人事助理（上班时间自由，不耽误接送孩子）
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服金融
1.日常拨打招聘电话，协助经理招聘工作
2.帮助入职新人办理入职手续
3.上班时间:8:00-11:00 15:00-17:00 上班时间自由，不耽误接送孩子
4.日常工作简单，人员好相处
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时
4.组织员工入职培训、日常企业文化宣导及简单员工关系协调
5.协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常运营
任职要求：
1. 人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳
4.为人正直诚信，具备基本的职业道德与保密意识
5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长
招聘专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘人力资源管理员
负责公司内部人员招聘相关事务
任职要求：具备良好沟通能力，性格亲和
招两个人事坐我旁边当显眼包
5-7千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
人事和抖音不露脸语音主播两个岗位，负责公司招聘，筛选人才
服务员月结
丰泽路招聘，服务员年龄45岁以内，五官端正.干净利落，工作时间，上午10点，14：00下班，下午18：00上班22：00下班，试用期2500，后期工资面议地址:丰泽路和文祥路交叉口向西一百米，路南（锅锅香）锅锅香餐饮电话：
打荷1-2人月结
铁路东酒店厨房招打合1名（有经验者优先），工资3000--3500，公休4天，节假日有补休，有意者联系吴厨。
不用经验！人事坐班岗 高提成努力就能赚大钱
8千-2万/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
一、我们提供什么（岗位优势）
1. 高收入承诺：提供两种高激励薪酬模式，结果导向，多劳多得。
◦ 模式A：底薪4500元 + 10%提成，综合月薪6000-8000元。
◦ 模式B：高提成模式（比例50%-60%），收入无上限，月入过万是团队普遍水平。
◦ 新人保障：前2个月有专人带教，平均收入可达7000元左右；稳定满3个月后，月薪10000+非常普遍（可提供历史工资条参考）。
2. 零压力成长：完全接受小白！公司有完善的“老带新”体系，一对一教学，工作内容标准清晰，通常3天可上手，7天熟悉全流程。
3. 卓越福利与氛围：
◦ 作息：上六休一，固定周六休息，年假20天左右。
◦ 薪资日：每月15号准时发薪，绝不拖欠。
◦ 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织户外团建（公司出资）、月度聚餐、节日礼品、开工红包等，工作开心不内耗。
◦ 发展前景：公司处于扩张期，直属招聘团队，晋升通道透明、快速。
二、我们需要你做什么（岗位职责）
1. 负责为公司合作的各大厂区招聘普工/操作工。
2. 全程跟进求职者，包括电话/在线沟通、面试引导、入职办理及后期维护。
3. 完成招聘相关的数据登记与统计工作。
三、你适合我们吗（任职要求）
1. 年龄17-35岁，学历不限，条件优秀者可放宽。
2. 会电脑基本操作（如打字、使用微信/QQ）。
3. 沟通顺畅，有责任心，有强烈的赚钱欲望和上进心。
4. （最重要） 愿意学习，敢于挑战，对人力资源或销售工作有热情。
◦ 无需经验，我们有成熟培训体系。
◦ 无需自带资源，公司提供优质招聘渠道。
加入我们，你将获得：
不仅是“一份工作”，更是一个“高收入的起点”。我们相信，努力就该有丰厚的回报。在这里，能力决定收入，一年崭露头角，两年实现跨越，欢迎有志青年一起拼搏！
沟通方式：
对该岗位感兴趣，请直接点击“立即沟通”。
欢迎随时提问，我会详细为您介绍工作地点、面试流程及薪酬细节。
文员/人事招聘
5-7千/月
人事专员餐补1-3年中专/中技不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责：
1. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息
2. 协助开展员工考勤统计、社保公积金申报与日常事务处理
3. 完成人力资源相关数据整理与报表制作，保障基础人事工作规范高效
任职要求：
1.中专及以上
2. 具备文员或人事助理相关实习/工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的沟通能力
人力资源专员/助理
5千-1万/月
人事专员社保年终奖带薪假期经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责：
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5. 协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常运营与数据统计
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养
5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事助理5天6小时制
3-6千/月
人事专员经验不限大专周末双休混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
·负责招聘与配置、员工培训实施
·协助企业文化建设工作
.日常客户接待
【职位要求】
.年龄25-45周岁
·大专及以上学历，不限工作年限
·人力资源相关专业优先，熟悉人力相关法规
·有销售、招聘、客服经验者优先，持有各级人力资源管理师证书更佳
【工作时间】
08:30--11:30
14:00--17:00
【薪资福利】
·月薪3000-6000元
