工作要求: 男女不限18到45周岁，大专文凭 工作内容: 给客户派发红利，开发综金业务，提醒客户保单续期缴费，理赔等售后服务，还可以做寿险，车险，广发信用卡，贷款等业务赚取佣金和续佣 工资待遇: 主招赚8000的优秀人才，能力弱一点的5000，最低保底也有2500元

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

全球最大的寿险公司中国人寿： 招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：30-45周岁 主要工作：保单售后服务 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。 月度团康活动。 联系电话：刘女士 招聘公司：中国人寿汉寿支公司 工作地址：汉寿西正街212号

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑。 3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 售后客服： 1.专业服务能力：熟悉各类保险产品条款，能精准解答客户关于保单查询、保全变更、理赔申请、续费提醒等售后问题。 2.问题解决能力：能快速响应客户投诉、退保咨询等诉求，协调核保、理赔、销售等部门推进问题解决，降低客户流失率。 3.客户关系维护能力：具备客户分层维护思维，能定期开展客户回访，收集客户需求与建议，提升客户满意度和续保率。 4.数据处理能力：能整理售后服务数据，统计客户投诉率、问题解决率、满意度等指标，形成分析报表。 5.抗压与合规能力：能承受一定的工作压力，严格遵守行业合规要求，杜绝误导性话术，保障客户与公司的合法权益。 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

工作内容就是定向服务和经营公司的新老客户，提醒客户保单的续期缴费，协助办理息变更、理赔等服务，同时开发新单，给客户制定家庭保单计划。

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

招售后客服

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，全程跟进闭环，确保服务时效与质量 3.协助客户完成退换货、维修、补偿等售后操作，规范执行公司售后政策 4.主动回访重点客户，收集反馈建议，持续优化服务体验 5.协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题快速协同解决 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与倾听能力，服务意识强，情绪稳定，抗压能力佳 2.工作细致负责，具备较强的问题分析、判断与独立处理能力 3. 熟练使用办公软件（Excel/Word/企业微信/CRM系统等）进行信息录入与跟踪 4.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准，具备基本的文字表达与沟通协调能力

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 【注意】：我司为异地招聘，工作地点是在【长沙】

湖南精拔管招聘 机修电工一名 1、要求：年龄55岁以下，身体健康，会维修液压设备维修懂原理。持有效电工证，服从安排。 2、待遇：计时工资5500+，包吃住，； 会计一名 1、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统， 2、负责全盘撑握处理编制记账凭证，出具财务报表等，具有良好的沟通能力； 3、负责公司纳税申报，发票管理； 4、同时具备会计初级资格证者优先考虑。 5、工资待遇面议，。 工作地点：常德经开区樟木桥街道龙潭庵社区中车路216号； 联系人：张女士

湖南范良国供应链管理有限公司 招聘： 仓库专员2人，，30—45岁，2年及以上此岗位工作经验 岗位职责： 1、日常入库管理：负责来货的上架工作，核对上架数量及库位数量； 2、库存与仓储管理：按区域、品类、批次规范摆放，做到整齐有序、标识清晰； 3、执行日常盘点、循环盘点、月度盘点、确保账、物、卡一致； 4、维护仓库整洁，落实防潮，防火，防盗，防损等仓储安全管理工作； 5、遵守仓库作业流程和安全规范，正确使用叉车、地牛、托盘等工具； 6、完成主管安排的其他仓储相关临时任务。 薪资福利：4000-6000元/月，单休、社保、节假日 公司地址：常德鼎城区隆腾物流园7栋 联系电话：（杨女士）

