【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

认真负责

认真负责

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

岗位职责： 1. 机修工负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修，钣金工负责事故车大小钣金修复 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4. 记录维修过程与结果，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5. 配合质检流程，确保出厂车辆符合安全与性能要求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立操作常用维修工具及诊断设备 4. 具备基础电路知识和动手能力，责任心强、细致耐心 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

主要维修重卡、轻卡、发动机、变速箱、底盘、轮胎、电路、电焊、我们是一家综合修理厂

车佰佳招聘:高薪聘请店长，接待，收银岗位28-40岁，有销售经验，性格开朗，执行力强。保底工资4000+提成月入过万上不封顶。招聘:汽修技师，工作经验6年以上，懂销售，爱岗敬业。保底工资5000-7000＋加业绩提成，时间:早八晚六时间，月休带薪两天地址:车佰佳汽车养护中心电话同步：

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

孝感市孝南区招工长/工程师

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

安陆本地饲料厂招聘车间普工，白班，无夜班。（固定工作时间7.30-11.50，12.30-6.00）·负责饲料原料生产线的投料、码垛、看仓、检料、上料等各个工种，能吃苦耐劳，包吃住·按标准完成生产任务，保证产品质量。

新厂高薪江苏焊工日薪420一天，包吃住18-50岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

本次主要招汽车电路维修方面专业的师傅，平时没有电路维修时其他维修也可以维修点，其他维修不专业也可以跟着弄，跟着学，薪资10000-12000元。地点在林芝市林芝镇附近

因业务需要，招1名重汽维修师傅，要求8～10年以上重汽维修经验，有维修过重卡、挂车、搅拌车等经验、有团队合作精神、服从工作安排，月薪8000～10000、包吃住， 有意者联系周师傅微信面议

杀飞机漆工来个

招聘：轻客大巴车汽车修理工（中工）5000-12000薪资：5000-12000元岗位：轻客大巴车汽车修理工（中工）<br>薪资：5000-8000元/月<br>地点：保定市清苑区电厂路小龙汽修<br>岗位职责<br>轻客、大巴车辆日常保养、故障检修，发动机、制动、电路等系统维修；<br>独立处理轻客大巴常见故障，配合大工完成大修作业；<br>维修完工自检，做好工具、车间5S管理；<br>配件核对，车辆维修记录登记。<br>任职要求<br>2年以上商用车/轻客大巴机修经验，中工水平，能独立判断并维修常见故障；<br>熟悉大巴、轻客结构，会使用维修工具与检测设备；<br>动手能力强，服从安排，吃苦耐劳；<br>有维修证书最好，没有也没关系。<br>福利<br>意外险、年终奖，月结工资，包住管一顿饭。

公司申办电梯安装（含修理）B级特种设备资质，诚聘以下岗位，证书真实可查，证书补贴优厚。 1. 技术负责人：1人，要求工程师职称，机械/电气相关专业，统筹技术及资质体系工作。 2. 质量保证工程师：1人，要求工程师及以上职称，负责质保体系运行管理。 3. 设计质控责任人：1人，要求工程师及以上职称，管控设计质量。 4. 作业工艺质控责任人：1人，要求助理工程师及以上，管控安装修理工艺质量。 工作地点：钦南区子材东大街与扬帆北大道交叉口西340米。

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展核心产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据处理工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压与挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。

岗位职责: 1. 负责到店车辆的清洗及基础美容服务工作； 2. 按照标准流程规范执行各项操作； 3. 协助客户了解车辆清洁保养的基本要点； 4. 参与店内美容服务的辅助推广与介绍； 5. 保持工作区域整洁，及时清理作业场地。 任职要求： 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能够适应轮班及体力劳动工作节奏； 4. 有学习意愿，能快速掌握操作技能； 5. 具备团队协作精神，服从工作安排。

岗位职责: 1. 负责涂布工序的操作与过程控制，确保产品品质稳定达标 2. 参与涂布设备的日常维护与保养工作，保障设备高效运转 3. 协同团队推进涂布生产任务执行，确保生产进度与效率 任职要求： 1. 具备涂布工艺实操经验，掌握涂布设备的基本操作规范 2. 能够及时识别并处理生产中出现的异常情况，保障产品质量 3. 具备良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通配合

有从业经验者优先

负责模组pack设备的日常维护与保养工作

岗位职责： 1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控，精准把控发泡参数（温度、压力、原料配比等），确保产品质量稳定、合格率达标； 2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态，及时排查工艺及设备小故障，配合机修完成设备维护、调试工作； 3. 优化发泡生产工艺，降低原料损耗、提升生产效率，解决生产过程中出现的发泡相关技术难题； 4. 配合生产计划，合理安排发泡工序，做好工艺记录、生产台账，确保生产流程规范有序； 5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导，规范操作流程，规避生产安全隐患。 任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产节奏，责任心强； 2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验，熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点，能独立处理发泡生产中的常见问题； 3. 具备基础机械设备操作、维护经验，有機修、机电相关经验者优先考虑（懂设备调试、简单故障维修者加分）； 4. 做事严谨细致，具备良好的问题解决能力、沟通协调能力，服从车间管理安排； 5. 能吃苦耐劳，有较强的敬业精神，无不良从业记录。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序的设备性能优化，提高设备OEE，延长MTBF，缩短MTTR； 2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因并沉淀为设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化对策与执行方案； 5、参与专业技术培训，传授设备维护知识及问题分析方法； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程； 7、开展设备DT数据分析，制定改善措施并推动落地实施。 任职要求： 机械设计或电气自动化相关专业 全日制本科及以上学历 掌握TPM管理理念，具备材料、机械、电气等方面的基础设备知识

岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请

一、岗位职责 1. 负责非标自动化设备、测试治具及工装夹具的方案设计、研发优化与技术改造； 2. 承担结构设计任务，完成零部件选型、材料确定及工程图纸绘制输出； 3. 协同电气等相关专业技术人员推进设备整体设计工作； 4. 参与样机试制、设备调试，并解决装配过程中出现的技术问题，支持转产实施； 5. 推进设备系列化、标准化设计，编制配套技术文件和文档资料； 6. 参与项目技术方案制定、成本评估及相关主管交办的其他工作任务 二、具备技能及工作经验 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相近专业背景； 2. 具备5年以上非标自动化设备及测试治具设计相关工作经历； 3. 具有良好的团队合作精神，能适应高强度作业环境； 4. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，可独立主导产品结构设计，抗压能力强，工作严谨细致，积极进取； 5. 熟悉机械传动原理，掌握自动化控制系统的基本原理与运行流程； 6. 能够识读机械与电气安装图纸，并对现场安装调试提供有效技术支持； 7. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 8. 拥有新能源锂电池领域独立设计开发经验，累计5年以上实际项目经历

岗位职责： 1、设计食品加工的工艺流程，确保生产环节满足食品安全与质量规范； 2、针对生产过程中出现的技术问题，及时进行分析与调整； 3、不断改进生产工艺，提升产品品质与生产效率； 4、依据产品生产需求，制定各工序的工艺操作文件； 5、准确记录并分析试验数据，结合结果优化产品制作工艺； 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准，制定合理的产品技术规范及质量控制标准； 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作； 8、提供现场技术支持，保障产品质量稳定性，牵头管理人员开展问题分析与技术研讨，解决实际生产难题。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业背景； 2、具有一年以上食品制造行业工作经验； 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。