职位描述 1、负责省内区域医疗设备的销售及市场推广工作； 2、开发并维护区域市场，收集市场动态信息，达成既定销售指标； 3、签署销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售和售后服务过程中提出的相关问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年及以上医疗器械销售经验；特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金奖金和补贴

职责描述： 1、负责公司线缆产品在电力系统领域的市场推广与销售工作； 2、开拓并深耕区域市场，维护客户关系，提升产品在目标区域及行业内的市场份额； 3、协调所辖区域内产品的交付进度及售后服务相关信息的对接； 4、跟进客户合同执行情况，落实回款等履约事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、市场营销等相关专业； 2、具备3年以上相关行业产品销售工作经验； 3、拥有稳定的目标客户资源和渠道网络，熟悉设计院、安装企业及验收机构等合作单位； 4、对电力行业主流企业及常用产品、元器件具备一定认知或了解； 5、能适应高强度工作，接受长期外出差勤安排。

长沙盛达科技实业有限公司是一家在电气自动化、工程机械配套领域具有影响力的企业，致力于为客户提供优质的产品与服务。坚持“诚信、高效、创新”的经营宗旨，公司持续稳步发展，现因业务拓展需要，诚邀一位富有激情与责任心的销售人才加入我们的团队。 【岗位职责】 1.依据公司发展战略，制定并落实目标客户的销售方案，确保完成既定销售指标。 2.研判市场走向、竞争格局及客户需求变化，识别新兴市场机会，积极开发新客户，同时巩固和提升现有客户合作深度。 3.主动构建并维系良好的客户关系，定期开展沟通交流，精准把握客户诉求，提供专业解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿。 4.按期汇总销售数据，编制分析报告，为管理决策提供依据；结合业绩反馈优化销售策略，持续改进工作流程。 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.具备两年以上销售从业经历，熟悉工程机械或电气自动化行业，掌握阀门、仪表及自动化产品（如压力变送器、电磁流量计、电导率仪、PH计、氧化锆分析仪等）知识，有服务于造纸、设计院、电力、化工等行业终端客户经验者优先。 3.性格踏实稳重、积极乐观，工作认真负责，执行力强，具备较强的职业进取心和抗压能力； 4.拥有一定谈判能力和人际沟通技巧，能有效协调和维护客户关系。 5.熟练操作Office等办公软件，具备基本的数据处理与报告撰写能力。 【我们提供】 1.底薪8K-15K加提成（按业务系数核算）。 2.完善的员工福利体系，涵盖餐补、油补、社保、员工旅游、生日会等多项关怀活动。 3.工作地点：长沙县铭诚绿谷产业园（临近地铁6号线龙华站）。 【合作的造纸厂家】 1.金凤凰纸业（孝感）有限公司 2.五洲特种纸业（湖北）有限公司 3.岳阳林纸股份有限公司 4.湖南骏泰浆纸有限责任公司怀化分公司 5.湛江冠豪纸业有限公司 【设计院】 1.中国轻工业长沙工程有限公司 2.中国轻工业武汉设计工程有限责任公司 3.中国轻工业南宁设计工程有限公司 4.中国轻工业原材料总公司北京经营部 5.中国轻工业上海工程咨询有限公司 【合作的工程机械客户】 1.三一集团有限公司 2.中联重科股份有限公司 3.北汽福田汽车股份有限公司 4.山河智能装备股份有限公司 5.中国铁建重工集团股份有限公司 6.郑州宇通集团有限公司 7.湖南星邦智能装备股份有限公司 【公司代理品牌】 1.瑞典斯达芬闸板阀 2.德国依波罗蝶阀 3.美国梅索尼兰调节阀、定位器 4.西班牙因特威液压快速接头 5.德国莱克勒喷嘴 6.德国马斯特菲工业软管 7.德国科隆流量计 8.德国ABB仪器仪表 9.浙江同普 10.吴忠仪表阀门 11.上海天逸电器 12.慈溪腾辉电器等产品

