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外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。 3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
其他生产营运人员3-5年本科高分子功能材料材料研发材料工艺材料改性
一、岗位职责 1. 新产品开发 主导涂布功能性薄膜新产品研发工作,面向中高端市场需求,开展技术调研与可行性分析,推进产品从方案设计到批量生产的全过程开发,确保最终产品性能符合客户对高精度技术参数的要求。 2. 工艺改进 系统优化现有涂布制程工艺,识别并解决涂布过程中影响均匀性、附着力等关键性能的技术难题,制定可行的工艺改善措施,实现降本增效,提升产品质量稳定性及产线运行效率,增强企业在高端市场的竞争优势。 3. 技术服务 为市场销售团队提供专业技术支持,配合与重点客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,按需输出个性化技术应对策略;同时为制造部门提供现场技术支持,及时处理生产中出现的突发技术异常。 4. 知识产权建设 跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利布局与申请,推动技术成果标准化,强化公司在涂布材料方向的技术积累与行业影响力,支撑高端客户业务拓展。 5. 跨部门协同 与研发中心各职能单元及BOPP、BOPET等业务板块保持高效协作,统筹内部技术资源,协同实施跨部门研发项目;承担初级技术人员的指导任务,促进团队专业能力整体提升。 二、任职资格 (一)教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,可放宽至本科学历并具备深厚行业实践经验。 (二)工作经验 1. 拥有5年以上功能性薄膜或相近材料领域的研发经历,其中至少3年专注于涂布技术方向,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及对应设备操作。 2. 具备成功开发应用于消费电子、光学显示等高端领域涂布薄膜产品的案例,曾服务于三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先考虑。 (三)专业能力 1. 精通光学胶、保护膜涂层等功能性材料的配方研发、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性相关技术。 2. 熟练操作涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度计、万能材料试验机等),具备测试数据深度解析与应用能力。 3. 了解ISO等国际质量体系在研发管理中的实施要求,具备良好项目管理素养,可独立规划研发进度并保障项目按期交付。 (四)其他条件 1. 具备较强的英文读写水平,能流畅查阅国外技术资料,具备基本英文技术沟通能力者优先;善于沟通协调,具备团队协作意识,能够胜任跨部门协作及阶段性出差安排。 2. 富有创新思维和敏锐的市场感知力,能快速响应高端客户技术需求,提出有效且具前瞻性的解决方案;责任心强,具备良好的抗压能力和复杂问题处理能力。
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责​: 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划,确保各环节有序衔接; 2. 参与现场运营管理,合理调配人员、设备及物料资源,提高作业效率; 3. 协助监控生产进度与产品品质,发现问题及时汇报并协同处理; 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作,推动管理流程持续优化; 5. 配合团队完成各项生产目标,接受工作调度,支持必要的加班安排。 任职要求​: 1. 2026届应届毕业生,大专及以上学历,专业不限,计算机/自动化类专业优先考虑; 2. 性格外向积极,具备较强的沟通能力和团队协作精神; 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用; 4. 能适应制造型企业工作节奏,接受轮班和加班安排,服从休假调整; 5. 学习能力突出,责任心强,对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​: 薪资构成:底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费,综合收入5000-6000元/月; 福利保障: 1. 提供餐补,满足日常用餐需求; 2. 免费提供住宿,房间配备基本生活设施; 3. 毕业后可转为正式员工,签署劳动合同,享受企业完整福利待遇; 工作时间:每月休息4天,采用排休制度,作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​: 本次招聘为校园招聘专项计划,仅限2026届应届毕业生投递,非应届生请勿报名; 简历信息须真实有效,若发现虚假内容,将立即取消应聘资格; 公司设有系统化培训机制与职业发展路径,助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
暖通设计师3-5年本科暖通设计空调工程机电工程
工作职责: 1、承担暖通项目工程方案的制定与绘图工作,跟进市场反馈问题并完成相关数据整理; 2、负责内销产品安装及维修技术资料的编写,开展多联机与水机类产品的技术培训; 3、收集产品工程相关信息,参与产品线规划,为销售团队提供专业技术支持; 任职要求: 1、本科及以上学历,制冷、暖通或机械相关专业,具备3年以上相关领域工作经验; 2、掌握空调产品的性能与特性,熟练运用CAD进行图纸设计; 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力,责任心强,具有较强的团队协作意识。
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线): 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务; 2、落实生产过程中的6S管理要求; 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求: 1、品行良好,身体状况符合岗位需求; 2、本科毕业,工科类专业优先考虑; 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元; 加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时) 四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班 五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子); 提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科工业设计新产品开发结构工程师
