发动机，底盘维修保养，钣金修复

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

每天就补胎换胎就行，保养55开洗车也可以面议，多劳多得

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

要求要用一定的工作经验 会简单的拆装

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全达标 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全操作规程

吃苦耐劳，不怕累

J7NV0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行日常保养、定期维护及大修作业，确保车辆性能与安全达标 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并高效修复 4.记录维修过程与更换配件信息，协助完成维修档案管理 5.配合质检人员完成出厂检验，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力，能看懂维修手册与电路图 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

根据测试需求，完成电机台架的布局规划、设备定位及固定安装； 使用手推叉车、扳手、扭矩扳手等工具进行设备组装、拆卸及维护； 配合工程师完成电机性能测试前的准备工作，包括线缆连接、传感器安装等； 对测试台架进行日常巡检、维护保养，及时发现并排除设备故障； 协助完成测试数据记录及设备使用情况反馈； 严格遵守安全操作规程，确保作业现场安全有序。 基本要求 大专及以上学历，机械、机电、汽车维修等相关专业优先； 3-5年相关工作经验，具备扎实的机械设备安装与维护能力。 熟练使用手推叉车、扳手、扭矩扳手等常用工具； 具备基本的机械识图能力，能够理解设备安装图纸； 动手能力强，能够独立完成台架搭建及设备安装工作； 了解电机基本结构及工作原理者优先。 具有4S店维修经验者优先； 具有机械厂设备维修、安装经验者优先； 有测试台架搭建或实验室设备安装经验者优先。 工作认真负责，具备良好的安全意识； 吃苦耐劳，能够适应一定强度的体力劳动； 具备良好的团队协作精神和沟通能力； 服从工作安排，执行力强。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

台州市三门县招二保焊/气焊

三门汽配厂浦坝港镇三角塘，长白班 200 一天 长期月结工：招聘 薪资：白班 216元，二班倒 薪资：夜班 228元，二班倒 工作内容：注塑 装配 长白班 18-50 岁 【上班时间】两班倒7:30-19:30 【吃住情况】当天安排。宿舍 住宿环境好：独立卫生间，有空调热水器，干净卫生，4人间，餐补400， 【面试时间】上午8:00-11:00，下午13.30-16

美甲美睫一年经验以上。

质量检查。分拣。需要态度认真。诚实可靠。

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招聘刷车工，4000起，轿车修理工，7000起，。地址，灵山卫

任职要求： 1. 教育背景：大专学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2. 工作经验：3至5年质量控制或质量保证相关工作经验，有减震器或汽车零部件行业背景者更佳。 3. 技能要求：掌握IATF 16949体系，熟悉8D、5WHY、5M1E及QC七大手法，具备实施质量改进项目的能力。 4. 知识储备：理解减震器的设计原理、功能需求及生产工艺流程。 5. 分析能力：能运用统计分析方法对质量数据进行处理，准确识别问题成因。 6. 沟通技巧：具备较强的表达与协调能力，可与不同部门高效协同作业。 7. 问题解决：具备质量异常应对能力，能及时响应并有效处置各类品质问题。 8. 计算机技能：熟练操作常用办公软件及质量管理相关系统工具。 岗位职责： 1. 负责质量管理体系的搭建与持续维护，确保符合相关法规及行业规范。 2. 组织实施来料、制程及成品阶段的质量检验工作，落实全过程质量监控。 3. 汇总分析质量运行数据，定期输出质量报告，并提出可行性改善建议。 4. 配合客户投诉处理，开展根本原因调查，推动纠正与预防措施落地。 5. 主导内部审核及供应商质量审核，保障供应链整体品质水平。 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与保证工作。 7. 开展质量意识与工具应用培训，提升团队整体质量素养。 8. 联动研发、生产等职能部门，共同推进产品质量优化与制造效率提升。

岗位职责： 1. 明确项目目标、交付周期、工作范围及所需资源，并与相关部门对接协调，确保项目方向与公司战略保持一致； 2. 组建项目团队，明确成员职责分工，推动团队协作，保障项目计划高效落地； 3. 编制项目进度计划，细化任务分解与分配，跟踪执行进展，及时发现并处理延期风险，确保项目按期交付且成本可控； 4. 开展项目风险管控，识别潜在问题并向上级及客户通报状态，争取支持资源，跟进改善措施直至闭环； 5. 对接外部客户及内部各职能部门，定期组织召开沟通协调会议，保障信息畅通； 6. 推动项目资源调配，协调解决各阶段突出问题，包括进度、质量、交付、成本和服务等事项，重点做好风险预判与升级管理，并沉淀项目经验形成知识积累； 7. 主导APQP各阶段资料的收集、审核与归档，组织阶段评审并完成总结报告； 8. 统筹项目全过程的问题追踪与闭环管理； 9. 根据客户样件需求下发《样品单》，样件完成后通知营销部门安排发货； 10. 参与模具开发前的技术评审工作； 11. 在项目报价阶段收集相关成本数据并提供给营销团队作为参考； 12. 主导开展VAVE项目，优化设计与成本，提升项目整体收益； 13. 配合质量部门完成PPAP审核工作，负责PPAP文件的整理、提交及获批； 14. 定期向上级汇报项目执行情况，涵盖计划、风险、质量、进度和成本等关键维度； 15. 负责项目收尾总结及后续移交工作。 任职要求： 1. 汽车工程类专业大专及以上学历，接受应届毕业生（需具备英语口语交流能力）； 2. 熟悉汽车行业的APQP开发流程，持有PMP证书者优先考虑； 3. 至少具备2年汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 了解行业背景、产品特性与制造工艺，熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰； 5. 具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、组织推动能力及问题应对能力； 6. 英语水平达专八，听说读写精通，口语表达流利。