上班时间：上午10:00-12:00，下午1:30-6:00 周末固定双休，节假日正常休息 薪资待遇：底薪6000-10000元+提成（具体面议） 职位要求： 具备一年以上财税领域销售团队管理经验 工作内容： 1.制定并执行销售计划及策略 2.带领并统筹销售团队开展工作 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.监督销售进度，评估团队业绩表现 5.开展市场调研，及时调整运营策略

职位详情 ［上班时间］ 1.9:30-18:30中午休息1小时 2．周天固定休息，一个月4天休息。 3．请假不扣工资 ［工作内容］ 1．负责根据公司业务主体开发客户 2．负责团队管理。 3．完成个人业绩目标及团队业绩 ［岗位要求］ 1．有AI，人工智能，招商销售经验的优先考虑2.20岁以上，较强的沟通与人际关系处理能力。［福利待遇］ 1．底薪：8K~15K（按面谈而定）公司商务经理平均工资3-5W，商务精英10w以上！总监管理奖16个点以上。 3．晋升机制：总监﹣事业部﹣公司合伙人﹣分公司董事长

职位详情 职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡(不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务) 我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在长沙市岳麓区滨江金融中心37来3700平办公场地，法辅在线湖南总部，目前发展成全国48家分公司 一：法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多，市场前景广阔，平台大而正规。 第二：房产大宗商品处置服务， 第三：商拍收房业务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力强优先。

岗位职责： 1、依据集团战略方向，深入市场调研，主动发掘区域内潜在客户，通过实地走访与信息分析，筛选优质大客户并推进合作 2、掌握区域市场动态及客户需求特征，精准定位业务切入点，策划并实施营销活动，提升市场份额与客户覆盖率 3、探索区域内的新产品应用场景，识别新兴业务机会，推动新项目落地 需解决的问题：大客户开发、市场洞察等 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销专业优先，具备3年以上销售工作经验 2、拥有铝箔行业资源背景，或来自包装行业、异业同行等相关领域销售岗位 3、思维敏捷，表达能力强，善于协调人际关系并高效沟通 4、形象良好，气质出众

工作概述: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43项目的布局，目前已有22地24家社区投入运营，服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，规划提供近3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。 社区包含13栋适老化居住楼，配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等设施；同时设立一所专注于老年全科与康复医学的二级康复医院。 截至目前，项目已稳定运营三年，入住长者达600余位。 为持续推动大健康产业发展，让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的退休生活，现面向社会诚邀大健康事业同行者，组建本土化专业团队，共同开展养老社区及康复医院的客户接待与入住推广工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答相关咨询 2、为客户提供专业建议及后续跟踪服务 3、结合客户需求，制定个性化入住方案 工作时间: 上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80%。 任职要求: (1) 年龄：26-50岁 (2) 学历：大专及以上 (3) 经验：具有一年以上销售或管理经验者优先，具备良好沟通能力、亲和力强，学习能力强，有培训经验者更佳，同行业背景优先考虑 (4) 热衷于医养健康事业，具备一定社会资源者优先 福利待遇: 个人业绩奖金、季度激励奖、年终奖励、商业保险保障、弹性工作时间、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮体验、异地体验式旅行、定期组织旅游、节日精美礼品 (5) 特别说明：本岗位不适合仅追求固定底薪人员，所列底薪为“无责底薪+绩效责任”的组合模式，并非纯无责任底薪 (6) 只要符合以下任一条件，我们都热烈欢迎您的加入！！！ 拥有创业经历、曾为企业负责人、寻求轻资产创业机会、渴望实现财务目标、希望突破现状、有强烈赚钱意愿、怀揣事业理想、具备销售从业背景、拥有人力资源资源或网络