岗位职责: 1. 负责公司分水器、阀门等新产品设计与开发工作; 2. 结合市场使用反馈,持续优化现有产品性能与结构。 任职要求: 1. 年龄23-35岁,具备本科及以上学历; 2. 具备一年以上新产品开发相关工作经验; 3. 熟练操作CAD等常用设计类软件。 工作时间: 周一至周六,月休4天。 薪资福利: 1. 月薪7-10k,具体根据个人能力面议; 2. 提供五险一金,生日礼品,传统节日过节费(全年合计6-7k)及节日物资; 3. 提供食宿,宿舍为四人公寓,配备热水器、空调、洗衣机、冰箱等生活设施。 工作地点: 汉阳金福路8号金牛管业
性能分析工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作,涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新; 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析,改进电池关键参数,保障产品运行的稳定性与安全水平; 3. 关注行业前沿技术动态,推动新技术、新材料的应用,增强产品市场竞争力; 4. 协同多部门协作,确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付; 5. 持续维护在售产品性能,处理现有机型的技术难题,推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景; 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验; 3. 熟悉实验及检测设备操作,具备扎实的数据分析处理能力; 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力,能高效沟通并保障项目顺利实施。
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
要求: 1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限; 2、理工类相关专业背景; 3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住; 4、具备良好的学习能力及抗压能力; 5、到岗时间:30天内。 岗位职责: 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员; 2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者,请及时提交简历。
治具设计工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限五险包吃包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
熟悉各类PCB主板测试治具的结构设计,掌握工装治具、SMT波峰焊载具、保压治具、热熔治具等的设计与制作流程。具备独立开发能力,能根据客户产品实际需求完成配套治具的设计方案。
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产质量管理体系标准
工作职责: 1.负责生产现场异物稽查,及时识别异物管控及执行中的异常情况; 2.针对关键工序开展异物成分分析,追溯来源路径,制定并推动改进方案; 3.跟踪生产现场发现的异物问题,落实整改措施并强化过程管理; 4.每月评估现场异物控制水平,并形成报告进行通报; 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序,主导疑难问题专项改善,组建项目团队,分解任务,监控进度,达成改善目标; 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计,并对其当前防控能力进行诊断评估; 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作,清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力; 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程; 3.掌握ISO9000质量管理体系要求,熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法; 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解; 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件; 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部
湖北荆州招整件流水车位4名!长期中烫1名!包吃住!衬衣小衫系列!内单!洲业汽车城
缝纫工包吃包住3-5人
招整件流水车位4名!长期中烫1名!包吃住!衬衣小衫系列!内单!洲业汽车城
荆州
4月7日 00:12拨打电话
湖北荆州现在招砍师傅一名,土华洪湖新村,现在能来的打电话,
砍伐工1-2人
现在招砍师傅一名,土华洪湖新村,现在能来的打电话,
荆州
4月7日 00:11拨打电话
荆州荆州区大家好这里是湖北荆州沙市精密铸造厂、本厂招抛手柄侧耳盖耳师傅、
抛光工
大家好这里是湖北荆州沙市精密铸造厂、本厂招抛手柄侧耳盖耳师傅、
荆州 荆州区
4月7日 00:08拨打电话
湖北荆州招大烫临工一名,礼村礼绿路十六号六楼,电话,
服装纺织人员1-2人
招大烫临工一名,礼村礼绿路十六号六楼,电话,
荆州
4月6日 23:46拨打电话
测绘测量员
湖北荆州远安县,土方项目,招测量员,要求精通土方测绘仪器与相关软件、土方内业资料,联系电话彭,待遇面议
荆州 荆州区
4月6日 23:41拨打电话
暖通设计师
100-200元/天
暖通设计师中专/中技
有一定工作经验
暖通设计师1-3年大专
1、方案设计 (1)了解公司所经营产品(多联机、空气源热泵、离心机等)的性能、参数等,并熟练应用到适用的工程中,掌握所有工程成本。 (2)了解公司库存及主推产品,并在方案中予以运用。 2、产品报价、标书制作及项目预算 (1)了解项目信息及现场情况,设计出造价合理、有竞争力、能满足客户需求且符合设计规范的方案、报价及安装图纸。 (2)标书的制作,协助投标活动的现场答疑。 (3) 施工预算准确无误。 3、技术支持及图纸绘制 (1)对本公司人员进行产品及相关技术培训并为公司提供所需的技术支持。 (2)为公司业务人员提供技术支持服务。 (3)为工程监理提供施工图纸,工程量统计准确、无纰漏。 (4)为采购提供需要采购设备的名称及各项参数。
设计师3-5年学历不限
长期招聘各专业施工图设计师 【招聘专业】 建筑、结构、给排水、暖通、电气、装修 【任职要求】 3年以上施工图、效果图设计经验,能独立出图 熟练使用AutoCAD、天正等相关软件 熟悉本专业设计规范及制图标准 责任心强,按时交付,配合修改 【工作模式】 远程办公,弹性时间,按项目节点交付 【薪酬结算】 按项目/按图纸结算,,一单一结或月结
设计师大专
