诚聘英才！！ 1、结构设计工程师/助理工程师/技术员 3名，月薪7-15K 2、人事专员2名，月薪5-10K 3、检验员3名，4-6K福利待遇：、包吃包住，享受节日生日福利，有年终奖金。电话：坐标：新余高新开发区

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招行政人事，40岁以下，有3年以上制造业相关经验的优先。联系人：黄女士，

招聘：人事行政专员薪资：3500元以上/月职责：1、负责公司日常管理，包括但不限于：考勤管理、行政管理、用车管理等。2、负责公司后勤行政事务及领导交办的事务。3、负责工厂5S的监督、巡查工作、对外接待工作。要求：1、大专以上学历，形象气质好，年龄28-38岁。2、性格开朗，表达能力好，有人事行政经验优先考虑。3、有驾照，会开车。精通办公软件，学习能力好。待遇：3500-4500+社保双休

实习底薪4000，上班时间9-12点，13.30-6点，每天7.30小时。每周调休一天，节假日放假，需要有经验的。岗位职责：1．负责组织和实施招聘、培训、绩效评估和员工关系管理等人力资源计划；2．制定和优化人力资源政策，以支持组织目标和员工发展；3．与业务部门密切合作，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案；4．参与制定员工发展和培训计划，确保员工技能和知识不断提升；5．维护和促进健康的组织文化，推动积极的工作环境。任职要求：1．具备出色的沟通和协调能力，能够有效解决员工关系问题；2．具有较强的组织和规划能力，能够独立管理多个任务；3．对人力资源管理有浓厚兴趣，能够灵活应对工作中的挑战；4．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；5．拥有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理工作中出现的各种情况。

HR助理年龄25-45岁，大专以上学历，思路清晰，处事条理清楚。年龄25-45岁，大专以上学历，思路清晰，处事条理清楚。招工人数:2名工作地址:新余市仰天大道新雅国际3楼

诚聘财务助理/人力专员/数据统计专员区域扩张，岗位扩招，机会难得1、财务助理:1名(无需会计证)4500左右，主要负责9家门店进出帐，成本账及工资核算2、人力专员:1名(需要有招聘经验1年以上)3500左右，主要负责新员工招聘，入职及离职手续3、数据统计专员:1名(Excel报表熟悉)3200-3500，主要负责门店的数据统计和跟进-------------------------------*新余谐诚*

区域扩张，岗位扩招，机会难得财务助理：1名（无需会计证） 4500左右主要负责9家门店进出帐，成本账及工资核算人力专员：1名（需要有招聘经验1年以上）3500左右主要负责新员工招聘，入职及离职手续数据统计专员：1名（Excel报表熟悉）3200-3500主要负责门店的数据统计和跟进

招聘：行政文员/人事文员薪资：3000元以上/月行政文员：固定资产管理等，企业内部运作事务方向人事文员：招聘方向

工作内容：主要负责区域连锁门店招聘及相关事宜，40以下，有责任心，有招聘经验或者销售经验优先薪资：底薪2500+招聘提成200/人+绩效奖励，最低保底3000，综合工资3500-4000

新余市渝水区招户用光伏安装班组

新余市渝水区招消防电

新余市渝水区招工地小工/杂工

招聘邻里食堂找厨房配菜阿姨一名最好会炒一些简单家常菜品地址高新一中东门

需要外向，有一定身材

人事行政专员，大专及以上学历、年龄33岁以下，具有相关工作经验优先，军，会开车优先，熟练办公软件。1.发布和更新网络招聘信息，负责公司员工的招聘、培训;2.负责员工考勤、劳动合同签订、社保申报、入职、转正、离职等相关工作的办理;3.完成上级领导交办的其他工作任务。4.公司日常客户接待工作，厂区日常后勤保障工作，车辆保险及维护，食堂、卫生、安保等管理。薪资福利:3000 - 4000元，五险、班车接送、免费午餐、绩效奖金、年终奖金、旅游团建、健康体检、法定假日及福利、职位晋升。招工人数:1人电子邮箱：（同步）工作地址:铁岭经济开发区岭东街265号

人事助理沟通能力强，认真负责薪资福利:月薪2000 - 4000元，每月四天休息，节假日休息一天招工人数:11名工作地址:白泉镇怡景花园6栋1单元201

人事专员要有亲和力，擅长招聘，沟通能力强性格开朗薪资福利:月薪3000元招工人数:1名工作地址:白泉镇怡景花园6栋1单元201

1.接受居家办公，在家发布招聘广告，筛选简历等，确保高效率地引进合适的人。2.在家办公，远程办公即可。3.会用智能手机就可，工作轻松。4.适合放假学生，宝爸宝妈，待业在家的人都可以做5.每天的空余时间利用起来一起努力哦。6.薪资可日结，没有任何收费。

招聘：人事专员薪资：3K-8K线上线下全渠道招聘，工资现结，可居家办公

机电工程资料，能看懂简单图纸。

负责公司人力招募，考勤记录

投标人员需要具备认真负责的工作态度，良好的团队合作精神和责任心。

现因公司发展需要，现招聘以下职位：1、出纳(3K~6K)要求：年龄30-40岁，有工作经验者优先，熟练运用基本的办公软件，责任心强。2、总经理助理(20K~25K)要求：大专以上学历，限年龄45岁以下，从事装饰行业4年以上，有大型装饰公司任职过高管优先。3、项目经理(10K~20K)要求：有丰富的家装项目管理经验，年龄在55岁以下，工作认真、负责，有良好的沟通能力和服务意识。4、新媒体运营(5K~8K)要求：男女不限，大专及以上学历，至少有1年以上新媒体运营经验，有熟练的视频拍摄和剪辑经验，熟悉各大平台的内容发布机制和运营规则。5.设计师（10000-20000）福利：月休4天+团建活动+员工旅游+带薪年假+节日福利+生日福利

新余本地建筑公司，御天城写字楼，招聘招投标人员，熟手，全职。待遇优厚可面谈，公司全额买社保（公司+个人），双休，联系电话： 梁总

招聘：行政人事薪资：2500元以上/月服从领导安排，来客接待，用工招聘，办公软件熟练，要有行政人事工作经验。

汽车拆解项目运营经理：1名，年龄不限，文化不限，10000元以上/月，8小时，熟悉汽车拆解设备及工艺，对当地报废车、二手车市场行情了解，能对二手车作出符合市场行情的定价，有行业经验者优先考虑

小哆智能招聘：人事主管1名：有人事相关工作经验，组织过大型团建活动优先。法定节假日、三节福利、上班时间9:00-18:00，5.5天工作制。联系方式：

江西新余江西喆利智能装备有限公司高薪诚意招聘钣金专业公司的行政主管、生产厂长、品质主管、技术工程师、技术文员、激光工、折弯工、焊工，多名，工资面议，计时、计件、绩效模式相结合，有意向的请电话深度交流王

招募董事长助理，年龄25-45岁熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和上级领导保持顺畅沟通。2-5年以上的企业战略目标实施的管理、企业策划，绩效考核。本科及以上学历，项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。岗位职责:1.负责制度体系的维护，并做好日常制度修订、标准化、废止和生效的审核2.负责制度体系的运行管理，定期组织制度执行情况的检查，及时纠偏3.负责对公司流程进行梳理，简化或增加，以及纳入钉钉管理;4.负责组织公司运营风险的评估、季度跟踪整改和关闭5.负责组织公司管理创新提案的提交、验收和评选6.负责公司管理事故的调查、处理和通报7.部门交代的其他事务-------------------------------*新余谐诚*