机修师傅，油漆师傅，学徒，待遇从优

吃苦耐劳有责任心

基本保养。

招聘钣金喷漆技术主管，薪资为4000-5000元/月。统筹车身修复、钣金校正、无痕修复、全车喷漆、局部补漆全流程工作。精准判断车身变形、结构损伤，制定钣金修复与漆面修复方案。管控喷漆用料、调漆配色、施工工艺，杜绝色差、开裂、起皮等质量问题。负责班组人员排班、工艺考核、安全生产管理，控制耗材成本与施工时效。对接事故车定损，配合保险勘察，核算维修报价。

孝感市孝昌县招汽车维修工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

重卡保养。维护。学徒都可以

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

货车机修师傅工资底薪8000元、提成百分之七十五、想赚钱的、吃苦耐劳的优先、学徒工面议

版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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机修技师待遇 一、底薪：底薪 2500 元 / 月+提成10%-15%-20%-30% 进店量950+多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 中工6k-8k 大工8k-1.2w 月休 4 天+包住 要求：有机修相关经验，吃苦耐劳，身体健康

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1.会办公软件 2.会CAD.Soliworks二维.三维建模 3.懂机械设备制造工艺，有成功案例 4.应届生可放宽第3条

1、协同研发开展新批次酒曲到货后的小试验证及批量应用跟踪 2、协助研发进行不同酒曲配比的长期优化试验，验证多型号厂家酒曲组合对风味的影响 3、配合研发推进发酵工艺的优化并参与相关测试实施 4、协同研发对生产过程中工艺与配方问题进行追踪、验证与闭环处理 5、配合研发完成米酒清汁及原坛发酵工艺的测试与效果确认 6、支持研发开展新品开发及产品升级过程中的应急打样测试工作 7、负责生产环节中产品工艺执行情况的审核与稽查 8、协助研发完成其他临时性任务（如体系内审、外部审核、客户验厂等）

岗位职责 1、开展结晶工艺的研发及工艺改进； 2、进行基础物性数据的采集与模型构建； 3、完成实验操作、数据分析及技术报告编写； 4、为项目提供技术支持，推动工程化落地； 5、探索新型技术路径与前沿研究方向； 6、负责实验室日常运行及实验文档管理。 岗位要求 1、硕士及以上学历，化学工程、制药工程、过程装备与控制工程、材料科学（晶体学方向）、应用化学等相关专业优先； 2、具备1-3年实验室工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、掌握结晶基本理论，熟悉相关领域结晶工艺特点与质量规范，能熟练操作各类结晶实验装置； 4、有化工材料类实验室项目经历者优先考虑； 5、工作认真细致，具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 6、具备良好的团队协作意识和责任意识，服务导向强。 福利待遇：周末双休、五险一金、员工餐、带薪年假、年终奖、节日福利、项目奖金

机修工

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修等相关制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备稳定、高效、安全运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进措施与优化建议，推动设备技术升级，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按计划推进并达成预期运行目标； 6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作，提供专业技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR指标，推动车间降本增效及关键指标优化。

主要职责： 1.依据公司及部门战略目标，制定设备开发规划与实施策略，并统筹资源推动团队落实执行； 2.遵循设备开发管理流程，推进设备研发进程，实现研发成果向批量生产转化； 3.洞察行业设备发展趋势，牵头组织团队联合供应商开展新型设备的应用开发； 4.针对现有设备运行中的技术瓶颈，带领团队协同生产基地实施优化升级； 5.评估行业主流设备存在的不足，指导团队开展自主化设备研发工作； 6.配合扩产项目团队，参与新基地建设过程中的设备布局与规划支持。 技能要求： 1.机电相关专业背景，具备较强的设备设计与开发能力； 2.全面掌握国内外锂电池领域设备供应商情况，并与主要厂商保持良好协作关系； 3.精通非标设备的设计、制造、加工及装配全流程； 4.熟知非标设备相关的行业标准与法规要求； 5.了解锂电设备技术演进方向，熟练运用非标设备研究与验证方法； 6.具有3年以上新能源汽车动力电池或大型知名锂电企业设备管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、负责生产线各类KPI指标的达成，并开展CPK识别、分析与持续改善； 2、编制车间相关工序的标准作业流程（SOP），并组织实施员工培训； 3、配合工艺工程师推进工艺试验，协调实验资源，完成全过程数据记录与跟踪； 4、处理日常生产中的常规异常问题，及时反馈特殊异常，跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力，了解Auto CAD等绘图软件；掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法； 2、熟悉ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求； 3、本科及以上学历，材料、电化学等相关专业背景； 具有制造业工艺岗位工作经验，具备锂电池行业经验者优先考虑；

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岗位职责：负责拖拉机底盘系统（包括传动、行驶、转向、制动等核心子系统）的研发设计、性能优化及技术实施落地 任职要求：本科及以上学历，机械类、农业工程类相关专业背景；研发类岗位或大型制造企业一般优先录用硕士及以上学历人员（研究方向为车辆工程、农业机械化工程、机械设计及其自动化等） 熟练掌握 CAD 工具（如 SolidWorks、UG NX、AutoCAD），具备独立完成三维建模与二维工程图输出的能力 熟悉 CAE 分析软件（如 ANSYS、ADAMS、Altair），可开展结构强度与刚度计算、动力学模拟（如振动、冲击分析）、运动干涉校核等工作 了解 PDM/PLM 系统（如 Teamcenter），能够规范管理技术资料（含 BOM 表、图纸文件、设计说明书）

岗位职责： 1、确保储能/动力项目在平台按计划顺利通过审核； 2、主导项目执行过程中的质量管理，保障各环节符合标准； 3、主导项目执行过程中的成本控制，优化资源使用效率； 4、搭建并管理项目团队，统筹推动各项项目管理工作落地； 5、定期组织对进度计划的核查与评估，牵头制定并落实改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业背景； 3、逻辑清晰，考虑问题全面，具备较强的风险预判能力； 4、具备出色的沟通协调能力，能高效协调客户关系与项目资源； 5、拥有良好的团队协作意识和管理能力，工作主动性强，执行高效； 6、3年以上储能工程、动力电池开发或汽车零部件领域项目管理经验