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驻马店·驿城区
职位详情
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求：
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高
3.逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力
4. 有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先
5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神
2026-05-05 21:23
IP属地：上海
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