鞍山市铁东区招风电叶片接地更换！ 年龄50岁以下身体健康 工具自备！安全带压接钳工具 高空证，电工证最好 计件工资月薪1.4万左右 工作区域东北三省！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务处理，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作地点在庄河，需要常驻，公司和睦，工作稳定。

沈阳市沈河区招风电安装

招聘风力发电安装工1名，薪资5000-8000，招聘单位为中远国际。

招聘司机和辅助工。 司机要求55岁以下，持有B本驾照，薪资为3500元/月。 辅助工要求65岁以下，薪资为3000元/月。 工作内容为驾驶绿化洒水车、垃圾收集车、小型自卸车。 工作地点在鞍山市铁西区。 福利待遇包括节假日福利，待遇优厚，年龄符合条件者缴纳五险。

宁远屯明天需要一名微挖司机，工作时间为一天。

奥德马文具招店员联系方式：底薪3000＋＋业绩提成＋保险要求：有经验者优先

鞍山市铁东区长甸烤工替班明天13号一天，230电话

鞍山市海城市招装修木工、石膏板吊顶，安装木饰面

北京市东城区招风电安装

招聘钢塔高空作业人员10名，要求持有相关证件。工作地点在新疆淖毛湖。

招聘钢塔高空作业人员10名，要求持有相关证件。工作地点在新疆淖毛湖。有意者可报名。

聊城市莘县招风电安装登高人员

河北地区招聘大工和小工，工作地点为风力发电塔内，从事预应力作业，负责安装刚绞线。

需要在各个平台招募主要 要求性格开朗 工作时间早上九点到晚上七点

岗位职责: 1. 人力资源战略统筹：依据企业战略方向，制定与之协同的人力资源发展战略，并推动落地执行。 2. 组织诊断体系搭建与工具研发：结合组织管理理论与实践工具，深入分析组织运作中的核心问题，输出组织能力评估结果及优化策略，支撑业务战略实施。 3. 主导或深度参与重点人力资源项目设计，包括： 人才管理体系：涵盖人才盘点、梯队建设、职业发展路径规划等，助力高潜人才的识别、发展与留任，持续提升团队整体战斗力。 绩效管理体系：构建以目标为核心的绩效管理机制，确保有效承接公司战略目标（生产、质量、安全、成本、交付），适配管理、技术、一线生产等多元岗位类型。 薪酬管理体系：搭建具备市场竞争力的薪酬架构（如技能等级工资、技术津贴）、激励方案（如与效率、品质、成本、安全联动的奖金机制）及福利体系，定期开展薪酬市场对标分析。 4. 专业方案设计与实施支持：围绕业务实际挑战，策划并推进人力资源解决方案的落地，为HRBP及业务单元提供方法工具、操作指引与能力建设培训。 5. 流程标准化建设：主导推进人力资源各项业务流程的规范化与标准化进程。 6. 合规管理推进：推动人力资源合规体系建设，确保各项政策制度符合国家及地方劳动法律法规要求，降低用工法律风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景。 2. 在绩效管理、组织发展、人才发展等人资模块具备扎实的理论认知与丰富的实操经验。 3. 熟练掌握并应用先进工具方法，如胜任力模型、岗位价值评估、测评工具、KPI/BSC/OKR等。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作。 5. 拥有良好的学习力、创新意识、战略视野、逻辑分析与系统性思维，善于洞察问题并提出可行对策。 6. 具备5年以上人力资源领域工作经验或管理咨询项目经验，主导或参与过多个重点项目。 7. 有制造业人力资源COE模块工作经验者优先考虑。

