招聘：轮胎修理工 / 轮胎学徒 一、招聘要求 年龄：18–45周岁，身体健康，能吃苦耐劳 有轮胎修补、补胎换胎（大车轮胎）相关经验者优先 无经验可从学徒做起，肯学肯干、责任心强即可 服从安排，做事一定要踏实 二、薪资待遇 • 工资面议，多劳多得，上不封顶 • 包吃/包住/（可面谈） • 工作稳定，生意常年不断，上手快、收入稳 • 学徒带薪学习，学会后可涨薪，晋升空间大 三、工作地点：湖北省襄阳市谷城县石花镇

本店是专门维修保养的门店，学习提升机会比较多。希望能找到合适的你！

招聘：机修师傅（不看简历，有意向请直接电话联系） 薪资：薪资面议 大车、小车维修，能吃苦耐劳，服从安排，做事细心，月工资可在8000以上或分成，具体的可电话详谈，需要有相关工作经验的 有意向请直接电话联系： 阮总

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

负责维修新能源货运版车辆(电工、机修工、钣金工)，学徒也可以。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力强 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制与阶段性加班

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

浠水自家汽修店急招人！ 成熟机修师傅、中工数名，日常保养、发动机底盘维修，薪资5k–9k，手艺好薪资可谈，提成另算 汽修学徒若干，包吃包住，师傅手把手带，零基础也能学手艺，按月发生活补助 门店常年活源充足，不压工资、老板实在好相处

1. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 2. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力 3.吃苦耐劳，

孝感市应城市招打孔，红砖穿墙孔80两个，160一个，附近有空师傅来下

21-36岁，，当天安排住宿， 武汉上班，一周可预支生活费

新厂新能源常州包吃包住，320一天+入职奖3000元年龄18-55岁不限经验不要文化学历 屏幕下方【免费聊】详细咨询

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孝感市孝昌县招强电，农网改造0.4kv～10kv，需要高压电工证，薪资10000～12000，包吃住。

岗位职责： 1、按出公司提供的订单定向找车，无需跑外； 2、开发并维护车源供应商、进行商务洽谈； 3、处理客户咨询、报价及合同谈判，协调内部资源保障交付进度； 4、跟踪市场动态，为团队提供销售策略建议； 5、执行上级交办的其他销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 4、接受小白，专人1对1带教。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

任职要求： 1. 大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2. 熟练操作办公软件、CAD及3D设计软件； 3. 了解汽车内外饰件产品的生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程经验者优先考虑； 4. 掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具的应用； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑清晰，学习能力突出，工作认真负责。 岗位职责： 1. 参与项目开发部门上年度总结及本年度规划与预算编制，并分解为年度行动方案； 2. 参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3. 参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4. 负责跟进新项目需求输入，统筹试制计划安排、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5. 负责新项目在工厂内的转移交付与验收工作，保障各工序开发目标顺利达成； 6. 参与新项目各子工序的设计评审会议； 7. 参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1. 工作时间：8:00 - 17:00（含午休1小时），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2. 提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间） 3. 免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄津贴 4. 每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5. 每月15日按时发放薪资（遇节假日则提前发放）

任职要求： 1.大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2.熟练使用办公软件及CAD、3D设计软件； 3.了解汽车内外饰件生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程师经验者优先考虑； 4.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册内容； 具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，逻辑清晰，学习能力强，工作认真负责。 岗位职责： 1.参与项目开发部门上年度总结、本年度规划及预算编制，并分解落实为年度行动方案； 2.参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3.参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4.负责跟进新项目需求信息输入，统筹安排试制计划、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5.负责新项目在工厂内部的转移交接与验收工作，保障各阶段开发目标顺利达成； 6.参与新项目各子工序的设计评审会议； 7.参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1.工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2.提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和卫生间） 3.免费工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄奖金 4.每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5.每月15日按时发放薪资（遇节假日提前支付）

[红包]岗位二:汽车美容师傅任职要求：1、主要工作为汽车抛光打蜡；2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；8:00-18:00,包吃住，月休3天，试用期一个月，转正6000左右，买社保。工作地点:汉川康恒汽修（汉川七一桥附近）陈先生

主要维修重卡、轻卡、发动机、变速箱、底盘、轮胎、电路、电焊、我们是一家综合修理厂

招聘钣金喷漆技术主管。薪资为4000-5000元/月。负责统筹车身修复、钣金校正、无痕修复、全车喷漆、局部补漆全流程工作。精准判断车身变形、结构损伤，制定钣金修复与漆面修复方案。管控喷漆用料、调漆配色、施工工艺，杜绝色差、开裂、起皮等质量问题。负责班组人员排班、工艺考核、安全生产管理，控制耗材成本与施工时效。对接事故车定损，配合保险勘察，核算维修报价。

招聘汽车高级诊断技师。薪资为4000-5000元/月。负责高端乘用车、新能源汽车全车故障深度诊断，包括发动机、变速箱、电控系统、电路模块的故障排查与维修。独立完成动力总成大修、底盘精密维修、车身控制模块编程匹配、故障码数据分析。对接复杂返修车辆，制定专项维修方案，把控维修工艺与质量标准。协助制定车间技术规范，带教初级技师，解决各类疑难汽修问题。

机修工

机修师傅，油漆师傅，学徒，待遇从优

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，提出改进建议并跟进改善措施的落实； 2、按年度产品审核计划执行产品审核工作，确保审核流程规范、有效实施； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行统计分析，深入查找原因，并推动改善对策落地； 4、参与新开发产品的质量与制程验证，完成相关数据收集与报告整理，确保开发阶段品质达标； 5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，确保在客户规定时限内完成问题闭环； 6、积极配合公司及上级安排的各项任务，按时保质完成所交办的工作内容。 任职要求： 1、年龄21-24岁； 2、本科毕业，材料成型及相关专业； 3、欢迎无工作经验的应届生或实习生投递。

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