工作职责： 1、依据厂家商务政策及部门管理制度的相关规定与要求，执行日常管理工作 2、配合公司制定年度目标，拟定部门年度目标及月度计划，并推动落实 3、主持部门月度分析会议，对计划执行情况进行汇总、评估与复盘 4、监督配件仓库科学采购、优化库存结构，防范运营风险 5、审定前台、车间、配件岗位提交的工作方案，跟进实施过程，检查并评价工作成果 6、制定部门应收账款回款计划，确保账款按时回收 7、协调处理客户投诉问题，提高客户满意水平，树立企业良好形象 8、统筹开展团队安全教育训练及安全巡查工作，保障人员与资产安全 任职要求： 1、具有汽车售后服务领域工作经验，曾担任管理职务满1年以上 2、具备较强的责任意识与担当精神

请务必看完，认真了解： 因法拍业务、不良资产大宗交易及商拍业务发展需要，现我团队计划扩招，诚邀志同道合者共同挑战行业高收入 对不良资产领域有兴趣或具备一定认知的朋友优先考虑。疫情后将迎来3-5年的行业黄金期，本人拥有七年从业经验，主导过个人、企业及政府类不良资产处置项目，注重实操落地。通过公司基础考核后由我亲自带教。若倾向安逸躺平者，请勿投递，感谢理解！ 以下信息也请仔细阅读： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，注册品牌为【法辅在线】，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化服务，系湖南省内领军企业。目前在全国省会城市设有28家直营分公司，成立以来累计完成超1万套零纠纷交付案例 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3700平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，成员主要为70、80、90后，整体素养高，协作氛围融洽，人才济济，是值得依托且可充分施展能力的大平台 公司提供完善福利，缴纳五险一金，设置多项现金激励与荣誉表彰，拥有灵活晋升通道，在业绩持续增长的同时坚守初心，积极投身公益，履行社会责任 工作时间较为弹性，配备为期30天的新人行业孵化培训体系（本人参与体系设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务骨干实战分享会，打造学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 工作时间： 公司规定作息为上午十点至下午五点，周末双休 （经验分享：若目标年薪突破30万，需投入更多时间与精力） 本公司实力扎实，招聘要求如下： 1.具备进取心，能归零心态，乐于学习提升 2.外形得体，沟通表达流畅 3.具备客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律性强，工作有耐力，勇于冲击高收入 5.敢于突破自我舒适区

双休神仙岗位来了！职等你来 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2.对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3.发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4.通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二.任职要求： 男女不限.25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构等工作经验者优先） 2.创业失败想寻求新赛道的 3.曾经有过销售经验的宝妈 4.有广泛人脉资源的 5.有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W左右，优秀者年薪破50W-100万 三.工作时间 周一至周五早十晚六，周末双休

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售目标； 2、定期拜访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应客户疑问与反馈，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪区域市场动态，进行信息整合、趋势研判并提出应对策略，及时向内部相关部门反馈建议，并通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产规划提供决策依据； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料销售或机械设备租赁经验者优先，有工地项目客户资源者更受青睐； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

常德武陵区/急招消防设施操作员（中级）*持有消防设施操作员证书（中级）*男女不限，身体健康*具备良好的服务意识，有责任心*服从安排，工作认证*月薪3K（入职即买社保）*提供服装、节假日福利、年终奖*工作环境：高校园内，安全、安静*联系人：孔经理，

临澧标头炸串招聘应聘要求：18-45岁，爱干净讲卫生薪资待遇：3000-4000元（包吃）上班时间：轮班制优秀者可以提升为店长应聘电话：（短期勿扰）

厨师一名年龄25-60周岁，稳当，身体健康，干净利落，勤快吃苦耐劳手头麻利，擅长家庭炒菜，管吃不管住老板事少，工资每月准时发放！有愿意来的厨师可以电话详

岗位职责： 1.负责5个月龄男婴的日常照护，包括科学喂养、辅食制作、规律睡眠引导及适龄早教互动 2.做好婴儿皮肤护理、脐部护理、疫苗接种跟进等基础健康管理工作 3. 保持家庭环境整洁卫生，定期消毒婴儿用品，营造安全舒适的生活空间 4.协助宝妈日常起居，随校用餐期间兼顾家庭餐食准备，确保营养均衡 5. 主动观察婴儿发育状态，及时与家长沟通成长情况，建立信任协作关系 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，具备高度责任心、耐心与亲和力 2.有育婴员相关经验者优先，熟悉0-1岁婴幼儿生理心理发展特点 3.讲卫生、爱干净，具备基本家务能力及简单烹饪技能 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 学历不限，持育婴师证/保育员证者优先