·五险一金/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补/周末双休
人力资源专员/助理
8千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限本科培训招聘绩效管理
职位描述：
1、依据集团战略及区域人才发展规划，深入了解区域内各子公司运营状况，制定并推行子公司层面的人才发展战略；
2、负责子公司日常业务运营的管理，持续优化工作流程，及时发现潜在风险并跟进解决成效；
3、协助子公司构建人才储备体系，发掘高潜质管理人员，策划并落实领导力发展与培训项目；
4、推动子公司绩效管理体系的有效执行，并熟练运用绩效结果进行人才评估与决策支持；
5、作为业务部门的人力资源协同伙伴，统筹管理子公司人力资源全盘事务，通过各模块协同运作助力战略目标实现。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业包括人力资源管理、工商管理、社会学、新闻学、公共关系、哲学等相关领域，或具备相关工作经验；
2、持有人力资源管理师三级、心理咨询师二级等资质证书者优先考虑。
职位福利：五险一金、包住
招聘专员
3-7千/月
招聘专员经验不限学历不限公司人力资源部门电商其他行业
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
文员经验不限本科市场营销方向生产管理方向
政企客户部非车培训生岗主要工作内容：
1. 认同并积极践行阳光企业文化；
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场拓展相关工作；
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护；
4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案；
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作；
6. 完成上级交办的其他工作任务。
办公室专员/五险/双休
4-8千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的服务方案。
2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季宜人，无需外出、无需跑客户、无业绩考核压力。
3、公司安排带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、具备基本电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力，性格外向，心态积极，能适应重复性工作并踏实完成任务。
【工作时间】
上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。
周末实行单双休轮换制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期月综合收入4000-4500元，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速适应岗位，无论是否有经验均可迅速上手。
3、享有住房补贴、年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游等多项福利，保障全面，成长空间大。
人事助理
3-4千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.协助完善人力资源管理制度与流程，提升人事运营效率
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域
3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限亲和力形象气质佳学习能力强有面销经验沟通能力强
一、职位描述:
1、负责接待邀约到店的司机候选人，开展面对面沟通，
解读当前货运行业现状，突出公司核心竞争力。
2、协助司机完成车队入驻流程
二、任职要求:
1、具备销售相关经验者优先考虑
2、有较强的学习能力
3、能承受一定工作压力
三、工作时间：
早九晚六，午休一个半小时，固定周日休息，法定节假日带薪休假
四、岗位福利：
不定时提供下午茶，定期组织团队建设活动
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责：
负责在各大渠道寻找并招募主播人才，完成简历筛选与初试环节，挖掘具备发展潜力的新面孔。
不直播！不直播！不直播！
任职要求：
1. 年龄在18至30周岁之间，熟悉直播领域相关情况。
2. 具备良好沟通技巧，社交能力强，拥有一定说服力与谈判功底。
3. 有招聘或人力资源工作经验者可优先录用。
岗位福利：
标准行政班，按时下班不加班，工作轻松压力低，公司定期组织团建活动。
人事
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容：通过各大招聘平台，招聘公司所需岗位。
工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00。月休四天自由安排。
任职要求：有良好沟通力，网络聊天会说话。
行政人事早九晚六
3-9千/月
人事专员经验不限学历不限
1.人员接待，负责每日来访登记;
2.招聘渠道的获取与优化;
3.负责公司人员的招聘与扩充;
4.完成部门经理交代的其它工作;任职资格:上班摸摸鱼
1.年龄在18-35岁
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
5.工作时间:早九晚六，每天7小时不加班福利待遇:
底薪2600+提成+月休四天可调休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店人事专员工资在线招聘信息，主要招聘驻马店人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
