大专及以上学历，持有电工证或焊工证 负责牧场设备的日常巡检工作，每日到岗后立即开展巡检，确保每天至少完成两次巡查 深入学习并掌握沼渣处理设备及牧场各类设备的安全操作技术，熟悉所辖区域内设备的用途、结构、工作原理、性能特点及相关操作维护知识 在技术上追求精进，自我要求严格，具备熟练操作所辖设备的能力，并能有效应对和处理突发故障与紧急情况 承担公司牧场设备、牛舍等设施的维护与保养任务，严格执行压力容器相关技术规范与安全规定 依照岗位作业指导书的具体要求，保障所辖设备安全、高效、经济运行 具备焊工证者优先录用

工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基建工程的全过程管控，涵盖方案设计、现场施工监管至竣工验收，确保项目按期、合规交付。 3. 识别现有产线运行中的关键瓶颈，制定系统性技术优化措施，提升自动化程度与能源使用效率。 4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产部门，解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。 5. 构建技改及基建项目的资料管理体系，编制安全作业规范，保障施工与生产环节的安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业背景。 2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验，具备动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工安全管理规定，能独立完成技术方案撰写。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程制图软件，具备较强的图纸绘制与方案呈现能力。 5. 具备优秀的项目统筹能力和跨团队协作意识，能够高效推进复杂项目的落地执行。

岗位职责： 1、优化并健全所辖设备体系（含生产设备、自控仪表、能源管理、计量装置等）管理制度，推动各厂区落实执行，并持续跟踪、核查实施进展，保障制度落地有效。 2、参与企业技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合完成工艺设计、图纸绘制、程序开发、设备选型、安装调试及竣工验收等环节。 3、依据公司设备管理规范，审定各部门申报的技术改进方案及年度、月度设备大中修计划，监督执行过程，确保各类生产设备稳定、安全运行。 4、统筹开展各厂区、区域设备巡检、评估与考核工作，针对设备复杂问题提供专业技术支持，保障设备得到规范维护与保养，杜绝带故障运行现象。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验，熟悉设备运维流程，掌握机械自动化知识及CAD制图技能； 3、具备较强的问题分析与处理能力，工作态度严谨务实，积极主动，责任心强，抗压能力好，执行力强，善于沟通协作，具有良好的团队合作意识。

一、岗位职责： 1、依据公司设备管理规范，核查所辖区域设备资源配置的合理性，及时协调处理运行过程中的关键问题，监督制度落地执行，确保各类生产设备安全稳定运转，重大隐患得到有效处置； 2、参与辖区内设备的巡检、评估与绩效考评工作，针对设备运行中的复杂技术问题提供专业支持，保障生产设备按时维护保养，杜绝带故障运行现象，确保核心设备KPI指标顺利达成； 3、主导公司技术创新及技术改造项目的需求分析、立项论证、工艺方案设计、设备选型配套、安装调试及竣工验收等全过程，确保设备性能满足工艺需求，推动产线效率持续提升； 4、编制所辖设备系统的年度及月度培训方案，组织实施对设备与自控仪表操作人员、维修班组及公用工程各岗位人员的专业培训与考核评估工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景； 2、熟练掌握办公软件应用，具备良好的数据分析能力与公文撰写能力； 3、三年以上从事设备维修与管理工作经验，具备团队管理与项目统筹实践经验。 职位福利：五天八小时、五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

工作职责 1. 负责西门子PLC与触摸屏的程序开发及逻辑调试，保障设备依照工艺流程稳定运行。 2. 主导现场PLC系统的安装、调试及联合调试任务，解决电气控制回路与通信链路中的技术问题。 3. 协同项目团队完成自动化设备的功能测试，编制调试报告及相关技术资料。 4. 提供设备投运后的现场技术支持，及时响应并处理突发性设备故障。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历。 2. 拥有2年以上PLC调试工作经验，熟练掌握西门子PLC（如S7-1200/1500系列）及触摸屏编程技术。 3. 熟悉工业现场总线协议（如Profinet、Modbus）以及传感器、执行器的调试逻辑。 4. 具备较强的实操能力和故障诊断能力，可独立开展现场设备调试任务。 5. 能够适应项目出差安排，具有良好沟通协调能力与主动解决问题的意识。

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保生产任务按时完成，达成质量、成本及效率目标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督生产过程，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值实现

一、任职要求1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业（硕士优先）； 2. 具备压力容器设计资格证（必备），有设计审核或审定经验者优先； 3. 3-5年压力容器设计相关工作经验，掌握GB150（国内）、ASME Ⅷ（国际）等主要设计规范。 二、专业技能 1. 精通压力容器结构设计（如筒体、封头、法兰、支座等），可独立完成方案设计至施工图出图全过程； 2. 掌握强度计算与校核（如壁厚设计、稳定性评估、疲劳分析），熟练使用SW6、PV Elite、CAE等分析工具； 3. 熟练运用CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能够准确绘制符合标准的技术图纸及设计文件； 4. 熟悉压力容器常用材料特性（碳钢、不锈钢、合金钢等），了解焊接工艺、无损检测等制造环节对设计的影响； 5. 熟知设计文件归档要求，能协助完成特种设备资质审查所需技术资料的整理与提交。 三、工作能力 1. 具备严密的逻辑分析能力，能正确理解设计输入条件（如工艺参数、介质性质、运行环境）； 2. 沟通协调能力强，可与制造、工艺、客户等多方对接，推动设计方案落地并兼顾生产可实施性； 3. 工作认真负责，能严格把控设计质量，确保设备满足安全规范及用户需求； 4. 学习主动性高，持续跟踪行业标准变化（如GB150更新、ASME规范调整），不断提升设计水平。 四、其他要求 1. 熟悉特种设备设计许可相关政策，能配合开展产品报价、材料采购计划编制、发货清单制作、资质申报及图纸备案等工作； 2. 能适应一定强度的工作节奏，接受项目周期内的紧张任务安排（如集中出图、方案变更等）。

