岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、参与人力资源相关项目的规划与落地，助力提升员工满意度与企业文化建设； 3、协助开展员工关系管理工作，如劳动合同管理、福利政策解答等相关事务； 4、配合人力资源团队完成日常行政支持，保障信息传递准确及流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于构建和谐的员工关系； 2、具备较强的多任务处理水平，能在高强度工作节奏中保持条理与精准； 3、热爱人力资源工作，积极面对挑战，并有意愿不断提升专业素养； 4、熟练操作各类办公软件，具备相关工作经验者优先录用。

招聘岗位：招工专员 工作内容 通过公司提供的简历资源，筛选并招聘满足企业生产需求的一线作业人员 任职要求： 1、年龄25-45周岁 2、具备1年以上电话销售、会议营销、直接销售或销售类岗位经验，有直播招聘相关经历者优先考虑 3、沟通能力强，语言表达流畅，思路清晰

招聘岗位 人事专员（鞍山、铁岭） 岗位职责 负责人力资源项目的对接，根据客户需求，做好内部外部沟通协调工作 负责项目员工入转调离办理，归档，系统信息维护 负责项目社保公积金、商业险申报，工资核算，个税统计，开票结算等工作 客户用工风险提示，劳动争议处理并给出合理建议方案，日常客户关系维护 根据员工需求，做好员工政策咨询、解答工作 任职要求 大专及以上学历 必须有人事相关工作经验（入转调离、薪资核算、社保公积金缴纳、招聘） 具备风险意识，有一定的劳动法律法规、社保政策等方面的知识储备 具有良好的沟通协调能力和抗压能力，能够熟练使用各项办公软件等 薪资待遇 月薪4-5k，缴纳五险一金 标准工时，周末双休，法定假日正常休息 餐补、交通、通讯等综合补助，年终奖 工作地点 鞍山：鞍山市立山区鞍千路61号鞍山市青少年活动中心 铁岭：铁岭市银州区北市路66号久龙财税服务中心 联系方式 胡经理（微信同号） 韩经理（微信同号）

岗位职责： 工资待遇：3000 加提成 双休 上班时间：早9晚5 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理； 2、负责人事档案管理，确保信息准确并及时维护，保障人事系统数据完整； 3、处理员工关系相关事务，解答员工咨询，促进内部沟通，协助化解工作矛盾； 4、参与人力资源政策的拟定与优化，涉及薪酬福利、培训发展等方面，助力提升员工满意度； 5、配合推进企业文化建设，策划组织员工活动，加强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对各类人事相关问题； 2、可独立开展员工关系管理及劳动风险防范工作； 3、拥有较强的组织执行能力，能高效推进各项人事工作任务； 4、具备积极的团队合作意识，能与各职能部门顺畅协作； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可完成人事数据统计与报表整理。

工作内容:招聘.记账.打快递单子

岗位职责: 1. 负责医院人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行。 2. 参与人力规划工作，合理调整人员配置，促进团队效率提升。 3. 配合推进招聘流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流。 2. 既能独立承担工作任务，也具备较强的协作意识。 3. 拥有持续学习和优化工作方式的能力，适应动态变化的工作节奏。

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展雇员招募、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上相关行业从业经历； 2. 持有大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件，熟悉人力资源各模块运作流程及相关法律法规；身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作认真负责（持有驾照者可优先录用）。

工作内容： 1、承担人员招聘相关工作 2、推进企业文化的实施与执行 3、办理外出事务性工作 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的专业知识并具备实际操作经验； 2、可独立应对和处理人事相关事务； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务的组织与执行，统筹协调各项人力相关工作。 2. 参与拟定人力资源发展规划，推进人才梯队建设与组织能力提升。 3. 指导招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块运行，确保人力资源制度有效实施。 4. 协助打造健康向上的企业文化氛围，增强团队凝聚力与组织效能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行能力，能高效推动任务落地。 2. 工作认真负责，具有良好的职业操守，能适应一定强度的工作压力。 3. 擅长沟通交流，具备团队合作精神，可与各业务部门顺畅协作。 4. 主动学习人力资源专业知识，持续精进自身专业素养。

