司福利
包含高温补贴、年终奖金、效益分红、购房补助、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
销售主管周末休息
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验
我公司是全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务
工作内容:公司提供充足优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交,全程带薪培训,无需经验,负责开发新客户、维护老客户关系
职位要求:****** 底薪+提成 薪酬结构优厚,办公环境舒适,地理位置优越,交通便捷,定期组织团队建设活动,享受节日福利及其他员工关怀
工作时间:8:30-17:30 中午休息1小时
喷粉工喷漆工激光切割工涂装工
招聘:激光切割工和组装工,喷漆工
薪资:4000-8000元/月
松原本地国有企业招聘:10名
1岗位,普工:
2激光工和激光工,操作激光设备切割!
3组装工:组装机器设备零部件
4涂装工和涂装学徒(喷漆喷粉工)
***周岁以内4000-8000
名额有限
住宿免费有食堂
工作地址松原市经济开发区盼盼大路
155****0090
商务车司机
招聘,开小车司机,家住,扶余,街里 ,年龄25—40岁 ,驾龄3年以上,长年活 (临时不用) 电话,,同步,朋友,谢谢
销售经理可新手/5000
5000-18000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成
岗位职责:
1、 18--28岁、学历不限
- 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会
2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通;
4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能
工资:
基本工资+提成+全勤奖
营销经理可新手/5000
5000-18000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限地推销售销售额提成
【岗位职责】
- 负责市场营销相关工作
- 策划并执行推广活动
【职位要求】
- 有无经验均可、包教会
- 工作经验不限
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
- 薪资范围:基本工资+提成+全勤奖
市场经理可新手/5000
5000-18000元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限
直招:男女不限,有无经验均可。
带薪培训,有人带,上手快。
薪资:底薪+高提成、多劳多得。
工作轻松,氛围好,包住宿/包餐,月入可观。
想赚钱、想稳定发展的直接聊!
餐厅领班服务员销售经理开荒保洁保洁餐饮收银
✅上班地址:温州瓯江口新区安全应急产业园13栋
瓯江口餐饮店招聘
餐饮营销经理 1名
底薪 8000 + 提成
前厅领班 1名
薪资:5500 - 6500
负责前厅管理与团队协作,要求细致干练、有责任心。
点菜收银 1名
薪资:5000 - 6000
口齿伶俐、服务热情,擅长与顾客沟通,提升用餐体验。
保洁 1名
薪资:4200
负责门店整洁卫生,工作稳定、环境舒适。
服务员 数名
薪资:4200-5000
联系电话:
保险公司销售主管
1-1.1万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
松原宁江区有责任心有销售经验
2000-22000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公电话销售经验
有责任心 有销售经验
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约个人(To C)其他产品/服务公关/传媒沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,推介公司产品及相关服务内容。
2.受理客户问询,及时回应并解决客户疑问,提供专业化的服务支持。
3.登记并追踪客户订单进展,维护客户关系的持续稳定。
4.完成既定销售任务,按时提交业绩数据报告。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和市场敏锐度。
2.具有自我驱动力,目标感强,热爱销售工作。
3.工作认真负责,能独立应对和处理业务问题。
4.具备良好的团队协作能力,善于与同事高效沟通。
无责底薪5000+提成+绩效 业务专员岗位
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限无责 电话销售
岗位职责:
1. 开展业务拓展并维护客户关系,助力公司业绩增长
2. 与团队成员协同配合,达成既定销售任务
3. 不断优化工作方法,提升整体执行效率
任职要求:
1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识
2. 适应能力强,具备持续学习与自我提升的意愿
3. 热爱本职工作,期望在销售行业实现个人发展
早八点半晚五点半
无责任底薪5000工作轻松业务岗
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 承担日常业务执行工作,保障各项任务按期交付
2. 主动参与团队协作,协同推进项目顺利实施
3. 持续改进工作方法,提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效处理各类事务对接
2. 适应高强度工作节奏,保持稳定且积极的工作状态
3. 富有团队合作意识,可快速融入集体并发挥积极作用
无责底薪+电销岗位(享双休)
6000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
【工作时间】8.30-17.30 月休6天,法定节假日享受带薪休假!
