机修工

学徒，机修师傅，油漆师傅，中工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘拆装轮胎工。薪资为4000元/月，每月休息2天。熟练师傅月薪4000元，生手也可应聘，三个月内包教会。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

重卡保养。维护。学徒都可以

招聘钣金喷漆技术主管。薪资为4000-5000元/月。负责统筹车身修复、钣金校正、无痕修复、全车喷漆、局部补漆全流程工作。精准判断车身变形、结构损伤，制定钣金修复与漆面修复方案。管控喷漆用料、调漆配色、施工工艺，杜绝色差、开裂、起皮等质量问题。负责班组人员排班、工艺考核、安全生产管理，控制耗材成本与施工时效。对接事故车定损，配合保险勘察，核算维修报价。

1.负责公司车队大货车、平板车、侧翻自卸车、后翻罐车日常保养、全车检修与故障维修。 2.精通柴油货车维修，处理发动机、变速箱、后桥、底盘、气刹、转向、电路油路各类故障。 3.熟练维修侧翻、后翻自卸液压举升系统、罐体结构、车厢升降配件，排查液压故障。 4.按时完成车辆定期维保、更换机油三滤、四轮保养，做好维修登记台账。 5.负责车辆小钣金、简单焊接修补，日常出车前安全检查，保障车队正常运营。 6.爱惜维修工具，维护车间整洁，服从管理，完成领导安排的其他维修工作。

机修师傅，油漆师傅，学徒，待遇从优

室内装修水电工，长期，可培养 招应城本地或者目前在应城的 招全职！（包活勿扰） 如果你觉得做装修师傅看不到希望，感觉没前途，做三天玩两天，收入不稳定的话！ 只要你符合我们的要求，那我们团队肯定也适合你！ 我们是专门做老房局部改造的公司 业务量长期饱和。 1.能独立完成一家水电施工 2.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 年龄30～50岁之间 工作地址：应城 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入，符合条件者可培养成为项目经理。

服从安排，听话，身体健康，能吃苦耐劳，懂废铁的优先，

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汉川市铝板安装，打胶，3天的活

【招聘岗位】：叉车岗

招聘汽修学徒，年龄要求18至45岁，需能吃苦耐劳，有驾照者优先。薪资待遇：洗车工3200至3800元；学徒2800元起，加班费用另算。工作地址位于武山路202-17、18号商铺。

招聘货车修理员。薪资为2200-2300元/月。

油漆工，广东省内不拖工资，管吃住工资7000到12000电话同步

平常谁会去查调漆车。

承德县运华汽车销售服务有限公司招聘岗位：修理工10名岗位要求：有无经验均可，会开车，年龄18周岁以上40岁以下，薪资待遇：工资面议，，工休，有工作餐，联系电话：

岗位职责： 1. 负责机械手设备的常规保养及故障检修工作 2. 参与机械手设备的装配与运行调试环节 3. 配合开展机械手设备的生产支持及优化改进任务 任职要求： 1. 熟悉机械手设备的操作流程与维护规范 2. 具备独立分析并处理设备运行中各类异常情况的能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

公司专业生产各种金属波纹管膨胀节、不锈钢金属软管、（保冷、隔热、普通、低摩擦）管托、弹簧支吊架、套筒补偿器、旋转补偿器、非金属膨胀节等系列产品。 岗位职责： 1.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作； 2.负责配合销售部报价核算工作。 3.深入生产现场，及时解决生产过程中出现的相关制图问题； 待遇 1、长白班，8小时工作，每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿2-3人间，内有空调、热水器、独立卫生间。夫妻共职享受单间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终有年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 4.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握机械相关知识； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件；

1.会办公软件 2.会CAD.Soliworks二维.三维建模 3.懂机械设备制造工艺，有成功案例 4.应届生可放宽第3条

招钣金工程师，高低压配电柜钣金结构工程师，画生产图，三维图，和客户沟通技术交底后，制作生产图给客户确认，有沟通能力，月新8000-13000

一、工作内容：模具钢件、夹治具编程 二、岗位要求： 1、20-45岁，机械或模具制造类专业，高中及以上学历； 2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验； 3、了解模具构造，能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业； 4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求； 7、具备良好的识图能力，熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的操作规范及运行流程； 3.具有良好的团队协作能力，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格遵守安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展核心产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据处理工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压与挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，降低MTTR时间； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行根因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供可行的技术优化方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展维修知识及问题分析方法的培训工作； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常点检、维护保养及预防性维护流程； 7、开展设备DT数据的统计分析，制定改善对策并推动落地执行。 掌握TPM管理体系要求，具备材料、机械、电气等方面的基础技术知识。 能熟练操作至少一种工程绘图软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

任职要求： 1. 大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件、CAD及3D设计软件； 3. 了解汽车内外饰件产品的生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程经验者优先考虑； 4. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑清晰，学习能力突出，工作认真负责。 岗位职责： 1. 参与项目开发部门上年度总结及本年度规划与预算编制，并分解为年度行动方案； 2. 参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3. 参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4. 负责跟进新项目需求输入，统筹试制计划安排、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5. 负责新项目在工厂内的转移交付与验收工作，保障各工序开发目标顺利达成； 6. 参与新项目各子工序的设计评审会议； 7. 参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1. 工作时间：8:00 - 17:00（含午休1小时），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2. 提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间） 3. 免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄津贴 4. 每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5. 每月15日按时发放薪资（遇节假日则提前发放）

工作职责： 1、参与新品打样阶段新工艺与新结构的跟进及样品确认，同时推进老产品结构的优化改进与新产品结构的创新设计； 2、针对新产品开展印前、印刷及印后加工工艺分析，制定科学合理的工艺流程方案； 3、在新产品打样过程中，跟踪并验证工艺方案的可行性与合理性； 4、配合生产部门解决产品制造中出现的工艺技术难题； 5、主导工艺评审工作，统筹工艺变更事项，提升效率，降低材料损耗与生产成本； 6、结合产品用料与规格要求，合理利用呆滞库存原材料，提高资源利用率。 任职资格： 1、具备包装设计、工业设计或相关专业大专及以上学历； 2、精通AutoCAD、Adobe Illustrator、3DMAX等常用设计工具； 3、具有较强的创意能力和美学素养，可独立完成包装结构开发设计； 4、熟悉各类包装材料的特性及其实际应用，掌握食品包装领域的相关标准与规范； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协同工作； 6、关注环保材料与可持续设计理念，有志于推动绿色包装技术的应用与发展。