精通钢厂水暧给排水消防等安装工程，会看图纸

工作地点：鞍山海城 岗位职责： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司整体经营目标协同发展。 2. 组织实施招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 保障人员配置满足业务需求，妥善处理员工事务，防范用工合规风险； 4. 搭建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动执行落地； 5. 策划并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 6. 保障人力资源日常运作高效稳定，持续优化工作流程与管理机制。 任职资格： 1. 年龄35-45岁，本科及以上学历（统招），人力资源或企业管理类专业优先； 2. 具备3年以上制造业人力资源经理工作经验，企业规模不少于500人，行业为劳动密集型； 3. 熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱模式实践经验； 4. 有从零开始组建团队的经历，能有效推动业务知识在组织内的转化与应用； 5. 在人才梯队构建方面有成熟方法论，并具备实际成果案例； 6. 针对一线作业人员，拥有提升队伍稳定性与员工留存率的有效管理策略。

岗位职责: 1. 负责员工关系维护，涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员异动等事务； 2. 参与人力资源战略规划，结合业务需求提供可行性建议，助力组织发展； 3. 推动绩效管理体系落地实施，协同完善薪酬激励与福利制度建设； 4. 协调处理员工申诉、劳动争议等问题，统筹管理员工人事档案，保障信息真实完整。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年以上人力资源管理工作经验； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底，逻辑性强，反应迅速； 3. 熟知《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等相关法律法规，熟练掌握员工管理实务操作； 4. 具有团队协作意识，情绪稳定，工作态度严谨踏实。

【招聘要求】 电工5名，年龄50周岁，技术好可适当放宽限制，有电工证，能看懂电气图纸，安装低压控制柜 【薪资福利】 薪资：30/小时，330---390/天，月综合收入9000---11000元， 厂区免费2顿工作餐，入职即发劳保用品我，免费住宿 【工作时间】 8:00---20:00长白班，偶尔加班2小时 面试通过需，满月报销 【工作地址】鞍山市铁西区达道湾鞍刘路

管路排放及安装。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成蓝领人才引进任务 2.利用快手直播和短视频发布职位、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略

招聘人事助理、售后服务专员（薪资3-8K） 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招聘管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:大专及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。 4.每年都有免费学习及游学奖励 5.发展空间大，有晋升空间！

职位描述: 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展雇员招募、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 2、具备1-2年相关工作经验； 3、熟悉人力资源1-2个模块的操作流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

熟练掌握招聘模块 岗位职责 1. 结合公司各岗位用人需求，拟定招聘方案并推进实施，达成既定招聘目标。 2. 维护与开拓招聘渠道，及时发布、更新职位信息，高效完成简历筛选工作。 3. 组织候选人面试邀约，协调面试安排，跟进反馈结果并开展录用沟通。 4. 负责录用通知的沟通与发放，推动入职流程，提升候选人到岗率。 5. 汇总招聘相关数据，进行统计分析，持续优化招聘效能与投入产出比。 6. 定期整理人才库资源，落实人才储备及后续跟踪维护工作。 7. 协同相关部门完成新员工入职引导、背景核查等配套事务。 8. 执行上级安排的其他人力资源及招聘支持类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人事专员工作经验，有招聘模块实操经验者优先； 3. 熟练操作Excel（含常用函数、数据处理）及其他办公软件； 4. 工作细致认真，具备良好沟通能力与执行能力，服务意识佳； 5. 熟悉基本劳动法律法规，作风严谨，具备较强的保密意识。

传媒经纪人有经验者优先录用 早九晚五，工作节奏稳定 每周固定休息一天 底薪4000元 招聘主播岗位（非签约形式） 工作内容：负责招募主播，拍摄日常vlog内容； 拥有个人抖音、小红书账号，能自主发布宣传素材并进行推广 收入结构：底薪+提成+绩效，月综合收入5000元以上 岗位要求：性格活泼开朗的年轻人士，对工作有热情，平时关注直播内容，责任心强，做事细致认真 在鞍山想找月薪五六千、工作轻松、准时发薪的工作？ 这里给你提供机会，欢迎前来体验！

1 人事行政 2 仓库管理 3 财务管理 4 团购运营 5 前台服务 6 企业文化推进 工作时间8:30-17:30，每月休息四天，本岗位不安排线上面试，具体信息以面试沟通为准，线上不作详细说明。 可预约面试时段：上午08:30-10:00

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需要有实力的风电团队。风电底座施工，无实力勿扰