招聘岗位：区域销售经理 1、负责所管区域产品销售工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄28-37之间，有激情，有冲劲。 3.有驾照，能适应经常出差。（有时候需要省外出差20天/月以上）。 4培训完成后，才能确定具体区域。 待遇与其它说明： 1.综合薪酬=综合底薪+业绩提成+福利 综合底薪：6000-8000元/月。（试用期80%，优秀者可面谈工资，根据学历、经验、面试情况定档，综合底薪可面谈，综合底薪分结构发放，保护后综合底薪会与业绩挂钩）业绩提成：依据公司发布的提成政策计算。上不封顶。（营销人员收入预计平均为20-30万/年，高者超50万/年）

负责产品面漆以后的精修工作 产品主要为玻璃钢产品 要求 1.有专门从事精修工作的经验，有工程机械交检经验的优先 2.身体健康，无不良嗜好，服从管理

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

✅✅✅急招焊工！！ ​要求：20-46岁，持证 ​普通焊：350/天 立焊可以：420/天 包住包吃，联系

焊工每周可预支1200元（有吃住长白班）长沙望城区土方中联 B级焊工；40元/时（有吃住）立焊美观； 普通焊工：33元/时（有吃住）平焊2层三道； --------------------- 有住宿，免费工作餐加班两餐 综合薪资：日薪330元/-520元/天（有吃住） 上班时间：8：30对8：30，长白班 发薪时间：每月25日发上月工资，可预支工资 上班地址：长沙市望城区中联园区《公交站：中联智慧产业园》

房屋租赁专员/房产管家 招聘 一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

【职责】： 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的传播者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展个人优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 【职业亮点】： 1. 时间自主可控，真正做时间的主导者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格。高绩效成长者可享额外加速奖励 4. 系统化人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供一年期专业启航训练；配套资深职级的持续学习机制；业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 优越福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；享有境内外旅游、名校参访、海外游学等奖励计划，以及长期服务荣誉奖励 【工作职责】 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行精准挖掘，实施顾问式营销模式； 3. 为客户量身定制健康与财富整合解决方案； 4. 长期维系客户关系，提供持续性服务与专业咨询； 5. 搭建销售团队，开展团队辅导与管理工作。 【职业要求】： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备优秀的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强 3. 志存高远，具备突破现状、迎接挑战、追求卓越的进取心 【公司介绍】 平安人寿隶属于平安集团，以保险主业为核心，业务覆盖银行、证券、信托、养老等全金融领域，致力于为客户提供全面的一站式金融服务，是持有全金融牌照的综合性金融企业。 【职业介绍】： “优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的优秀人才，依托广阔的晋升通道、定制化的培养路径、更具吸引力的津贴支持及先进的数字化运营系统，助力杰出人才投身可持续发展的终身事业，未来成长为专业化、职业化的销售领军者，成为引领行业的“保险企业家”

有无信贷行业老手 ！！！诚聘主管一名！！！ 能独立完成谈单配产品全流程，用优质资源实现双向共赢！！！ 环境舒适，奶茶周周享，团建月月办，赚钱是核心！福利全面，工龄奖、年假、购房补贴、购车补贴统统具备！！！ 先看看你最在意的我们能提供什么？ · 钱包鼓鼓： 底薪+高额团队提成+多样奖金机制。只要你敢冲，我们就敢发。 · 地位高高： 在这里，主管不是用来担责的，是用来成就的。 · 氛围好好： 没有复杂内耗，只有并肩作战的兄弟情。 岗位职责： 1. 带领销售团队，设定团队业绩目标，设计激励机制，协调团队关系，推动每月任务达成。 2. 负责小组客户的信息核对、产品匹配、沟通签约等全流程工作。 3. 负责团队成员的培训、辅导、能力提升、日常管理与监督。 4. 主导客户贷款审核与评估，保障流程准确高效推进。 5. 监控贷款业务各环节，及时识别并处理风险，确保业务质量。 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 具备金融贷款行业一年以上团队管理经验，可独立完成谈单，条件优异者可适度放宽 2. 具备强烈的进取心，高度的自我约束力，能有效管理自身及下属行为 3. 充满斗志，对高收入有强烈追求，抗压能力强 4. 目标明确，计划清晰，行事有逻辑、有方法 5. 热爱销售与金融领域，并期望在本行业长期深耕发展 薪资福利待遇： 1. 底薪5500元+个人通提30%-45%+团队通提10%-20%+五险+工龄奖+优秀团队奖+开单奖励+年终奖+每月团建+每周下午茶+不定期福利政策 2. 团队经理综合月薪50-60k起，上不封顶；含团队提成+绩效奖金+年终奖励，具体面议公司负责人 3. 温馨如家的工作氛围，伙伴亲如家人，团队充满活力 4. 不定期组织集体活动：员工生日会、包场观影、节日聚餐与礼品、丰厚年终奖、定期团队旅行等 别观望了！是强者就来亮出实力！ 接头暗号（简历投递）

