1、负责开拓和维护招商渠道，整合招商资源 2、根据项目的定位和需求，制定招商计划 3、负责日常招商租赁的洽谈、签约及后续跟进工作，完成商业写字楼的招商任务 4、负责市场调研分析与预测，提出去化可行性建议 5、完成领导安排的其他事宜。

岗位职责： 1.负责写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并实现签约落地； 3.掌握相关法律法规及产权交易流程，协助完成商业/写字楼项目的产权交割工作； 4.根据业务需要，支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁任务； 5.熟悉长三角、东北或华南区域商业/写字楼市场资源分布情况； 岗位要求： 1.******，具备本科及以上学历，有实际经验者学历可适度放宽； 3.拥有5年以上房地产行业写字楼买卖或整栋租赁成功案例经验； 4.具备地产中介背景或稳定客户资源者优先考虑； 5.能根据工作安排，接受全国范围内长期外派或频繁出差。

围绕写字楼出租进行客户接待，渠道拓展等业务，辅助新入驻企业办理注册，装修等相关手续，为企业正常落地保驾护航。坐班，早九晚五，双休。（要求:有一年以上写字楼招商运营经验或有线上平台品宣，地产销售经验也可；早九晚五，双休，底薪8000+提成，试用期内5000）

1、负责招商渠道的开发与日常维护，有效整合各类招商资源 2、依据项目定位及实际需求，拟定并执行招商方案 3、开展招商租赁的接洽、合同签订及后续跟进工作，推进商业写字楼招商目标达成 4、组织实施市场调研与趋势分析，结合数据提出切实可行的去化策略建议 5、落实上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、负责写字楼租赁去化相关的渠道开发及客户接待等前期工作。 2、协助企业办理入驻过程中的注册、地址变更等相关手续。 3、协同运营团队完成企业租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，熟练掌握常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间或产业园等办公载体招商相关工作经验。 岗位福利：早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合收入10-15k），缴纳五险。

岗位职责： 1、负责写字楼租赁的渠道开发及客户接待等前期相关工作。 2、协助企业办理入驻相关的注册、地址变更等手续。 3、协同运营团队完成租金、物业费、水电费等款项的收缴工作。 任职要求： 大专及以上学历，年龄25-38岁，熟悉常用办公软件，具备2年以上孵化器、众创空间、产业园区或写字楼招商运营工作经验。 岗位福利： 早九晚五，周末双休，底薪8k+提成（综合薪资10-15k），缴纳五险。

招商主管1名 岗位职责： 1、搜集整理招商相关资讯及潜在客户资源； 2、依据获取的客户资料，开展对意向客户的实地拜访与接洽； 3、结合沟通反馈情况，对客户进行分级管理，实施差异化招商策略； 4、主导一般性招商项目的商务洽谈工作； 5、推进有合作意向客户完成租售协议签署，并同步归档客户信息资料； 6、具备较强的谈判技巧，能依照公司商务标准促成合作。负责客户洽谈、合同签订、费用收缴及后续运营对接入驻事宜。 7、了解行业趋势，拓展多元招商路径，持续完善商户数据库，建立详尽档案体系，动态维护优质潜在客户名单。 8、推动新商户与新兴品牌引入，优化品牌结构，精选经营品类，稳步提升整体商户水平。 9、配合业主办理入驻手续，协助完成装修流程及相关押金收取与退还，提供高效优质服务支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、工作积极主动，对销售岗位充满热情并全情投入； 3、大专及以上学历，具有百货业态招商经验者优先； 4、应届生需具备学生会或校内外联络经历，拥有良好的沟通协调、谈判及组织能力； 5、具备一定独立谈判实力，责任心强，富有敬业态度和团队协作精神，乐于迎接高薪挑战； 薪资：面议 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、房补、全勤奖、高温补贴、租赁奖金

岗位职责： 1. 负责写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3. 掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼项目的产权过户手续； 4. 根据业务需要，支持周边城市百脑汇商业地产项目的销售/租赁协同工作； 5. 熟悉长三角、东北或南方区域商业/写字楼地产市场资源； 岗位要求： 1. ******，本科及以上学历，具备相关经验者可酌情放宽学历要求； 3. 具备5年以上房地产写字楼买卖或整体租赁成交实操经验； 4. 拥有中介行业背景或稳定客户资源者优先考虑； 5. 根据实际工作安排，能接受全国范围内长期外派或频繁出差。

