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设备工程师5-10年中专/中技自动化设备电气设备机械设备设备管理配方优化工艺改良
工作职责: 对吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统具备维修能力 1. 全面主导饮料厂区生产运营管理工作,统筹工艺实施、配方执行及设备运行维护全流程,保障产能实现与产品质量稳定。 2. 推动生产工艺改进与技术革新,结合市场变化优化配方参数,提升产品市场竞争力与产线运作效率。 3. 构建设备预防性保养机制,监督核心设备的日常运转与技术升级,减少非计划停机与维修支出。 4. 协调生产排程与供应链联动,合理匹配产能、库存与订单节奏,确保交付及时高效。 任职要求: 1. 具备5年以上饮料或快速消费品行业生产管理经验,掌握饮料制造全过程工艺(如调配、灌装、杀菌等)操作要点。 2. 熟悉饮料配方设计逻辑与工艺参数调节方法,可独立应对生产过程中的各类技术问题。 3. 了解饮料产线关键设备(如吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统)工作原理及维护管理,有设备选型或改造实操经历。 4. 具备良好的团队领导力与成本管控思维,能有效组织资源达成既定生产目标。
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师3-5年本科AutoCAD机电一体化
一、岗位职责: 1、依据公司设备管理规范,核查所辖区域设备资源配置的合理性,及时协调处理运行过程中的关键问题,监督制度落地执行,确保各类生产设备安全稳定运转,重大隐患得到有效处置; 2、参与辖区内设备的巡检、评估与绩效考评工作,针对设备运行中的复杂技术问题提供专业支持,保障生产设备按时维护保养,杜绝带故障运行现象,确保核心设备KPI指标顺利达成; 3、主导公司技术创新及技术改造项目的需求分析、立项论证、工艺方案设计、设备选型配套、安装调试及竣工验收等全过程,确保设备性能满足工艺需求,推动产线效率持续提升; 4、编制所辖设备系统的年度及月度培训方案,组织实施对设备与自控仪表操作人员、维修班组及公用工程各岗位人员的专业培训与考核评估工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,机械类、电气自动化、自控仪表等相关专业背景; 2、熟练掌握办公软件应用,具备良好的数据分析能力与公文撰写能力; 3、三年以上从事设备维修与管理工作经验,具备团队管理与项目统筹实践经验。 职位福利:五天八小时、五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利
其他生产营运人员5-10年硕士粮食作物蔬菜类病虫害防治精通叶面肥开发
职位描述 1. 承担公司叶面肥产品配方的研发工作; 2. 负责配方方案的制定、改进与效果评价,组织实施产品试验及数据整理,完成田间效果验证与专利申报; 3. 参与新产品的生产流程规划与工艺优化,保障生产效率与产品质量达标; 4. 配合开展新技术产品的推广应用,增强产品在市场中的认知度与竞争力。 职位要求 1. 农学、植物保护、植物营养、化学、生物等相关专业背景,硕士及以上学位; 2. 拥有3-5年叶面肥配方研发工作经验,精通叶面肥开发流程,能力突出者学历条件可适度放宽; 3. 具备新型肥料研发技术能力,了解液体肥料的生产工艺; 4. 熟悉作物营养需求特点,掌握国家关于叶面肥的相关标准与规范; 5. 工作态度认真细致,具备良好的协作精神,能够准确理解客户需求并有效沟通。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学检测高分子材料实施
岗位职责: 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务; 2、负责编制项目相关技术文档与资料; 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训; 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作; 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能够接受一定程度的出差安排
设备工程师经验不限本科维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障生产交付及时、产品质量可靠; 3、降本管理:统筹设备能耗控制、物料消耗及运行调度,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、使用到保养、维修的全流程规范化管理,提升设备资产使用效益与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景; 2、素质能力:工作踏实、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基础电路、自动控制原理及机械结构知识,具备基本的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目资源丰富,成长通道广阔,施展才华的舞台大有可为; 2、行业大咖:汇聚国际合作伙伴(多家全球知名咨询机构协同联动),集结互联网、高端制造、电商物流、农副产品等领域顶尖人才,共研前沿课题,借势成长,贡献价值; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越的设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
化学类专业背景,提供食宿,重视职业平台成长,踏实肯干,可适应倒班安排。
设备安装工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试非标设备回转炉水泥磨
