【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄16-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-9000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在无锡上班 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方

不需要任何工作经验！！ 男女不限，年龄18-50 主要工作内容电动车电机组装，打包，打螺丝，数控车床等岗位均在招聘。 电机安装，长白班大量要人，第十六天熟练转正计件工资8000-10000。无经验可学，有学习期，适应期，有人带，高工资，高工时，免费住宿，提供食堂，外宿有补贴。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、焊接、检测等基础操作任务 2. 严格遵守SOP作业流程，确保产品品质与生产效率 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线作业节奏 3. 无经验者可提供岗前培训，有电子厂工作经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 能接受倒班安排，适应无尘车间工作环境

椒江小电机: 计件岗位：打纸工、绕线工、包装工、装配工 整形工 嵌线工 试用期18/小时，一周转正后按产量多劳多得，月综合8000-10000 计时岗位：包装工、检测工、装配工、焊接工、试用期18/小时，两周转正 23/小时 月综合7000-7500 学历要求：初中及以上，适应倒班 上班情况：两班倒，11小时， 公司提供食堂，住宿四人间，独立卫生间，阳台，洗衣机

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台州玉环水杯厂招聘包装工 1: 【岗位）：生产加工口出的一次性水杯； 2: 【要求】：初中学历，年龄18—50岁，男女不限，两班倒，不穿无尘服； 3: 【 薪资】：前三天保底200元/天，全勤100元，计件工资7000-9000元/月; 4: 白班包吃中餐，夜班包夜宵，当天排安住宿，，水电平摊； 在 5: 【工作】： 车间主要以产生出口一次性水杯，打包盒为主，工作轻松，简单，空调温间，干无净异味，人性管化理； 6: 每周可预支500-800元，有意向联系！

短期工、正式工都可安排!当天安排入职! 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍(可以外宿，外宿津贴350每月) [招聘岗位] 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。[任职要求] 1、年龄16-48周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限.. 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。[工作时间] 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。 [薪资方面]薪酬福利: 1、按小时计费，多劳多得，26元/时，每天300元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡. 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。(备注:这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做).. 4、正式员工每月7000-8000，享有五险一金

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

玉环沙门滨港工业城 数控上下料。 数控 数控学徒 （能接受倒班） 数控磨齿岗位8小时，三班倒。 包装 热处理辅助上下料。 1：数控学习期7到15天，实习期18元一小时。转正工资计件8千到1万。三班倒7千到8千 2：年龄18到45。男女不限，能接受倒班/三班倒。能吃苦耐劳 3：一天10个小时 休息4天。 4：有食堂 。住宿4人间设备齐全，20号发工资 感兴趣的随时联系

台州市三门县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术交底要求，完成核电站项目钢筋的加工、绑扎与安装工作 2. 严格执行核电工程质量安全规范，确保钢筋规格、间距、锚固长度等符合设计及验收标准 3. 配合质检人员完成隐蔽工程验收，及时整改发现的问题 4. 做好现场材料清点与余料回收，保障施工区域整洁有序 5. 参与班组安全交底，落实个人防护与高空/临边作业安全措施 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，有核电、大型基建项目经验者优先 2. 熟悉钢筋翻样、绑扎工艺及GB50666等国家施工规范 3. 身体健康，能适应核电站封闭管理及现场轮班作业环境 4. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作精神 岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术交底要求，完成核电站项目钢筋的加工、绑扎与安装工作 2. 严格执行核电工程质量安全规范，确保钢筋规格、间距、锚固长度等符合设计及验收标准 3. 配合质检人员完成隐蔽工程验收，及时整改发现的问题 4. 做好现场材料清点与余料回收，保障施工区域整洁有序 5. 参与班组安全交底，落实个人防护与高空/临边作业安全措施 任职要求： 1. 具备钢筋绑扎相关工作经验，有核电、大型基建项目经验者优先 2. 熟悉钢筋翻样、绑扎工艺及GB50666等国家施工规范 3. 身体健康，能适应核电站封闭管理及现场轮班作业环境 4. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强的责任意识和团队协作精神 6. 年龄限制50岁以内。