常德市津市市招工地小工/杂工(小工) 不管吃住 每天8-9小时 主要负责杂活 岁数50以内

岗位职责 1. 负责新老客户保单的规划与日常管理，包括缴费提醒及信息维护更新 2. 协助客户完成理赔流程，整理相关材料，及时解答业务疑问 3. 开展客户回访工作，提升服务满意度，传达公司活动资讯 4. 无需外拓陌生客户，通过优质服务激发客户自然需求 薪资待遇： - 基础薪资：4200–6000元/月 - 另享服务津贴+续期奖励+客户满意度奖金，综合收入6000–12000元/月 保障福利齐全，双休制度，工作环境稳定，压力适中 - 主要职责为新老客户关系维护、保单咨询解答、理赔支持、资料更新 - 岗位操作简单，快速掌握工作流程 - 提供带薪休假、节日福利、定期团队建设活动

【工作内容】 1、负责维护公司现有客户资源，无需外出跑业务，通过电话进行日常回访，每日约10次左右，引导客户添加企业微信，提供产品使用咨询及售后服务支持，同步发放免费礼品、红包、加油优惠券等福利（纯服务性质，无销售任务，无需外勤） 2、持续运营老客户群体，定期更新客户信息档案，及时传达各类福利活动通知，提升客户满意度与粘性，执行标准化服务流程跟进 【福利待遇】 底薪+服务奖金+季度绩效奖励+职级补贴，综合收入6000-8000元；享受国家法定节假日带薪休息，节日补贴4000多元+价值2000多元的节日礼品 【工作时间】 1、每日工作时段：08:30-18:30（中午休息时间为12:00-13:30） 2、固定周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假、婚假等假期制度 【任职资格】 1、大专及以上学历（应届毕业生亦可报名） 2、具备较强的学习意愿，拥有良好的服务意识和综合素质 3、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训，有相关经验者优先考虑） 【晋升方向】 每满三个月可参与一次晋升评定，职级提升后相应津贴同步增加，发展路径包括： 1、专业路线晋升：由初级运营专员逐步成长为高级运营专员 2、转型高薪岗位：根据个人意向，可申请转岗至售前销售岗位，后续从初级销售发展为资深销售 3、管理通道发展：向小组长、主管、部门经理等管理岗位进阶

岗位职责 1. 客户关系维护 - 负责现有客户的保单续期提醒、年度检视及保障方案优化升级服务； - 解答客户关于保单的各项咨询，协助处理理赔申请、生存金领取等后续事务； 2. 保障需求挖掘 - 借助保单分析工具，识别家庭风险缺口，提供针对性解决方案（如重大疾病、医疗保障、养老储备等）； 3. 服务口碑建设 - 策划并开展客户活动，如健康讲座、主题沙龙等，增强客户互动与品牌认同； 4. 跨团队协作 - 与理赔、核保等相关职能协同配合，持续优化客户服务流程体验。 任职要求 1. 硬性条件 - 大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； - 持有《保险从业资格证书》（无证者公司支持培训考证）； 2. 核心能力 - 具备良好的服务意识，沟通表达顺畅，有销售或客户服务经验者优先； - 学习适应能力强，能快速掌握保险产品及相关金融知识； - 诚实守信，通过公司背景核查及合规审核。 平安为你提供 资源支持 - 公司提供高质量存量客户资源，无需个人开发新客户； - 配备智能化保单管理平台，助力高效完成日常服务工作； 成长体系 - 提供带薪专业培训：涵盖金融基础、法商税筹、客户关系运营等内容； - 双通道发展路径：管理方向（团队主管/经理）与专业方向（高级顾问）同步开放； 福利保障 - 补充商业保险保障； - 国内外旅游激励、年度健康体检、节日关怀礼包； - 多元化奖励机制：月度绩效奖金、年度“服务之星”评选等。 为什么选择平安寿险？ > 平安寿险连续多年位居全球保险品牌价值榜首（Brand Finance 2024），依托集团综合金融生态，为员工提供： > - 长期服务场景：服务超2亿金融客户，职业发展可持续性强； > - 科技赋能支持：AI智能客服系统、“平安好伙伴”APP提升服务效率； > - 社会价值实现：2023年累计理赔金额超1,800亿元，守护千家万户的幸福生活。

