认真负责

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

想学技术，吃苦耐劳有责任心的

机修师傅，油漆师傅，学徒，待遇从优

版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

重卡保养。维护。学徒都可以

招聘：大悟老车站旁万嘉车道牛膜王招汽车修车师傅一名薪资：5000-8000诚招汽车修车师傅一名，工作地点稳定，岗位需求明确。包吃包住，提供员工宿舍，生活。学历不限，经验不限，有责任心、肯吃苦、爱学习即可。岗位职责：1.负责车辆日常检查与故障诊断；2.独立完成发动机、底盘、电气系统等常见维修项目；3.保持工位整洁，遵守安全操作规范；4.配合团队完成各项维修任务。任职要求：1.会看懂基本电路图和维修手册；2.具备一定动手能力，能熟练使用常用工具；3.有良好服务意识，工作踏实认真。公司提供稳定工作环境，团队氛围好，技术交流机会多。欢迎热爱汽修行业、愿意长期发展的朋友加入，一起成长进步！

吃苦耐劳有责任心

维修保养：负责车辆故障诊断与修复，完成日常保养如换机油、滤芯。精准判断故障，给出维修方案。 质量把控：维修后严格自检，确保车辆维修质量，遵守标准流程。 工具设备管理：正确使用和维护汽修工具与设备，定期检查。 知识更新：持续学习新技术，掌握新型车辆的维修知识。

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

湖北应城汤池温泉需要装修木工师傅3人。

招聘A2司机，负责13米半挂侧翻砂石料运输。 岗位要求：双证齐全，驾龄两年以上，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。公司提供免费食宿，配备单独卫生间、空调、热水器等福利。 工作地点位于孝感市孝南区环川南路。

18元/小时+包食宿+不体检

招聘货车司机（主副驾）。要求具有货运从业资格证，倒车技术熟练，能适应长期工作。薪资待遇为月薪3000-5000元，包吃包住。

陕西渭南华县途虎养车招聘机修工和中工。

内蒙古地区招聘一位熟悉处理废钢丝胎的熟练师傅，欢迎联系。

招喷漆师傅一名，联系电话

招聘汽车维修技师【急招】汽车维修技师1名（中工）工资月结工作餐。另招学徒若干名。每月两天休息。有意者电话咨询或店里咨询。中秋节年底都有福利不定期团建。工作地址:海拉尔万家惠小区15号楼116门市大苇汽车维修电话

岗位名称：洗车工；汽车维修工。岗位要求：洗车工：1.年龄18岁以上；2.能吃苦耐劳；3.有责任心。薪资待遇：洗车工，月薪3000-5000元；汽车维修工，月薪4000-7000元。

负责模组pack设备的日常维护与保养工作

1. 具备3年以上水转印相关工作经验； 2. 熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4. 严格执行安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

岗位职责: 1. 负责到店车辆的清洗及基础美容服务工作； 2. 按照标准流程规范执行各项操作； 3. 协助客户了解车辆清洁保养的基本要点； 4. 参与店内美容服务的辅助推广与介绍； 5. 保持工作区域整洁，及时清理作业场地。 任职要求： 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能够适应轮班及体力劳动工作节奏； 4. 有学习意愿，能快速掌握操作技能； 5. 具备团队协作精神，服从工作安排。

要求会用SolidWorks，画钣金、展开、出工程图的。工资面议

工作职责： 1、参与新品打样阶段新工艺与新结构的跟进及样品确认，同时推进老产品结构的优化改进与新产品结构的创新设计； 2、针对新产品开展印前、印刷及印后加工工艺分析，制定科学合理的工艺流程方案； 3、在新产品打样过程中，跟踪并验证工艺方案的可行性与合理性； 4、配合生产部门解决产品制造中出现的工艺技术难题； 5、主导工艺评审工作，统筹工艺变更事项，提升效率，降低材料损耗与生产成本； 6、结合产品用料与规格要求，合理利用呆滞库存原材料，提高资源利用率。 任职资格： 1、具备包装设计、工业设计或相关专业大专及以上学历； 2、精通AutoCAD、Adobe Illustrator、3DMAX等常用设计工具； 3、具有较强的创意能力和美学素养，可独立完成包装结构开发设计； 4、熟悉各类包装材料的特性及其实际应用，掌握食品包装领域的相关标准与规范； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推动跨部门协同工作； 6、关注环保材料与可持续设计理念，有志于推动绿色包装技术的应用与发展。

【岗位职责】 1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升，提升设备的OEE，提升设备的MTBF能力，降低设备MTTR； 2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库； 3. 负责组织工艺设备的优化改造，提升设备效率，降低设备故障率； 4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案； 5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训； 6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控，推进车间TPM； 7. 负责设备各...

1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程，制定相应的工艺技术文件； 2、主导新产品试产工作，确认工艺流程与制程参数，完成试产报告编制，牵头分析不良品成因，制定改善方案，总结试产过程中的工艺经验； 3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度，测定各工序的标准作业时间； 4、根据生产工艺需求，设计适用的工艺装备，并负责其安装调试，确保正常运行； 5、对生产线员工开展工艺流程与操作规范的培训，及时解决生产中出现的工艺问题，并指导现场操作； 6、主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产情况持续优化设备性能，提升整体生产效率； 7、跟踪新产品试制进程，负责工装夹具的设计，全程跟进产品从试产到小批量、再到正式投产的转化过程，评估批量生产的可行性，完善试制报告及相关工艺文档

新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初期标准人力配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局优化； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，推动相关部门按时达成各阶段目标； 5、结合土建进度与设备交付周期，统筹编制设备进场排程； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流运作需求，梳理核心设计参数与关键信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行性与合理性； 4、主导仓储物流类建设项目全过程执行，跟踪项目进展直至验收落地；

1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，完成根因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案与知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施计划； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备品备件，控制维护成本，推动车间全面生产维护TPM落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划及异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故报告，制定预防性维护策略。

1、负责电极/装配/测试环节设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的改进方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术培训，传授设备知识及问题分析方法； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程； 7、开展设备DT数据的深入分析，制定跟踪对策并推动落地执行。