【岗位职责】： 一. 前期经过公司三大部门轮岗实训（基层----运营----内勤），有专人带领一对一学习，逐步了解公司的企业规划，充分认识到作为管理者的责任； 1.基层：了解公司的企业文化和基本制度，负责公司产品和项目的宣传推广。 2.运营：逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；能独立管理运营团队；负责部门会议主持； 3内勤：负责人事，行政，财务，仓储物流各部门之间的对接工作，轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作； 4.轮训结束后成为公司部门主管. 二. 转正后，已实战的形式开始带团队，对接公司的产品和项目，学习独立带团队和公司一整套运营体系的管理。 【福利待遇】： 1.无责底薪3000+提成+绩效+奖金，综合薪资在4000-6000+（你的能力决定了你的工资），带团队可享受额外的管理奖金（每月2000到4000不等） 2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 4.公司提供免费专业培训，绩效奖金，入职超过三个月以上的可享受丰厚年终奖。 5.免费提供住宿，为员工提供良好的职业发展平台。 【晋升空间】： 培训晋升制度：储备干部----主管----高管----部门经理 职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、五险一金、多次晋升机会、优秀员工奖金 【任职要求】： 1.大专及以上学历，26岁以下，愿意从基层做起，可即刻上岗； 2.有吃苦耐劳的精神，优秀的毕业生亦可，专业不限。 3.学习适应能力和应变能力要强。 4.要有好的团队融入感和团队合作意识。 5.具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识；能承受较大的工作压力，善于挑战。 上班时间：早八晚六周日单休，法定节假日正常休息，公平的发展机制，无裙带关系。

招聘阿里B端销售岗位 全国各大城市居家办公，外勤打卡 内容：负责当地城市客户拜访，引进新客户，需求分析，推广钉钉技术在组织协同，办公提效等场景中的落地，为客户开展定制化培训等。 要求：42岁以内，男女不限，非全日制大专及以上学历，有TOB的销售经验，TOC销售经验不考虑，居家办公 杭州薪资：固定底薪5000+交通补贴1000+绩效1000-5000+提成 月薪1-2W，交五险一金 其他城市薪资会根据当地情况适当有所调整 时间：早九晚六，双休 地址：可以去阿里中心办公，也可以居家办公，工作自由！ 每月15日发工资 入职流程：简历+报备名单身份证拍照电话，然后预约时间，钉钉视频面试，面试通过办入职

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4.配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售潜质者优先 2.熟悉主流社交平台及办公软件操作，能快速适应线上销售工作模式 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识，乐于接受业绩挑战 4.无经验者提供系统化带教培训，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽其他条件

