工作职责: 1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。 2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。 3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。 4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。 5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先； 3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先； 4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。

1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，大专及以上学历，有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验； 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件； 4、了解相关财务、税务、审计法规，政策； 5、工作积极认真，具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明： 工作时间： 8：00-12：00,14:00-17:30，周六4点半下班，包吃住，有五险，有年终奖。

职责描述： 1、参与企业重大事项的分析与决策，围绕生产经营、业务拓展及对外投资等环节提供专业的财务支持与决策参考。 2、配合财务总监制定集团资金运作方案及年度预算、决算计划，保障投资与经营活动中所需资金的有效供给。 3、协助财务总监开展公司税务管理及合理纳税筹划工作，优化税务结构，控制税务合规风险。 4、参与重要合同的审查以及执行过程的监督，识别并管控财务相关风险，定期出具财务风险评估报告。 5、对接财税监管机构及金融机构，保持良好沟通，及时跟踪了解相关政策变化与行业动态。 6、健全财务部门职能分工与管理制度，构建规范化、系统化的财务核算流程与内部控制体系。 7、审阅各类财务报表，定期编制并呈报财务管理工作总结与分析报告。 8、统筹指导下属单位的财务运作，提升整体财务管理效能。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财务管理或会计学相关专业本科及以上学历，具备会计中级职称，持有高级会计职称或注册会计师资格者优先考虑。 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，精通会计准则、审计规范、税收政策及财务管理实务。 3、具备扎实的财务分析功底和资金运营管理能力，能有效支持战略决策。 4、具备良好的语言表达、沟通协调、组织管理和文书撰写能力。

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、能高效处理日常会计工作，确保工作精准无误。 任职要求：

具备3至5年相关工作经验，要求大专及以上学历

薪资待遇：前期保底收入6000元，后期结合服务业绩提成及多项奖金，综合月薪8000以上，多劳多得，上不封顶 上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），双休，法定节假日正常休息 公司简介 星企点财税服务集团专注财税服务多年，致力于为中小企业提供全方位财税解决方案。公司配备专业团队、智能财税管理系统与完善的客户服务机制，业务覆盖全国各省市。因业务拓展需要，现诚邀优秀财税人才加盟，携手打造行业服务新高度！ 岗位职责： 1、负责企业全盘账务处理及纳税申报工作； 2、办理企业税务汇算清缴、工商年报公示等事项； 3、根据客户需求进行工作成果呈现与数据汇报； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会类专业，具备3年以上全盘账务会计经验，有生产企业或工厂会计经验者优先； 2、熟悉国家财务政策、会计法规，熟练操作财务软件及办公软件，掌握财务流程； 3、具备良好的职业素养，工作细致认真、条理清晰，原则性强； 4、具有独立思考与数据分析能力，具备团队协作精神； 5、有明确的职业发展目标，愿意接受新挑战、学习新事物。 其他需具备的能力： 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力 思维逻辑清晰，对数据敏感，能独立应对复杂财税问题 责任心强，适应快节奏的工作环境 我们提供 --职业发展：双通道晋升机制（专业岗/管理岗）+定期外部培训机会 --福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度团建旅游 --工作支持：智能化财税系统工具+资深导师一对一指导 --办公环境：舒适现代，地处核心区域，交通便捷 加入我们，您将获得 ---与资深专家共事的成长平台 ---覆盖多元行业的实战锻炼机会 ---以客户成功为导向的职业成就感 期待严谨踏实的您，成为企业财税健康的专业守护者！ 公司地址：长沙市岳麓区奥克斯广场环球中心A座8层

我们需要这样的你： 1、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持日常交流，深入了解企业情况并及时回应其财税相关问题 2、遵循公司规定的操作流程，准确完成账务建立及税务申报工作 3、维护现有客户关系，跟进续费事宜，并对接各类增值业务需求 你将收获： 1、富有竞争力的薪酬体系：基本底薪+绩效提成+月度奖金，高比例提成令人向往 2、优厚的福利待遇，双休制度，五险保障 3、享受全部国家法定节假日，平衡工作与生活，热爱工作也热爱生活 4、丰富的节日关怀活动，妇女节、儿童节，都是我们共同庆祝的美好时刻 5、多样化的团队建设活动：生日派对、团队旅游、聚餐、KTV欢唱，努力奋斗的同时尽情享受快乐时光 6、系统化且专业的培训支持，助你成长为财税领域的“行家里手”

