认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有敬业精神，踏实肯干

45岁以下，有服务行业管理工作经验者优先，五官端正、沟通能力强，有亲和力。上一休一，底薪4000+提成，提供食宿，具体事宜面谈，有意向者请直接拨打电话

招聘启事 招聘岗位：食品销售经理 岗位职责： 积极开发潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成 专兼职均可 薪资标准3000～10000元。 想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引] 联系人：秦雪 金常亮

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

办理POS机 办理POS机 办理POS机

一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 3.主导客户合同签署、合约到期后续约、回款跟进等日常运营事务； 4.持续维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动； 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作培训服务； 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪岗前培训； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元，叠加开单提成、返租提成及持续流水提成，综合月收入普遍在8000-15000元区间，业绩优异者可突破15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1-3年及以上销售工作经验，具有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.思维活跃，富有创新意识，性格积极外向，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的压力调节方式，具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作强度，吃苦耐劳，心态乐观进取； 四.职业发展： C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人； 如果你正寻找有潜力的发展项目， 如果你渴望能力得到充分施展， 如果你希望才华与回报相匹配， —加入我们 共同拼搏美好未来。 有意者欢迎联系咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

大型洗浴中心部门经理，不限性别，45岁以下，有服务行业管理工作经验者优先，五官端正、沟通能力强，有亲和力。上一休一，底薪4000+提成，提供食宿，具体事宜面谈，有意向者

销售精英，需适应长期出差，语言表达清晰，普通话标准，热爱销售事业，工作积极主动，具备责任感与耐心，品行端正，拥有2年以上销售工作经验。 工作时间：早上8:30至下午6:00（含一个半小时午休） 薪资结构：底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖，综合收入8000-15000元 福利待遇：五险、带薪休假、提供住宿、报销往返路费

销售精英，需具备长期出差能力，表达清晰，普通话标准，热爱销售事业，工作积极主动，富有责任感与耐心，品行端正，具备2年以上销售工作经验。 工作时间：早上8:30至下午6:00（含一个半小时午休） 薪资待遇：底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪休假+提供住宿+报销往返路费 综合收入：8000-15000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 时间自主 兼职全职皆可 无需打卡，不强制坐班 底薪4000-10000+ 提供旅游团建活动

松原市查干花镇用四名挖掘机司机，身体健康，一名带Q2操作证三名带普通操作证开30吨以上挖掘机能干三四个月，供吃住工资一万月结成手，联系电话

招聘 三文鱼店 招聘师傅 没有堂食 店不大，老板事少 工资面议 联系电话

寿材厂招喷漆，刮腻子工人，供吃住，工资面议，

在长岭吉林省松原市长岭县，寻找持有登高证的招迟人员共4名，具备打板技能并愿意从事相关工作的人请联系。

招聘库管员 1. 负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作，确保账实相符。 2. 严格执行仓库管理制度，规范物资收发流程，做好出入库记录与凭证归档。 定期整理仓库，保持库区整洁有序。 3. 监控物资库存水平，及时上报库存短缺、积压或异常情况，提出合理补货建议。 4. 负责仓库安全管理 工资4000元 供吃住 （也可通勤）月休2天 联系人徐景林，电话.

岗位描述： 1、负责区域内经销商的日常维护与管理工作； 2、支持经销商开展渠道市场的开发及客户关系维护； 3、统筹区域门店运营事务，包括营销活动执行、产品策略落地等，助力经销商达成既定目标。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、工作认真负责，具备良好的沟通协调与谈判能力，有厨电、建材或家装领域从业经历者优先考虑。 职位福利：六险一金（试用期正常缴纳）、身股分红、年终奖、高温补贴、年度体检、定期团建、节日福利、团队氛围积极向上、重视内部晋升机会

[庆祝]新乡京家智能整装公司[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营、保洁…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00—12:00、下午2:00—6:00（年龄：20—60岁）可兼职可全职。要求：积极正能量，性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ️：

薪酬结构： 无责底薪6-8k起+提成10%-20%+团队提成+奖金+法定节假日+多元化福利。 工作时间： 9:00-18:00，周末固定双休，五险一金，公司不定期组织旅游。 工作内容： 公司专注于知识产权服务领域，与省内企业合作，协助企业申报科技厅、工信厅、发改委等政府部门的扶持项目，助力企业获取政策资金支持。主要业务涵盖专利申请、专利撰写、专利申报、软件著作权登记、商标申请、商标注册、企业资质认证、高新技术企业认定、专精特新、科技小巨人、体系认证等相关服务。 一、岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定销售规划并推动实施，确保销售目标达成； 2.分解销售指标，落实执行方案，策划可行的市场策略，拟定业务拓展计划并推进客户落地； 3.收集并整理市场信息，开展调研分析，及时反馈行业动态与竞争趋势； 4.负责团队管理与建设，提升团队整体效能； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的执行能力； 2.拥有3-5年项目申报或知识产权行业销售经验，具备团队管理经历者优先； 3.具备较强的独立作业能力，能积极面对挑战，承受业绩压力； 4.具备出色的商务谈判技巧和市场开拓能力，有渠道开发及管理经验者更佳。 三、集团晋升通道

1、负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时挖掘潜在客户合作空间。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 5、负责每月客户回款跟进工作，积极落实公司各项制度与管理要求。 6、上班时间：早9:00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备相关经验者更佳。