岗位职责 1、设备现场安装与技术指导:负责或协助完成设备的吊装、定位、组装及接线等现场操作,严格执行安装规程与安全规范;核对设备型号与技术参数,确保安装精度满足设计标准,及时处理现场出现的技术问题。 2、调试与验收交付:设备安装完毕后,开展全面调试工作,包含参数设定、性能检测、系统联动测试等,保障设备正常运行;参与项目验收环节,整理调试记录与验收资料,协助客户完成交付手续。 3、故障排查与技术支持:在安装及试运行期间,迅速判断设备异常原因,提出并实施解决方案;为客户提供技术答疑、操作指导及售后维护支持,确保设备持续稳定运转。 4、文档编制与协作管理:完整记录安装过程,编写相关技术文件,如安装说明、配置信息、故障处理台账等,保证资料齐全且可追溯;与项目经理、设计人员、供应商及施工团队紧密配合,推动多专业、多部门协同作业。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具有1-3年及以上相关行业(如回转窑产线、选矿、制粉等设备)设备安装经历者优先;需接受阶段性出差安排
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专生产管理方向工程管理方向
1.岗位描述:培养技术与管理复合型人才。 2.要求:年龄35周岁以下,具备大专及以上学历,理工类专业优先考虑,有1年以上在工业企业从业经验者优先。 3.薪资:月薪5000-8000元,相较镇平县城及南阳市区同类岗位、同等工作量条件下薪资高出15%以上。享有餐补、交通补贴等福利待遇。 4.地点:南阳市镇平县老庄镇。 5.夫妻双方均为职工的予以优先录用。公司可为单身职工提供单人宿舍,双职工安排单元式住房。 6.对居住在镇平县城的员工,公司提供上下班通勤车辆。
储备干部
8000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结1年以下大专公司管理
薪资待遇: 1.试用期一个月薪资5000,含交通补贴、住房补贴及满勤奖金,提成另行计算,公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗,前期学习部门运作与产品知识,后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一免费带薪指导)、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等(全程无需承担任何费用)。 5.大专及以上学历,不限专业,欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力,有亲和力,学习主动性高,能踏实从基础岗位做起,富有团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
配电箱月结
周二 科栖产业园 吉事利,正式工, 20-35。长白班,交社保和公积金。 税后工资5000以上,根据技术经验工资可以面议。 主要配电箱,接线。。
新乡
5月13日 00:33拨打电话
营业员有提成月结
【今日岗位推荐】18 熟食店招聘营业员: 年龄45岁以下,要求工作认真,态度端正,脑子灵活,有团队精神 工作时间上午8:00—12:30,下午4:00—8:30,月工资3000+提成 联系电话:
新乡
5月13日 00:32拨打电话
新乡新乡县区工地需要安全员一名,有意者联系马
安全员
新乡市区工地需要安全员一名,有意者联系马
新乡 新乡县
5月13日 00:28拨打电话
新乡卫滨区招弱电/安防
100-200元/天
弱电工1-2人
新乡市卫滨区招弱电/安防
新乡 卫滨区 火车站
5月13日 00:22拨打电话
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出 4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求 5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队 任职要求: 1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训 2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力 4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈 5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
其他安装维修设备工程师
招聘:医疗设备维修工程师 薪资:2300元以上/月 吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先
厦门
5月12日 12:03拨打电话
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格: 1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教 4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配 职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责 1. 主导研发项目全周期管理:基于行业技术动态分析及客户需求沟通(协同销售/市场团队),撰写立项材料与技术规划方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行过程:依照项目计划组织研发实施,完成成果的验证测试与定型工作,出具专业测试文档,确保技术指标满足标准并契合市场需要。 3. 促进技术成果产业化应用:联合生产团队实现技术方案向制造工艺的转化,攻克转化环节关键技术难点,提高研发成果的批量生产能力。 4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发记录、撰写日志及进度报告,定期向部门主管汇报进展。 5. 承担技术知识产权与品质控制任务:准备专利申报材料并协助完成申请流程,配合品质管理部门开展研发阶段的产品检测,确保质量符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车研发相关专业背景,掌握扎实的汽车制造技术理论基础。 2. 熟知汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效联动销售、制造、品控等职能团队,保障研发成果顺利落地。 4. 熟悉研发文档编制要求,可独立完成立项书、测试报告、专利文件等专业技术资料的撰写。 5. 具备较强的故障排查与技术问题处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转化中的关键难题。