公司提供良好的工作平台和舒适的工作环境，实行扁平化、人性化管理，拒绝内卷，不提倡加班，给予员工充分的成长空间与发挥机会，在这里，快乐工作，轻松创收~~ 岗位职责： 公司提供优质精准的客户资源，只需负责邀约客户到店参与体验课程，后续由专业人员跟进洽谈，坐享提成。新人入职即安排系统化培训与带教指导，帮助快速掌握岗位所需知识与技能，工作中持续提供针对性辅导，助力能力全面提升，不少新人入职首日即可成功签单~ 任职要求： 1、年龄20-50岁，学历不限，专业不限； 2、具备销售经验或教育行业背景者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备自我驱动力，学习能力强，表达流畅清晰； 4、性格积极乐观，善于沟通协调，执行力强，能适应一定工作压力； 薪资待遇： 1、无责任底薪4.5k（表现优异者可面议）+提成+奖金+五险，综合收入8-1.2w，多数人2-3个月即可实现月入过万； 2、每日工作7小时，每月休息4-5天； 福利待遇： 1、办公环境舒适宜人（团队氛围和谐，成员年轻有活力） 2、定期组织员工旅游、举办生日会、发放节日奖金，表彰优秀员工（精彩不断，惊喜连连） 3、免费供应各类零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 4、丰富多彩的日常活动、团建聚餐等团建安排 与优秀者同行！ 和靠谱人共事！ 跟懂你的人相处！ 加入我们，一起边成长边赚钱！ 成就你的梦想，所有奇迹都源于正确的选择与不懈的努力！ 期待你的加入！

泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，引入国际CCRC持续照护模式，发展为全国领先的高品质连锁养老品牌。社区居民可在全国多个城市间自由流转，体验旅居养老的美好生活。截至2024年11月，泰康之家已服务现居居民超15000人，累计签约“幸福有约”客户达23万人，获得广泛认可。为持续扩大服务覆盖，现面向社会诚聘“泰康之家养老社区大客户经理”。 工作内容：带领团队服务高净值客户，全面介绍泰康之家养老社区，包括长沙湘园及全国其他园区，推广养老社区入住权益及泰康大健康生态体系相关产品。 任职要求： (1) 学历：大专及以上 (2) 年龄：25-60岁 (3) 热爱大健康、医疗康养产业 (4) 具备医疗、保险、银行、证券、教育、投资等行业经验者优先，支持兼职 (5) 拥有销售、团队招募、管理及培训经历者优先 工作时间：上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日正常休假 岗位发展：身处世界500强企业，国内高端医养标杆品牌，行业前景广阔，企业连续五年保持20%以上复合增长，在职员工平均年收入增幅达20%，提供公开透明的晋升通道 职位福利：周末双休、员工旅游、定期体检、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金

【招聘｜餐饮销售顾问 在禾润花园农场，我们正在寻找一位以结果为导向的销售能手。你的主要职责是将我们的花园咖啡下午茶、户外婚礼宴席及团建套餐，高效推广至企业客户与个人用户。我们实行明确的“底薪+高提成”薪酬机制，收入直接与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。工作环境有花香萦绕、萌宠相伴，但我们更看重你用实力为自身发展和农场增长带来的实际贡献。用成绩展现价值！

半月超长年假-无需调休，底薪4K+周末双休+六险一金+高提成+【8:50-18:00】+茶子山地铁站旁+公司分配客户资源+电销为主+新人培训师傅带+简单易上手 一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，深入了解客户需求，借助电话或面谈方式完成签约。 2. 维护已签约客户关系，促进老客户推荐新客户资源。 3. 主动热情回应客户咨询，持续跟进客户动态，精准匹配产品与服务方案。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，思维敏捷、具备较强自我驱动力； 2. 拥有1-3年销售工作经验，有电销、网销经验者优先，教培或互联网行业销售背景更佳； 3. 性格外向开朗，表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力、业务拓展能力及抗压能力。 三、福利待遇 1. 无责任底薪4-6K，提成区间6%-16%，另有奖金，综合收入8000-20000元； 2. 六险一金：缴纳五险一金基础上，额外配备商业保险； 3. 工作时间：8:50--18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4. 提供福利：带薪培训、学习进修支持、年度旅游、团队建设、生日关怀、下午茶点、婚庆祝福、丧事慰问、舒适办公环境、节日礼品等； 5. 晋升路径：销售精英 > 销售主管 > 销售经理 > 销售总监 > 事业合伙人 > 股东； 6. 成长支持：入职培训、导师带教、技能提升、业务强化、管理进阶等全方位培养体系； 7. 公司优势：行业领先企业，氛围积极向上，员工活动多样，发展平台公正优质！双休+六险一金，工作轻松高效，收入不设上限，更多惊喜等待你的加入！ 8. 工作地点：长沙市岳麓区协信星澜汇2栋4楼 9. 公司名称：湖南小晓人工智能科技有限公司