职位描述： *对市场营销与市场调研工作具备深入理解； *具备较强的市场判断能力、拓展能力及敏锐的洞察力； *熟练使用各类办公软件； *负责客户及商户资源的开拓与整合； *承担相关区域的招商任务； *向目标客户推介招商方案，并及时跟进反馈信息； *定期向上级汇报客户动态分析报告； *能有效掌握并管理广泛的市场信息（包括消费者、竞争者、合作商家）； *具备一定数据分析能力，能做出贴近实际的市场预判； *编写市场调研报告，并提出可行性建议； *协助完成商场运营相关管理工作； *完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： *具备3年以上运营或招商管理经验； *拥有招商资源者优先录用； *具备良好的沟通协调能力，形象端正。

*负责商场（IT类及异业）点位布局规划、招商接洽与租金策略制定； *维护厂商合作关系，开展资源引进谈判，统筹总部年度合同续签及全国联动活动落地执行。 任职要求： 1具备扎实的专业素养、分析判断能力，以及良好的成本管控意识 2恪守职业规范，品行端正，具有高度的工作责任心和进取精神 3具备敏锐的洞察力与应变水平，拥有较强的市场感知能力 4优秀的沟通协调与项目推动能力，具备妥善应对突发事件的实际经验 5了解商场运营整体情况，对场内流程运作及管理模式有实际操作积累 6熟练运用Office办公软件，掌握CAD绘图工具操作 7具备团队成员培养与指导能力

苏州工厂招聘内衣辅料操作工，常年稳定订单，采用计件工资制，待遇优厚。

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苏州太仓寻求叉车操作及指挥人员的关照，拥有多种车型如铲车及Q1指挥证，但当前无相关13米挂车需求信息，覆盖车辆范围为三至十吨叉车服务。

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工作内容： 1. 负责517不动产加盟店的招商拓展，达成设定的工作目标。 2. 对意向加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签署。 3. 维护现有优质加盟伙伴关系，协助指导门店日常运营，提升所辖门店经营表现。 4. 监督并推动门店在店面管理、服务规范及人员配置方面符合公司统一标准。 岗位要求： 1. 年龄22-38岁，统招大专及以上学历。 2. 具备一年以上招商或销售相关工作经验。 3. 熟悉招商流程与商业运作机制，具有一定市场分析判断能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力和谈判协调技巧。 5. 能熟练操作办公软件及数据分析工具。 6. 有房产交易行业经验者优先考虑。

职位描述 1. 负责沈阳市517不动产门店的招商加盟工作，达成既定业务目标； 2. 对潜在加盟商进行咨询解答、持续跟进、商务洽谈及合同签订等相关工作； 3. 维护现有优质加盟合作伙伴，指导加盟店日常运营，监督门店管理与服务水平是否符合统一标准； 4. 定期了解加盟店经营情况，针对发现或反馈的问题及时提供支持与指导，保障门店稳定运营 任职要求： 1. 年龄24岁至38岁，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力，善于分析并解决实际问题； 3. 有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 岗位福利： 1. 薪酬结构=底薪+提成+奖金+社保+午餐/餐补 2. 节日福利+带薪年假+员工旅游/团队建设活动 不论您过往经验深浅或职级高低，我们都将提供一个集学习、实践与提升于一体的平台，全力支持您的个人成长与职业发展，期待您的加入~

岗位内容： 1. 制定并执行公司招商规划，确保各项招商目标顺利实现； 2. 独立完成项目市场调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 负责客户接洽、沟通协调、商务谈判及合同签署等全流程工作； 4. 配合上级完成招商团队的其他相关事务性支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备5年以上招商领域工作经验； 2. 拥有出色的谈判能力和灵活的应变技巧，能高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够适应高强度工作压力。

