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普工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上周结
招聘岗位:包装工(翻包 / 钣金 / 质检 / 文员岗位均可选择) 一、应聘要求 年龄 18 周岁以上均可报名 身体健康,能够适应场内工作,无重大病史 初中及以上文化水平,能够正常读写;文员岗位需要熟练电脑基础操作;形象整洁,怪异发色、大面积纹身不予录用 二、工作内容 场内多种岗位可供挑选: 翻包岗位:汽配零部件分类、整理、装箱、打包封箱,工作简单轻松; 钣金岗位:零部件打磨、整形处理,零基础有人带,上手快; 质检岗位:检查零件外观,核对产品规格,筛选不良产品,坐站自由切换; 文员岗位:办公室办公,负责单据登记、信息汇总、日常接待沟通。 三、薪资发放福利 综合月薪:6500—7500 元 每月 25 号按时发放上月工资 生活费支持每周预支,资金周转轻松 四、住宿待遇 4-6 人间员工宿舍,免费入住,不收房租、无住宿押金 宿舍水电费由同住人员共同分摊 五、入职须知 入职前三天属于双向适应期;有离职需求提前按照厂区流程办理,薪资足额结清 乘车路线 火车坐到台州临海站,到站安排工作人员对接
长白班电器厂包吃包住6-10人月结
企业主要生产炒锅、煎锅、汤锅电饭锅等等,岗位有组装、包装、喷涂、摆锅、放锅等辅助性岗位,长白班 两班倒都有 上班可以带手机,岗位站坐都有 福利待遇好,吃住在厂区,走路1分钟能到 伙食吃的好,包子米饭馒头面条都有,公寓式住宿,独立卫浴,洗衣机饮水机都有,超级方便。企业电影院健身房等设施应有尽有,工时高 点对点每天计薪11-12工时,吃饭30分钟 到手工资6500+ 每个月20号发工资,中途可以借支
长白班配件厂包吃夜班补贴20人以上月结
现可安排日结 台州新厂开招,急需500人,厂区生产各种配件为主,工作轻松简单,长白班为主,有坐有站,计时计价都可以选择,无需体检快速入职,厂区宿舍环境优美2-4人间可任选,食堂厂区内,菜色好便宜。产线上都有老员工带教,基本都是简单的活,一个月稳定下来7500-9000左右,0费用入职,18-50均可安排,岗位涵盖装配,包装,各类技术岗位都有,全年订单稳定无淡季,速速咨询安排入职。
操作机台车间免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
企业优势:工厂和华为合作面试包进,零费用入职,周周可以预支,过年有年终奖,开班有开班奖励非常丰厚当天可以安排住宿,不体检,上班可以带手机,不穿无尘服,无需任何经验,管理非常人性化 工作岗位:看机台(机器运行中只需要在旁边看着就行负责上下料,机器运行期间可以休息)包装和检验(都是手工活一看就会) 薪资待遇:保底7000每月月薪基本在7500-9000每周可预支工资500-1000 吃住情况:福利食堂住宿厂内4人间不需要坐厂车当天可以安排住宿......... 国家规定的法定节假日都会全厂放假过年有年终奖1000-2000过完年返厂红包2000-4000直接打到卡里..
中控普工-6000-8000
6000-8000元/月
普工包吃五险一金包住
1、身体状况良好、工作踏实负责,可接受轮班工作安排 2、具备良好的沟通能力和学习意识 职位福利:五险一金、绩效奖金、提供食宿、定期体检、高温津贴、员工团建旅游
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
上班可以带手机 ,工作内容简单轻松,人性化管理 【工作内容】:数控,组装,包装 、检验、打螺丝等多个岗位可选 【职位要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。纹身不明显可安排,本地人也要 【薪资待遇】:计时/计件两种模式,综合7000-9000 【工作时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休4天 【吃住环境】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂 , 菜品多
长白班车间贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月) [招聘岗位] 包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。[任职要求] 1、年龄16-48周岁,男女都可以,没有重活 2、学历不限,工作经验不限.......... 3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。 4、人品良好。[工作时间] 正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。 [薪资方面]薪酬福利: 1、按小时计费,多劳多得,26元/时,每天300元,可下班结账,每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡. 3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做).. 4、正式员工每月7000-8000,享有五险一金.
