保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~

熟悉各类货车维修、懂点电路、会简单电焊、3年以上维修经验。年龄30-50岁

20年师傅一对一教徒弟尽职尽责用心做好每件事周末休息

维修低盘

主修中小货车，及小车

有大型车维修经验车身部分优先，爱岗敬业

岗位职责 1、负责汽车发动机、变速箱等核心部件的维修 与保养； 2、进行汽车故障的诊断与排除，确保车辆正常 运行； 3、协助机修大工完成复杂维修任务，提升维修 效率； 4、执行车辆维修后的质量检查，确保维修质量 达标。 任职要求： 1、具备扎实的机械维修基础，熟悉汽车构造及 常见故障处理； 2、有1年以上汽车维修相关工作经验，能独立进 行常规维修操作； 3、良好的团队合作意识，能与同事协作完成维 修任务； 4、持有汽车维修相关资格证书者优先考虑。

底盘维修。汽车保养更换刹车片

黄冈市蕲春县招电焊、光伏安装(能上瓦面施工)，不接电，做完一户，一户一结。

孝感市云梦县招装修木工，会装碳晶板熟练师傅，做事认真负责，有个几天的工程量能听安排55岁以下打点电话谈朱，三天内有效眼子勿扰

孝感市孝南区招泥瓦工

方特水上乐园工地打杂工，

招拉锁链师傅一名。 华骏前街

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

版本1：58同城/BOSS直聘正式版（适配平台招聘，信息完整规范） 卡车维修工/维修学徒急聘（售后方向） 公司主营卡车专业售后服务，现扩招维修团队，专人带教、待遇稳定，诚邀肯干能学的伙伴加入！ 招聘岗位 1. 卡车维修工 2. 维修学徒（零基础可招） 岗位职责 1. 负责卡车日常检修、故障诊断、保养维护等核心售后维修工作； 2. 对接卡车售后相关服务，配合完成客户需求响应与维修跟进； 3. 遵守门店操作规范，做好维修工具、场地的日常整理。 任职要求 1. 维修工：有卡车维修实操经验，了解卡车构造及故障排查，有汽车售后工作经验者优先，具备基本服务意识； 2. 学徒：吃苦耐劳、踏实肯干，对卡车维修有兴趣，服从安排，无经验可手把手带教。 薪资福利 薪资面议，包吃住+绩效 联系人：陈亮 地址：湖北省孝感市孝昌县京穗物流园 联系：

岗位职责： 1.负责橡胶制品、橡胶粘接类产品及复合材料类产品的成型工艺方案设计与实施落地； 2.编制标准化作业流程文件，组织编写相关工艺资料（含工装、检具图纸）； 3.对车间现场工艺执行情况进行日常监督，并开展工艺纪律检查工作； 4.推进工艺改进、技术革新项目以及成本优化、效率提升项目的实施； 5.针对新产品研发阶段及批量生产过程中的工艺技术问题进行分析与处理； 6.提供产品售后相关的技术支持服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料等相关领域同岗位工作经验； 2.拥有橡胶、塑料、涂料或其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天方向技术管理背景者优先； 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin等工具，能操作UG、SOLIDWORKS等设计软件； 4.工作认真负责，积极进取，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。

岗位说明： 此岗位属于公司重点储备人才培养方向，入职后将参与系统化集中培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点高校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析处理与预防措施落实； --质量方向：负责质量管理体系搭建、运行实施及持续改进； --设备方向：主导生产设备引进、日常维护、巡检保养及技术升级开发； --生产管理方向：统筹生产现场团队管理，推动生产计划落地执行； --供应链方向：完善供应商与物流商的筛选、合作维护、动态评估机制，有效管控采购与运输成本。 职业发展路径： 提供专业技术与管理晋升双通道，无论致力于成为领域专家，或向管理岗位进阶，均可实现职业愿景。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技促发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，沟通顺畅，具备优良的团队协作意识； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力突出，可适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市

岗位职责： 1、负责电极段/装配段/化成段设备的日常巡检与维护保养； 2、参与设备的安装、调试及运行性能优化工作； 3、及时处理设备运行过程中的技术故障，并提出合理化改进方案； 4、准确记录设备运行数据，发现异常及时上报并跟进处理； 5、积极参与技术培训与交流活动，持续提升专业能力。 岗位要求： 1、机械工程或相近专业背景，大专及以上学历； 2、掌握机械设备基本原理及标准操作流程； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、能承受一定工作压力，责任心强，服务意识佳； 5、持有相关职业资格证书者优先； 6、具备同类岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1.参与新型建筑材料的技术研发及产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2.与生产部门密切协作，参与工艺优化、设备调试及生产过程中的技术支撑，及时收集产品生产和使用反馈，提出针对性的产品性能提升和工艺改进方案并配合实施； 3.严格执行实验室管理规定，规范操作各类试验设备，负责试验环境upkeep、仪器维护及耗材管理，保障实验工作安全有序高效进行； 4.完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2.熟悉建筑材料产品及相关国家标准、行业规范； 3.工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划、产品研发方案及撰写技术报告； 4.具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，能独立完成研究报告的编制工作。

1.具备3年以上水转印相关工作经验； 2.熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3.具有良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4.严格执行安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

岗位职责: 1、负责辊压模切设备的日常操作与保养，保障设备稳定运转； 2、依据工艺标准执行辊压模切作业，确保产品符合质量要求； 3、针对生产过程中出现的异常情况及时分析原因并采取有效措施，保障生产效率与品质； 4、积极参与辊压模切工艺的优化与改进工作，持续提升产品质量与生产效能。 岗位要求: 1、中专/中技及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具备1-3年辊压模切领域实际工作经验，熟练掌握设备操作及维护技能； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、能适应生产车间现场环境，服从工作调配安排。

负责生产线装配环节机械设备的现场运行维护

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效能提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，缩短MTTR恢复时间； 2、主导复杂故障的诊断与处理，完成问题归因分析并总结经验，建立完善设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，增强运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重点维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展维修知识及问题分析方法的培训工作； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常点检、故障维修及预防性保养流程； 7、开展设备DT数据的深入分析，制定跟踪对策并推动落地执行。 掌握TPM管理体系要求，具备材料、机械、电气等方面的基础理论知识； 能熟练操作至少一种设计软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。