5年以上从业经历，中级会计及以上职称，男女不限，年龄30岁-50岁，工作时间参考行政单位，到手工资保底6000元/月，年底有奖金

岗位职责： 会计助理岗位主要配合代账会计完成日常事务，涉及票据归类整理、发票开具、资料归档与交接，凭证的装订处理，以及税务申报、工商变更、银行对接等相关基础性工作，兼顾外勤事务，工作过程注重实操与学习同步推进 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑，无需工作经验，具备学习意愿和积极的工作态度即可 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日 薪资情况： 1200元底薪+500元绩效，提供住宿

1、试用期1-3个月，年龄要求25-40岁，需具备高中及以上学历，有相关人事或行政工作经历者优先考虑。 2、负责开展招聘工作，管理各类招聘渠道，安排并接待应聘人员的预约与面试事宜； 3、制定并优化人事行政相关制度及文件，推动各项制度的落地执行； 4、办理员工入职、培训、转正、调动、晋升、离职等手续，负责员工档案的建立与日常管理； 5、负责考勤统计、月度薪资核算及绩效考核过程的跟进与协调； 6、全面统筹公司人事与行政事务，确保人才供给及行政后勤支持高效到位。

岗位职责： 1、负责资金收支管理，依据付款审批单、报销单等完成资金结算，办理各项对外支付业务； 2、管理银行账户的开立、变更与注销，维护网银系统操作，妥善保管银行印章及票据； 3、进行账务处理与核对，登记银行存款日记总账及明细账、加盟现金流表、资金收入表等，定期开展银行对账并编制余额调节表，确保账目一致； 4、完成月初结账工作，核对各公司各类活动款项及资金流水，保障资金数据准确无误； 5、确认门店库存调整相关收款，开具收据，并整理装订财务回单及会计凭证； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，财务会计类专业优先，有连锁零售行业经验者优先； 2、具备较强的责任心，良好的团队协作意识及沟通协调能力； 3、熟练掌握Office办公软件操作。

工作内容： 1、负责公司行政与人事日常事务管理，保障部门高效有序运转； 2、参与人力资源政策的制定与实施，持续优化人事管理流程； 3、统筹行政相关工作，如文件归档、会议组织及各类行政支持事宜。 岗位要求： 1、具有行政人事岗位实际工作经验，能独立应对和处理相关问题； 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于团队协作及外部对接； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与问题处理能力。

1.持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等相关专业资质者优先考虑。 2.具备1年以上财务领域工作经验，曾担任财务主管或类似管理职务；熟悉企业财务管理体系与业务流程，熟练运用会计信息化系统，精通各类财税法规政策。 3.具备团队管理经验，能科学统筹任务分配，有效指导下属成长，持续提升团队专业能力与工作效率。 4.能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作表现，具备出色的应变能力与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责公司平台店铺盈利情况的核算工作 2.负责与供应商之间的往来账目核对 3.负责与客户、快递公司及云仓的对账事宜 4.负责店铺资金运作及日常费用报销管理 5.订单管理：处理电商平台系统订单及特殊手工订单 6.每日及时与销售人员核对销售回款并完成相关处理 7.督导检查：每日随机抽查销售人员账单及沟通记录 8.配合人事部门处理员工离职时涉及的业绩与财务数据对接 9.完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.会计、金融、财务或相关专业，大专及以上学历 2.熟悉拼多多、天猫等电商渠道结算规则与操作流程者优先 3.掌握公文写作规范，熟练使用各类办公软件 4.工作细致认真，具备责任心，能服从安排，对数据敏感

1.依据会计制度审核相关单据，完成记账凭证的编制、装订及会计档案的整理与保管，确保所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整； 2.按月编制财务报表，确保各项数据准确无误； 3.在财务分析会议中提供所需的数据支持及相关报表资料； 4.负责部门员工薪酬的核算工作； 5.要求：具备初级会计职称，三年以上物流行业会计岗位工作经验。

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岗位要求： 1.具备3年以上贸易行业一般纳税人会计工作经历，有集团化财务核算经验者优先； 2.年龄在30至45岁之间，持有大专及以上学历； 3.热爱财会工作，已取得中级会计职称，性格沉稳、做事认真细致； 4.熟练掌握常用业务及财务软件操作，具备良好沟通能力与高效执行力； 5.身心健康，具有团队协作意识，能服从工作安排，态度积极，责任感强； 6.认同企业核心价值理念：诚实守信、勤奋务实、保持谦逊、富有爱心、拒绝投机取巧。

1、具备五年以上贸易领域相关工作经验。 2、熟悉业务流程及总账系统的操作与管理。 3、具有较强的数据分析与整体规划能力。 4、沟通顺畅，语言表达清晰有逻辑。 5、能承受工作压力，责任心强，勇于承担责任。