岗位职责： 1. 按照施工图纸及技术交底要求，完成核电站项目钢筋的加工、运输、安装与绑扎作业 2. 配合质检人员进行钢筋分项工程自检与报验，确保绑扎质量符合国家及行业规范 3. 严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实高处作业、临边防护等安全措施 4. 协同模板、混凝土等工种有序衔接工序，保障施工进度与整体质量 5. 服从现场管理人员统一调度，及时反馈施工中遇到的技术或协调问题 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 2. 具备钢筋工实操经验，熟悉平法图集及常见结构节点绑扎工艺 3. 听从指挥、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 能适应核电项目封闭式管理要求，接受长期稳定驻场作业 5. 学历不限，有核电、大型基建项目同类岗位经验者优先

岗位职责： 1. 负责核电站施工现场钢筋的搬运、定位、安装及绑扎作业 2. 严格按施工图纸和技术交底要求完成钢筋加工与绑扎任务 3. 配合班组长完成每日工作计划，确保工序衔接顺畅、质量达标 4. 参与现场安全文明施工管理，落实个人安全防护措施 5. 遵守项目管理制度，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无妨碍高处及重体力作业的疾病 2. 具备钢筋工相关实操经验，能独立完成常规绑扎作业 3. 吃苦耐劳，适应核电项目长期稳定施工节奏 4. 优先接受8人及以上成组报名，便于统一管理与协作 5. 学历不限，具备基本识图能力和安全意识

盘口内架，厂房，活好干

金华义乌招聘机修中工或学徒一名。

招聘补胎师傅多名，因公司扩大需要有驾驶证，工作地址上海，浦东新区，工资8000一10000联系电话

招聘轮胎修理工和勤杂工各一名。工作地点位于崧厦镇。要求应聘者年龄在50岁以下，能吃苦耐劳。

招聘汽车维修机师学徒、汽车维修中工、汽车维修大工、洗车工、美容师。汽车维修机师学徒月薪3500-10000元。洗车工和美容师月薪3500-6000元，该岗位最好为。所有岗位要求具有基本的机械维修知识，熟悉汽车构造和维修流程，有驾驶证者优先。提供住宿和午餐，每月休息两天，五险一金可商议。

招聘修理师傅一名。工作地址位于金城江三桥头局门面。

无经验要求，不限学历、不限年龄 · 不穿防尘服，不看显微镜，恒温车间作业 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选 · 做六休一，月休四天 厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-45岁都能上班入职没有任何费用 22-25元/小时，一个月6000-8000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 主要负责商品外包装、装配，数控，质检、机台操作等。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等

普工，年轻力壮，服从安排。工资6000-7000。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄48-55周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利： 1.月薪6500-10000 2. 有夜班补贴

任职要求： 1. 教育背景：大专学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 工作经验：3至5年质量控制或质量保证相关工作经验，有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 技能要求：掌握IATF 16949体系，熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法，具备实施质量改进项目的能力。 4. 知识储备：理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。 5. 分析能力：能运用统计分析方法对质量数据进行处理，准确识别问题成因。 6. 沟通技巧：具备较强的表达与协调能力，可与不同部门高效协同作业。 7. 问题解决：具备质量异常应对能力，能及时响应并有效处置各类品质问题。 8. 计算机技能：熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。 岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，确保符合相关法规及行业规范。 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作，落实全过程质量监控。 3. 汇总分析质量运行数据，定期输出质量报告，并提出可行性改善建议。 4. 配合客户投诉处理，开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地。 5. 主导内部审核及供应商质量审核，保障供应链整体品质水平。 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。 7. 开展质量意识与工具应用培训，提升团队整体质量素养。 8. 联动研发、生产等职能部门，共同推进产品质量优化与制造效率提升。

1. 教育背景： - 本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验： - 拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识： - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 - 深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力，熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质： - 能够吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力，可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进，具备较强的问题识别与分析能力，并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责，抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升： - 主导生产环节中的产品质量管控，通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善： - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题，主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定： - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理： - 跟踪产品品质表现，妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定： - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案，审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责： - 评估检验工装治具的实际应用效果，并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展，推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。