1，会计日常工作处理 2，报税，小规模全盘账务处理

岗位职责： 1. 负责所辖公司记账凭证的编制工作，按月完成财务报表及各类统计报表的出具，确保会计信息的及时性、准确性与完整性。 2. 审核日常成本费用相关的单据及合同，对成本支出进行归集与分析，并编制收入成本报表。 3. 开展往来款项的核对、清理及相关分析工作，定期出具往来账款明细核对表。 4. 整理并妥善保管会计凭证、账簿、报表及其他会计档案资料。 5. 办理各项税费的申报、年度汇算清缴等相关税务事务。 6. 参与资产管理工作，协助开展存货及固定资产的盘点与处置，保障账实一致。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，财务、审计类相关专业，具备中国香港、澳洲、美国等地工作经验者优先。 2. 掌握系统的财务专业知识，熟悉国家财经法规、税务政策及企业会计准则，持有初级会计师或以上职称，且累计不少于2年会计岗位工作经验。 3. 熟悉用友、金蝶等财务软件操作，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文书表达能力，工作认真负责，作风严谨，富有责任心和团队意识，能适应一定程度的工作强度。

一、岗位职责 1.负责企业日常财务核算及账务管理，涵盖全流程账务处理、往来款项核对清理、财务报表编制等工作。 2.承担税务管理工作，包括按时完成纳税申报、对接税务部门沟通事宜、开展税务筹划与优化、制定税金预算等。 3.参与财务预算编制与分析支持，有效控制成本支出，定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 4.协同各部门推进业务协同，持续优化财务管理流程，提升工作效率，促进业务与财务深度融合。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备中级会计职称。 2.具备3年以上会计岗位工作经验，有管理会计或财务分析背景者优先考虑。 3.拥有多年一般纳税人企业全盘账务操作经验，熟悉税务、银行及工商事务办理流程，能独立主导纳税申报及其他涉税事项。 4.思维条理清晰，责任心强，抗压能力良好，擅长数据整理分析及潜在风险预判。 5.全日制大专学历，持有会计从业资格证书，具备3年以上实际会计工作经历。 6.熟悉国家财务、税务相关法律法规，了解税务机关办事程序，需承担部分外勤任务。 7.具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度踏实严谨，细致认真，积极主动。 8.拥有良好的职业道德素养和团队协作意识，具备优秀的沟通协调能力、理解能力与分析判断能力。 三、福利待遇 1、基本薪资+绩效奖金，综合月收入5-7k。 2、内部推荐人才奖励机制：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 3、头部企业平台，95后、00后年轻团队，充满活力的工作氛围。 4、享受部门团建活动、聚餐、生日会、下午茶等多样化员工关怀项目。 5、提供带薪学习与专业培训机会，助力个人成长。 6、多重节日福利：端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等均有专属礼品或补贴，另设春节开门红包。 7、六险一金保障，周末双休，法定节假日按国家标准执行。 8、年度组织旅游与健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套专项奖励。 10、多维度、高频次评优活动及竞赛奖金激励机制。 【晋升通道】 职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家规定执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、认真细心，责任感强；2、最少有三年相关经验，有两年管理经验；残疾人年龄不限，优先考虑。 工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00（单休周日，法定节假日休息） 公司薪资福利：根据各个不同的岗位，底薪加提成，分为试用期工资及转正工资。1.包吃住；2.交纳社保五险；3.工资待遇（2700-5000）；4.年终奖；5.全勤奖；6.岗位津贴等。

1. 财务核算与报表管理 负责企业全流程账务处理，涵盖收入、成本、费用及资产等各项核算工作，保障账目清晰、数据真实准确； 编制月度、季度及年度财务报告（包括资产负债表、利润表、现金流量表），开展财务分析，为管理层决策提供有力支持； 跟踪库存周转率、生产成本率等核心财务指标，识别异常波动并提出针对性优化措施。 2. 预算与成本管控 牵头组织年度预算编制工作，监督预算执行进度，定期进行偏差分析并提出调整建议； 结合食品行业特点，优化原材料采购、生产能耗及物流运输等环节的成本结构，有效降低运营支出； 参与供应链协同管理，审核供应商付款流程，确保资金运用合规高效。 3. 税务与合规事务 按时完成各类税务申报（如增值税、企业所得税），确保申报资料准确无误，防范税务风险； 掌握食品行业相关税收政策（如农产品进项税抵扣、出口退税等），合理实施税务筹划方案； 配合外部审计、年检及政府部门检查，保证财务档案齐全、符合监管要求。 4. 资金与现金流运营 统筹公司资金流动情况，制定短期资金使用计划，保障日常经营的资金供给； 加强应收账款管理，提升回款效率，减少坏账发生概率。 5. 跨部门协同配合 联动生产、采购、销售等部门，提供精准财务数据支持，促进业务与财务目标一致化； 参与重大投资项目的财务评估，分析潜在风险与收益，辅助项目决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业背景； 具备初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师（CPA）者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造业或快消品领域财务工作经验，具备食品行业从业经历者优先。 专业能力 3. 精通财务核算、预算管理、成本控制及税务筹划实务操作； 4. 熟知国家财税法律法规及山东省地方财务政策，了解食品行业财务合规要点； 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和ERP系统（如SAP），具备良好的数据分析能力； 5. 具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进策略； 6. 沟通协调能力突出，能够与各部门高效协作，推动财务流程持续优化； 7. 抗压能力强，适应食品行业高节奏的生产周期与密集的财务结算任务； 责任心强，工作严谨细致，严格遵守财务信息保密规定。

