【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

车佰佳招聘:高薪聘请店长，接待，收银岗位28-40岁，有销售经验，性格开朗，执行力强。保底工资4000+提成月入过万上不封顶。招聘:汽修技师，工作经验6年以上，懂销售，爱岗敬业。保底工资5000-7000＋加业绩提成，时间:早八晚六时间，月休带薪两天地址:车佰佳汽车养护中心电话同步：

认真负责

岗位职责： 1. 机修工负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修，钣金工负责事故车大小钣金修复 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4. 记录维修过程与结果，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5. 配合质检流程，确保出厂车辆符合安全与性能要求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立操作常用维修工具及诊断设备 4. 具备基础电路知识和动手能力，责任心强、细致耐心 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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认真负责

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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【招聘职位】：送餐员、骑手、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在一定时间取餐送达 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手。 【任职要求】：年龄18-50周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车、（我们看中能力，只要不怕辛苦不怕累、月薪上万不是梦） 1、公司提供电动车，新人有老骑手带 2、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 3、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量35-45单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-20号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、较高10元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在6000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 早上10：00点到晚上21：00，中间休息3-5个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (送餐主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就近，根据骑手住所就近安排站点！ 公司全体员工祝大家找工作快乐，快乐找工作。

室内装修（家装）工长（带班）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘：试验室外检员薪资：3000-5000元/月职位详情：50岁以下，身体健康、吃苦耐劳，会开手动档皮卡车优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成改进落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队领导能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂进销存报表 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：招聘汽车维修技术的专业教师薪资：8.0K-8.0K职位详情：一、项目背景：招聘新能源汽车检测与维修的人员。主要工作内容是到技工学校教授学生新能源汽车检测与维修相关课程。要求持有人社部颁发的高级以上职业技能等级证书，有一年以上专业岗位经验。二、招聘岗位理论基础、实训教学等三、工作内容：1.具备带技工学校学生实训的能力；2.根据实训课程安排完成教学计划；3.实训室内教学生实操课程。四、专业要求：相关专业高级职业技能等级证书，1年以上工作经验。六、薪资待遇和福利：1.免费提供住宿；2.民族节假日及法定节假日休息；3.每月综合薪资8000元。六、工作地点：新疆和田墨玉县七、面试时间地点：面试：随时，电话、视频应聘；八、联系方式，可*********：含简历（注明工作年限）、学历证书、职业技能等级证书。

上海华依新智能电驱组招聘，要求能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班和倒班。有汽车维修、电工、机械钳工等经验者优先考虑。年龄在26至35岁之间最佳。报名需先填写完整、真实的简历。学历高、学习能力强的人员也可考虑。有测试经验者亦可。薪资为每小时25元，餐补每顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合工时约260小时，每月15号发放上月整月工资。入职需提供三个月内有效的体检单。此薪资待遇仅针对入职的第一个月。工作地点位于汇荣路。

三明市梅列区靓点汽车服务有限公司 招洗车工人2名 机修学徒1个待遇面议地址：列东街满园春边上 有意者点击下方电话联系

车佰佳快大招聘汽修师傅底薪5000～10000元提成上不封顶工作时间早八～晚六，每月两天带薪休（能出差优先）联系电话:

任职要求： 1. 大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件、CAD及3D设计软件； 3. 了解汽车内外饰件产品的生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程经验者优先考虑； 4. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑清晰，学习能力突出，工作认真负责。 岗位职责： 1. 参与项目开发部门上年度总结及本年度规划与预算编制，并分解为年度行动方案； 2. 参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3. 参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4. 负责跟进新项目需求输入，统筹试制计划安排、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5. 负责新项目在工厂内的转移交付与验收工作，保障各工序开发目标顺利达成； 6. 参与新项目各子工序的设计评审会议； 7. 参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1. 工作时间：8:00 - 17:00（含午休1小时），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2. 提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间） 3. 免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄津贴 4. 每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5. 每月15日按时发放薪资（遇节假日则提前发放）

工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2. 参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3. 处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4. 开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2. 精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4. 拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

岗位职责： 1. 主导薄膜生产工艺文件及操作规范的编制、更新与优化，结合行业技术发展与生产实际需求，持续完善工艺标准体系；实时跟踪关键设备运行状态与生产数据，通过系统化分析发现工艺波动，制定纠偏与预防方案，保障生产过程的稳定性与可控性。 2. 统筹薄膜生产全过程的质量管理，制定半成品与成品的检验策略，利用专业检测设备对薄膜性能（如厚度一致性、机械强度、耐热性等）进行深入评估；针对质量问题开展根本原因分析，推动工艺调整以提高产品良品率。 3. 负责检测设备的校准计划制定与执行监督，建立设备维护管理制度；构建工艺数据管理机制，运用统计方法（如SPC过程控制）挖掘数据规律，为产能扩展、成本控制等提供基于数据的决策依据。 4. 跟踪行业先进工艺动态，主导或参与薄膜生产工艺革新项目（如新型材料导入、设备技术升级），设计工艺试验方案并组织实施，提升产线效率或产品性能（例如提升薄膜生产合格率）。 5. 为生产人员提供工艺技术支持与培训，解决生产中遇到的复杂技术难题；协同研发、设备等部门推进工艺优化措施落地，形成标准化技术文档与经验沉淀。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械、机电、化工、材料、高分子等相关专业背景； 2. 具备3年以上薄膜或高分子材料领域工艺技术工作经验，熟悉流延机、拉伸机等生产设备者优先； 3. 熟悉工艺优化工具（如DOE实验设计）、质量分析方法（如鱼骨图、FMEA），具备独立处理复杂工艺问题的能力； 4. 具备项目管理意识，能牵头实施工艺改进或技术攻关项目，有成功推进工艺优化并实现可量化成果（如降低成本、提升效率）案例者优先； 5. 优秀应届毕业生需掌握扎实的高分子材料合成与加工理论知识，有薄膜相关课题研究或实习经历，熟悉工艺仿真软件者优先。