这个岗位如果你能力匹配，抓紧机会！！ 理由如下：你很难拒绝[加油] 1、到底能不能挣到钱？ 直接说结果，我们月薪低于10000就淘汰。公司百人团队中，年薪二三十万以上的就有几十位。保障底薪4000元+提成8%-30%。高收入与稳定性兼备。 2、公司有实力吗？ 我们连续近三年稳居教培营销策划领域第一名。企业规模也在业内排名第一。 3、我们的产品到底有多强？ 我们坚持按效果收费。 只有帮助客户实现业绩增长，我们才收取费用；若未为客户创造收益，分文不取[强]。产品不硬，不敢如此承诺，对吧？ 我们的产品在市场上独一份，具备极强的竞争优势。 相当于在行业领军企业，手握最具竞争力的产品，享有精准的主动咨询客户资源，月收入达不到1W以上就会被淘汰，与众多年薪几十万的伙伴并肩作战。这样的岗位，你来不来？ 我们不大量招人，招满即停。如果你刚好看到这个职位仍在招聘，只能说，今年你的发展机会来了，运气不错哦，兄弟！ 就看你的行动速度了 我们高度重视该岗位人选，因此老板可能亲自面试、亲自选拔。需提前预约时间！！

1、网点的开发与维护； 2、重点品项推广及活动执行； 3、有残疾证

1．入职即办理五险一金，为新员工提供免费住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团建聚餐，生日会、年会等活动丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工提拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有良好的人际互动能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期需6个月以上），可签订三方协议，并出具实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，新人转正后三个月薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，享受国家规定各类带薪节假日（如春节、国庆、五一、端午等）。 【工作内容】 1．在单位内办公，纯文职坐班，无加班要求，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3．入职安排带薪岗前培训，零经验人员也可快速掌握工作流程并独立上岗。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新 CRM 系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或建筑行业销售经验者优先

此岗位为门店销售岗，负责联系客人，点餐， 岗位职责： 1.为客人介绍菜品，点餐、配菜 2.会员卡充值推销 3.老客户维护 4.包厢预定 任职要求： 1.形象气质佳，身高160以上，年龄22-35岁 2.1-2年以上面销经验，有中高端餐厅销售经验优先 3.具有较强的沟通能力与交际技巧，反应敏捷，表达能力强 4.有团队协作精神，善于挑战，能承受工作压力 薪资标准： 1.试用期2-3个月，面议 2.转正有责底薪5800+200全勤+销售提成，综合8000-20000/月， 一般工作时间：10：00-14：00，16：30-21：30 岗位福利：包吃包住

工作职责： 1、负责销售团队的搭建、日常运营及成员培训； 2、依据公司整体销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、及时应对并妥善处理业务流程中的突发情况； 4、统筹管理销售队伍，结合业务发展阶段，高效协调内外部资源，推进客户长期维护与深度运营。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历； 2、遵守职业规范，作风正派，综合素养良好； 3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、具备出色的时间规划意识及工作统筹能力。

岗位职责： 1.负责本地引流软件产品的B端客户开发与销售； 2.依托自有客户资源深化合作，同时开拓新行业客户，维护关键决策人关系； 3.主导销售全流程：需求挖掘、方案演示、商务谈判，协调销售前资源推进成交。 任职要求： 1.对本地引流软件销售有浓厚的兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力； 4.公司提供带薪岗前培训。