1.教育背景： -本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车领域经验者优先，电子行业背景亦可接受。 2.工作经验： -拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3.技能与知识： -熟练掌握QC七大工具、IATF16949体系要求及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 -深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 -具备良好的英文读写能力，能熟练操作常用办公软件。 4.个人素质： -能够适应高强度工作，具备出色的沟通协调能力。 -在品质异常处理方面具有较强的组织推动能力，可有效协调责任部门落实改善措施并达成目标。 -具备独立跟进项目品质事务的能力，问题识别与分析能力强，能够严格执行PDCA循环实现持续优化。 -工作态度严谨，责任心强，抗压能力突出。 PQE岗位职责 1.质量控制与提升： -负责生产环节的产品质量管控，通过测试、监控和流程优化不断提升产品品质水平。 -运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力，并推动改进措施落地。 2.问题解决与改善： -主导生产过程中质量问题的排查与解决，组织实施品质异常分析与改善行动。 -监督并指导生产团队、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与处置流程。 3.数据分析与标准制定： -承担产品实现全过程的数据收集、分析及质量监控任务。 -协助主管制定与品质管理相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4.客户投诉处理： -跟踪产品品质表现，及时响应客户反馈，提出有效对策并落实整改。 -负责客户所需测试参数的整理与传递工作。 5.文件审核与方案制定： -审查新产品资料汇总表、试产总结报告及PFMEA文档内容。 -批准制程可靠性试验/ORT方案，审核相关质量数据报表。 -制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6.培训与其他职责： -评估检验工装治具的适用性及检验人员培训成效。 -指导内外部质量审核工作，推动纠正与预防措施的有效执行。 -跟进物料/产品试产结果的反馈与回复。

1. 教育背景： - 本科及以上学历，理工科相关专业优先；具备汽车或电子行业背景者更佳。 2. 工作经验： - 拥有5至10年相关工作经验，其中至少3年从事PQE岗位工作。 3. 技能与知识： - 熟练掌握QC七大手法、IATF16949体系及五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC）。 - 深入理解品质管理五大手册内容：PPAP、APQP、MSA、FMEA、SPC。 - 具备良好的英文读写能力，熟练操作各类办公软件。 4. 个人素质： - 能够吃苦耐劳，具备出色的沟通协调能力。 - 在处理品质异常时具有较强的组织推动能力，可有效协同责任部门完成改善任务并达成目标。 - 能独立主导项目品质跟进，具备较强的问题识别与分析能力，并切实执行PDCA循环实现持续改进。 - 工作态度严谨负责，抗压性良好。 PQE岗位职责 1. 质量控制与提升： - 主导生产环节中的产品质量管控，通过测试、流程优化等手段持续提升产品品质水平。 - 运用统计分析方法（如SPC、CPK、FMEA等）评估制程能力并推动其改善。 2. 问题解决与改善： - 及时应对生产过程中出现的各类质量问题，主导品质异常处理与改进措施落地。 - 监督并指导生产、PQC、OQC对过程或产品缺陷的分析与整改措施实施。 3. 数据分析与标准制定： - 承担产品实现全过程的数据分析及质量监控工作。 - 协助主管制定与品质相关的检验规范、作业指导书等技术文件。 4. 客户投诉处理： - 跟踪产品品质表现，妥善处理客户反馈的质量问题并提出有效对策。 - 收集并传递客户所需的相关测试参数信息。 5. 文件审核与方案制定： - 审核新产品资料汇总表、试产报告及PFMEA文档内容。 - 批准产品制程可靠性/ORT试验方案，审阅相关质量数据报表。 - 制定并审核半成品、成品的RoHS检测实施方案。 6. 培训与其他职责： - 评估检验工装治具的实际应用效果，并检讨对检验人员培训的成效。 - 指导内外部审核工作的开展，推动纠正与预防措施的有效落实。 - 跟进物料/产品试产结果的反馈与闭环处理。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整准确 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准识别故障原因 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车电路图识读、故障码分析及实车排故能力 3. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

诚招机修小工，中工，大工，工资待遇5-8千，包吃住

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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