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立山区红孩子幼儿园 现招聘幼师啦 招聘岗位： .配班教?师、保育员多名 员持证上岗，有经验者优先 ?择一平台?强势崛起 遇一团?队，携手同行 平台?与机?遇在这里， 决?定与选?择一瞬?间！！！ 拿起?手机，抓紧致电[握?手 电话

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帮助公司招募新员工，公司性质为互联网软件开发，以及合作伙伴开发的软件做测试工作。工作内容主要是，招募和协助新员工完成软件开发后的测试环节。转正后底薪1800，提成为50+30一人，周末以及节假日休息，能力强大的可以接受居家办公，具体工资看个人能力来决定没有上限，公司上升渠道透明，且有前景。诚意大到无法描述，感兴趣的可以找我了解

#腾讯会议：873-795-5271.工作内容：主要就是通过boss直聘沟通有意向的配送员外卖骑手邀约到公司面试 工作内容相对简单轻松！！！ 2.上班时间：早九晚五中间休息一个半小时3.福利待遇：薪资3000加提成 平均都在五六千，社保奖金年终奖 每月团建不定时下午茶！ 4.公司环境：一人一个办公位 工作环境舒适办公室都是00后 办公氛围超好 同事好相处！

固定底薪2000元 + 高提成，多劳多得，上不封顶 • 入职正常干，月收入正常4000元，综合到手6000+，能力强的月入过万 • 每月准时发薪，绝不拖欠 • 包中餐，不用自己点外卖 • 工作时间：早9:00–晚17:30，中午12:00–13:30休息，不加班，周末轮休 • 办公环境轻松，同事好相处，入职有培训，上手快

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

工作内容: 1、主要负责网络招聘这一块区域，平台软件在线聊天或电话邀约到各企业面试。 2、发布招聘信息，跟进人员面试入职情况。 【岗位福利】 前期有免费的基础提升培训！ 底薪3000+提成（500/500/1500） 工作时间:12:00-20:00，月休4天自由调休

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（非签约形式） 工作内容：负责招募主播，拍摄日常vlog内容； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传素材并进行推广 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对工作有热情，平时关注直播内容，责任心强，做事细致认真 在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作？ 这里给你提供机会，欢迎前来体验！

任职要求： 1. 年龄不超过45岁，具有大专及以上学历； 2. 行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业背景者优先考虑； 3. 能够熟练处理办公室日常事务，包括文件收发、档案整理、会议组织、办公用品采购与库存管理； 4. 具备良好的接待能力及应对突发事件的处置经验； 5. 熟悉各类公文撰写，具备较强的沟通协调能力； 6. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。

一、任职要求： 1、教育背景：一般需具备大专及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2、工作经验：有1-2年办公室相关岗位工作经验者优先。 3、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与项目组成员及管理层保持高效交流。 4、会驾驶，持有有效驾驶证。 二、岗位职责： 1、钓场日常管理：负责办公室日常运转，包括办公设备维护、办公物资采购与发放。 2、行政协调：协助各部门间工作对接，保障信息传递畅通，处理日常行政事宜，如文件归档、会议安排等。 3、负责食堂的日常运维及管理工作。 4、人力资源管理：协助开展招聘、培训、考勤等相关事务。 5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达 三、工资标准：薪资面议、单休法定假、提供食宿 四、从属关系：直接上级为总经理 五、工作地点：鞍山海城 六、招聘人数：1人

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等关键环节。 2. 构建并持续优化人力资源管理体系，确保运作合规并符合法律法规要求。 3. 协同各部门开展工作，提供专业的人力资源支持与实施策略，助力团队效能提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效协调多方关系与需求。 2. 具备突出的组织引领能力及应变处理能力，可妥善应对各类复杂工作场景。 3. 持续跟踪人力资源行业动态，主动学习并精进专业素养与实操能力。

