基本保养。

认真负责

主要维修重卡、轻卡、发动机、变速箱、底盘、轮胎、电路、电焊、我们是一家综合修理厂

机修师傅，油漆师傅，学徒，待遇从优

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.妥善保管维修工具及配件，做好工单填写与维修记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修作业 3.熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

要求熟练完成大、小保养，底盘维修以及基础故障判断

中小型商用汽车维修保养

孝感市孝昌县招汽车维修工

吃苦耐劳有责任心

认真负责

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

湖北应城汤池温泉需要装修木工师傅3人。

招聘A2司机，负责13米半挂侧翻砂石料运输。 岗位要求：双证齐全，驾龄两年以上，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。公司提供免费食宿，配备单独卫生间、空调、热水器等福利。 工作地点位于孝感市孝南区环川南路。

18元/小时+包食宿+不体检

招聘货车司机（主副驾）。要求具有货运从业资格证，倒车技术熟练，能适应长期工作。薪资待遇为月薪3000-5000元，包吃包住。

陕西渭南华县途虎养车招聘机修工和中工。

内蒙古地区招聘一位熟悉处理废钢丝胎的熟练师傅，欢迎联系。

招喷漆师傅一名，联系电话

招聘汽车维修技师【急招】汽车维修技师1名（中工）工资月结工作餐。另招学徒若干名。每月两天休息。有意者电话咨询或店里咨询。中秋节年底都有福利不定期团建。工作地址:海拉尔万家惠小区15号楼116门市大苇汽车维修电话

岗位名称：洗车工；汽车维修工。岗位要求：洗车工：1.年龄18岁以上；2.能吃苦耐劳；3.有责任心。薪资待遇：洗车工，月薪3000-5000元；汽车维修工，月薪4000-7000元。

学徒，机修师傅，油漆师傅，中工

招聘：大悟嘉捷驾校招聘教练员、福利待遇好薪资：4000-10000嘉捷驾校招聘教练员位置:大悟县京珠联络线迎宾大道42号1、持有有效的驾驶执照C1以上，拥有5年以上驾龄，有一定的驾驶经验，熟悉所教授车型的驾驶操作和交通法规，3年内无重大事故及未记满12分。年龄在**岁以下，**不限。2、身体健康，有责任心，热爱教学工作，能够在学员遇到问题时给予及时的帮助和指导，对学员负责，对待不同水平的学员进行因材施教。3、具备良好的职业道德，端正教学态度，强烈服务学员意识。如果您认为自己符合上述要求，并对这个岗位充满热情，欢迎致电。地址:大悟县迎宾大道创业科技园嘉捷驾校报名大厅

货车机修师傅工资底薪8000元、提成百分之七十五、想赚钱的、吃苦耐劳的优先、学徒工面议

1、负责生产流程的监督检查，识别异常环节，提出改进建议并跟进改善措施的落实； 2、按年度产品审核计划执行产品审核工作，确保审核流程规范、有效实施； 3、对铸造过程中产生的不合格品进行统计分析，深入查找原因，并推动改善对策落地； 4、参与新开发产品的质量与制程验证，完成相关数据收集与报告整理，确保开发阶段品质达标； 5、处理客户投诉事项，撰写8D报告，确保在客户规定时限内完成问题闭环； 6、积极配合公司及上级安排的各项任务，按时保质完成所交办的工作内容。 任职要求： 1、年龄21-24岁； 2、本科毕业，材料成型及相关专业； 3、欢迎无工作经验的应届生或实习生投递。

招汽车服务顾问,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系程女士

任职要求： 1.大专或同等学历以上，理工科背景，汽车制造、机械制造相关专业优先； 2.熟练使用办公软件及CAD、3D设计软件； 3.了解汽车内外饰件生产工艺流程，熟悉项目开发管理环节，有注塑或模具工程师经验者优先考虑； 4.掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具手册内容； 具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，逻辑清晰，学习能力强，工作认真负责。 岗位职责： 1.参与项目开发部门上年度总结、本年度规划及预算编制，并分解落实为年度行动方案； 2.参与制定项目开发部年度KPI指标目标值； 3.参与项目开发部工程管理流程的建立与持续优化； 4.负责跟进新项目需求信息输入，统筹安排试制计划、开发验证工作并定期组织复盘整改； 5.负责新项目在工厂内部的转移交接与验收工作，保障各阶段开发目标顺利达成； 6.参与新项目各子工序的设计评审会议； 7.参与新项目开发过程中的内部审核活动； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇 1.工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2.提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和卫生间） 3.免费工作餐，试用期购买五险，享有介绍奖励、工龄奖金 4.每年享受一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利 5.每月15日按时发放薪资（遇节假日提前支付）

任职要求：年龄25-38岁，中专及以上学历，具备3年以上带班或质量管控相关工作经验，能接受倒班安排； 负责班组人员调度、操作规范监督、岗位技能培训及返工环节指导等工作； 统计生产数量，按产品质量标准严格执行并完成当班生产任务；

主要维修重卡、少量轻卡

机修工

岗位职责: 1. 负责到店车辆的清洗及基础美容服务工作； 2. 按照标准流程规范执行各项操作； 3. 协助客户了解车辆清洁保养的基本要点； 4. 参与店内美容服务的辅助推广与介绍； 5. 保持工作区域整洁，及时清理作业场地。 任职要求： 1. 工作认真踏实，具备较强的责任心； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力； 3. 能够适应轮班及体力劳动工作节奏； 4. 有学习意愿，能快速掌握操作技能； 5. 具备团队协作精神，服从工作安排。