工作内容： 1. 配合销售团队达成销售业绩目标； 2. 负责客户资料及销售相关数据的整理与维护； 3. 统筹协调内外部资源，提升客户服务体验； 4. 参与市场信息收集及竞品情况分析。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年销售或销售支持类岗位工作经验； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 对市场营销与销售工作有较强热情。

岗位职责： 1、接听并主动拨打电话与客户沟通，了解客户需求，提供专业的售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确回应客户疑问，并协助解决相关问题； 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力； 上班时间： 8：30—12：00，13:40—18:30 月休5-8天，法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织团队旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放。 3、无需轮班，无夜班安排，零经验者可享受带薪岗前培训； 4、车险同行人员支持居家办公，介意者请勿投递！

工作内容： 1、具备基础电脑操作及打字能力； 2、能够适应线上与客户交流沟通； 福利待遇： 五险、培训机会、内部晋升通道、日开单奖励/周开单奖励/月开单奖励、不定期组织下午茶活动

互联网客服，工作轻松，收入高。可全职可兼职。 工作内容:通过手机或者电脑回复客户进行沟通讲解清楚，无需工作经验，老板亲自培训上岗，简单易上手。 要求:男女不限，22到45周岁，有亲和力，善于沟通表达，工作认真负责。 工作时间:时间自由， 薪资:4k-5k＋提成，看个人能力。 工作地点:线上办公。

综合金融客服（五险一金+生日津贴+节日礼物+食堂午餐）

1、公司提供意向客户资源（资源充足，客户主动咨询），通过微信及电话方式与客户沟通，了解需求并推广产品，推动成交达成； 2、定期跟进意向客户，维护良好客情关系，及时传递公司优惠信息，加速成交进程； 3、高效响应客户咨询，提供专业解答，配合部门主管完成各项销售任务； 4、使用外呼系统结合企业微信与客户进行联系，全程无需动用个人资源。 薪酬结构： 基本工资2000+700新人补助+奖金1500～10000元+11%～20%提成 综合薪酬7000-25000

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一.年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二.主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下: 1、为公司现有客户提供包括续收提醒、保单咨询、理赔等相关服务; 2、对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化、专业化财务规划; 3、参与团队培训及团队会议管理。 4、工作简单轻松，多劳多得 5、有上进心，有进步的欲望 四、工作时间:周一到周五，上午上班，出勤时间8:30—11:00，上班时间自由，周末双休，法定节假日正常休息 五、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、积极主动，目标导向，具备强烈的事业心和责任心 3、具有良好的语言沟通能力和人际交往能力，积极心态和良好心理素质。

周末双休

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练操作办公软件，打字速度≥50字/分钟，能适应轮班制工作安排 4.具备基础问题分析能力，责任心强，注重服务细节与客户体验

周末双休

岗位职责： 1. 线上办公形式，熟练使用电脑进行文字输入，通过网络平台与客户完成沟通对接 2. 工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：6000-13000 晋升空间： 专员-主管-BP-总监-分公司负责人

1、通过不同的渠道如；抖音、快手、虎牙等直播平台开发用户，引流提供平台的关注度； 2、负责公司的推广以及用户维护，达到增粉要求； 3、协助增加粉丝量、曝光率，转换有效的粉丝； 【任职要求】 1、接受应届生，无经验学历要求（公司提供完善的上岗培训）; 2、性格开朗，热爱与人交流，有一定抗压能力 3、沟通能力好，熟悉使用QQ、YY、微信等聊天工具，具备一定的语言表达能力。 薪资福利和上班时间： 长白班【无责底薪3000】 上班时间：10：00-20：30，每周日公休，法定节假日带薪休假 2、无责底薪＋全勤100＋提成＋年终奖＋节假日福利＝4000-8000; 3、公司福利＝（员工可享受过年带薪假、年终奖、每周下午茶、生日聚会、员工party、定期旅游等）年龄：18-35