1.教育背景： -本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车领域经验者优先，电子行业背景亦可接受。 2.工作经验： -拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3.技能与知识： -熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 -深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 -具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 4.个人素质： -能够适应高强度工作，具备出色的沟通协调能力。 -在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力，可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。 -具备独立跟进项目品质事务的能力，问题识别与分析能力强，能够严格执行PDCA循环实现持续优化。 -工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出。 PQE岗位职责 1.质量控制与提升： -负责生产环节的产品质量管控，通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。 -运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力，并推动改进措施落地。 2.问题解决与改善： -主导生产过程中质量问题的排查与解决，组织实施品质异常分析与改善行动。 -监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。 3.数据分析与标准制定： -承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。 -协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4.客户投诉处理： -跟踪产品品质表现，及时响应客户反馈，提出有效对策并落实整改。 -负责客户所需测试参数的整理与传递工作。 5.文件审核与方案制定： -审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。 -批准制程可靠性试验/ORT方案，审核相关质量数据报表。 -制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6.培训与其他职责： -评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。 -指导内外部质量审核工作，推动纠正与预防措施的有效执行。 -跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。

年龄30一50岁，计件。 计时

薪酬计算方式：计时 一、岗位职责 A、焊接操作工： 1.根据工艺图纸，独立完成金属结构件的焊接作业（二氧化碳保护焊/氩弧焊等）。 2.负责焊接设备的日常点检与维护，确保安全生产。 3.对焊接质量进行自检，确保符合工艺标准。 4.保持工作区域整洁，执行5S管理。 B、装配操作工： 1.根据装配图纸和工艺指导书，完成产品的零部件组装、调试。 2.使用各种手动、气动工具及量具进行装配作业。 3.记录装配过程中的问题，配合质检人员进行过程检验。 4.负责装配线区域的物料整理与清洁。 C、包装操作工： 1.负责对成品进行清洁、检查、打包、装箱及贴标。 2.操作包装设备（如封箱机、打包机等），并做好日常维护。 3.核对产品型号、数量与包装标识，确保准确无误。 4.负责包装材料的领取、整理及库存整理。 二、任职要求 通用要求： 1.年龄 ： 18-55岁，身体健康，能适应车间工作环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。 3.能适应两班倒 三、薪资福利 1.工资6000-9000 2.提供免费宿舍 3.面试请携带本人身份证

厂区的活轻松，简单，没做过的都可以上岗，不需要经验 长白班，坐班的岗位，厂里包吃，包住，宿舍3-4人间 18-55岁都能上班入职没有任何费用夫妻工可以住夫妻房 22-25元/小时，一个月8000-10000，有计时的，也有计件的 经济困难的工友每周都可以预支工资，部分岗位还可以日结工资 主要负责商品外包装、打日期码、扫码、装箱，折盒，质检、机台操作等。 吃住情况：1.包吃住，4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等等

岗位职责： 1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源，并与相关部门对接协调，确保项目方向与公司战略保持一致； 2. 组建项目团队，明确成员职责分工，推动团队协作，保障项目计划高效落地； 3. 编制项目进度计划，细化任务分解与分配，跟踪执行进展，及时发现并处理延期风险，确保项目按期交付且成本可控； 4. 开展项目风险管控，识别潜在问题并向上级及客户通报状态，争取支持资源，跟进改善措施直至闭环； 5. 对接外部客户及内部各职能部门，定期组织召开沟通协调会议，保障信息畅通； 6. 推动项目资源调配，协调解决各阶段突出问题，包括进度、质量、交付、成本和服务等事项，重点做好风险预判与升级管理，并沉淀项目经验形成知识积累； 7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档，组织阶段评审并完成总结报告； 8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理； 9. 根据客户样件需求下发《样品单》，样件完成后通知营销部门安排发货； 10. 参与模具开发前的技术评审工作； 11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考； 12. 主导开展VAVE项目，优化设计与成本，提升项目整体收益； 13. 配合质量部门完成PPAP审核工作，负责PPAP文件的整理、提交及获批； 14. 定期向上级汇报项目执行情况，涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度； 15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。 任职要求： 1. 汽车工程类专业大专及以上学历，接受应届毕业生（需具备英语口语交流能力）； 2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程，持有PMP证书者优先考虑； 3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺，熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰； 5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力； 6. 英语水平达专八，听说读写精通，口语表达流利。