普工20人以上
台州市安装队 招普工,焊工,电工,管工 在杜桥园区的优先 必须有相关经验,55岁以下 无高血压,可做临时工 发工资不墨迹 细节可以面谈,长短期工都招 电话在厂里可能打不通加微信聊
普工包吃20人以上月结
岗位:串焊机、划片、层叠、返修(无经验也可以) 年龄:18-45周岁,男女不限,简单易学,简单识字就好。  班次:两班倒  白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00  工价:20元/小时  有宿舍,吃饭: 免费两餐 工资高   工资待遇 20元/小时
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
没有要求,只求干活认真,积极向上,乐观正直。 【薪资待遇】 工资:7500-8000元/月 每月准时发放工资! 【招聘要求】 1、18岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 【厂区福利】 4人间,厂里有食堂,包吃住,保险,年假,年终奖,空调宿舍 【注意事项】: 需携带资料:本人身份证原件,行李物品 请带上行李过来报到,带行李的优先安排,当天安排住宿。
繁育员配怀技术员月结
浙江猪场招聘:【空缺岗位】1、配怀技术员2名,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,月综合收入7000-9000元2、育肥技术员2名,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,月综合收入7000-9000元3、厨房夫妻对1对,55岁以下,身体健康且,有猪场工作经验者优先,有给30人以上人员做过3年以上饭菜的经验者优先,薪资面议【任职要求】吃苦耐劳,能适应封闭式猪场工作环境,执行力高、主动性强【福利待遇】1、包吃住,一日三餐免费2、绩效奖金、工龄补贴、高温补贴、节日福利、五险一金3、、等【工做地点】浙江台州三门县【联系方式】王老师
台州 三门县
8月7日 09:03拨打电话
繁育员配怀技术员
浙江猪场招聘:【空缺岗位】1、配怀技术员2名,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,月综合收入7000-9000元2、育肥技术员2名,高中及以上学历,2年以上相关工作经验,月综合收入7000-9000元3、厨房夫妻对1对,55岁以下,身体健康且,有猪场工作经验者优先,有给30人以上人员做过3年以上饭菜的经验者优先,薪资面议【任职要求】吃苦耐劳,能适应封闭式猪场工作环境,执行力高、主动性强【福利待遇】1、包吃住,一日三餐免费2、绩效奖金、工龄补贴、高温补贴、节日福利、五险一金3、按标准报销、等【工做地点】浙江台州三门县【联系方式】王老师
台州 三门县
8月7日 09:03拨打电话
台州三门县招电焊
300-400元/天
电焊11-20人
台州市三门县招电焊
台州 三门县
8月7日 08:59拨打电话
台州三门县气保焊熟练,50周岁以下
1-1.5万元/月
气保焊6-10人焊工证
气保焊熟练,50周岁以下
台州三门县招二保焊/气焊、烧合、电焊,3-5人
气保焊电焊二保焊
台州三门县招二保焊/气焊、烧合、电焊,3-5人
台州 三门县
8月7日 08:48拨打电话
汽车维修包住包吃月结
招聘汽车机修人员,提供食宿。薪资为5000-12000元/月。岗位职责包括:负责汽车故障诊断与维修,确保车辆性能达标;执行日常保养流程,完成客户车辆检查与维护;协助处理客户技术咨询,提供专业建议。任职要求:熟悉汽车结构及维修流程;认真负责,有上进心,善于交流。
重庆
8月7日 09:21拨打电话
汽车维修月结
招聘维修师傅。岗位内容为车辆维修保养及车辆空调维修。要求有驾照者优先。每天工作八小时,月休两天。综合薪资为6000-10000元/月。工作地址在鑫众汽车。投递简历后请主动给企业打电话,以加快求职进程。
洛阳
8月7日 09:20拨打电话
钣金喷漆汽车维修机修工1-2人月结
大保当凯博特轿车服务中心招聘以下岗位:机修中工:1名。要求有汽修实操经验,可独立处理常规故障、底盘检修、保养作业,能配合处理各类疑难杂症排查维修。薪资优厚,月结准时。汽修学徒:2名。要求吃苦耐劳,热爱汽修行业,愿意踏实学习,老师傅手把手带教,可学习常规保养、电路疑难故障、发动机变速箱维修等技术。做饭大师傅:1名。要求日常负责门店员工一日三餐,干净卫生,家常菜可口,干活勤快。待遇面议,按月结算。喷漆学徒:1名。要求能吃苦,服从安排,想学钣金喷漆手艺,师傅全程带教,从打底、打磨到喷漆全套工艺,学成可留岗就业。工作地址:大保当凯博特轿车服务中心。
榆林
8月7日 09:19拨打电话
汽车维修大车修理月结
??◆点链接◆投简历◆查电话weixin://dl/business/?t=LYPEKpOjy1g----◆----◆----◆----◆----【厦门市森利汽车维修有限公司】1、汽车维修6000-12000元/月2、大车修理工1.2W起工程车优先6000-12000元/月公司地址:厦门市同安区西柯镇西福路3-7号联系电话:周总
厦门 同安区
8月7日 09:17拨打电话
江苏苏州招聘钣金工一名,周市,电话
汽车维修1-2人
招聘钣金工一名,周市,电话
苏州
8月7日 09:15拨打电话
台州三门县招拉沙两名厂在三门洞港工业区
工厂搬运工1-2人
招拉沙两名厂在三门洞港工业区
台州 三门县
8月5日 07:45拨打电话
汽车品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师经验不限本科客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师
