岗位职责： 1. 机修工负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修，钣金工负责事故车大小钣金修复 2. 按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4. 记录维修过程与结果，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5. 配合质检流程，确保出厂车辆符合安全与性能要求 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立操作常用维修工具及诊断设备 4. 具备基础电路知识和动手能力，责任心强、细致耐心 5. 持有汽车维修工职业资格证书者优先

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操

孝感市孝南区招工长/工程师

招聘焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 福利：包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

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急需底盘修理工两名，电焊工两名，电路工一名，工资待遇好，工作地点哈密。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成改进落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队领导能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂进销存报表 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘：招聘汽车维修技术的专业教师薪资：8.0K-8.0K职位详情：一、项目背景：招聘新能源汽车检测与维修的人员。主要工作内容是到技工学校教授学生新能源汽车检测与维修相关课程。要求持有人社部颁发的高级以上职业技能等级证书，有一年以上专业岗位经验。二、招聘岗位理论基础、实训教学等三、工作内容：1.具备带技工学校学生实训的能力；2.根据实训课程安排完成教学计划；3.实训室内教学生实操课程。四、专业要求：相关专业高级职业技能等级证书，1年以上工作经验。六、薪资待遇和福利：1.免费提供住宿；2.民族节假日及法定节假日休息；3.每月综合薪资8000元。六、工作地点：新疆和田墨玉县七、面试时间地点：面试：随时，电话、视频应聘；八、联系方式，可*********：含简历（注明工作年限）、学历证书、职业技能等级证书。

上海华依新智能电驱组招聘，要求能吃苦耐劳，动手能力强，能接受加班和倒班。有汽车维修、电工、机械钳工等经验者优先考虑。年龄在26至35岁之间最佳。报名需先填写完整、真实的简历。学历高、学习能力强的人员也可考虑。有测试经验者亦可。薪资为每小时25元，餐补每顿补贴15元，夜班补贴40元。月综合工时约260小时，每月15号发放上月整月工资。入职需提供三个月内有效的体检单。此薪资待遇仅针对入职的第一个月。工作地点位于汇荣路。

岗位职责：负责拖拉机底盘系统（包括传动、行驶、转向、制动等核心子系统）的研发设计、性能优化及技术实施落地 任职要求：本科及以上学历，机械类、农业工程类相关专业背景；研发类岗位或大型制造企业一般优先录用硕士及以上学历人员（研究方向为车辆工程、农业机械化工程、机械设计及其自动化等） 熟练掌握 CAD 工具（如 SolidWorks、UG NX、AutoCAD），具备独立完成三维建模与二维工程图输出的能力 熟悉 CAE 分析软件（如 ANSYS、ADAMS、Altair），可开展结构强度与刚度计算、动力学模拟（如振动、冲击分析）、运动干涉校核等工作 了解 PDM/PLM 系统（如 Teamcenter），能够规范管理技术资料（含 BOM 表、图纸文件、设计说明书）

【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

岗位职责： 1. 负责生产流程中的质量检查，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 2. 执行年度产品审核工作，确保产品满足公司及行业相关标准； 3. 针对产品质量问题进行深度分析，制定并推动改进措施落地； 4. 参与新产品开发阶段的品质验证与制程确认，保障产品品质达标； 5. 根据客户反馈信息，撰写并提交8D报告，确保客户投诉在规定时限内有效解决。 任职要求： 1. 应届毕业生； 2. 本科及以上学历； 3. 材料成型、高分子材料、材料科学等相关专业优先； 4. 英语四级以上水平，具备基本笔译能力。

招聘电动车维修师傅本门店主营电动车销售、维修保养、配件更换，业务稳定，日常维修订单充足，现诚聘电动车维修师傅。岗位职责：1、负责电动车故障检修，电路排查、电池检测、电机维修、刹车、轮胎更换等各类维修作业。2、配件更换、保养维护，准确判断车辆问题，如实告知客户维修方案与报价工具设备整理维护，保持维修工位整洁。3、做好配件清点，服从门店工作安排。任职要求：1、有电动车维修实操经验，能独立排查处理各类常见故障。2、动手能力强，做事踏实细心，责任心强。3、为人实在，沟通简单，有服务意识。薪资待遇5000-6000招聘电动车维修师傅本门店主营电动车销售、维修保养、配件更换，业务稳定，日常维修订单充足，现诚聘电动车维修师傅。岗位职责：1、负责电动车故障检修，电路排查、电池检测、电机维修、刹车、轮胎更换等各类维修作业。2、配件更换、保养维护，准确判断车辆问题，如实告知客户维修方案与报价工具设备整理维护，保持维修工位整洁。3、做好配件清点，服从门店工作安排。任职要求：1、有电动车维修实操经验，能独立排查处理各类常见故障。2、动手能力强，做事踏实细心，责任心强。3、为人实在，沟通简单，有服务意识。薪资待遇5000-6000年纪20-45周岁会操作智能手机工作地址：孝感市孝南区熊咀二路叮铃快修工作时间：8:30-20:30联系电话

任职要求：年龄25-38岁，中专及以上学历，具备3年以上带班或质量管理相关工作经验，能接受倒班安排； 负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作； 统计生产数量，按产品质量标准严格执行并完成当班生产任务；

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，提出改进建议并跟进改善措施的落实； 2、按年度产品审核计划执行产品审核工作，确保审核流程规范、有效实施； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行统计分析，深入查找原因，并推动改善对策落地； 4、参与新开发产品的质量与制程验证，完成相关数据收集与报告整理，确保开发阶段品质达标； 5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，确保在客户规定时限内完成问题闭环； 6、积极配合公司及上级安排的各项任务，按时保质完成所交办的工作内容。 任职要求： 1、年龄21-24岁； 2、本科毕业，材料成型及相关专业； 3、欢迎无工作经验的应届生或实习生投递。

J4GL0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，并跟进改善措施的落实； 2、按年度计划开展产品审核工作，依据既定审核方案执行产品审查； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行分析与数据统计，针对质量问题展开原因分析并推动改进； 4、参与新开发产品的品质验证与制程确认，汇总相关评估资料，确保新品质量流程受控； 5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，确保客户投诉在规定时限内完成闭环处理； 6、完成公司及上级交办的各项任务，严格按照要求落实各项工作指令。 任职要求： 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历； 3、具备汽车行业工作经验者优先考虑。

任职要求：年龄25-38岁，中专及以上学历，具备3年以上带班或质量管控相关工作经验，能接受倒班安排； 负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作； 统计生产数量，按产品质量标准严格执行并完成当班生产任务；