岗位职责： 1. 统筹公司行政管理体系的建设与落地执行，持续优化行政运作效率； 2. 主导日常行政工作的统筹安排、协调推进与过程监督，保障办公环境高效有序； 3. 制定并持续完善行政相关制度与工作流程，推动管理规范化与标准化； 4. 负责公司重大会议及重要活动的策划、筹备与现场执行，确保各项议程顺利开展； 5. 带领并指导行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3. 具有较强的战略规划与跨部门协调能力，能妥善应对复杂行政事务； 4. 拥有出色的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 5. 熟练使用各类办公自动化工具，具备扎实的文书撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1. 统筹公司人力资源战略与规划，确保与企业经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工风险； 4. 搭建适配公司发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5. 组织制定、考核并推行系统化培训方案，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作顺畅，并持续优化工作流程与机制。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上制造行业人力资源经理工作经验，企业规模需达300人以上； 3. 熟悉人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4. 擅长人才梯队搭建，并有可验证的实际成果案例； 5. 在员工关系管理方面有成熟方法论，尤其在提升一线员工稳定性方面具备有效举措。

数据监控，客户咨询处理，订单输出，财务报表整理

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与整体经营目标协同发展。 2.策划并组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，优化员工关系管理，有效防范用工风险； 4.搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.制定、考核并推行系统化培训方案，提升团队专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作高效有序，并持续推进流程优化。 任职资格： 1.年龄35-45岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模需达500人以上； 3.熟悉人力资源六大模块或掌握三支柱管理模式； 4.具备从0到1组建团队的经验，能有效推动业务知识的转化与应用； 5.在人才梯队构建方面有成功实践，并取得可验证的成果； 6.在提升员工稳定性方面具备行之有效的管理策略与实操经验。

岗位职责 1. 负责公司日常文件的撰写、整理、打印及归档工作，规范资料台账管理； 2. 处理日常办公邮件与信息往来，完成电话接听、来访接待及相关事项传达； 3. 协助组织会议筹备、记录会议内容，并跟进会议决策的执行情况； 4. 负责办公用品的申领、登记、分发与日常管理，保持办公区域整洁有序； 5. 协同各部门开展数据汇总、报表编制，落实领导安排的其他行政支持工作。 任职要求 1. 高中及以上学历，熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件； 2. 具备基本的文字表达和数据处理能力，工作细致、逻辑清楚； 3. 语言沟通顺畅，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 态度积极认真，责任心强，能高效推进日常事务执行； 5. 有行政或文员岗位经验者优先考虑，熟悉办公流程者更具优势。

1.前台行政文员兼客服类岗位，立足鞍山本地，提供长期稳定工作机会 2.招聘人数：1人，要求形象良好、气质出众，具备较高情商与沟通协调能力 3.工作时间：早8:30至晚5:30，周末双休，工作空闲时段可适当追剧放松 4.学历要求：全日制本科及以上，211、985院校毕业者优先考虑 5.上班需注重职场礼仪，着装职业得体，化淡妆，展现亲和力与专业气质 6.日常工作以Excel表格处理为主，配合电脑系统接收并处理平台订单任务 7.工作内容简洁清晰，节奏平稳，压力小，岗位长期稳定，表现优异享奖金激励；如遇临时情况，完成上级交办的其他事务即可 8.福利说明：在确保本职工作高效完成的前提下，允许利用空余时间追剧娱乐，坚持工作为先、娱乐为后的原则，主次分明方可胜任 9.优先录用有创业热情、心怀目标的年轻人才，拒绝消极怠工、敷衍了事者！实行按劳分配机制，多劳多得。需具备良好服务意识，共同打造东北地区独具特色的线上流量运营与线下电子竞技实体结合的新型经济模式。积极进取、充满热忱、富有理想者更受青睐！ 团队成员均来自腾讯、网易、RNG、无忧传媒等一线知名企业 祝愿在当前经济环境下寻求稳定文职岗位的你，加入鞍山地区少数能够准时足额发放薪资的集团化企业