1. 教育背景: - 本科及以上学历,理工科相关专业优先;具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验: - 拥有5至10年相关工作经验,其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识: - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具(PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC)。 - 深入理解品质管理五大手册内容:PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力,熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质: - 能够吃苦耐劳,具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力,可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进,具备较强的问题识别与分析能力,并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责,抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升: - 主导生产环节中的产品质量管控,通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法(如SPC、CPK、FMEA等)评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善: - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题,主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定: - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理: - 跟踪产品品质表现,妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定: - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案,审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责: - 评估检验工装治具的实际应用效果,并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展,推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。
加固敷纤工
7000-10000元/月
车间餐补社保包住1-2人月结
加固敷纤,玻璃钢工艺,刷胶水敷纤维,车间有胶水味道,计件,要求能吃苦耐劳,不怕脏,年龄30-45之间,优先。
项目技术专员
1.1-2万元/月
汽车项目管理1-3年本科PMP汽车项目管理经验机械相关专业英语专八主机厂工作经验口语流利
岗位职责: 1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源,并与相关部门对接协调,确保项目方向与公司战略保持一致; 2. 组建项目团队,明确成员职责分工,推动团队协作,保障项目计划高效落地; 3. 编制项目进度计划,细化任务分解与分配,跟踪执行进展,及时发现并处理延期风险,确保项目按期交付且成本可控; 4. 开展项目风险管控,识别潜在问题并向上级及客户通报状态,争取支持资源,跟进改善措施直至闭环; 5. 对接外部客户及内部各职能部门,定期组织召开沟通协调会议,保障信息畅通; 6. 推动项目资源调配,协调解决各阶段突出问题,包括进度、质量、交付、成本和服务等事项,重点做好风险预判与升级管理,并沉淀项目经验形成知识积累; 7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档,组织阶段评审并完成总结报告; 8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理; 9. 根据客户样件需求下发《样品单》,样件完成后通知营销部门安排发货; 10. 参与模具开发前的技术评审工作; 11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考; 12. 主导开展VAVE项目,优化设计与成本,提升项目整体收益; 13. 配合质量部门完成PPAP审核工作,负责PPAP文件的整理、提交及获批; 14. 定期向上级汇报项目执行情况,涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度; 15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。 任职要求: 1. 汽车工程类专业大专及以上学历,接受应届毕业生(需具备英语口语交流能力); 2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程,持有PMP证书者优先考虑; 3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验; 4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺,熟练操作常用办公软件,普通话表达清晰; 5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力; 6. 英语水平达专八,听说读写精通,口语表达流利。
普工/操作工
7000-8000元/月
操作工普工包吃包住1-2人
吹塑打机。要求熟练修边。年龄不超过50。包吃住。适应倒班。
汽车品质工程师
1-1.5万元/月
汽车质量工程师经验不限本科客户质量工程师供应商质量工程师设计/研发质量工程师
