
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄28周岁以上,具备两年以上相关工作经验;
2.具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑;
3.熟练掌握办公软件,如WPS、Excel等操作;
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的执行能力;
工作内容:
1.负责员工招聘及人事档案的维护与更新;
2.组织策划各类活动,统筹会议安排,主持团队建设活动;
3.开展人员培训工作,跟进会议落实情况;
4.完成上级交办的其他工作任务。
薪资福利:
入职即享受国家规定的五险待遇,自驾上班可享交通补贴,公司提供免费午餐。
人力资源专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
任职要求:
1.年龄不超过45周岁,具备5年以上本行业相关工作经验;
2.持有大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑;
3.熟练掌握常用办公软件,熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规;身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任意识(持有驾照者优先)。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责公司员工考勤统计、人事档案整理及劳动合同的日常管理工作。
2、按照招聘计划指标,推进并落实人员招聘相关事宜。
3、协助部门主管开展各项临时交办的人事与行政支持工作。
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责医院人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。
2.参与人力资源规划,优化团队结构,提升团队效能。
3.协助开展招聘工作,包括筛选简历、组织面试及员工入职流程。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员及上级领导交流。
2.能够独立完成任务,同时具备良好的团队合作精神。
3.具有持续学习和改进工作方法的能力,能够适应快速变化的工作环境。
招聘人事专员五险一金双休
4000-5000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制
招聘与配置管理
招聘需求对接与规划:对接各部门负责人,梳理年度及月度招聘需求,明确岗位任职要求(学历、经验、技能、素质)与招聘优先级,结合企业人才战略制定招聘计划(招聘渠道、时间节点、预算),确保招聘工作与业务发展匹配。
招聘渠道运营与优化:维护并拓展招聘渠道(如招聘网站、猎头、校园招聘、内部推荐、社交媒体),定期评估各渠道招聘效果(简历数量、质量、到岗率、成本),淘汰低效渠道、优化高效渠道(如加大内部推荐奖励力度、深化校企合作),提升招聘效率与精准度。
全流程招聘执行:负责简历筛选、初面评估(通过电话、视频或现场面试,考察候选人基本素质、岗位匹配度),组织复试(协调用人部门面试官时间、安排面试场地、准备面试资料),跟踪面试结果反馈;向录用候选人发放Offer,明确薪资、福利、入职时间等关键信息,解答候选人疑问,推动候选人顺利入职;入职后30天内进行跟踪回访,了解候选人适应情况,降低试用期离职率。
人才储备与梯队建设:针对核心岗位建立人才储备库,收集并分类管理高潜力候选人简历,定期与储备人才保持沟通(如分享企业动态、岗位机会);协助制定关键岗位人才梯队计划,通过内部竞聘、轮岗等方式挖掘内部人才,填补岗位空缺,减少外部招聘依赖。
人事专员,HR,运营管理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位工作内容:
1.负责公司线上及线下主播的招聘工作,及时进行文字沟通与回复
2.负责联系并安排主播参与面试相关事宜
任职要求:
1.年龄******
2.具备良好的沟通能力,表达清晰有条理,能独立完成面试邀约等招聘流程
无经验者亦可,公司提供专人带教
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
工资待遇:3000加提成双休
上班时间:早9晚5
1、执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、管理员工人事档案,确保信息准确并及时维护,同步更新人事系统数据;
3、处理员工关系相关事务,解答员工咨询,促进内部沟通,协助化解工作矛盾;
4、参与人力资源政策的制定与优化,涉及薪酬福利、培训发展等方面,提升员工体验;
5、配合推进企业文化建设,策划组织员工活动,加强团队协作与归属感。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对各类人事相关问题;
2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防控工作;
3、有较强的组织规划与执行能力,能高效完成各项人事工作任务;
4、具备优秀的团队协作意识,能与各部门保持顺畅协作;
5、熟练操作办公软件,掌握基础数据分析技能,能独立处理人事报表类工作。
养殖员1-2人
全自动肉鸡养殖场。现招饲养员儿一对儿。全新大牧人设备。不摆小料槽儿。料塔上料,不烧锅炉,统一供暖。不刷舍,看粪带,四层笼,夫妻二人养两栋。进厂,要求:夫妻工,58岁以下。身体健康。每人每天170元,不管吃,自己做饭。加欧值奖,地址:台安县桑林子镇。电话
厨工服务员
高新区万达三楼千禾小火锅招聘前厅、后厨人员 薪资3800+200满勤 月休3天 包吃住 一天两顿电话☎
招聘专员
8000-10000元/月
招聘专员3-5年大专及以上企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
大专及以上学历,
人力资源、工商管理等相关专业优先
3年以上招聘工作经验
1-2年研发/业务/职能类垂直领域招聘经验
熟悉相关法律法规政策
具备招聘渠道开发与运营能力,可通过数据复盘优化招聘策略并输出改进方案。
(底薪+绩效+奖金等)
人事行政
2000-4000元/月
