
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中及以上客服考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
主要负责招人,对工作认真负责
接待客户,有团队意识
无责任底薪加提成
月休息4天,工作轻松
团队氛围好,福利待遇好
无招聘要求+无责底薪只负责邀约的人事岗位
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
只负责招聘邀约的行政岗位
无责+提成+月休4-5天
接受无经验小白
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
一、人力资源管理
招聘与配置:
1.发布招聘信息、筛选简历、组织面试,招募
企业需求人员。
2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续
维护人事档案完整性;
3.组织新员工入职培训、业务技能培训及外部
培训对接;
4.核算工资、奖金,办理保险。
二、行政事务管理
1.管理办公用品采购、发放及库存盘点;
2.维护办公环境卫生、安全及设备正常运行;
3.安排会议、接待来访客户,处理电话、邮件
转接。
4.做好宿舍、食堂管理,处理员工住宿、餐饮
需求;
三、任职资格:
1.学历与专业背景
学历:大专或以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
经验:3-5年相关工作经验。
2.核心技能
熟练使用Excel(数据统计)、Word(文档编
写)、PPT(汇报制作);
招聘技能:熟悉招聘渠道(如招聘网站、校园招
聘),掌握面试技巧;
沟通能力:善于跨部门协调,处理员工关系时需耐心与同理心;
抗压能力:应对招聘高峰期、员工投诉等突发情
况:
专员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
我在光彩干招聘,月入过过万
打工不画饼,待遇直接说!
保底5000,收入有保障
包吃包住,吃住全安排
工作轻松,氛围好、不内卷
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人事招聘·月入过万·高提成·
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
薪资范围:3000-11000元/月
发薪日期:15日
职位底薪:3000-6000元/月
提成方式:按单提成;个人票计算
奖金补贴:房补、绩效奖金、当月公会赛奖金
招聘专员学历不限
【任职资格】
1、学历,专业不限,年龄18-38岁
2、经验不限,公司安排系统培训
3、表达能力强,有敬业精神,有一颗想赚钱的心。
上班时间:早九晚六单休
工作环境:空调恒温办公室。一人一台电脑+一个办公桌
工作轻松,环境优雅!
招聘面试专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责】
(1)负责对候选人进行面试,依据公司标准对其各项能力进行客观评估并完整记录(所有候选人均属兼职教师岗位)
(2)为兼职教师提供咨询解答、流程提醒等相关支持服务;
(3)整理已录用候选人的个人资料、教学资格、证书等信息,并完成与协作部门的交接工作。
【岗位要求】
(1)接受实习生或兼职人员,实习生仅限大三、大四在读学生,需保证工作持续至3月20日
(2)具备良好的沟通表达能力,情绪稳定,熟练使用办公软件,电脑打字速度不低于每分钟35字;
(3)有招聘或面试相关经验者优先,优秀应届生优先考虑,具备教学经历者优先。
【工作时间】
(1)平峰期:每日9:00~18:00(12:00~13:30午休),每周休息两天(周末与周中轮休),每月或有1~2次晚班(晚班时段为13:00~22:00)
(2)高峰期:每日10:00~20:00(12:00~13:30午休,17:30~18:30晚餐时间),每周休息一天(周末安排单日轮休)
(3)工作期间不得随意缺勤,确有特殊情况须至少提前两天提交请假申请,每月请假总天数不可超过3天
月4500诚聘人事专员,缴纳五险
3500-6000元/月
招聘专员
主要负责公司内部空缺人才的日常招聘和管理等相关工作,工作简单轻松,公司环境优美
综合3500-6000元
工作时间:9:00-18:00长白班节假日休息
公司缴纳五险、定期团健、下午茶、节日福利等多重福利。
人事招聘助理
3000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
招聘岗位:人事助理售后业务主任销售精英
1.负责职场经理每天的工作安排,并完成相应工作
2.给公司推荐及招聘优质人才
任职要求:
25岁以上~45岁以下优先。(特别优秀者可以放宽条件)
1.大专及以上学历。
2.良好的沟通能力和协调能力,能够处理复杂的人际关系问题。
3.熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具有良好的判断力和决策能力,能够在压力下工作并解决问题。
来两个不加班到点就走的人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人事档案管理
早十晚七,月休四天,到点下班,固定团建的神仙工作岗
河南新乡南环恒大商业广场附近招聘一名店员感兴趣联系(同步)要求:会说话会智能手机年龄30以
店员1-2人
南环恒大商业广场附近招聘一名店员 感兴趣联系(同步)
要求:会说话 会智能手机 年龄30以上
二保焊库管焊接
河南安信文旅集团
招聘岗位:
一、膜结构设计师 2人 要求:膜结构设计师,主要负责膜结构方案图设计、施工图设计、裁剪图设计,以及项目相关对外交流与出差对应。二、多媒体运营 5人 要求:负责、快手等多媒体的运营;负责公司各种宣传视频、产品视频的剪辑制作。三、视频剪辑 5人 要求:1、有相关视频剪辑相关工作经验,具有较高的美学基础和创意。2、精通剪映、PR、AE等任意相关视频剪辑软件。四、业务经理 15人 工作内容及要求:1、老客户维护和新客户开发,完成公司及团队下分的业务目标。2、有较强的服务意识和业务沟通能力,抗压能力强。3、有一年及以上销售经验者优先录用。五、仓库管理员 1人 工作内容及要求:1、有一年及以上仓库管理员相关工作经验。2、具有良好的数据分析能力,能根据存储情况及时进行调整。3、工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。六、缝纫机工 30人 要求:熟练双针电动缝纫机器操作,有相关气膜缝纫经验优先。七、热合机工 10人 要求:熟练热合机器操作,有相关气膜热合经验优先,可带薪培训。八、普工 10人 要求:吃苦耐劳,服从安排,有团队合作精神。九、打磨工10人 要求:熟练打磨工艺制作,吃苦耐劳,服从安排,有团队合作精神。十、会计 1人 要求:1、负责日常财务凭证的录入、审核及账务处理。2、编制月度、季度和年度财务报表,确保数据的准确性和及时性。十一、钢结构设计师 1人 要求:1.方案与深化设计。2.计算与校核。3.技术支持与协作。4.成本与优化。十二、二保焊工 5人 要求:1、按照焊接工艺要求,完成金属结构的二保焊焊接工作。2、检查焊接材料和设备,确保符合焊接要求。3、严格执行焊接质量标准,确保焊接质量。十三、拉丝空间 17人 要求:粘胶;缝纫,拉丝工艺。十四、机械设计工程师 1人 要求:1、从事传统产品的机械结构设计的改进与优化工作。2、从事新产品开发的机械结构设计方案制定、结构设计。3、编写产品设计文件鉴定及型式试验所需的相关技术文件。十五、飞拉达施工人员 10人 要求: 1.专业实操能力。2.安全防护与应急能力。3.协作与执行能力。十六、电气工程师1人 要求:1、负责电气设备(小游设备控制柜)的设计、选型、安装和调试。2、制定电气设备维护保养计划,定期检查设备运行状态。3、解决生产过程中的电气技术问题,确保生产正常运行。