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验日化品经验机电设备经验自动化设备经验制药/医疗经验质量管理经验
一、任职要求: 1.学历要求 学历:大专及以上学历,本科优先 专业:化工、应用化学、精细化工、生物工程、制药工程等相关专业 2.工作经验 行业经验:5年以上化妆品或相关行业生产管理经验 管理经验:3年以上车间主任或同等管理岗位经验 优先条件:有知名化妆品企业或大型代工企业工作经验者优先 二、专业技能要求 1.生产工艺知识 熟悉化妆品生产工艺流程,特别是乳化、制液、灌装、包装等关键环节 了解化妆品原料特性和配方基础 掌握化妆品生产设备的原理和操作规范 2.质量管理能力 熟悉化妆品GMPC、ISO22716等质量管理体系 了解化妆品安全技术规范和相关法规要求 具备质量问题分析和解决能力 3.设备管理技能 熟悉化妆品生产设备的维护保养 具备设备故障排查和处理能力 了解设备效率提升和工艺优化方法 三、管理能力要求 1.团队管理 具备优秀的团队领导和管理能力 能够有效激励和培养团队成员 具备良好的沟通协调和冲突解决能力 2.生产管理 具备生产计划制定和执行能力 能够优化生产流程,提高生产效率 具备生产成本控制和分析能力 3.问题解决 具备较强的问题分析和解决能力 能够快速应对生产过程中的突发事件 具备持续改进的意识和能力 四、法规与合规要求 1.法规知识 熟悉《化妆品监督管理条例》及相关法规 了解化妆品生产许可和备案要求 掌握化妆品标签标识相关规定 2.合规管理 能够确保生产过程符合相关法规要求 具备应对监管部门检查的能力 能够建立和维护合规的生产记录系统 工作职责: 全面负责化妆品生产车间的日常运营管理,确保生产计划的顺利完成 监督生产过程中的质量控制,确保产品符合质量标准和法规要求 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本 负责车间员工的管理、培训和绩效考核 确保生产设备的正常运行和维护保养 落实安全生产责任制,确保生产安全 负责车间现场管理,推行5S管理标准 协调与其他部门的沟通与合作
门厂主管
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
有门厂工作经验优先
设备管理专员
3000-6000元/月
生产设备管理员月结经验不限中专/中技生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务; 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备一定年限的设备管理实践经验; 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力; 3.具备较强的分析和解决问题的能力; 4.需提交个人健康证明文件
主管3-5年高中有生产管理经验
精细五金车间主管工作职责: 1,根据生产订单合理制定生产计划; 2,调动五金车间人力物力组织生产,保障计划进度; 3,管控五金车间原材料成本,降低生产成本的浪费; 4,切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作,并对下属进行工作指导。 5,有五金拆单经验。 任职资格: 1,有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上; 2,对精细五金有深入的了解; 3,对待工作认真负责,有高度的责任心和敬业感。 工作地址:新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园
厂区内勤文员
工厂文员
长期稳定厂区内勤文员
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务按时交付; 2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 4. 组织管理生产线团队,实施绩效考核与技能培养。 岗位要求: 1. 具备大专及以上学历,机械、电子类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验; 3. 熟练操作生产管理相关软件,具备较强的数据分析处理能力; 4. 具备良好的协调沟通技巧及团队领导能力; 5. 工作责任心强,能够适应高强度工作压力。
生产跟单/文员月结经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责: 1.负责机械制造环节中的文档处理工作,如文件分类、资料存档等日常文书事务。 2.跟踪生产订单执行情况,保障各环节按计划推进并准时交付。 3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。 任职要求:质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力,能与各相关部门顺畅配合。 2.工作耐心细致,有较强的责任意识和任务落实能力。 3.熟悉机械加工基础知识,能够较快融入生产环境并开展工作。
车间生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成; 2.监控生产各环节,确保产品质量达到规定要求; 3.负责生产队伍的日常运作管理,包含任务分配与绩效评估; 4.持续改进生产工艺,提升作业效率; 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能; 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作; 3.熟知生产流程及相关规范标准; 4.具有较强的应变与问题处理能力,能及时解决生产异常; 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
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