诚招挖机师傅。

智能窗控售后技术支持，工作一天，调拭电动天窗，电动纱窗！工资八百，另计

P L C编程，售后技术

烘干塔 调试维保

岗位职责： 1、负责水泵设备的日常维护与故障排查； 2、完成水泵拆装、检修及性能测试工作； 3、根据现场情况实施应急维修并记录维修过程； 4、配合团队进行设备安装调试及相关技术支持； 任职要求： 1、可开具无犯罪证明， 2、家住禄口机场附近优先考虑； 3、有高、低压电工证； 4、有塞莱默、凯泉等水泵维修经验； 5、责任心强，适应必要时的现场作业环境；

岗位职责： 1. 负责设备现场安装、调试、验收及日常运维保障； 2. 快速排查设备机构与产品异常，制定解决方案并处理； 3. 为客户提供设备操作指导与基础技术培训； 4. 记录售后维修数据，整理异常分析报告与技术文档； 5. 协同内部团队反馈设备问题，协助优化产品性能； 6. 配合完成客户现场应急处理，保障设备稳定运行。 二、任职要求： 1、中专以上学历，机械自动化相关专业优先； 2、3年及以上机械设备组装、调试经验，具有连接器、线束类设备操作与维护经验者优先； 3、能独立完成设备机构、产品异常分析与快速判断处理； 4、 工作踏实稳定，吃苦耐劳，具备较强责任心与执行力； 5、团队协作意识强，沟通顺畅，具备良好抗压能力； 6、反应敏捷，具备优秀的现场异常判断与应急处理能力。

️区域经理 要求：高中学历，22-45周岁。 在津市乡镇内团队协作，服从管理，有责任心和上进心。 薪资：2000-8000底薪+提成。 ️业务联络员 要求：高中学历，22-45周岁。 职责：负责在该区域的用户业务维系，对网络运行和服务质量进行监督，协助用户进行网络问题的解决。 薪资：2000-8000底薪+提成。 所有岗位购买五险，带薪年假，定期团建活动。

周末双休 工作时间9:00-18:00

希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟的团队，具备较强的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落实团队销售计划，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织日常管理活动（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。 开展绩效管理、辅导与激励工作，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门密切配合，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的经历。 3、具备优秀的销售管理能力，熟悉电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力挑战高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

周末双休 工作时间9-6点 工作内容：操作简单，易学

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

拜访客户开网点，铺货，货物料理！

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售经理，共同打造卓越的金融产品！ 你将负责产品全周期运作，涵盖需求挖掘、规划制定、方案设计、落地执行及跨团队协同推进。期待你推动我们的产品迈向成功！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 具备销售实战经验； 了解金融产品合规与风险控制； 沟通能力强，具备良好的团队协作精神； 乐于学习，对金融市场具备独立思考与洞察力。 期待你的到来，携手共创非凡成绩！

【最新招聘】中国人民人寿保险股份有限公司澧县支公司招聘：销售主管2名一、应聘条件：男女不限，大专以上学历（有销售经验者放宽至高中学历），认同寿险公司企业文化，接受销售培训；二、待遇：定级奖励；公司渠道《基本法》利益；底薪方案。月薪收入可在3000-6000元以上公司地址：澧县澧阳街道办事处万寿宫居委会津澧大道632号联系电话：赵先生

职位描述： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务，依据客户需求完成终端数据采集，并通过通信协议实现组态界面的配置与展示。 2. 独立或协同项目团队在公司指定现场推进项目落地，确保项目顺利交付。 岗位要求： 1. 全日制本科毕业，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，具备电力、计算机或电子相关基础知识，条件优异者可适当放宽要求。 2. 拥有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能够接受华中区域内出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具有自我提升意愿，愿意持续参与公司组织的技术学习活动。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·化工·光伏

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与业务拓展 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 有行业资源积累者优先，能适应短期出差 5. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织团队的搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能通过数据洞察指导业务决策与方向调整； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备基本经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

遍布全国各地的四十家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售经理，欢迎有志于挑战高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极 为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均1W以上 【职位要求】 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会 ·3-5年相关行业销售经验，有销冠经历者优先 ·具备建筑/建材、金融业、房地产行业资源或经 【工作时间】 10:00-17:00 【薪资福利】 ·综合薪资10000-15000元 ·周末双休

工作职责： 1、负责销售团队的搭建、日常运作及人员培训； 2、依据公司销售目标，制定相应的销售策略与执行计划，并全面推动团队目标达成； 3、处理业务流程中出现的突发状况，及时协调解决方案； 4、统筹管理销售队伍，结合业务发展阶段，高效整合内外部资源，推进客户持续运营； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备工商财税领域相关从业经历； 2、遵守职业道德，品行端正，综合素养良好； 3、拥有较强的市场拓展能力与销售实战技巧； 4、具备良好的时间规划及工作统筹能力。

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

电销，门店销售。