1.教育背景: -本科及以上学历,理工科相关专业优先;具备汽车领域经验者优先,电子行业背景亦可接受。 2.工作经验: -拥有5至10年相关工作经验,其中至少3年从事PQE岗位工作。 3.技能与知识: -熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具(PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC)。 -深入理解品质管理五大手册内容:PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 -具备良好的英文读写能力,能熟练操作常用办公软件。 4.个人素质: -能够适应高强度工作,具备出色的沟通协调能力。 -在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力,可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。 -具备独立跟进项目品质事务的能力,问题识别与分析能力强,能够严格执行PDCA循环实现持续优化。 -工作态度严谨,责任心强,抗压能力突出。 PQE岗位职责 1.质量控制与提升: -负责生产环节的产品质量管控,通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。 -运用统计分析方法(如SPC、CPK、FMEA等)评估制程能力,并推动改进措施落地。 2.问题解决与改善: -主导生产过程中质量问题的排查与解决,组织实施品质异常分析与改善行动。 -监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。 3.数据分析与标准制定: -承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。 -协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4.客户投诉处理: -跟踪产品品质表现,及时响应客户反馈,提出有效对策并落实整改。 -负责客户所需测试参数的整理与传递工作。 5.文件审核与方案制定: -审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。 -批准制程可靠性试验/ORT方案,审核相关质量数据报表。 -制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6.培训与其他职责: -评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。 -指导内外部质量审核工作,推动纠正与预防措施的有效执行。 -跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。
橡胶厂普工操作工夜班补贴6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1.年龄48-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训 薪资福利: 1.月薪6500-10000 2. 有夜班补贴
三门招普工7500-8000
7000-8000元/月
车间普工免费培训包吃包住1-2人月结
车间工作,生产管道,两班倒,单休。
纺织厂普工包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
【三门纺织厂】 招聘50名普工薪待资遇 两班倒折合计件工资20-21元/小时,月综合6500-7500元 吃福住利 餐补300一个月,吃饭10元一餐,如不想吃食堂,可以用饭卡买烟买水,夜班补贴夜宵 豪华小区公寓式宿舍2人间,夫妻可直接安排夫妻房(离厂区1.6公里)走路15分钟,可自行扫码小黄车骑行 间,当安天排 招要聘求 18-50周岁 把生产好的样品挂推车上就行, 不需要穿无尘服,可以带手机,有吸烟区 地址:台州三门浦坝港 联系人:曾兵
品质工程师
1.2-1.5万元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师质量设计/研发质量工程师工程师
任职要求: 1. 教育背景:大专学历,机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 工作经验:3至5年质量控制或质量保证相关工作经验,有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 技能要求:掌握IATF 16949体系,熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法,具备实施质量改进项目的能力。 4. 知识储备:理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。 5. 分析能力:能运用统计分析方法对质量数据进行处理,准确识别问题成因。 6. 沟通技巧:具备较强的表达与协调能力,可与不同部门高效协同作业。 7. 问题解决:具备质量异常应对能力,能及时响应并有效处置各类品质问题。 8. 计算机技能:熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。 岗位职责: 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护,确保符合相关法规及行业规范。 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作,落实全过程质量监控。 3. 汇总分析质量运行数据,定期输出质量报告,并提出可行性改善建议。 4. 配合客户投诉处理,开展根本原因调查,推动纠正与预防措施落地。 5. 主导内部审核及供应商质量审核,保障供应链整体品质水平。 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。 7. 开展质量意识与工具应用培训,提升团队整体质量素养。 8. 联动研发、生产等职能部门,共同推进产品质量优化与制造效率提升。
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