暖通设计 岗位职责 负责项目现场暖通专业方案设计、初步设计及施工图设计,包括采暖、通风、空调、防排烟、新风系统等。 完成负荷计算、系统选型、设备匹配、管路布置、图纸绘制及校审工作。 与建筑、结构、电气、给排水等专业协同配合,解决图纸交叉、管线综合等问题。 参与项目前期技术沟通、方案比选、成本控制及技术交底工作。 配合施工单位进行现场技术支持、设计变更、问题答疑及竣工验收相关技术工作。 遵守国家及地方暖通设计规范、标准,确保设计合规、安全、经济、实用。 完成设计资料整理、归档,参与技术优化与经验沉淀。 任职要求 建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能动力等相关专业,大专及以上学历。 2年以上暖通设计相关工作经验,有设计院、机电公司、地产公司设计岗经验优先。 熟练使用AutoCAD、天正暖通、鸿业、Revit等设计软件,能独立完成全套施工图。 熟悉国家暖通设计规范、消防规范、节能规范及相关施工工艺。 具备良好的系统思维、图纸理解能力、问题分析与解决能力。 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队合作意识,能承受一定工作压力。 有公共建筑、住宅、商业综合体、医院、办公楼等项目设计经验者优先。 我们提供 具有竞争力的薪资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金。 社保、带薪年假、节日福利、团建活动。 规范的培训体系、清晰的职业发展通道与晋升路径。 稳定的项目资源、良好的办公环境与团队氛围。
暖通设计师3-5年本科暖通设计建筑业证书深化设计
任职要求 岗位需派驻北京或河北张家口项目现场(介意工作地点者请勿投递) 1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调及相关专业背景。 2. 具有3年以上数据中心暖通系统设计或深化设计经验,熟悉数据中心暖通设计流程及技术关键点,具备大型数据中心项目经历者优先考虑。 3. 掌握暖通空调系统的基本原理与设计方法,熟悉冷水机组、空调箱、机房专用空调、冷却塔、水泵等设备的性能特点及选型原则;了解数据中心电气、消防等相关系统知识,具备跨专业协作能力。 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具,可独立完成暖通施工图绘制;掌握暖通负荷计算及模拟分析软件(如鸿业、天正、TRNSYS等)者优先。 5. 持有注册公用设备工程师(暖通空调)资格证书者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队合作意识;工作态度端正,责任心强,细致严谨,能适应阶段性工作压力并按时推进项目进度。 岗位职责 1. 根据项目总体规划和初步设计方案,承担数据中心暖通系统的深化设计工作,涵盖空调风系统、水系统、冷源系统(如冷水机组)、机房专用空调等内容,确保方案技术可行、经济合理且满足安全规范要求。 2. 针对数据中心高热密度、高可靠性运行需求,优化暖通系统技术方案,提升制冷效率与运行稳定性,降低能耗水平及后期运维成本。 3. 使用AutoCAD、Revit等软件完成暖通施工图纸的详细绘制,包括系统图、平面布置图、剖面图及节点详图,并进行自校与审核,确保图纸准确无误,符合施工实施标准。 4. 向施工单位、监理单位开展技术交底,清晰传达设计意图与技术要点;在施工阶段及时响应专业技术问题,配合现场作业,保障工程质量与进度。 5. 结合设计方案与项目实际需求,参与暖通设备选型工作,明确设备技术参数与性能要求,编制设备技术规格文件,协助采购部门完成设备采购流程。 6. 与建筑、结构、电气、给排水等专业保持密切沟通,协调解决专业间接口与交叉问题,确保暖通系统与其他系统高效协同。 7. 严格执行国家及地方暖通设计规范、行业标准以及数据中心相关技术规定,确保设计成果合规、达标。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技业务跟单跟单员业务
对色彩辨识能力强,工作细致严谨,熟练掌握基础电脑操作,负责生产进度跟踪,以及与客户进行沟通协调
厂长/生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验饲料行业汽车经验
1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识,贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业,机电一体化优先,饲料行业优先4.工作场有粉尘,虚佩戴口罩
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专农林牧副渔牧业
岗位职责: 1、负责生产环节的统筹与管理; 2、执行每日盘点工作,及时更新相关数据; 3、针对前一日的生产库存制定合理处置建议,协同相关部门沟通推进,力争实现零库存目标;
服装厂生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验服装/纺织/鞋包经验
前道布料跟踪,后道大货跟踪入库
生产总监
8000-10000元/月
生产总监3-5年本科机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
行业经验:具备机械设计与制造相关背景,熟悉非标零件加工流程,有模具生产环节的实际工作经验 任职要求:负责公司生产全流程管理,包括生产计划优化、人员与物料的统筹协调 教育背景:全日制本科及以上学历,机械类或管理类相关专业
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
生产跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技业务跟单跟单员业务
对色彩辨识能力强,工作态度严谨细致,具备基础电脑操作能力, 负责生产进度的跟踪与反馈,协调处理客户沟通相关事宜
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程; 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施; 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求: 电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
高薪聘生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
1、负责生产计划的排产;2、负责物料的跟踪和控制;3、生产数据的统计和分析;4生产计划的控制和协调
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】 -负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划有序推进; -管控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效能; -统筹各生产环节的衔接,维护现场安全与作业秩序; -开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行能力突出的求职者; -具有良好的沟通技巧和团队合作意识; -工作责任心强,能承受一定工作压力,适应生产现场节奏; -有同行业从业经历或管理实践者优先录用。
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