岗位职责： 1、承担电极段/装配段/化成段设备的日常巡检与维护任务； 2、参与设备的安装、调试及运行性能提升工作； 3、解决设备运行过程中的技术故障，并提出可行性优化建议； 4、记录设备运行数据，及时上报异常状况并跟进处理； 5、积极参与技术培训与经验分享，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、具有机械类或相近专业背景，大专及以上学历； 2、掌握机械设备基本原理及操作规范； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、能承受一定工作强度，责任心强，服务意识佳； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、具备同类行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、在设备引入或产线选型前，统筹相关部门沟通协作，完成实施计划的拟定与协调工作； 2、依据生产工艺要求，制定设备技术规格文件，对接供应商确认设计方案，主导招投标过程中的技术风险评估、3D方案冻结评审，并签订相关技术协议； 3、参与项目执行期间的管理任务，确保项目安全推进，及时应对和解决各类突发问题与潜在风险； 4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出货前验收工作，保障设备按时保质交付； 5、结合实际使用需求，编制设备技术标准，推动高性价比设备的导入与应用； 6、协同设备使用部门完成交接工作，包括操作培训、资料归档确认及项目经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经历，或2年以上锂电池领域相关工作经验； 4、熟悉锂电行业烘烤类设备，如隧道式烘箱、单体烘箱，掌握其工作原理及控制逻辑； 5、了解注液设备类型，掌握差压、等压注液的技术原理及其控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备，了解WCS/MC系统基本运行逻辑，知晓设备端消防配置方案； 7、掌握包膜机的包膜工艺形式，了解其核心控制环节； 8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关装备，了解物流布局规划，掌握OHT、AGV、RGV等设备的控制机制。 此岗位位于楚能新能源总部，孝感临空经济区，紧邻武汉天河机场，提供食宿及往返武汉的通勤班车，不便者请勿投递！

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作； 2. 负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出； 3. 与电气等专业工程师配合完成设备设计； 4. 参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作； 5. 完成设备系列化设计，编写相关技术文档； 6. 项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化或相关专业； 2. 本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验； 3. 团队协作意识强，能吃苦耐劳； 4. 良好的语言表达和沟通协调能力；能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心； 5. 精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程； 6. 能看懂机械和电气安装图，并对安装调试过程提供技术指导； 7. 精通各种设计软件AutoCAD、Solidworks等； 8. 具备新能源锂电池独立设计开发5年以上工作经验。

岗位职责： 1、牵头量产物流设备方案的技术沟通，编写技术规格文件，主导招标投标中的技术评审、风险分析、2D布局适配、3D模型终审及技术协议签署等工作； 2、掌握物流系统规划原理，熟悉WCS/WMS系统应用；精通堆垛机机械结构与消防配置设计，主导物流系统改造及技术方案评估； 3、承担项目执行期间的技术支持任务，确保生产线顺利投产，提前识别潜在问题并制定应对措施； 4、负责设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、根据实际生产需求，开展新设备技术研发，推动先进设备的引入与应用； 6、协同设备使用部门完成设备交接，包括操作培训、技术文档移交等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及零部件图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关开发经历。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构质检、工程图精通，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机 验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计说明书、BOM清单及技术规范等文档，保障设计可追溯、可量产 5. 持续跟踪行业新技术、新材料、新标准，推动设计降本与性能提升 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，能独立完成整机设计 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1、负责公司制冷系统（包括螺旋速冻机、冻库、冷藏库等）的操作、监控、日常巡检与维护保养工作。 2、严格执行操作规程，监控并记录制冷设备的运行参数（温度、压力等），确保其处于最佳工作状态，满足生产工艺要求。 3、及时诊断并排除制冷设备运行中出现的故障，进行应急抢修，保障生产连续性。 4、负责制冷系统及管道的检查、维护，协助进行定期检修与大修工作。 5、管理制冷剂，确保安全、规范使用，做好相关记录。 6、遵守公司安全与卫生规范，特别是氨或氟利昂系统的安全规程，确保作业安全。 7、协助完成与制冷系统相关的节能改造与优化项目。 任职资格： 1、中专及以上学历，制冷、暖通、机电或相关专业背景 2、主要负责设备范围：螺旋速冻机、冷冻库（冻库）、冷藏库与之配套的制冷机组、冷却系统、泵阀及管道等。 3、证书要求：持有有效的制冷与空调作业操作证（特种作业操作证）。

任职要求： 1.大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2.熟练使用办公软件及CAD、3D设计软件； 3.了解汽车内外饰件生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程师经验者优先考虑； 4.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册内容； 具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，逻辑清晰，学习能力强，工作认真负责。 岗位职责： 1.参与项目开发部门上年度总结、本年度规划及预算编制，并分解落实为年度行动方案； 2.参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3.参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4.负责跟进新项目需求信息输入，统筹安排试制计划、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5.负责新项目在工厂内部的转移交接与验收工作，保障各阶段开发目标顺利达成； 6.参与新项目各子工序的设计评审会议； 7.参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1.工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2.提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和卫生间） 3.免费工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄奖金 4.每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5.每月15日按时发放薪资（遇节假日提前支付）