公司地址:
集团总部/工厂一
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
上班时间:中午1.00-22.00
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理人力资源基础数据,定期输出考勤、人力成本等常规报表
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(如未注明,默认为“不限”)
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
非电销网销,朝九晚六,周末双休
4000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上
岗位一:文员
工作内容:
信息发布、简历筛选,邀约;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
后期维护及数据统计与分析;
岗位要求:
1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
岗位二:主播
要求:
18~30岁,男女不限 有1~2年直播经验(可接受新手)
工作内容:
招工咨询类/财税咨询类=抖音直播,短视频拍摄,小红书出镜
薪资:
4500加提成,综合5500~8500元/月
工作时间:
10~19点,周末双休(每天工作3~4小时)
额外福利:不定期团建,下午茶,年终奖,节假日正常休息
一、薪资待遇:
1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训
3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理
都江堰的看过来!五险一金+年终奖
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驻厂人事专员
负责线上线下招聘、员工入离职手续
45岁以下|大专及以上|有人事经验优先
|单休
招聘专员
45岁以下|大专及以上
薪资2800-5000|试用期3个月
五险一金+年终奖
上班时间:8:00-17:00
工作地点:都江堰市
都江堰招聘 人事专员 招聘专员 五险一金 单休工作
人力资源助理
4000-5000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.支持员工关系维护,解答日常人事政策咨询,协助组织员工活动与企业文化建设
4.负责考勤统计、社保公积金申报缴纳及劳动用工风险基础排查
5.配合完成人力资源数据整理、报表制作及专项支持工作(如培训组织、制度宣贯等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
4. 认同金融行业服务理念,具备学习意愿与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上互联网运营房地产/建筑设计
负责岗位的发布,人才寻访,简历甄选,人才沟通,面试管理等相关工作
安全员
双90新工程搅拌站招聘:1、安全员1人(有安全员证);2、小车驾驶员1人(有C1以上驾驶证);3、地磅1人;4、辅助工4人5、学历:高中以上6、年龄: ,、工作地:河南新乡辉县市8、操作具有良好的敬业精神和优秀的职业品质,具有团队合作的精神。9、应聘人员有经验者优先,必须具有工种证件。10、薪资待遇:面议11、项目管吃住,免费发放工装,每月方量少。 工作地址:新乡
前台收银接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆餐补全勤奖加班费
岗位内容:
1.负责本店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成店里前台的基础工作,如来客接待、项目确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持店里前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保店里日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好本店品牌形象。
5.工作时间白班12点到9点,可以适当使用店内抖音软件进行直播,无偶像包袱的优先。
任职资格:
1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰;
2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。
人事主管(专注招聘)
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
工作内容:
全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块工作,结合公司发展战略制定并落地实施人力资源规划;
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上HR领域工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉劳动法律法规及相关用工政策;
3.精通招聘、绩效、薪酬、培训中至少三个模块,具备全流程实操经验;
4.熟练操作HR信息系统(如SAP、Workday、钉钉)及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与分析;
5.能够快速理解业务运作模式,针对性提供匹配的人力资源支持方案;
6.适应高强度工作节奏,具备较强的应变能力与问题处理效率;
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
打磨月结
岗位名称:打磨工(夫妻优先);
岗位要求:1.技术过硬;2.能吃苦耐劳;3.有相关工作经验者优先(二把刀勿扰)。
薪资待遇:月工资10000元以上。
招聘专员/助理
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进;
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档;
3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护;
4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作;
5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务;
6. 协助完成培训计划的组织和实施;
7. 其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘新乡人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。