
plc设备调试工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专PLC设计西门子自动化设备触摸屏编程现场调试故障排查
工作职责
1. 承担西门子PLC与人机界面的程序开发及逻辑测试任务,保障设备依照工艺流程稳定运行。
2. 主导现场PLC系统的安装、调试及系统联调,排除电气控制回路与通信连接中的技术障碍。
3. 协同项目组完成自动化装置的功能确认,编制调试记录及相关技术资料。
4. 在设备投入使用后提供现场技术支持,及时响应并处理突发性运行故障。
任职要求
1. 电气自动化、机电一体化或相近专业,具备大专及以上学历。
2. 拥有2年以上PLC调试工作经验,熟练掌握西门子PLC(如S7-1200/1500系列)及人机界面编程技术。
3. 熟知工业通讯协议(如Profinet、Modbus)以及传感器、执行机构的调试原理。
4. 具备较强的实操能力和问题诊断能力,可独立开展现场调试作业。
5. 能够接受项目外派安排,具有良好的沟通协调能力与主动解决问题的意识。
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科设计
工作职责
1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目,包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。
2. 负责基础设施建设项目的全过程管控,涵盖方案设计、现场监管至竣工验收,确保项目按期并合规交付。
3. 识别当前生产流程中的关键瓶颈,制定综合性技术改造策略,提高产线自动化程度与能源使用效率。
4. 对接设备厂商、施工团队及内部生产部门,协调解决项目执行过程中的技术难题与沟通障碍。
5. 构建技改与基建项目的资料管理体系,编制安全作业规程,保障施工与生产环节的安全规范运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业背景。
2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验,具备动力电池行业背景者优先考虑。
3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工现场安全标准,能独立撰写技术实施方案。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具,具备优秀的图纸绘制与方案呈现能力。
5. 具备较强的项目统筹能力和跨职能协作意识,能够高效推进复杂项目的落地执行。
工程设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备装配设备
岗位职责:
1、负责所辖范围内设备(包括生产设备、自控仪表、能源、计量等)管理制度的优化与修订,推动各厂落实制度要求,并跟踪检查执行过程,确保管理制度有效落地。
2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作,配合完成工艺设计、图纸绘制、程序编写、设备选型、安装调试以及工程验收等相关任务。
3、依据公司设备管理规范,审核各部门提交的技术改造方案及年度、月度大中修计划,并监督执行情况,保障生产设备安全稳定运行。
4、统筹开展各厂区及区域的设备巡检、评估与考核工作,针对设备运行中的复杂问题提供专业技术支持,确保设备得到及时维护保养,杜绝带故障运行现象。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景;
2、具备3年以上机械设备维修与管理工作经验,熟悉设备运维流程,掌握机械自动化知识及CAD制图技能;
3、具备较强的故障分析与处理能力,工作态度严谨踏实,积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的执行力、沟通协调能力和团队合作意识。
设备维护技术员
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专机电设备机械设备
大专及以上学历,持有电工证或焊工证
负责牧场设备的日常巡检工作,每日到岗后立即开展巡检,确保每天至少完成两次巡查
深入学习并掌握沼渣处理设备及牧场各类设备的安全操作技术,熟悉所辖区域内设备的用途、结构、工作原理、性能特点及相关操作维护知识
在技术上追求精进,自我要求严格,具备熟练操作所辖设备的能力,并能有效应对和处理突发故障与紧急情况
承担公司牧场设备、牛舍等设施的维护与保养任务,严格执行压力容器相关技术规范与安全规定