薪资:2500+200满勤+500绩效+提成+奖金+多项福利
【岗位职责】
1.公司提供高质量客户资源,通过电话沟通了解客户需求,推动成交转化;全程带薪培训,无需经验,负责开发新客户并维护老客户关系
2.搭建并维系公司与客户间的长期稳定联系,主动与客户交流互动,提供专业销售支持及解决方案,精准匹配需求,提升客户满意度
【任职要求】
性格积极外向,具备良好的沟通与表达能力!
【福利待遇】
1.社会保险
2.完善培训体系
3.清晰晋升机制
4.法定节假日带薪休息
5.定期组织团建聚餐
销售
3000-8000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
1.店内销售门窗,要有亲和力,语言表达能力强,能和客户沟通,
2.线下沟通,没事的时候能拍一拍视频,录一录段子,线上获客
3.会用电脑,
松原宁江区上诚口腔招聘现招聘市场销售若干名:工作内容:市场销售,无需坐店工作时间:时间灵活,每月休息
3000-10000元/月
销售专员20人以上1-3年本科面销/陌拜
上诚口腔招聘
现招聘市场销售若干名:
工作内容:市场销售,无需坐店
工作时间:时间灵活,每月休息4天
薪资待遇:
• 底薪3000元+业绩提成,月入过万不是梦
• 前7天带薪培训,每天80元
任职要求:
• 年龄40-60岁
• 有销售经验,口齿伶俐
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松原宁江区上诚口腔招聘现招聘市场销售若干名:工作内容:市场销售,无需坐店工作时间:时间灵活,每月休息
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大客户经理
3000-4000元/月
大客户代表5-10年大专礼品/员工福利商务谈判技巧较多外勤定制解决方案B端市场开发经验制定销售策略和目标新客户开发
岗位要求:
性别不限,年龄30-50岁,市场营销、贸易等相关专业,具备五年以上快速消费品、食品行业及肉类加工领域工作经验,有企事业单位、部队院校等单位工作背景或资源者优先;拥有销售实战经验,曾在皓月、大庄园、伊赛、科尔沁等肉牛生产企业发展客户者优先考虑。
直接上级:营销总监
直接下级:所辖渠道业务主管
核心职责:渠道开拓、客户挖掘、产品推广、销售达成、回款管理。
岗位职能:
1、贯彻落实公司营销部门的各项政策,及时传达并执行公司决策与任务安排。
2、制定大客户渠道年度及月度市场拓展计划(含费用预算),提交营销部审核后组织实施,并对各项目标成果承担责任。
3、围绕本渠道的年度及月度开发任务和销售指标,制定销售策略与实施方案,经审批后推动落地执行。
4、结合渠道客户的实际需求特点,提出符合客户需求的产品供应方案,报批后组织开发与供货。
5、依据客户业绩表现与价值贡献,设计具有激励性且能持续促进销量增长的政策机制,审批后推行实施。
6、定期走访企事业单位、部队/院校等重点客户,开展售后跟进、沟通协调与客户关系维护工作。
7、主导商务洽谈,起草合作意向书及合同文本,提交公司审批确认。
8、建立客户信息档案,提供覆盖售前、售中、售后全流程的服务支持。
9、牵头制定大客户渠道的业务拓展流程与管理制度,报审通过后组织实施。
10、定期对客户情况、产品动销、销售业绩及政策效果进行分析总结,以提升销售达成率与客户粘性为目标,提出优化建议与解决措施。
11、对下属人员开展培训、指导、监督与检查,确保团队工作有效推进。
12、维护企业声誉与公司权益,杜绝徇私舞弊和违规行为,严守公司商业秘密。
13、按时提报各类业务报表及相关文书资料。
14、定期向上级领导汇报工作进展与履职情况。
岗位福利:
栏目概述
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