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岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与整体业务发展方向保持同步。
2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘流程中的面试、录用及入职安排。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料并协调处理各类人事事务。
4. 组织搭建系统化培训体系,持续提升员工专业能力与综合素养。
5. 推动绩效管理机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。

任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境,合理统筹多项任务优先顺序;
5. 拥有良好的协作意识,可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。
2026-02-27 08:07
IP属地:黑龙江齐齐哈尔

职位福利

本科及以上3-5年招聘绩效管理人事培训人力资源策略规划员工信息系统维护
企业发布信息图
黑龙江国牛牧业有限公司
· 3人以上
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