依照岗位作业指导书的具体要求,保障所辖设备安全、高效、经济运行
具备焊工证者优先录用
设备维护工程师
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责动力电池生产核心设备(涂布、卷绕、装配等)的日常巡检、故障诊断与维修,保障产线连续稳定运行。
2. 建立并优化设备预防性维护计划,通过数据化分析降低设备故障率与停机时长。
3. 参与设备技改项目,配合研发团队完成新设备的安装调试与工艺参数优化。
4. 编制设备操作手册与维护SOP,开展一线操作人员的设备使用培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、机械工程等相关专业。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限博士
要求专业为电缆相关技术类、工程类、材料类、电气类方向的博士工程师,欢迎个人技术人才及自由开发者共同参与项目研发、技术攻关、产品升级、系统构建等技术性工作。
任职要求
具备独立承担并完成研发任务的能力;
具备良好的代码编写规范与清晰的逻辑思维,可自主定位并解决技术问题,确保交付成果质量;
沟通高效,能够准确理解项目需求,按期高质量完成开发、迭代与交付任务;
责任心强、执行力佳,遵守合作承诺,作风可靠稳定,能协同推进项目进展;
应届毕业博士,薪资面议
生产管理骨干
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科现场管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督现场生产作业,确保产品品质满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
有意向者,欢迎联系我。
现场PLC调试工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限西门子三菱汇川自动化设备非标设备电气设备PLC调试电气调试非标自动化调试
自动化设备、智能产线类项目的现场调试。
【岗位职责】
1. 负责项目现场电气问题排查解决,快速定位电气接线故障类问题。
【其他说明】
1. 会有出差。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部【河南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成并突破业绩指标
2. 客户关系开发与维护:挖掘潜在客户资源,拓展新兴市场,提升产品销量,持续扩大市场覆盖范围
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场实操,开展为期一年的基层业务历练
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,欢迎无相关经验者加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域内工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
工作内容:
招聘搬运工日结 主要做产品扫码、贴标签,不是流水线,活简单好上手,车间环境轻松。完工当日结算工资,账目清楚。
任职要求:
16-52周岁,有无经验均可,身体健康就行,
不看学历,男女都可以。
工作地点在安徽芜湖
保安直招坐岗包吃住包吃住
4000-6000元/月
保安包住6-10人月结全职
保安急招【包吃住|当天面试当天上岗】
岗位:小区/商场/厂区安保人员
无需经验、不用学历、年龄合适即可入职、当天安排宿舍上岗!
一、招聘要求
1、年龄18–55周岁,男女不限,
2、身体健康、无纹身、无案底、服从管理、工作认真负责
3、不需要保安证、不需要工作经验、新手可带
二、工作内容
1、负责园区、厂区、小区、商场出入口值守、登记、巡逻
2、维持现场秩序、消防安全巡查、车辆进出引导
3、工作轻松、坐岗站岗结合、环境稳定
三、薪资待遇
1、月薪稳定,按月准时发放,不压工资
2、包吃包住,宿舍设施齐全(空调、热水、独立卫浴)
3、长白班/两班倒岗位任选,可根据个人情况安排
4、节假日福利、岗位稳定、长期干优先
5 、工资8小时4500,12小时5000
四、入职优势
当天面试、当天安排宿舍、当天上岗
全程免费入职,无中介费、无押金
岗位多、就近分配、可选择离家近岗位
长期稳定、适合过渡、长期就业
五、报名方式
有意者直接电话/微信联系,随时面试,名额有限,招满即止!