专业要求： 专业不限，医药、医疗、经济、金融、管理等相关领域优先 岗位职责： 1. 负责挖掘有效投资线索，开展招商引资项目的商务沟通、协调推进及后续跟踪服务，确保完成主管部门下达的招商指标； 2. 负责与投资方及目标企业建立联系，组织拜访与接待工作； 3. 参与招商宣传推广，统筹大型招商推介活动的策划与执行； 4. 承担医药健康行业的市场分析与政策调研工作。 其他要求： 1. 具备较强抗压能力，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 具有良好的研究分析能力和文字表达能力； 3. 主要工作地点在彭，有产业园区招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、制定并落实招商运营方案：依据公司战略方向，编制年度经营目标、招商方案与业态布局规划，拆解考核指标并监督执行过程，定期复盘实施成效，提出改进措施； 2、商户全生命周期管理：主导品牌客户的引入、商务谈判、合同签署及进场退场流程，统筹装修图纸审批、施工监管与日常运营支持，妥善处理商户争议并提示合规经营要求； 3、租金及相关费用回收：负责所辖商户租金、物业管理费等款项的催收工作，保障回款率达标，定期核查合同履约情况并推动问题整改； 4、市场调研与策略优化：搜集行业趋势、竞争对手信息及商户运营数据，形成市场分析报告，动态调整招商方向与业态配置策略； 5、合同审核与合规管控：审查租赁协议条款，跟踪合同履行状态及变更流程，组织建立商户档案体系，确保各项操作符合企业制度与法律法规； 6、跨部门协作与资源统筹：协同设计、工程、物业等条线推进商户入驻进度，配合营销活动落地执行，提升商户服务满意度； 7、经营数据梳理与决策支撑：整合商户销售表现及项目关键运营指标，输出经营分析材料，为品牌结构调整、租金策略调整提供数据支持； 8、团队建设与能力提升：开展招商运营团队的目标分解、绩效评估与业务培训，构建人才储备机制，增强团队专业水平与执行力； 9、现场运营管理：监管购物中心各业务环节运行情况，统筹销售督导、商户沟通与客户服务工作，维护项目品牌形象与市场声誉。 任职资格： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具有5年以上商业地产或购物中心招商及运营管理经验，熟知商场运作流程与招商规范； 3、熟练掌握CAD、Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力。 其他： 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。（公司单身小哥哥小姐姐很多，你想跟谁一起跑就跟谁跑） 二、【岗位职责】 1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。 3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 三、【福利待遇】 1、个人福利： 两种模式:无责底薪，2500~3000 纯提成模式 ，业绩提点同行业最高，综合月薪8000＋；（挣不到钱我把同事送给你） 外加租房现金奖励，团队现金奖励； 聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物； 岗前培训、集团专业讲师团队； 2、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 3、团队活动：团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 4. 四、【升官发财】 晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 6.提供住宿 五、【开分公司】 每年经理有竞选城市总的机会，目前已有西安，太原，石家庄，合肥，济南，沈阳，青岛，苏州，杭州，南通，南宁，南昌，宁波，天津，成都，长沙，南京，武汉，昆明，重庆，西宁，兰州，海口，金陵，呼和浩特，嘉兴，宜宾，福州，洛阳，大连，长春，等42家分公司。 六、【工作时间】 早上9：30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便！ 七、重点：（重点中的重点：公司别的不多，。） 1、我们提供有竞争力的薪资待遇； 2、完善的福利制度； 3、舒适的工作环境； 4、丰富的培训机会和职业发展前景； 5、有趣的团队活动和员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣，欢迎将简历投递给我们。

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

生活总欠我们一个完美的答案 但我们欠生活一个勇敢的开始 等你来挑战，不试试，怎么知道自己能飞多高 【福利】20-30天超长春节假期、年度旅游、生日、假期 工作内容： 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销售 2、简单的手机和电脑应用 3、客户需求了解，线下协作，客户即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 内容3：关于我的内心话 追求稳定及短期主义者那就划走下一个不需要往下看了 但是你愿意给我时间／机会以及你自己的时间／机会我可以倾囊相授 接受无经验但不接受无经验而且好高骛远的同样不存在职场的弯弯绕绕、能力说话、只有伙伴、没有牛马 岗位名称：租房管家俗称"房产中介"但是只做租赁 业务区域：苏州工业园区但不限于"园区"因为各区域房资源我都有 岗位职责：匹配房源、带看体验、合同签约"业务没有想的那么复杂" 【我们渴望您拥有的特质】 1．吃苦耐劳、挑战高薪 2．性格积极、善于沟通、主动好学 3．脚踏实地、反应快速、执行力强 4．做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1．提成＋福利月均收入1w~2w 2．更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3．员工租房8折优惠 4．全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训5．良好的办公环境 6．极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100% 1w业绩提成6500 3w业绩提成26500 5w业绩提成46500 ·····. 上不封顶 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k／人＋利润分红 办公地点：苏州市姑苏区永捷峰汇2108B 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

岗位名称：物业经理（住宅、电厂项目管理）；物业综合体管理经理；高速服务区项目管理经理；岗位要求：1.熟悉国家相关方针政策、法律法规和物业管理操作流程；2.具有大专或以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业；3.35年以上大型物业管理或相关管理经验，具有物业管理经理上岗证优先。薪资待遇：月薪6000~10000元。