1. 逆向设计：负责开展零部件的扫描作业，完成点云数据处理，实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作； 2. 产品设计：借助专业设计工具，将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型，明确外形、尺寸及公差等技术参数； 3. 模具设计：基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计，确保模具可行性与制造效率； 4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。

有机化学、有机合成、药物化学、制药工程等相关专业本科学历；具备多步合成经验者优先考虑； 动手能力强，能独立开展有机化学反应操作，具有中试放大经历者更优，有工厂实践背景尤佳； 熟悉反应投料、后处理、柱层析、萃取、结晶、蒸馏等实验技能。 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利 职位亮点：缴纳五险一金、提供食宿、晋升机制完善

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标：部门管理骨干或专业技术人才，涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求： 1、本科及以上学历，应往届优秀毕业生，电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先； 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具有创新意识； 福利：提供住宿、员工餐厅、餐补，享受节日福利、带薪年假、定期体检等。

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新乡市长兴机械厂招聘焊工2名，6000-10000工作地点，东关，电话

河南省仁聚机械设备有限公司招聘♂氩弧焊工2名年龄30-50岁身体健康，不随意请假，接受旺季加班。薪资6000-8500加班有补助销售业务员3名【薪资待遇】底薪+绩效+提成+奖金，综合薪资一万元以上，做六休一技术工程师2名【薪资待遇】底薪+加班费+可上保险 7.5K—9.5K铆工2名年龄30-50，身体健康，有焊工证，能吃苦耐劳，不随意请假，接受旺季加班。有通用设备行业经验的成手（输送筛分提升振动）薪资7000-8000加班有补助，准时发放薪资，提供午饭，提供宿舍午休上班时间：8：30-12：00，下午1：30 -5：30，长白班做六休一工作地点小冀镇海伦大道与香港路交叉口联系电话

6.17周三：【中航富士达】长白班8点30直接上班招普工：（18-40），焊接，绕线，空调车间，长白班。薪资：，白班210，合同期两个月（可长期做）注意：一起的不要。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产运作、物料管理及物流调度等环节的操作规范，可精准把握生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

招聘：二保焊工 薪资：5000-9000元/月 现招聘二保焊工。 工作内容：焊小车架长期活，会做小车底盘的优先。 薪资待遇：月薪5000-9000元。 若您认可这份岗位，期待您的加入，一起把事情做得更出色。

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：大专及以上学历，机械制造、门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

焊工 薪资福利:计件综合薪资7000 - 8000元/月，包吃住，工资每月按时发放，绝不拖欠 招工人数:4名 看见的 工作地址:原阳县阳阿镇

职位描述 岗位职责 1. 按图纸/工艺独立完成数控车床调机、首件试切与批量生产，确保尺寸精度与表面质量达标。 2. 负责加工程序编写、修改与优化，合理选刀、装刀、对刀，设定刀具补偿。 3. 日常点检、维护保养机床，及时处理小故障，保持设备正常运行。 4. 做好首件/过程自检，记录质量数据，快速处理加工异常，降低不良率。 5. 配合生产计划，优化加工参数，提升效率、降低成本。 6. 遵守安全规范，做好交接班记录，保持工作区整洁。 任职要求 1. 学历：中专/中技及以上，机械制造、数控技术等相关专业优先。 2. 经验：3年以上数控车床调机经验，熟悉FANUC、广数等系统，有精密零件加工经验更佳。 3. 技能：能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具；会选刀、磨刀、对刀；可独立编程/修改程序；掌握SPC等质量工具者优先 。 4. 素养：责任心强，严谨细致，能独立分析解决技术问题；接受倒班与加班，团队协作良好。 5. 证书：有数控车床操作证、职业资格证者优先。 加分项 - 有车铣复合机调机经验；熟悉壳体类、精密轴类零件加工工艺。 - 掌握Mastercam/UG等编程软件，能优化复杂零件程序 。

分布式光伏TCL，海尔设计师，有想法的联系

招聘铆工若干名。岗位要求会看图纸，执行钢结构产品的铆接作业，确保铆钉的准确安装和稳固固定。根据项目需求完成铆接操作，保证产品达到质量标准。对生产过程中的问题进行及时诊断并提出解决方案。能够独立进行产品组装，确保产品的正确构造和功能。薪资为月薪6000-9000。工作地址为河南省新乡市封丘县留光镇S220省道创业园6号。