极兔-设备维养工程师(五险、包吃住、需能接受轮班夜班)
6000-9000元/月
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
机械维修工程师
6000-7000元/月
设备工程师在校/应届本科接受无设备维保经验钳工证需要出差企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 参与分工范围内新设备的验收工作,编制设备维护作业指导书;
2. 做好设备点检、巡检工作,发现问题及时反应;
3. 根据需求组织完成已转固设备的安装、维修、保养,确保设备的正常运行;
4. 建立、整理负责设备的资料包括:设备的验收及标准化文档的建立,设备故障的资料整理及分析,预防措施的制定及实施,保证有效持续的改进工作的正常开展;
5. 提供分工范围内
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8000-11000元/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
生产统计员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与品质达标
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),维护ERP/OA系统数据准确完整
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报,定期向主管反馈执行情况
4.对接客户与内部部门,处理订单变更、补单、退换货等日常沟通事项
5.完成领导交办的其他行政支持类工作,如文件打印、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等)
2.有1-3年生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
3.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基本抗压能力
5.熟悉生产流程或有ERP系统操作经验者可适当放宽经验要求
车间管理
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝事故发生
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5. 定期分析生产数据,提出改进建议并推动落地实施
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运行原理
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
工厂叉车工铲车/装载机司机
离家近、岗位自由、吃住在厂、不过安检、不穿不看、包吃包住【延津叉车工】年龄—岁[红包]叉车元/天工作餐免费[红包]铲车元/天工作餐免费[烟花]住宿免费,水电均摊,公共卫浴。[烟花]工作餐免费,米饭、馒头、面条都有,餐具自带。[烟花]两班倒,早7点半-晚7点半,中间一餐,下班后吃饭。[烟花]面试时间:上午九点-11点,下午2点-4点,入职需体检。[烟花]每月15-20号发上月整月工资,。!!
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
负责公司生产设备的全周期管理,制定并落实设备维护、保养与检修方案,确保生产线持续稳定运转。
牵头实施设备故障的快速排查与修复,深入分析故障原因并推进技术优化,减少设备停机时间。
构建设备管理制度及标准化作业流程,完善备品备件库存体系,有效控制运维支出。
统筹设备改造与技术更新项目,评估新设备引入可行性,提升产线效率与自动化程度。
指导设备维护团队开展工作,并组织培训以增强团队专业能力与应急处理水平。
任职要求:
大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
具备3年以上通用设备制造领域设备管理经验,熟练掌握风机、压缩机等大型设备的工作原理与维保技术。
熟悉预防性维护体系,具有较强的设备故障诊断与问题解决能力。
具备良好的协作沟通能力,能够高效协调跨部门工作推动执行。
持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
订单跟进专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技熟练使用办公软件留光镇封丘县
招聘岗位:跟单专员
工资:基本工资+全勤奖+绩效奖金
福利:提供具有竞争力的薪酬+食宿+社会保险+专业培训+晋升机会
薪资待遇:综合收入2800-4000元
1、具备铝单板行业工作经验者优先考虑,熟练操作EXCEL及Office等常用办公软件;
2、负责与各部门协调沟通,掌握客户订单执行进度,对客户下单的数量、质量等相关数据进行统计与跟进监督!
跟单发货员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限高中社保包吃包住
急聘跟单发货员:3人,25-39岁
要求:具备较强的学习能力,工作积极主动,有责任心,能快速掌握跟单及发货相关流程;熟练操作电脑,做事认真细致,具备良好的沟通协调能力;能适应加班安排,有同类岗位工作经验者优先录用
气割工电焊工厂焊工拆除
河南封丘招聘清沙工一名,要求熟悉消失模工艺,工作认真负责。薪资为300元一天,提供食宿。年龄要求55岁以内,服从管理。事多者勿扰,有意者可报名。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理成本管理机加工设备机床设备生产设备
工作职责:
负责公司生产设备从投入使用到退役的全过程管理,制定并落实设备维护、保养及检修方案,确保生产线高效稳定运转。
牵头开展设备故障的快速排查与修复工作,深入分析故障原因并推动实施技术优化措施,减少停机时间。
构建完善的设备管理制度与标准化作业流程,合理规划备品备件库存,有效控制运维支出。
统筹组织设备改造及技术升级项目,参与新设备选型与可行性评估,持续提升产线自动化程度与运行效率。
指导设备维护团队开展日常工作,并组织实施技能培训,增强团队专业技术水平与突发情况应对能力。
任职要求:
大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
具备3年以上通用设备制造领域设备管理实践经验,熟悉风机、压缩机等大型设备的构造原理及维保技术。
掌握预防性维护体系运作方法,具有较强的设备故障诊断与处理能力。
具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够推动设备管理各项任务有效执行。
持有特种设备操作或维修类资格证书者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘新乡设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。