人事专员学历不限人力/财务/行政/法务
地址在桃园里东门2-11南汐电子商务
主要负责公司招聘工作
公司是电商公司
招聘专员朝九晚六
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据招聘任务制定招聘计划,每天跟踪招聘完成情况。
2.按时完成公司下达的招聘任务。
任职要求:
1.男女不限,学历不限
2.学习能力强的小白新手也可以
人事专员(小白即可有人带)
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公五险一金及其他福利管理
工作轻松早10晚5双休无责3500前期有人带好上手
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
人力资源主管(base鞍山海城)
9000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织发展劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.统筹企业人力资源战略规划,确保与整体经营目标协同发展。
2.策划并落实人员招聘方案,主导面试、甄选及入职全流程管理。
3.保障人力供给稳定,协调员工关系,有效防范用工合规风险;
4.构建适配企业发展阶段的人才梯队机制,并推动落地执行;
5.组织制定、考核并推行系统化培训方案,提升员工专业能力与综合素质。
6.保障人力资源日常运作高效有序,并持续推进流程优化。
任职资格:
1.年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,人力资源或企业管理类专业优先;
2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验,团队规模覆盖500人以上;
3.熟练掌握人力资源六大模块,或具备HR三支柱体系实操经验;
4.有从零搭建人力资源团队经历,能有效推动业务知识在组织内的转化与应用;
5.在人才梯队培养方面有成熟方法论,并具备可验证的成果案例;
6.在提升员工稳定性及优化员工关系管理方面有行之有效的实践策略。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上行政文字材料会议记录
岗位职责:
1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作,保障资料的完整性与准确性;
2、协助处理公司内外综合性事务,包括会议纪要整理等相关工作;
3、保持办公区域的清洁有序,确保各类办公设施正常运转;
4、配合各部门工作需求,落实上级交办的其他行政支持任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备扎实的文字编辑能力;
3、工作态度严谨细致,具备良好的沟通与协调能力;
4、具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
重生鞍山前台行政岗早8晚5周末双休可追剧
2000-6000元/月
前台经验不限本科及以上前台行政互联网公司招聘客服游戏高端服务业人力资源
1.前台行政文员兼客服类岗位,立足鞍山本地,提供长期稳定工作机会
2.招聘人数:1人,要求形象良好、气质出众,具备较高情商与沟通协调能力
3.工作时间:早8:30至晚5:30,周末双休,工作空闲时段可适当追剧放松
4.学历要求:全日制本科及以上,211、985院校毕业者优先考虑
5.上班需注重职场礼仪,着装职业得体,化淡妆,展现亲和力与专业气质
6.日常工作以Excel表格处理为主,配合电脑系统接收并处理平台订单任务
7.工作内容简洁清晰,节奏平稳,压力小,岗位长期稳定,表现优异享奖金激励;如遇临时情况,完成上级交办的其他事务即可
8.福利说明:在确保本职工作高效完成的前提下,允许利用空余时间追剧娱乐,坚持工作为先、娱乐为后的原则,主次分明方可胜任
9.优先录用有创业热情、心怀目标的年轻人才,拒绝消极怠工、敷衍了事者!实行按劳分配机制,多劳多得。需具备良好服务意识,共同打造东北地区独具特色的线上流量运营与线下电子竞技实体结合的新型经济模式。积极进取、充满热忱、富有理想者更受青睐!
团队成员均来自腾讯、网易、RNG、无忧传媒等一线知名企业
祝愿在当前经济环境下寻求稳定文职岗位的你,加入鞍山地区少数能够准时足额发放薪资的集团化企业
人力资源经理/主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。
2.构建并优化人力资源管理体系,确保制度运行符合国家法律法规要求。
3.协同各业务部门,提供专业的人力资源支持与可行性方案,推动组织效能提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效整合多方资源与需求。
2.具备扎实的管理能力与应变能力,可妥善处理各类突发或复杂工作情境。
3.持续追踪人力资源行业动态,主动学习并精进专业素养与实操技能。
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘:主材售后管家/文员
薪资待遇:4000-4500
工作内容:
负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置
要求:
年龄20-33岁,需自带车辆(提供油费补贴)
地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话:***********
主材文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招聘:
主材售后管家/文员
薪资待遇:4000-4500
工作内容:
负责售后订单跟进,与厂家核对账目,协助主管完成门店陈列布置
要求:
年龄20-33岁,需自行配备交通工具(提供油费补贴)
地址:鞍山市胜利南路136号爱林整装
联系电话:***********
鞍山铁东区招聘助理要求会开车年龄50岁以下工资4500元+奖金1500元具体面议地址东解放
5000-6000元/月
文员中专及以上
招聘助理
会开车优先
年龄50岁以下
工资4500元+奖金1500元
具体面议
地址鞍山东解放路
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