岗位职责： 1、承接公司各岗位招聘全流程工作，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试组织与跟进； 2、搭建并持续更新人才储备库，开展人才市场分析，整合行业动态，推动招聘体系优化； 3、参与统筹校园招聘及社会招聘项目实施，强化企业人才吸引力与雇主品牌建设； 4、配合人力资源团队推进其他相关事务，保障招聘目标顺利达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相近专业背景优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能有效推动招聘环节高效运转； 3、工作踏实负责，执行能力强，态度积极主动，适应高强度工作节奏； 4、有招聘实操经验者优先，熟练掌握多种招聘渠道及工具应用。

包吃包住

一、工作职责： 1、公司介绍：我公司为怀化地区规模领先的企业之一，主营业务涵盖学校标牌、标识系统、企业文化建设、乡村振兴导视标识、旅游文化标识规划等相关项目。 2、项目经理职责：负责项目前期沟通对接、整体规划制定、预算编制及项目执行过程中的统筹安排。 二、工作要求： 1、精通标牌与标识类项目的制作流程。 2、具备大专及以上学历。 3、掌握文化类工程项目预算能力。 三、优先条件： 1、持有驾驶证并能熟练驾驶。 2、熟练操作计算机办公软件。 3、具备预算编制相关经验。

全职分为带单员和人事，带单员的工作是负责兼职人员的教学和辅导工作，人事则是负责招人。

岗位职责: 1. 负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系等核心模块。 2. 参与设计并持续优化招聘流程，确保人才引进与企业实际需求精准对接。 3. 管理员工全周期流程，包括入职安排、岗前培训及离职手续，保障各环节规范有序。 4. 协同部门主管推进团队建设，维护良好的员工互动氛围，营造积极向上的工作环境。 5. 参与制定人力资源战略规划，为各业务部门提供专业的人才配置建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善处理各类员工关系事务。 2. 熟悉人力资源管理体系，熟练运用各类管理工具与实操方法。 3. 拥有较强的统筹协调能力，可同时推进多项任务与项目管理工作。 4. 遵守职业规范，工作严谨负责，具备信息保密意识与执行力。 5. 具备良好的心理素质，能在压力下保持高效工作状态。 福利待遇：早9晚6，节假日休息，生日福利，旅游团建福利，年终奖福利 薪酬：2000+提成+分红

此岗位全国范围内支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息，安排求职者面试，主要负责公司电销、客服类岗位的人员引进。仅需完成邀约及面试跟进，候选人通过面试后协助办理入职手续，面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 日常有稳定时间用于电话邀约，具备强烈赚钱意愿，行动力强，可自行承担会员权限相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受此条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量用人需求 如有成熟招聘团队，具备批量交付能力，欢迎洽谈合作，待遇可协商

招聘：全盘成本会计／成本会计主管 薪资：4000-6000元/月 中方粤都对外公开招聘招聘:全盘成本会计/成本会计主管年龄:30-35岁学历:大专以上工资待遇:面议(根据工作能力定,普通成本会计5000以下,成本会计主管5000以上)招聘人数:1人(男女不限)备注:有中级以上职称,电子厂工作经验,ERP系统操作熟练者优先

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务管理，包括人员招聘、入职及离职手续的办理； 2、参与策划并推动员工培训与发展规划，助力团队综合能力提升； 3、协助搭建并完善人力资源管理体系，保障各项流程高效运行； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与建议，促进和谐积极的工作环境； 5、定期整理人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源； 2、了解国家劳动法律法规，具备较强的风险防控意识； 3、熟练操作办公软件，拥有基础的数据分析技能； 4、工作责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

工作职责: 1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金运作，确保账务处理的真实性、准确性与时效性； 2、牵头开展月度、季度财务报表编制，并完成相应的财务分析报告； 3、统筹企业纳税申报工作，组织实施税务筹划及相关税务事务管理； 4、主导年度预算编制与整体规划，跟踪预算执行进度并实施动态监控； 5、开展成本数据分析，协助业务端优化成本管控机制； 6、结合实际业务需要，独立构建财务测算模型并进行数据推演。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3、掌握系统的财务理论知识，具备较强的逻辑分析与语言表达能力，对数据具有敏锐洞察力； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，工作态度端正，积极主动发现并解决工作中问题； 5、精通EXCEL\PPT操作，熟悉ERP系统应用，具备SAP使用经验者优先。

工作职责: 1、依据公司发展战略，拟定年度招聘方案； 2、每月与业务团队沟通人力需求，制定月度招聘目标并确保如期完成； 3、定期策划招聘推广方案并落地执行，多元化开拓招聘资源； 4、统筹管理外部人力资源合作机构及相关事务； 5、定期开展员工关怀活动并组织员工交流座谈会。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、熟悉各类招聘流程，具备一线岗位招聘渠道实操经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，性格积极乐观，富有创新思维。