
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理财务分析税务管理中级会计师电商线下零售财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求:持有中级会计师证;具有财务经理2年以上的工作经验。
岗位职责:工作认真负责,精通会计准则,财务法规,熟练掌握财务核算、预算管理、成本控制、资金管理等财务管理技能。具备较强的团队管理能力,有效激励团队和分配工作任务!有出色的沟通协调能力。具备较强的分析判断和决策能力,迅速分析问题并提出合理的解决方案,为公司决策提供有力支持!
财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
任职要求:需具备中级会计师资格;拥有2年以上财务经理相关工作经验。
岗位职责:工作态度严谨细致,熟悉会计准则及财务相关法规,熟练运用财务核算、预算管理、成本控制、资金运作等专业技能。具备良好的团队管理能力,能够合理分配任务并有效激励团队成员!拥有优秀的沟通与协调能力。具备突出的分析判断与决策水平,能快速识别问题并制定切实可行的解决方案,为公司经营管理提供有力支撑!
人事管理负责人
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上招聘绩效管理人事培训人力资源策略规划员工信息系统维护
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持同步。
2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘流程中的面试、录用及入职安排。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料并协调处理各类人事事务。
4. 组织搭建系统化培训体系,持续提升员工专业能力与综合素养。
5. 推动绩效管理机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理统筹多项任务优先顺序;
5. 拥有良好的协作意识,可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。
人事主管/经理4500/月
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责:
1.依据企业战略目标,制定并落实人力资源规划,保障人力资配置的科学性与高效性。
2.搭建并完善招聘体系,精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。
3.构建并持续优化培训机制,推动员工专业能力与职业素质全面提升。
4.制定并推行绩效管理方案,确保考核过程公平、结果有效。
5.统筹薪酬福利管理,维护制度的合理性与市场竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.具有较强的组织策划能力,能结合公司实际动态调整人力策略
3.熟悉人力资源各模块运作,具备系统的专业认知
4.具备较强的分析与问题处理能力
会计
4000-9000元/月
会计经验不限高中及以上总账审计资金管理税务收入账预算
公司全部账务管理
电子账目 手工记账
工作轻松 仅忙半年 薪资福利优厚
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8集团公司线下零售资金管理财务分析总账成本不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用稽核及账务登记等相关工作;
2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、办理各项税务申报业务,确保税款及时缴纳及相关涉税事项合规处理;
4、参与成本核算与管控过程,配合开展采购支出及运营费用的监督与优化;
5、维护会计档案的完整与准确,保证账务处理符合现行财务制度和税收法规。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解企业会计准则及相关税收政策;
2、熟练使用财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能与各职能部门顺畅对接;
4、工作认真细致,责任感强,可独立完成账务处理及报表制作任务;
5、拥有汽车领域财务工作经验者将被优先录用。
会计助理~双休法定休假
2000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账审计预算结算成本总账税务不可兼职
1. 可独立完成账目建立及税务申报,协助会计相关工作。
2. 工作时间上午8:25至下午5:30
3. 享受双休日及法定节假日休息
烧菜包吃社保1-2人
矿上食堂招员工一名会炒菜就行工作内容简单就是盒饭6个菜,时间早6:40~下午2:40,每月两个带薪休假,上下班有通勤车,管2顿饭,交五险,长期工作稳定,电话
黑龙江鹤岗比优特招聘点单员,手机操作,工作不累、自由,平均月工资4千元左右,联系电话
4000元/月
临时工月结
比优特招聘点单员,手机操作,工作不累、自由,平均月工资4千元左右,联系电话
黑龙江鹤岗修理工常年修理工程机械、农机,服从安排认真高效地完成每一次的修理任务薪资福利:工
6000-20000元/月
维修农机机械维修工长期月结
修理工
常年修理工程机械、农机,服从安排认真高效地完成每一次的修理任务
薪资福利:工资6000 - 20000根据技术水平来定;修理厂负责交保险,包吃,包住,有满勤奖,工资到月就发不压钱,年底有定额年终奖
技术方面遇到问题会有人指导,大家是利益共同体,会相互支持、学习、认可
财务经理
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查,确保合规性与及时性
4. 参与公司费用审核与成本分析,提供基础财务数据支持与改进建议
5.配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料与说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 有会计相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务工作安排
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理30岁以下 年薪15-25万 五险一金
1.3-2万元/月
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求
专业
会计、财务管理等财务类专业
性别
不限
职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历
全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先
年龄
30岁以下
特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
资金主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上外汇管理资金管理
职位:资金经理
工作职责:
1 资金战略与规划:
(1) 参与拟定公司整体资金战略及中长期资金安排,确保与业务发展目标协同一致;
(2) 组织编制年度、季度、月度资金预算及滚动现金流预测,跟踪执行进展并及时发出风险提示;
2 资金流动性管理:
(1) 负责日常资金流动管控,准确预估资金收付节奏,保障运营资金充裕,防止资金沉淀或紧张;
(2) 统筹集团内部资金调度与划转,提升集团资金集中使用效率;
3 融资管理:
(1) 拓展并维护多元融资渠道(如银行、资本市场等),保持良好的银企合作关系;
(2) 设计并落实融资方案(包括银行信贷、债券发行等),优化债务结构,控制融资成本;
4 银行账户与关系管理:
(1) 管理公司银行账户体系,涵盖开户、销户及权限设置,确保账户运作合规安全;
(2) 作为企业资金对接负责人,协调与各金融机构的合作,协商服务条款及费用标准;
5 资金运营与流程优化:
(1) 监督日常付款、收款、外汇结算等操作的准确性与及时性;
(2) 主导或参与资金管理流程的建设与改进,推动流程落地执行,增强工作效率与内控能力;
6 团队建设与管理:带领资金团队,承担人员招聘、培训、任务分配与绩效考核工作,持续提升团队专业水平;
7 公司安排的其他事项:完成公司及上级交办的其他工作任务。
资格条件:
1 统招本科及以上学历,财务类相关专业;具备良好英语口语能力;
2 具备5年以上相关工作经验;
3 掌握系统的财税专业知识;
4 熟悉ERP系统各模块功能及其应用;
5 拥有财务团队管理经历;
6 了解现代企业管理模式,具备先进管理思维;
7 具备扎实的财务理论基础,熟悉账务处理及财务管理实务;
8 精通企业资金管理、金融市场运作、投融资业务、外汇风险管控及衍生工具使用;
9 具备出色的沟通、协调与谈判能力,能高效联动内外部单位(如业务部门、银行、券商等);
10 品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨;
11 具备较强的风险防范意识和缜密的工作作风;
12 具备良好的纪律观念、团队协作精神及创新开拓意识。
财务主管(跨境电商业务)
1-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理风险控制
工作内容:
1、负责全套账务处理及纳税申报相关事宜,独立操作出口退税业务;
2、开展跨境税务筹划与架构优化,确保财税合规性;
3、建立并完善财务管理制度与会计核算体系,优化业务流程并监督落实;
4、统筹资金安排与日常资金管理;
5、主导公司跨境电商板块的财务核算,编制各销售渠道产品盈利分析及财务报告;
6、审核电商公司的费用报销与付款凭证,全面管控企业各项成本支出;
7、参与合同审查及财务档案归集整理
任职要求:
1、本科及以上学历(财务、会计或金融相关专业);
2、熟练使用积加、领星等ERP系统,具备跨境电商数据核算实操经验;
3、掌握涉外会计、税务审计相关政策法规,了解9710/9810/9610报关模式;
4、具备良好的职业操守、财务分析能力及责任心,严守公司财务机密;
5、具备较强的沟通协调能力,有撰写和汇报工作成果的经验
人力资源专员(006042)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作职责
1、按照工作计划,参与人力资源各模块的事务执行,配合部门主管完成日常运营工作;
2、对接上级单位的人力资源管理要求,优化并完善相关制度与流程体系;
3、为各部门提供高效的人力资源支持,快速响应业务需求,助力公司经营目标的实现;
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、经济管理等相关专业背景;
2、熟练掌握各类相关专业办公软件;
3、具备较强的文字撰写能力,语言表达清晰流畅;
4、拥有良好的沟通协调素养、学习适应能力及团队协作精神。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理财务分析税务风控总账固定资产核算审计预算
岗位职责:
1. 负责日常账务处理及财务数据分析工作
2. 协助完成财务报表编制与预算相关事务
3. 处理常规会计事项,涵盖账务登记、票据审核等工作
任职要求:
1. 掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力
2. 可独立开展会计工作,具备良好的计划安排与执行能力
3. 具备良好的语言表达能力,能与团队成员顺畅沟通配合
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
【招财务主管】期待你的加入!
岗位名称:财务主管
工作地点:道外区桦树街176号
公司简介:专注数据标注业务,团队年轻有活力,发展空间大
岗位职责:
1. 负责日常账务操作,审核原始单据、编制记账凭证,确保账目与实际一致;
2. 按时办理纳税申报及发票相关事务,协调处理税务对接工作;
3. 编制各类财务报表,为公司运营提供准确的财务数据支持;
4. 管理公司资金收支流程,定期核对银行账户,确保资金安全无误;
5. 协同其他部门完成财务协作事项,保持良好的内外部沟通。
任职要求:
1. ******,专科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑;
2. 具备两年以上财务岗位工作经验,条件特别优秀者可适当放宽要求;
3. 熟练操作财务软件及Excel函数等常用办公工具;
4. 工作细致认真,具备较强的责任意识和职业操守。
待遇:4-6K/月,具体面议。
福利:五险+单休+法定节假日休息+生日礼品+节日福利
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责:
1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态,结合企业实际经营状况,提出合法合规的税务优化建议;
2、制定并落实切实可行的工作方案,预防和减少劳务争议的发生;
3、建立健全公司内部管理制度,设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程,并确保其在企业中的有效落地与执行;
4、牵头编制年度预算及财务收支计划,并对执行过程进行监督与管控;
5、统筹公司日常财务管理工作,推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查;
6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作;
7、加强对公司成本与费用的管控,持续优化支出结构,提升资金使用效率;
8、负责内外部相关方的沟通协调工作;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有中级或以上会计职称;
2、具有八年以上会计岗位从业经历,其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作;
3、具备较强的商业保密意识,愿意签署保密协议及目标责任书;
4、具备良好的职业道德和敬业态度,工作认真负责;
5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力;
财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理总账核算财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师高级会计师制造业国内院校优先IPO经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
有机械加工制造业财务经验,会办公软件和财务金蝶软件,懂财务管理和税务筹划
工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1. 成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2. 差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差情况,深入现场了解生产流程,查找差异成因,形成系统的成本分析报告。
3. 存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4. 决策数据支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项,提供可靠的数据分析和财务管理建议。
5. 跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,推动从原材料到产成品全链条财务流程优化,提高信息流转与账实相符水平。
任职要求:
· 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格;
· 至少2年制造业成本会计岗位经验,熟悉生产工艺流程及物料运作模式;
· 熟练掌握Excel(需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数);
· 有大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)者为佳。
加分项(优选条件):
· 具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先;
· 持有中级会计职称或CMA认证者优先;
· 有铸造或机械加工行业背景者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤岗财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘鹤岗财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。