品牌：EHD 1.制定并执行区域市场发展计划，确保各项业务指标顺利实现； 2.负责KA商超及包场类客户的开拓与关系维护，构建稳定合作关系； 3.跟踪客户运营情况，开展数据分析与趋势预判，动态优化市场方案； 4.整合内部支持资源，改进业务流程与操作模式，提升运作效率； 5.与团队协同配合，合力推进销售任务达成与市场范围拓展。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，搜集并整理行业动态信息，为销售方案制定提供数据依据； 2、策划并落实销售方案，达成既定业绩指标，推动市场份额增长； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，增强客户合作满意度； 4、整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，助力团队绩效提升。 任职要求： 1、具备扎实的市场研判能力及良好的客户交流能力； 2、目标意识强，能自主推进业务并实现既定任务； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4、适应高强度工作节奏，具备应对挑战和处理实际问题的能力。

工作时间：早8:00至晚5:00 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、维护公司房源及客户资源，持续跟进并建立稳定的业务合作关系； 3、为业主与购房者制定专业化的房产营销策略与购房规划方案； 4、匹配合适的买卖双方，组织带看、协商谈判及签约流程，并对老客户进行售后跟踪与回访 任职要求： 1、年龄20周岁以上，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），公司提供免费带薪培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、有责任心，具备管理潜力，期望向更高层级的管理岗位发展； 4、品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩目标； 2.准确传达、解读并落实公司各项政策与制度； 3.主动开拓并积累客户资源，构建长期稳定的业务协作网络； 4.陪同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的售后服务支持

一.工作内容 1.负责本地区域内餐饮门店（包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务； 4.维护重点合作客户的长期稳定关系，强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通； 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导； 6.认真落实上级领导交办的其他工作任务； 7.公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可超15000元； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 4.工作时间自主灵活，注重结果导向； 三.任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经历者优先录用； 3.富有创新意识，性格外向，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并具备健康的解压方式，拥有出色的谈判技巧和协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 四.职业发展路径： C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人； 如果你正寻找优质发展平台， 如果你渴望能力充分施展， 如果你希望才华与回报相匹配， ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来！ 有意者请咨询，我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********，微信同步

岗位职责： 1.熟悉外卖平台操作流程，具备良好的电脑操作能力，熟练运用各类办公软件。 2.负责区域内商户的开发与现有商家关系的持续维护。 3.落实公司制定的营销策略及相关政策，确保完成既定业绩指标。 4.深入了解商户实际需求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地。 5.快速响应并妥善处理商户提出的投诉、意见及建议，提升商户满意度。 任职要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上工作经验，具备良好职业素养与发展视野，有管理经验者优先。 2.拥有销售或运营相关背景，具备餐饮、面销或O2O领域经验者更佳。 3.充满活力，积极进取，能在压力环境下高效达成目标。 4.关注个人长期成长，学习能力强，工作踏实勤奋。 5.能吃苦耐劳，执行力强，年龄要求在30岁以下 加入我们你会获得:具备竞争力的薪酬福利，广阔的发展空间，缴纳社保，融洽的团队氛围，学习阿里巴巴管理体系与运营模式的机会，每月丰富多彩的团队活动。 我们的晋升机制:业务经理(BD)→业务组负责人(BDM)→城市经理助理(MD)→城市经理(CM)→城市实际合伙人

岗位职责： 1、根据公司划定的销售区域，按既定路线开展有计划的客户走访。 2、积极开拓新客户资源，主动挖掘潜在的市场增长点。 3、提升产品在终端的陈列覆盖率，重点推广主推包装规格。 4、及时响应客户需求，妥善处理各类问题，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、具备1年以上快速消费品领域销售及团队管理经验，并取得良好业绩。 2、具备较强的沟通表达能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 尽职尽责，工作积极。 岗位职责： 1.开展公司业务的拓展与日常维护，保障各项业务目标顺利达成。 2.与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案。 3.定期开展市场调研及竞品分析，为公司优化市场策略提供有力支持。 4.编写并提交业务相关报告，真实、准确反映业务执行情况与成果。 5.与团队成员高效协作，共同推进整体业务目标的实现。 任职要求： 1.遵守职业规范，具备积极主动的工作态度。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.对市场趋势具有较强洞察力，能迅速响应外部环境变化。 4.责任心强，具备较强的抗压能力。

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈沟通。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周。（长期循环） 需具备2年以上销售经验，具备责任心、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪酬结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险 综合月收入8000-15000元

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇： 无责任底薪5000＋提成＋绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容： 公司精准提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点：不需地推！拒绝陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能准确组织并传达信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、专注产品推广与销售工作，达成既定业绩目标； 4、有销售从业经历者优先考虑，年龄范围21岁-40岁 诚邀想提升收入的你加入，只要用心投入，月入过万轻而易举！企业成长空间大，福利优厚，团队氛围融洽！成员以90后、00后为主！机会属于主动进取的人，期待与你携手同行～

招聘，招生老师 主要负责组织儿童参与少儿节目录制相关招生工作 团队出差，每队8-10人，单次活动周期约一个半月，结束后休息一周左右（循环安排出差与调休） 需具备两年以上销售工作经验，富有责任心、耐心，品行端正 工作需全国范围出差，北方地区为主，公司提供住宿并报销往返交通费用 薪酬结构：基本工资4000元＋提成＋奖励金＋五险 综合月收入8000-10000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入把握客户需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户关系； 4.参与销售项目的规划与实施，提高品牌影响力； 5.整理并及时上报市场动态，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与疑问； 5.有责任感，具备自主驱动力，确保销售任务达成。