公司直招，全程无任何费用！！！ 我们是贝壳找房旗下高端品牌，国内唯一一家房地产上市平台，业务覆盖全国300个城市，拥有10万家门店及100万名经纪人，在苏州区域已布局2000家门店。 定位为技术驱动的品质居住服务平台，率先推出VR看房系统，打造“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心功能！引领房地产互联网新模式，科技感十足，智能化升级不断！ 在昆山城南、城西、南星渎、城东、城北、正仪均设有A级优质门店，可就近分配。线上客户资源丰富，流量稳定。无论是否有经验都可加入，零基础也能快速上手，迅速实现开单转化。 主营业务涵盖：一手房、二手房、租赁服务、海外房产、家装装修等。 当前招聘岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春 一起拼！ 岗位职责： 维护线上房源信息 实地勘测房屋情况 带领客户看房 协助完成商务沟通与成交 发展前景： 提供业务专家、管理岗位、赋能支持、自主经营四大发展方向，晋升通道清晰多元 薪资待遇： 永久无责任底薪 + 20%-65%高额提成 租赁业务提成比例：40% 装修项目提成：每套5000-10000元不等 这里具备多元化的培养机制，提供广阔的职业成长空间。欢迎加入我们，与年轻、充满活力、积极进取的团队共同前行！

[挑战年薪100万，合伙人招募]先看好! 我们是[合伙人模式]，打造的是零成本创业平台，没有底薪，没有底薪，没有底薪，所以不是拿固定工资的，我们的使命是人人有房住，居者有华屋，对外让客户省钱，对内让合伙人赚钱。我们的用人标准是：简单，正直，善良 如果达成一致请往向下看完： 这是不是可以让你长久的做下去的事业? 答：合作共赢才是王道。"利他"者最终会"达己"。做法拍房辅拍不是中介，是帮买，做的是利他的生意，是真切为客户省钱的。一套法拍房省下几十万到几百万，我们把[风险兜底]写进合同，真正让客户零风险省时省里省心的捡漏法拍房。 [法拍房的优势] 1，价格低，起拍价为市场的5-7折2，现房不限购，交易期短 3，客户群广泛：刚需省钱，投资赚钱，缺钱融资 众所周知，法拍房风险大，流程复杂，但我们完全可以规避，前期尽调排雷，后期风险兜底，把缺点变成法拍房的护城河 [合伙人日常] 1，开发法拍房客户邀约到店谈单，为客户提供法拍房疑难问题答疑 2，帮助客户挑选优质房源，为客户提供竞拍方案 3，签约客户流程跟进，根据客户提前准备材料和资料配合 4，增加客户粘性，提成转介绍率 ps：公司全称赋能，系统培训，提供一切前端后端配套 [工作要求] 1，为人真诚，为客户着想，有利他心2，有创业精神和利他主义精神 3，优秀者无年龄限制，你的职场经验会变成你的优势 [福利待遇] 1，公司提供平台和完备的培训 2，团队领导辅助谈单，陪伴你成长，有客户邀约到单位，你搞不定的有人帮助你搞定 3，晋升体系完善，提成公开透明，百万年薪触手可及4，薪资架构：提成and开单奖and团队建设and管理奖

【贝壳-乐远】招聘简章 全苏州可就近安排，地铁口附近，提供免费住宿，不限学历与经验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，统招大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、认同行业发展，具备进取心，渴望通过努力实现高收入 3、性格积极乐观，愿意持续学习，待人真诚踏实 【薪资待遇】 1、无责任底薪3k-4k（按学历定档）+成交提成30%-70% 2、每日工作时间9:00-18:00，中午休息1小时（带娃人员可享双休） 3、享受格林互助保障计划：覆盖全家的福利型保险 【工作内容】 1、岗位方向：租房服务顾问、二手房交易、新房项目销售 2、日常工作：结合客户预算与实际需求推荐房源、组织实地看房、协助谈判签约 3、客户来源：依托贝壳系统资源（免费开放）、主动联系房东获取挂牌信息

岗位职责: 1、负责周边区域工业厂房区市场进行了解熟悉 2、负责客户的接待咨询，具有和客户、业主沟通协调的能力 3、精准匹配合适的厂房，带企业客户实地考察，能帮助客户完成选址工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力 2.工作积极主动，执行能力强 3.对工作充满热情，有良好的团队合作精神

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