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账管理、成本核算及应收应付等账务处理与审核，确保财务数据准确、及时入账。 2、报表编制：按时完成月度、季度财务报表及合并报表的编制与分析，协同开展审计相关工作。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织实施增值税、企业所得税等税种的申报与复核，配合应对税务检查及筹划事项。 5、流程优化：参与财务制度建设与内控流程完善，提升财务管理规范性，降低财务风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，协助财务经理落实部门各项工作目标。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师职称（持有中级者优先）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算与税务申报流程，有家具制造行业背景者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用主流财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业常用成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 2）具备良好的沟通协调能力，能有效对接跨部门业务。

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算任务，确保账目处理精准且按时完成； 2、参与预算的制定与执行，跟踪成本支出，提升资金使用效益； 3、对接内外部审计工作，健全内部控制流程，维护财务体系稳健运行； 4、完成税务申报及相关事务，维持与税务部门的顺畅沟通； 5、开展财务报表分析，为经营管理提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、掌握系统的财务理论和会计规范，熟悉税收相关政策； 3、能熟练使用财务系统及Office办公工具，具备优秀的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力，适应高强度工作节奏并保持高效产出； 5、有同类岗位实践经验者优先，积极面对挑战，富有责任感和团队协作意识。

财务主管/财务总监助理/主办会计 岗位职责： 1、统筹公司财务对接事务，主导内控体系建设及税务筹划相关工作； 2、配合财务经理拟定公司各类财务计划与财务预算方案； 3、协助财务经理对预算实施过程进行跟踪与监督； 4、参与财务统计报表的编制与审核工作； 5、及时整理并提供财务数据支持，完成各项费用统计及经营分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、审计等相关专业，*****； 2、3年以上工业企业主办会计（成本会计）工作经验，具备高新技术企业从业经历，熟悉出口退税流程； 3、具备优化制造企业业务流程的能力，有内控管理实践经验者优先。 福利待遇： 1、双休+六险一金+年终奖+定期体检+定期旅游+法定假期（年休假、育儿假、独生子女陪护假等）； 2、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 3、公司提供清晰的职业发展路径，定期组织专业技能培训。

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地工作安排，无需打卡，时间灵活自主，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选符合要求的简历，及时回复求职信息，组织并邀约候选人参加面试，主要负责公司电话销售及客服岗位的招聘工作。仅需完成面试邀约与跟进，面试环节由现场专职人员负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有充足时间开展邀约工作 2、具备较强的赚钱动力和执行能力 （优先考虑有意从事全职居家办公人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服类岗位长期存在大量招聘需求

每天过磅记账报账有会计证

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进，面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均每月4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与沟通，日常有稳定时间处理邀约事宜 2、具备较强的赚钱动力和执行力，工作积极主动（优先考虑有意从事全职居家工作者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，精通会计科目的规范应用，能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障财务数据的真实性和完整性，对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。 2、税务筹划：掌握国家税收法律法规，能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案，有效控制税务支出，规避涉税风险，熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作，与税务主管部门保持顺畅对接。 3、财务分析：具有扎实的财务分析功底，善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析，为管理层决策提供有力支持，熟练运用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及专业财务分析工具开展数据处理。 4、预算管理：熟悉企业全面预算管理体系，能够牵头组织各部门完成预算编制工作，跟踪预算执行进度，识别偏差原因并提出可行性调整建议，助力企业达成既定经营目标。 任职要求： 1、5年以上工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，高度重视财务信息的保密性与准确性，严格遵循行业道德准则。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务管理中的各类问题，保障财务工作有序运行。 4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力，能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化，满足企业不断演进的财务管理需求。 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

1、具备本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有中级或以上会计职称。 2、年龄在25至45岁之间，拥有5年以上制造业财务管理工作经历。 3、熟练掌握财务核算流程，擅长财务报表的编制与分析，熟悉各类财务软件操作。 4、具备扎实的税务筹划能力，能够有效开展税务优化工作。

1、为中小企业记账报税 2、为客户提供财务咨询服务 3、负责企业全盘账 3、服从公司安排

招聘一名招聘主管 招聘要求： 22-33岁 有同行业经验1年以上 精通招聘平台使用规则 最好是做过零售服务业的招聘 要有长期主义精神 为人正直、积极向上 有高度的责任心和进取心 时刻保持饱满的工作热情 工作内容： 负责带招聘团队 带领团队做业绩 完成项目交付指标 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+团队提成+奖金（月度、季度、年度），综合在6K-20K，具体面议

具备五年以上工业会计工作经验，持有中级或以上职称，年龄不超过50岁

岗位要求： 具备2年以上全面账务管理经历，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成各项财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空政务中心旁，附近有4路公交车直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设、聚餐等员工活动。